IT-Security Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Security Manager (m/w/d) Referenz 12-222804 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Krankenhauses mit Sitz im Südosten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, in Festanstellung als IT-Security Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von IT-Sicherheitsprozessen im Technologiemanagement (inkl. ISMS-Umsetzung) Durchführung und Begleitung von ISMS-Audits sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Erstellung und Pflege von Arbeits- und Verfahrensanweisungen Technische Absicherung von Anwendungen und Systemen sowie Identifikation von Sicherheitslücken Überwachung von Sicherheitsmeldungen und deren Bewertung (BSI/LSI) Steuerung von Dienstleistern im Bereich IT-Sicherheit und Betrieb Bearbeitung und Koordination von Cybersecurity-Vorfällen inkl. Teilnahme im Notfallteam Teilnahme an relevanten Gremien (CAB, ISB, DSB) sowie Weiterbildungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Fundierte Kenntnisse moderner IT-Sicherheitsarchitekturen (zum Beispiel Zero Trust, Defense in Depth, Least Privilege) Erfahrung im Umgang mit Sicherheitslösungen wie XDR, SIEM (z. B. SentinelOne, Trend Micro), NAC, Vulnerability Scans Sehr gute Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) Solide Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Windows Server) Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222804 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Praxisleitung (m/w/d) für eine neue Art der Logopädie - Standort München
Eloquendo GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft der Logopädie mitzugestalten? Bei Eloquendo GmbH in München suchen wir zum 1.9.2025 eine engagierte Praxisleitung Logopädie (m/w/d) , die unsere Vision teilt: Logopädie für alle zugänglich zu machen. Mit einem Team, das von Empathie, Wachstum und Innovation angetrieben wird, bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen, digital unterstützten Umfeld zu arbeiten, das echte Zeit für Therapie und Raum für persönliche Entwicklung schafft. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das therapeutisches Know-how mit technologischem Fortschritt verbindet. Wenn du etwas bewegen willst – für deine Patient:innen und dein Team – dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Leitung und Organisation unserer modernen, digital unterstützten Praxis in München Gestaltung und Weiterentwicklung unserer logopädischen Arbeit – mit Anspruch an fachliche Exzellenz und patientenzentrierte Versorgung. Steuerung der organisatorischen Abläufe der Praxis – mit einem guten Gespür für effiziente Prozesse und einen wirtschaftlich sinnvollen Praxisbetrieb. Begleitung und Entwicklung deines Teams: Du stärkst die Zusammenarbeit und förderst individuelle Entwicklung. Mitarbeitergewinnung und Einarbeitung neuer Teammitglieder gemeinsam mit unserem Recruiting-Team. Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Vision: Logopädie zugänglich und attraktiv zu machen – für Patient:innen und Therapeut:innen. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Patient:innen, Angehörigen und Kooperationspartner:innen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Logopädie. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung oder der Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen. Möglichkeit, mind. 30 Stunden pro Woche zu arbeiten Freude an innovativen und digitalen Therapieansätzen und modernen Arbeitsweisen Fähigkeit, ein Team zu führen, weiterzuentwickeln und im Alltag zu stärken Kommunikationsstärke und Empathie – im Umgang mit Patient:innen ebenso wie mit Kolleg:innen Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Teamorientierung Lust, etwas Neues mit aufzubauen und nachhaltig mitzugestalten Benefits Was wir dir bieten Führung, die etwas bewegt: Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest die Praxis mit und stärkst dein Team im Alltag. Hochwertige, neue Praxisräume in zentraler Lage – ein Umfeld, in dem sich auch dein Team und deine Patient:innen wohlfühlen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – inkl. KiTa-Zuschuss. Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine persönlichen Interessen und Entwicklungsziele. Perspektiven: Teamaufbau, Standortleitung, später ggf. regionale Leitungsrolle. ❤️ Wie wir arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles, engagiertes Team mit der gemeinsamen Mission: die Logopädie neu zu definieren Echte Zeit für Therapie – bei uns zählt Qualität und Spezialisierung, nicht Taktung. Modernes, digital unterstütztes Arbeiten inkl. zeitgemäßem persönlichen Equipment, um dich bei den administrativen Aufgaben zu entlasten. ✨ Das gewisse Extra Mobilitätszuschuss – egal ob ÖPNV oder Fahrrad. Zuschuss für Fitness-Programme wie Urban Sports Club oder EGYM Wellpass. Team-Lunches, regelmäßige Team-Events und natürlich gemeinsame Feiern. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Logopädie neu zu denken? Werde Teil unseres innovativen Teams in München und gestalte mit uns die Zukunft der Sprachtherapie. Bewirb dich jetzt als Praxisleitung und setze neue Maßstäbe in der Patientenbetreuung!
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756252 Beraterkontakt +4915221749900
Spezialist People Development/Personalentwicklung (m/w/d) Standort München
ACONEXT Stuttgart GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Entwicklung, Steuerung und standortübergreifende Umsetzung ganzheitlicher Lernkonzepte Mitarbeit im Trainingsmanagement inkl. Bildungsbedarfsanalyse, Beratung, Formatkonzeption, (Online-)Trainingsverwaltung und Reporting im LMS (SAP) (Teil-)Projektleitung in den Bereichen Lernen, Lerntechnologien und Personalentwicklung sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und dem Ausbau (inter-)nationaler E-Learning-Angebote inkl. Contententwicklung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zu Lernangeboten, Entwicklungsmöglichkeiten und interner Kommunikation zu PE-Themen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik (Erwachsenenbildung), Sozialwissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung Mehrjährige Inhouse-Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Matrixstruktur Sehr gute Kenntnisse in Trainingskonzeption, Didaktik, Lerntechnologien, Schulungsberatung und Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in SAP sowie Erfahrungen mit Learning Management Systemen Trainer- oder Moderationsausbildung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247458 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Buchhalter (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Im Auftrag einer renommierten Kanzlei im Großraum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Aufgaben Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren) Reisekostenabrechnung Erstellung von Monatsabschlüssen Bearbeitung und Überwachung des Mahnwesens Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Professionelle Einarbeitung Homeoffice Gleitzeit Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Textilingenieur (m/w/d) Interieur
YER - 80995, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck als: TEXTILINGENIEUR (M/W/D) INTERIEUR DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst die Projektarbeit nach PEP und steuerst die Meilensteine Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten Du verantwortest das Schnittstellen-, Toleranz- und RPS-Management Entwicklung von Konzeptideen bis zur Serienreife ist Teil deiner Aufgaben Du kümmerst dich um das Datenhandling in PDM-Systemen (Windchill) DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast ein Studium im Bereich Textilingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Außerdem bringst Du Erfahrung in Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur mit Darüber hinaus hast Du Erfahrungen im Schnittstellen-, Toleranz- und RPS-Management gesammelt Du hast sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in Catia V5 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau
YER - 80339, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein bayernweit führendes Unternehmen in der Energiebranche, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: BAUINGENIEUR (M/W/D) TIEFBAU IHR AUFGABENPROFIL Durchführung der Grundlagen- und Detailplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Vorbereitung und Betreuung des technischen Teils von Ausschreibungen und Bestellungen Mitwirkung bei der Einleitung und Betreuung des technischen Teils erforderlicher behördlicher Verfahren Planung, Einhaltung und Überwachung des jeweiligen Projektbudgets Umsetzung der zu betreuenden Infrastrukturprojekte durch Koordinierung, Priorisierung und Durchführung in allen relevanten Projektphasen Betreuung und Überwachung des jeweiligen Projekts sowie der beauftragten Fremdfirmen in der Auftragsabwicklung hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit Abnahme der erstellten Bauleistungen Mitwirkung bei der Fortschreibung von Spezifikationen, Standards sowie Anpassungen an die jeweils gültigen Regeln der Technik und gesetzlichen Rahmenbedingungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder in Ausnahmefällen gleichwertige Berufserfahrung Anwendungserprobte Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements sowie idealerweise nachweisliche Erfahrungen in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Gasleitungsbauprojekten Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen, einschließlich der Arbeitsschutzvorschriften und der anerkannten Regeln der Technik, insbesondere des DVGW-Regelwerks Wünschenswerterweise Zusatzausbildung als Schweißfachingenieur:in Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Project, sowie Grundkenntnisse in SAP Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) WIR BIETEN Sehr attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher leistungs- und erfolgsabhängiger variabler Vergütungsbestandteile 30 Tage Urlaub sowie weitere tarifliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen, Energiekosten- und Essenszuschuss, Fahrkostenerstattung Individuelles, intensives Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmens INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior QA Manager / QP
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Therapien spezialisiert hat. Aufgaben Übernahme von Aufgaben gemäß den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich der Guten Herstellungspraxis (GMP) Chargenzertifizierung und -freigabe Bewertung von Abweichungen, Änderungen und Reklamationen Entwicklung und Implementierung von Qualitätssystemen zur Sicherstellung der GMP-Compliance Kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität Erstellung von Produktqualitätsberichten (PQR) und Managementreports Mitarbeit in Projekten, einschließlich Prüfung von Dokumenten im Zusammenhang mit Validierung, Qualifizierung und computergestützten Systemen (CSV) Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen für die Sachkenntnis gemäß §15 AMG Mindestens fünf Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, insbesondere im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Chargenzertifizierung Erfahrung in der Herstellung steriler Produkte von Vorteil Sorgfältige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Dienstleistungsorientierung und Fokus auf Kundenzufriedenheit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (CEFR) Wir bieten Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Familiäre Atmosphäre in einem mittelständischem, renommierten biopharmazeutischem Unternehmen Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Richard Lazala. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kolzenburg@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-16.
Internen Berater (Mensch) SAP FI/CO
F&R Future Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über Uns Wir suchen in München für unseren Mandanten zum nächsten Zeitpunkt einen Internen Berater mit FI/CO Spezialisierung. Bei dem internationalen Unternehmen handelt es sich um einen der größten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Ihre Aufgaben: Integration und Weiterentwicklung von SAP Systemen Umstellung bestehender Lösungen auf SAP S/4HANA Verbesserung von SAP FI/CO Modulen Anpassung und Entwicklung von Programmieranforderungen Vorantreiben von technischen Fortschritten im Finanzsektor Sicherstellung problemloser Abläufe in SAP S/4 und APIs Monitoring vom Kundensupport Ansprechpartner für externe Dienstleister Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung Gute Kenntnisse in S/4 HANA FI/CO Erfahrung im Customizing und Roll-Outs Kenntnisse mit APIs zu HCM, RAR oder RE-FX Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Home Office möglich Bereitstellung von modernen Arbeitsgeräten Fahrradleasing Bonifikationen Getränke und Obst Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
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