Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723688 Beraterkontakt +49895587958310
E-Commerce Shop Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 82024, Taufkirchen, Kreis München, DE
E-Commerce Shop Manager (m/w/d) Referenz 12-222874 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren namhaften Kunden aus der Großhandelsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 56.500 Euro brutto p. a.) für den Standort im Süden von München Ihre Unterstützung als E-Commerce Shop Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte) Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven Fitness- und Gesundheitsangebote (z.B. Wellpass, JobRad) Kostenloses Mitarbeiterparkhaus und Corporate Benefits 37,5-Stunden-Woche in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres B2B-Onlineshops im Bereich E-Procurement Analyse und Optimierung der User Experience mit Fokus auf Conversion und Usability Identifikation und Umsetzung effizienter digitaler Prozesslösungen entlang der Customer Journey Aktive Mitgestaltung der Produkt- und Funktionsweiterentwicklung auf Basis von Kundenbedürfnissen Konzeption und Durchführung zielgerichteter Performance- und Online-Marketing-Kampagnen Monitoring von KPIs, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsbedarfen Unterstützung im Tagesgeschäft bei Anfragen (Second-Level) sowie Betreuung digitaler Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Digitale Medien, Wirtschaft oder vergleichbar Berufspraxis im Management von Onlineshops, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung im Umgang mit Shopware 6 sowie gängigen Analyse-Tools (z.B. Google Analytics) Erste Kenntnisse in Python Hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen, Usability und Web-Technologien Praxiswissen im Bereich SEA/SEO sowie idealerweise Kenntnisse in PIM- und ERP-Anbindungen Vertraut mit E-Procurement-Lösungen (z.B. SAP Ariba, Mercateo, OCI) von Vorteil Strukturiertes Denken, pragmatischer Arbeitsstil, ausgeprägte Eigeninitiative Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Lust auf digitale Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simone Mac (Tel +49 (0) 89 212128-136 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222874 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Program & Community Manager (m/w/d)
YER - 80807, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, das weltweit größte E-Commerce Unternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position: SENIOR PROGRAM & COMMUNITY MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Konzeption und Steuerung strategischer Entwicklerprogramme inklusive interner und externer Events Koordination funktionsübergreifender Projekte zur Skalierung der Developer Advocate-Aktivitäten Entwicklung und Pflege von Programmdashboards, Reportings und KPIs zur Erfolgsmessung Einführung effizienter Prozesse und Automatisierungen zur Verbesserung der Content-Workflows Aufbau und Betreuung von User Groups in der Subregion (EMEA) inkl. Community-Wachstumsstrategie Organisation und Unterstützung von Community Days sowie weiteren Community-getriebenen Veranstaltungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer kunden- oder communitynahen Rolle Nachgewiesene Erfolge im Management komplexer Programme und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Sicherer Umgang mit Datenanalysen und Nutzung von KPIs zur Steuerung von Verbesserungen Vertrautheit mit Tools wie Asana, JIRA, Salesforce oder digitalen Marketingplattformen (z. B. Marketo, Qualtrics) Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere EMEA-Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Spanisch von Vorteil WIR BIETEN Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT-Consultant Versicherungen - Kernprozesse (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden im Bereich Versicherungen bei der Optimierung ihrer Kernprozesse im Rahmen der Einführung von in|sure Kernanwendungen. Steuere Anforderungen: Du verstehst die Kundenanforderungen und ermittelst Abweichungen zur Funktionsweise der Kernanwendungen aus technischer Sicht. Manage Schnittstellen: Auf Basis des Projektziels definierst du die Anpassungsbedarfe an Schnittstellen und kümmerst dich um die Umsetzung, um die Durchgängigkeit zwischen Anwendungen zu ermöglichen. Teste gewissenhaft: Dein Beitrag zu Integrations- und Systemtests ist entscheidend. Du agierst als Trusted Advisor im Abnahmetest des Kunden. Neues entdecken: Es macht dir Freude, dich beim Aufbau eines neuen Geschäftsfelds zu engagieren und kontinuierlich dein Wissen zu vertiefen. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik; auch ein anderer Hintergrund ist möglich Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Versicherungsbranche sowie gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Versicherung oder deren IT-Systeme und Schnittstellen helfen dir in deiner Consulting Rolle. Technologieaffinität: Freude an Technologien und IT, idealerweise Erfahrung bei der Einführung von Softwaresystemen in der Versicherungsbranche Konzeptionelle Fähigkeiten: Um tragfähige Lösungen in interdisziplinären Teams zu erarbeiten helfen dir deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten. Projektbegeisterung: Du hast Freude an Herausforderungen in Projekten, zudem Überzeugungskraft und Gestaltungswille. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Technischer Systemplaner Elektrotechnische Systeme / Elektrotechnik (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Mandanten, ein langjähriges TGA-Planungsbüro suchen wir einen technischen Systemplaner Elektrotechnische Systeme / Elektrotechnik (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Konstruktion und Zeichnung: Sie erstellen Konstruktions-, Montage-, Revisions- und Bestandspläne sowie Vorlagen und Modelle in 2D oder 3D. Sie reichern diese mit technischen Details und Spezifikationen an, dokumentieren Änderungen und wirken an der Kollisionsprüfung mit. Berechnung: Sie führen Berechnungen durch und nutzen diese zur Auslegung, Dimensionierung, Konstruktion und Machbarkeitsprüfung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HKLS. Ausschreibung und Vergabe : Sie erstellen oder bearbeiten Stücklisten, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner Elektrotechnische Systeme / Elektrotechnik (m/w/d) oder technischer Zeichner Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung elektrotechnischen Anlagen, Installationen und Komponenten in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding gute Arbeitsatmosphäre in einem netten Team Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle technischer Systemplaner Elektrotechnische Systeme / Elektrotechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Account Manager B2B Sales (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756237 Beraterkontakt +4915221749900
Standortleiter (m/w/d) - Retail High Luxury
Michael Page - 81249, München, DE
Intro International agierendes Unternehmen Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Firmenprofil Unser Kunde ist eine international renommierte Marke im Bereich High-End Luxury Retail . Mit einem klaren Fokus auf zeitloses Design, erstklassige Qualität und exklusive Kundenerlebnisse steht das Unternehmen weltweit für Stilbewusstsein, höchste Handwerkskunst und Service auf höchstem Niveau. Der Store in München zählt zu den strategisch wichtigen Standorten und verkörpert die Markenwerte in besonderer Weise. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und operativen Betrieb der Stores in München Führung, Motivation und Entwicklung eines anspruchsvollen und serviceorientierten Verkaufsteams Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie lokalen Events in Zusammenarbeit mit Marketing und HQ Analyse relevanter KPIs, Reporting und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Servicequalität Repräsentation der Marke gegenüber VIP-Kunden, Designern, Architekten und Geschäftspartnern Anforderungsprofil Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-/Luxussegment des Einzelhandels (idealerweise High-End-Lifestyle oder Fashion) Ausgeprägte Führungsstärke und ein inspirierender, souveräner Führungsstil Leidenschaft für Design, Qualität und exklusiven Kundenservice Unternehmerisches Denken sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und Integrität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem exklusiven Markenumfeld Hochwertiges, ästhetisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und unternehmerischer Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen Kontakt Luca Buonsanto Referenznummer JN-062025-6758432 Beraterkontakt +49 15226328034
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (w/m/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758460 Beraterkontakt +49895587958310
(LinkedIn) Performance Marketing Manager:in (B2B)
heycare (former heynanny) - 81671, München, DE
Einleitung heycare ist die digitale Plattform für mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Beruf – und auch Haustieren. Mit innovativen Lösungen in den Bereichen Mental Care, Child Care, Pet Care und Elder Care unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden ganzheitlich zu begleiten und zu entlasten - für weniger Ausfallzeiten, mehr Produkivität und eine glückliche Workforce! Jetzt suchen wir Dich, um unser Wachstum im B2B-Bereich durch zielgerichtetes Performance Marketing (Fokus LinkedIn) weiter zu skalieren. Du brennst für Performance Marketing und Lead-Generierung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Mission bei heycare: Strategische Planung und Umsetzung von B2B-Performance-Marketing-Kampagnen entlang des gesamten Funnels (inkl. Budgetsteuerung) Besonderer Fokus liegt auf: LinkedIn Advertising (Paid & Organic Content) Erstellung von zielgerichtetem Kampagnen-Content in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team (z. B. Ads, Landingpages, Whitepaper, Webinare) Eigenständige Content Erstellung z.B über Canva Einrichtung und Verwaltung von Tracking-Setups sowie Analyse und Reporting der Kampagnenleistung anhand von KPIs Enge Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team, um die Performance-Marketing-Aktivitäten optimal auf unsere Vertriebsziele auszurichten Qualifikation Mind. 2–3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit B2B-Fokus (idealerweise im SaaS Umfeld) Hands-on Erfahrung mit LinkedIn Campaign Manager Du denkst datengetrieben , testest gerne und hast Spaß an kontinuierlicher Optimierung Du bist kreativ und kommunikativ und bringst gerne neue Ideen für Lead-Generierung oder neuen Content ein Du arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und gerne mit einem Team zusammen Benefits Benefits Halte Dich fit mit Wellpass! Nutze selbst unsere heycare App (Buch Dir selbst Beratungen und nutze unser EAP Angebot) Arbeite entweder remote aus Deutschland oder bei uns im München in unserem Büro im Werksviertel 3-4 Teamevents im Jahr Nutze unser Weiterbildungsbudget , um Dich sinnvoll weiterzubilden Bezahlte Elternzeit für Väter Echter Impact! Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass die Vereinbarkeit von Work & Life einfacher und zur Selbstverständlichkeit wird Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben und heycare? Dann bewirb Dich trotzdem und lass uns gerne im Anschreiben wissen, warum es sich lohnt, dass wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Accountant (all genders)
Wemolo GmbH - 80331, München, DE
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. In unserem Team bist du als Senior Accountant (all genders) ein wesentlicher Bestandteil eines erfahrenen Teams, das dafür verantwortlich ist, spannende Projekte zu begleiten und unser Produkt auf die Parkflächen zu bekommen. What to expect Verantwortungsvoller Umgang im Bereich "General Ledger”: Eigenständige Verbuchung des betrieblichen Anlagevermögens, Intercompany Transaktionen, Rückstellungen und Bilanzierung Präzise Kontenabstimmung: Vollständige Abstimmung und eigenverantwortliche Überwachung der Bilanz im deutschsprachigen Raum zur Sicherstellung einer korrekten und transparenten Buchführung. Jahresabschluss & Prüfungssicherheit : Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Anlagevermögens und der Bilanz im Rahmen der Jahresabschlusserstellung sowie Vorbereitung und Begleitung der Wirtschaftsprüfung. Aussagekräftiges Reporting: Erstellung präziser betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Berichte zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen. Proaktive Prozessoptimierung: Identifikation und gezielte Steuerung von Optimierungspotenzialen in den Buchhaltungsprozessen, um Effizienz, Genauigkeit und Automatisierung der täglichen Abläufe nachhaltig zu steigern. Inspire us by Experience: Mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Buchhaltung nach HGB – idealerweise mit Fokus auf Anlagevermögen und Bilanzierung – agierst Du sicher und lösungsorientiert. Background: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und bringst relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen, Finance oder Accounting mit. Tools: Du beherrschst den sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV und verfügst über sehr gute Excel Kenntnisse Struktur: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten, arbeitest organisiert und setzt klare Prioritäten. Kommunikation: Du bist in der Lage, verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch zu kommunizieren. What we offer Flexibilität : Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell gestalten und mit deinem Team an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit im Office verbringen Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss Sicherheit: Deine Arbeitsplatzsicherheit wird durch unser profitables Geschäftsmodell gewährleistet Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Kantine, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Development: Nutze unsere Sprachkurse oder Inhouse-Kurse, um neue Fähigkeiten zu erlernen Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an über elisa.fuerter@wemolo.com , und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
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