Über VePa Vertical Parking Wir wollen das Leben in unseren Städten lebenswerter gestalten. Dabei helfen unsere nachhaltigen, flexiblen und platzsparenden Parktürme. Auf nur 35qm können wir 12 Fahrzeuge parken und laden. Zukünftig wollen wir aber als Mobility Hub fungieren und alle Arten von Shared und Micro-Mobility in unseren Türmen haben. Durch Begrünung, Elektroladestationen und Photovoltaik passen wir in ein grünes und modernes Stadtbild. Was erwartet dich? Baurechtliche Bewertung: Du analysierst die baurechtlichen Rahmenbedingungen für urbane Grundstücke und sorgst für ein solides Fundament unserer Projekte. Machbarkeitsanalysen: Du erstellst detaillierte Analysen, um die Umsetzbarkeit und den potenziellen Nutzen von Projekten zu bewerten. Urbane Konzepterstellung: Du entwickelst innovative Konzepte für die Nutzung von Flächen und sorgst für eine nachhaltige und attraktive Stadtentwicklung. Visualisierung: Du setzt deine Kreativität ein, um Konzepte visuell aufzubereiten und eindrucksvoll zu präsentieren. Weitere Aufgaben: Produktweiterentwicklung: Du gestaltest innovative Innenräume und Fassaden und optimierst die User Journey. Digitale Tools: Du führst moderne digitale Werkzeuge ein, um Effizienz und Qualität zu steigern. Kommunikation mit Behörden: Du stimmst dich mit Behörden ab, um Projekthürden effektiv zu überwinden. Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Landschaftsarchitektur oder Urban Planning. Deine Motivation steckt an: Du brennst dafür, unsere Städte lebenswerter zu machen und möchtest deine Ideen in die Realität umsetzen. Du bist ein Profi in der Anwendung digitaler und visueller Tools und setzt sie geschickt ein, um deine Projekte zu präsentieren und voranzutreiben. Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern. Nachhaltige Stadtentwicklung begeistert dich, und du hast ein großes Interesse an innovativen Lösungen im Bereich Mobilität. Herausforderungen gehst du aktiv an und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Was bieten wir dir? Wachstum: Sei Teil unserer ambitionierten Wachstumsziele und baue deinen Bereich eigenverantwortlich auf Ownership: Erhalte Anteile an VePa, um langfristig vom Wachstum zu profitieren Flex-Work: Entscheide selbst, wo und wie du arbeitest Impact: Deine Arbeit trägt zur Verbesserung von Städten, der Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und der Erreichung von Klimazielen bei Zur Bewerbung Unser Jobangebot Architekt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IFS Anwendungsentwickler IFS Cloud und IFS Applications 9 (m/w/d) Die MAURER SE ist ein Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen und im konstruktiven Stahlbau. Als technologischer Weltmarktführer beherrschen wir Kräfte und Bewegungen in Bauwerken. Wir entwickeln eigene Produkte, optimieren sie laufend und installieren maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Unsere rund 1000 Mitarbeiter produzieren an drei Standorten in Deutschland sowie in Tochtergesellschaften in der Türkei, Indien, Brasilien und China. Durch stetige Innovation sichern wir die Marktposition der MAURER Gruppe weltweit – und das seit über 148 Jahren mit großem Erfolg. Für unseren Hauptsitz in München suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams ab sofort Ihre Unterstützung als IFS Anwendungsentwickler IFS Cloud und IFS Applications 9 (m/w/d) Ihre Aufgaben umfassen Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Anwendungen innerhalb des ERP-Systems IFS Cloud bzw. IFS Applications 9 Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung in technische Lösungen unter Verwendung von IFS-eigenen Tools (z.B. IFS Developer Studio, Custom Objects, Event Actions, Workflows) Erstellung und Pflege von Benutzeroberflächen, Berichten und Auswertungen mit IFS-eigenen Tools sowie SQL und PL/SQL Mitwirkung bei der Migration von IFS Applications 9 auf IFS Cloud, einschließlich Datenübernahme, Anpassungsübertragung und Systemtests Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Anforderungsanalyse und technischen Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Team und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer stabilen und performanten Systemlandschaft Durchführung von Fehleranalysen, Performance-Optimierungen und kontinuierlicher Systemverbesserung Dokumentation der Entwicklungen und Pflege technischer Unterlagen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit IFS Cloud oder IFS Applications 9 Fundierte Kenntnisse in der Objektorientierten Programmierung sowie in SQL / PL-SQL Erfahrung mit IFS Entwicklungswerkzeugen (z.B. IFS Developer Studio, Custom Menus, Event Actions, Workflows) Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse – insbesondere in der Fertigung, Logistik oder Instandhaltung – ist von Vorteil Erste Erfahrung in ERP-Migrationen oder Interesse, sich aktiv in ein Upgrade-Projekt (z.B. von APPS9 zu Cloud) einzubringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitern (m/w/d), welche die notwendigen Freiräume schaffen, um sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen sowie ein attraktives Vergütungssystem. Kontakt Kontakt Sie wollen Ihre Fähigkeiten einbringen und gemeinsam mit uns weitere Schritte in Ihrem beruflichen Leben gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal (www.maurer.eu/de/karriere). Haben Sie Fragen zur Stelle, so können Sie uns gerne direkt kontaktieren. MAURER SE Frankfurter Ring 193 80807 München Deutschland www.maurer.eu BEWERBEN
Über uns Für ein Programm zur Modernisierung öffentlicher Förderprozesse suchen wir einen SAP-Experten (m/w/d) mit technischer und fachlicher Tiefe im Umfeld Grantor Management . Im Projekt begleiten Sie die Transformation komplexer CRM-Prozesse hin zu S/4HANA. Aufgaben Analyse und Neugestaltung von Förderprozessen im SAP Grantor-Umfeld Technisch-funktionale Umsetzung in SAP WebUI (inkl. Customizing) Pflege und Konfiguration bestehender Komponenten Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen Aktive Mitarbeit in agilen Projektstrukturen (Scrum, Kanban) Dokumentation, Testing und Qualitätssicherung Profil Erfahrung mit SAP Grantor mit öffentlichem Fokus Vertrautheit mit SAP WebUI-Strukturen Technisch-methodisches Verständnis (inkl. Debugging) Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten in agilen Umgebungen Wir bieten Hoher Remote-Anteil & flexible Zeitgestaltung Agiles Team mit Gestaltungsfreiraum Zugang zu spannenden Prozessen im Public Sector Weiterentwicklung in einem technologiegetriebenen Umfeld Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen anc.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Einleitung Staatsfern und unabhängig beaufsichtigt die Bayerische Landeszentrale für neue Medien (BLM) private Rundfunk- und Internetangebote in Bayern. Als moderner Regulierer begleiten wir sowohl die Anbieter als auch die Nutzerinnen und Nutzer kompetent in die Medienzukunft. Wir regulieren, wir fördern, wir forschen und wir informieren. Für mehr Einblicke in unsere Tätigkeiten besuchen Sie gerne unsere Website. Sie lieben Zahlen und möchten Ihre Finanzexpertise in einem mediennahen Umfeld einbringen? Sie schätzen Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrem Finanz-Know-how, denn wir suchen ab sofort und unbefristet in Vollzeit einen Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) für Buchhaltung und Förderungen. Aufgaben Organisation und finanzielle Abwicklung der Fördersysteme der BLM Unterstützung des Leiters Rechnungswesen bei der Erstellung des Jahres- und des Konzernabschlusses Führung des Buchhaltungsteams Verantwortung für die laufende Buchhaltung Unterstützung bei der Einführung eines Tax-Compliance-Systems Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Steuern oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Rechnungs-/Steuerwesen Bezug zu digitalisierten Prozessen Praktische Erfahrung mit dem Einsatz der Buchhaltungssoftware DATEV wäre wünschenswert Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Benefits Flexible Arbeitszeitregelung 29 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage Mobiles Arbeiten (Homeoffice) Attraktives Gehalt nach Haustarif Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bezuschusstes Betriebsrestaurant Zusatzleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche öffentlich-rechtliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bürostandort in München mit guter ÖPNV-Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeit Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte geben Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Website oder per E-Mail ab. Die BLM hat sich der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Wir laden ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten und zur Aufsicht im Datenschutz finden Sie auf unserer Website.
Intro Allianz Digital Health GmbH (ADH) is a Munich, Germany based subsidiary of Allianz SE. ADH has a dual mission: Developing cloud-based software applications for Health insurance and supporting Allianz units world-wide in optimising their Health insurance business along the value chain. What does it take to support Health insurance executives globally to achieve lasting success in their business? It takes a lot. We look for people with dedication, knowledge, and curiosity. For people who want to learn and work in a truly exceptional team. If you feel inspired by the idea to see your advice having tangible impact at Allianz units worldwide, ADH is the right place for you. We are seeking a highly experienced and analytically driven professional to lead ADH’s accounting function and oversee global reporting of financial KPIs across multiple Health OEs. This is a key role that combines technical accounting expertise with strategic performance analysis to drive actionable insights. Tasks Manage all ADH planning and accounting activities in compliance with HGB and IFRS standards. Ensure accurate and timely monthly, quarterly, and annual financial closings. Lead the SD/PD process for ADH and oversee the target proposal process for OEs. Further develop and maintain global health KPI reporting across different OEs. Analyze trends in core KPIs by OE and translate into strategic recommendations. Partner with cross-functional teams at ADH and in the SE to align financial reporting with business goals. Support audits and regulatory reporting requirements. Requirements Several years of relevant experience in accounting and financial reporting. Deep knowledge of HGB and IFRS accounting standards. Strong understanding of insurance-specific KPIs and their business implications. Proven ability to derive insights from complex data sets and drive action. Excellent communication and stakeholder management skills. Degree in Accounting, Finance, or a related field. Background as strategy consultant in a leading consulting firm is a clear plus. Benefits You will have business impact and see the results of your projects live in markets across the world. You enjoy Allianz Group benefits while at the same time working in a start-up culture – with great flexibility in working style, freedom to shape your working environment, a super-flat hierarchy and fast decision-making processes. You can balance your work and other commitments with flexible working hours and the chance to regularly work from home. You work in a fun team of highly motivated colleagues, who support each other and celebrate successes as a team. Closing The Office is located in Munich-Riem (Willy-Brandt-Platz 3; Messestadt West U2). We would love to have you join our team and look forward to your application!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren internationalen Kunden im Bereich Defence besetzen wir am Standort München folgende Position: TERMINPLANER MATERIALVERSORGUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie planen und steuern die Versorgung von Bauteilen Sie stellen kontinuierlich die Nachversorgung von Fehlteilen sicher Sie bearbeiten Versorgungsfälle in Abstimmung mit der Montagelogistik Die mengen- und termingerechte Planung und Disposition der Bedarfe gehört mit zur Ihren Aufgaben Sie disponieren Beschaffungs- und Fertigungsaufträge Sie setzen externe Beschaffungsaufträge um und überwachen deren Termine IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf oder Disposition Sie beherrschen verschiedene Dispositionsverfahren und Parameter Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sie haben ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent Sie verfügen über ERP-Kenntnisse (SAP), IT-Kenntnisse und sind versiert in MS Office WIR BIETEN Top-Arbeitsumgebung – Modern ausgestattete Büros für maximalen Komfort Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsgestaltung dank Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Freiraum für Ideen – Kreatives Arbeiten in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben Gemeinschaft & Spaß – Teamevents, die den Zusammenhalt stärken Genuss am Arbeitsplatz – Kostenlose Kaffee-, Tee- & Obstbar sowie vergünstigtes Mittagessen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Für meinen Mandanten, ein international erfolgreicher Bio-Pionier und Mittelständler aus der Lebensmittelbranche, suche ich im Bereich Bio-Frischeprodukte Verstärkung. Sie haben echten Einfluss auf Sortiment, Lieferkette und Unternehmensstrategie. Bio-Überzeugung leben: Sie arbeiten jeden Tag mit biologischen Produkten und fördern ökologische Landwirtschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich eine Leitung Bio-Frischeprodukte – Einkauf & Vertrieb (m/w/d) Leitung Bio-Frischeprodukte – Einkauf & Vertrieb (m/w/d) Ref. Nr. 332131 Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Abteilung Bio-Frischeprodukte mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Strategischer Ausbau des Lieferanten- und Kundenportfolios – vom Aufbau neuer Handelsbeziehungen bis zur Erschließung innovativer Vertriebskanäle Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams – mit Herz, Expertise und Vorbildfunktion Schnittstelle zwischen Anbau, Einkauf und Vertrieb: Sie verstehen die Produktionsrealitäten und setzen Marktimpulse gezielt um Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – inkl. Reporting und Mitverantwortung für die Unternehmensplanung Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur im Führungskreis: kooperativ, lösungsorientiert und zukunftsgerichtet Profil: Studium der BWL, VWL, Agrarwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel Mehrjährige Führungserfahrung im Ein-/Verkauf frischer Lebensmittel, idealerweise in der Bio-Branche oder im Lebensmittelgroßhandel (GH, LEH, Industrie) Tiefes Verständnis für Qualitätsanforderungen und saisonale Besonderheiten im Bereich Obst & Gemüse Sprachlich versiert: Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse; Spanisch/Französisch von Vorteil Sicher im Handelsrecht, ERP-Systemen und MS Office Ein bestehendes Netzwerk in den Bereichen Anbau, Verarbeitung oder Einzelhandel ist ein Plus Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und ein Hands-on-Mindset mit Teamorientierung runden Ihr Profil ab Benefits: Ein echtes Gestaltungsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Mentalität und flachen Hierarchien Sinnvolle Arbeit mit nachhaltigem Impact in der wachstumsstarken Biobranche Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Home-Office-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten Volle Übernahme der ÖPNV-Fahrtkosten – nachhaltig zur Arbeit Jährliches Weiterbildungsbudget für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Bio zum Anfassen: Wöchentliche Bio-Gemüsetasche für alle Mitarbeitenden Echtes Miteinander: Team-Events, gelebte Unternehmenskultur und ein herzliches, engagiertes Team Region/Ort Bayern
Please submit your CV in English. Werde Teil von Amazon Business, einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Amazon Geschichte und einem weltweiten Umsatz von ca. 35 Milliarden US-Dollar. Amazon Business ist eine globale Einkaufslösung für Geschäftskunden aller Art und Größe. Wir stehen an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung, Technologie und Prozessoptimierung, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden innovative, effiziente und erfolgreiche Einkaufsstrategien entwickeln. Schöpfe dein volles Potenzial aus und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen Beschaffung. Key job responsibilities - Als Customer Advisor erstellst und implementierst du innovative Konzepte zur kontinuerlichen Weiterentwicklung deiner B2B Kunden - Du präsentierst die Möglichkeiten und Vorteile von Amazon Business überzeugend an Führungskräfte und unterstützt bei der Implementierung - Du analysierst laufende Einkaufsprozesse deiner Kunden und deckst Optimierungspotenziale auf - Du erstellst gemeinsam mit deinen Amazon Business Kunden innovative, effiziente und digitale Einkaufsstrategien - Du hörst deinen Kunden zu und verstehst deren Anforderungen sowie aktuelle Marktbedürfnisse und gibst diese an unsere Partner Teams wie Produktmanagement, Technik oder Category Management weiter - Du entwickelst eine Wachstumsstrategie für deine Kunden und baust dir eine starke Pipeline auf, um deine Ziele zu erreichen - Du übst gelegentliche Reisetätigkeiten für Geschäftspräsentationen oder Kundentermine vor Ort aus (10-25%) About the team Du wirst Teil des schnell wachsenden Amazon Business Commercial Teams in Deutschland. Deine Kunden kommen aus dem Bereich Business Products & Services (kurz: BPS). BPS umfasst ein breites Spektrum an Kunden beispielsweise aus den Bereichen Dienstleistung, Beratung oder Professional Services. Unterstütze deine Kunden dabei, ihre Beschaffung zu vereinfachen, um damit deren Leistungen für Kunden noch besser verfolgen zu können. GRUNDQUALIFIKATIONEN • BA/BSc Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb bzw. Account Management - Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb an Führungskräfte und C-Level Executives - Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der strategischen Weiterentwicklung von B2B Großkunden - Affinität zu eCommerce und digitalen Technologien - Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und Wachstumschancen zu identifizieren - Sichere Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. Excel) und CRM-Tools (z.B. Salesforce) - Starke Problemlösungs- und Serviceorientierung - Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln, um Umsatz- und Input-Ziele zu erreichen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222943 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen ab sofort für einen renommierten Kunden am Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 Euro brutto p.a.) einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verwaltung von Einstellungsverfahren und aktive Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen Coaching und Mentoring für Führungskräfte Leitung von Personalentwicklung und Schulungen Allgemeine Schulung und Entwicklung, Führungsausbildung, proaktive Talent- und Nachfolgeplanung sowie Koordination für Neueinstellungen Arbeits- und Organisationsplanung, Stellengestaltung und Talentakquisition Lokales Leistungsmanagement Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeiter Förderung des Engagements und der Kultur am Standort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem zusätzlichen Masterabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Teams sind von Vorteil Solide Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Betriebsverfassung Erfahrung im Bereich der internationalen Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222943 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup - das Michelin-Stern-Restaurant der Personalberatung! Wir servieren keine langweiligen Verträge, sondern ein köstliches Karrieremenü und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen im perfekten Duett harmonieren. Bei uns dreht sich alles um geschmackvolle Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Küchenchefs auf diesem aufregenden Weg! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Karrieren à la carte: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den Bewerbungsprozess - vom ersten Date bis zur großen Vertragsunterzeichnung. Dein Ziel: Das perfekte Karrieremenü zusammenstellen, das für alle schmeckt! Netzwerken wie im besten Restaurant: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und kombinierst die besten Talente mit den aufregendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zum exquisiten 5-Gänge-Menü, das niemand ablehnen kann! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring sind deine Geheimzutaten - der ultimative Turbo für deine Karriere! Hier gibt's keine Grenzen, nur Aufstiegsmöglichkeiten auf der Karriereleiter! Teamspirit wie in der Sterneküche: Bei uns ist Zusammenarbeit das Hauptgericht! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Michelin-Stern gewonnen! Anforderungsprofil Mit diesen Skills hebst du in der Personalberatung richtig ab: Servicegedanke deluxe: Du hast es verstanden, deine Gäste mit dem perfekten Gericht zum Strahlen zu bringen - jetzt machst du Talente glücklich, die den nächsten großen Karrieresprung wagen wollen! Talent-Scout mit Gaumenfreude: Du hast ein feines Gespür dafür, wer das Zeug hat, die nächste große Karriere-Leckerei zu servieren - so wie du die leckersten Speisen für jeden Gaumen entdeckt hast! Organisationstalent à la Chef: Stressige Schichten mit vollem Haus und spontanen Anfragen? Für dich ein Klacks! Bei uns jonglierst du genauso geschickt mit Kandidaten und Unternehmen wie ein Meister der Multitasking-Küche - ohne auch nur einen Tropfen zu verschütten! Problemlöser à la Carte: Ein Gespräch stockt? Du findest den kreativen Ausweg, genauso wie du in stressigen Schichten immer eine Lösung findest, wenn eine Zutat fehlt oder die Bestellungen überquellen. Kommunikationsprofi mit Würze: Egal ob am Telefon oder face-to-face - du lenkst Gespräche mit der richtigen Würze und führst Kandidaten charmant zum Vertragsabschluss, als würdest du sie durch ein perfekt abgestimmtes Menü begleiten! Warum dein Erfahrungsschatz bei uns das Rezept für Karriere-Exzellenz ist? Weil du gelernt hast, mit einem Lächeln und einem unvergesslichen Service zu begeistern - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Menschen, dein Service-Instinkt und deine Überzeugungskraft sind unsere Zutaten für den großen Erfolg! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Restaurantleiter zum Karriere-Gourmet zu werden? Messer und Gabel beiseite, Laptop geschnappt - starte deine Reise in der Personalberatung und bringe Talente und Unternehmen an einen Tisch! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754940 Beraterkontakt +491622160198
Sortierung: