Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hamburg und München. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Die Page Group bietet folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Flexibles Arbeiten (Home-office, Mobile working) Kontakt Inka Wiesner Referenznummer JN-042025-6719527 Beraterkontakt +4989665978219
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-222920 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erlangtes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Medizinbranche mit Sitz im Südosten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Einführung neuer Lösungen im SAP HR (HCM) Umfeld Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Systemlandschaft (Lifecycle Management) 2nd und 3rd Level Support Erstellung von Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen sowie Schulung der Anwender Unterstützung des Risikomanagements bei der Risikobewertung von IT-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizintechnik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HR (HCM) Systembetreuung oder ähnlichen Personalmanagement-Systemen Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und des Arbeitsrechts (Tarifrecht, Arbeitszeitgesetz etc.) Erfahrung im IT-Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Application Lifecycle Management (ALM) Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222920 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Channel Marketing Manager (m/w/d) Extreme Sports
YER - 80335, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Unterhaltungselektronik, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: CHANNEL MARKETING MANAGER (M/W/D) EXTREME SPORTS DEIN AUFGABENPROFIL Entwicklung und Umsetzung von Sales-Marketing-Strategien Design und Implementierung von Promotions- und Produktkampagnen sowie Sales-Materialien im Bereich Extremsport Konzeption von Marketing-Programmen, um die Brand-Sichtbarkeit zu erhöhen Betreuung und Abstimmung mit Distributionspartnern und Fachhändlern Durchführung von Markt-, Sales- und Trendanalysen Koordinierung der Marketing-Ressourcen, um den Bereich Sales zu unterstützen Schnittstellenmanagement zwischen den Bereichen Produktmarketing, Sales und Brandmarketing DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossener Bachelor in Marketing oder BWL mit Schwerpunkt Channel-Marketing oder einem ähnlichen Feld Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Channel Marketing mit einem Fokus auf Sales-Strategien und Sport-Equipment Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf B2B-Sales Prozesse und Channel-Marketing-Strategien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Distributoren, Verkäufern und Retail-Sales-Channel Sehr gute Fähigkeiten in Bezug auf Relationship Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein der Klasse B Starkes Interesse für den Active bzw. Extreme Sport im privaten oder beruflichen Kontext WIR BIETEN Sehr lukratives Gehalt mit einem exklusivem Bonus Deutschlandticket für alle Mitarbeitenden Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Rabatte auf die eigene Produktpalette INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Objektbuchhalter / Mietenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Objektbuchhalter / Mietenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209403 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der Immobilienbuchhaltung tätig zu sein - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche, sucht einen erfahrenen Objektbuchhalter (m/w/d) mit umfassendem Verständnis der Immobilienbuchhaltung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Objektbuchhalter / Mietenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Zuschüsse zum Jobticket oder Parkplatz Ihre Aufgaben: Buchung und Verwaltung von Miet- und Betriebskostenabrechnungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontrolle und Abstimmung der Konten sowie des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Liquiditätsplänen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder im Rechnungswesen Kenntnisse in ERP-Systemen, z. B. SAP oder Wodis Sigma Präzision, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Objektbuchhalter / Mietenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Beyza Kadir (Tel +49 (0) 89 212128-138 oder E-Mail accounting.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Sales Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Sales Controller (m/w/d) Referenz 12-222962 Der nächste Schritt wartet auf Sie! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen ab sofort für einen renommierten Kunden am Standort im Norden von München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 Euro brutto p.a.) einen Sales Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Erstellung von Umsatz-, Margen- und Absatzanalysen zur Unterstützung des Vertriebsmanagements Planung, Steuerung und Kontrolle von Vertriebsbudgets und Forecasts Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen Entwicklung und Pflege von Steuerungskennzahlen (KPIs) zur Vertriebsperformance Unterstützung bei der Preis- und Konditionsstrategie durch betriebswirtschaftliche Analysen Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebsreportings und Dashboards (z.?B. in Power BI oder Tableau) Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzcontrolling und Geschäftsleitung Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Vertriebsbereich Identifikation von Potenzialen zur Ergebnisoptimierung und Effizienzsteigerung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Sales Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder in einer vergleichbaren Position Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Vertrieb Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z.?B. Power BI, Tableau, SAP Analytics Cloud) Erfahrung mit ERP-Systemen (z.?B. SAP, MS Dynamics) von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222962 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756252 Beraterkontakt +4915221749900
Traumjob als Sales Engineer (m/w/d) _ Photonik _ High-Tech Solutions
CANDIFY GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind die Personalberatung aus München, die den Kurs in Richtung Zukunft aktiv mitgestaltet. Digitalisierung, New Work und Recruiting 5.0? Für uns keine Schlagworte, sondern gelebte Realität. Wir bringen Unternehmen mit Menschen zusammen, die Veränderung wollen. Unser Netzwerk: handverlesen, innovativ und offen für Neues. Unsere Mission: Deine Wünsche und Deine Persönlichkeit stehen im Vordergrund – wir begleiten Dich auf Deinem Weg zur Traumstelle oder zur Besetzung Deines Zukunftsteams. Mit über 20 Jahren Erfahrung, digitalem Know-how und einer ordentlichen Portion Leidenschaft liefern wir keine Standardlösungen, sondern echte Treffer. Bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Aufgaben Angebotsprofi: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und führst Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe Innovationstreiber: Du begleitest Applikationsprojekte, entwickelst gemeinsam mit uns neue Lösungen und bringst innovative Produkte erfolgreich auf den Markt. Beziehungsarchitekt: Du baust starke Beziehungen zu potenziellen Kunden aus Wissenschaft und Industrie auf und betreust unsere langjährigen Bestandskunden. Kooperationsprofi: Du arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Partnern und Lieferanten zusammen. Markenbotschafter: Du präsentierst unser Unternehmen auf Messen und Konferenzen und bringst neue Impulse mit. Qualifikation Technikverstand: Abgeschlossenes technisches Studium in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Vertriebsprofi: Du hast bereits technische Produkte oder Services erfolgreich verkauft – oder hast Lust, dein technisches Know-how genau dafür einzusetzen. Komplexitätsbändiger: Du kannst technische Zusammenhänge klar und verständlich darstellen. Hightech-Vielfalt : Unsere Produktspektrum ist breit, deine Beratung dadurch individuelle und kreativ. Branchenwissen: Kenntnisse in Photonik, optischer Messtechnik oder Spektroskopie sind ein echtes Plus. Sprachprofi: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau. Kundenfokus & Teamspirit: Du überzeugst mit echter Kundenorientierung, arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen im Team ein. Reisefit : Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist gerne auch mal vor Ort beim Kunden. Benefits Hightech-Vielfalt : Langweilig ist es woanders. Unsere Produktspektrum ist vielfältig, deine Beratung dadurch individuell und kreativ. Entwicklung: Individuelle Einarbeitung und Topp-Verdienstmöglichkeiten Mobilitätsplus: Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Work-Life-Designer: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice. Teamfamily: Familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege, echter Zusammenhalt. Traumlage: Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Mitten im Fünfseenland, nah an München und den Alpen. Standort: Frei wählbar, solange du immer wieder den Weg zu deinen Kunden und zu uns findest. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen, das sich seit über 20 Jahren erfolgreich im High-End-Markt der optischen Messtechnik etabliert hat. Mit hochwertigen Systemen und Komponenten für die Fernerkundung unterstützt das Unternehmen renommierte Forschungseinrichtungen und Industriekunden weltweit. Als Spezialist für feldtaugliche spektrale Lichtmesstechnik steht unser Kunde für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Spitzenleistung – und bietet dir die Chance, in einem zukunftsstarken Wachstumsmarkt aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf deine Fragen und deine Bewerbung. Melde dich gerne telefonisch für ein erstes Gespräch bei Heidemarie Rißmannunter 0151/21776468 oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen.
Oberärztin / Oberarzt für Devicetherapie (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Das bieten wir – Ihre Benefits im Überblick Attraktive Vergütung & finanzielle Extras Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. regelmäßiger Gehaltssteigerungen Zuschläge für Zusatzdienste und Schichtarbeit 31 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + Zusatzurlaub bei Wechselschicht Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job, IsarCard Job oder Ausbildungsticket (bis 46,55 €/Monat) Sicherheit & Vorsorge 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen & Entgeltumwandlung zur Steuerersparnis Familie & Gesundheit Unterstützung durch unseren Familienservice bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Karriere & Entwicklung Breites Weiterbildungsangebot über die eigene München Klinik Akademie Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und wissenschaftlichem Arbeiten Team & Arbeitskultur Kollegiales, humorvolles und engagiertes Team mit flachen Hierarchien Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Klinikstruktur Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit hohem fachlichem Anspruch Verantwortung: Ärztliche Leitung der Devicetherapie in der Klinik für Kardiologie Implantation aktiver Herzrhythmusimplantate (inkl. LBB-Pacing, Leadless Pacer, ICD, CRT) Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen und Koronarinterventionen Teilnahme am Herzkatheter-Rufdienst und am Hintergrunddienst der Intensivmedizin Medizinische, organisatorische und personelle Verantwortung als Stationsoberärztin/-arzt Beteiligung an der Lehre, klinischen Studien und Patientenseminaren Qualifikationen: Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie oder nach neuer WBO DGK-Zusatzqualifikation "Spezielle Rhythmologie – aktive Herzrhythmusimplantate" Umfangreiche Erfahrung in der Devicetherapie und interventionellen Kardiologie Souveränes Handling komplexer internistischer und kardiologischer Akutfälle Expertise in transthorakaler und transösophagealer Echokardiographie Interesse an klinischer Forschung und aktiver Lehre Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationsgeschick ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6711316 Beraterkontakt +4915221749900
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6699509 Beraterkontakt +49895587958310
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