System Engineer für Automatisierungslösungen (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Implementierung der Automatisierungslösungen im Infrastruktur-Deployment-Umfeld Implementierung von automatisierten und agilen Arbeitsweisen Erstellung technischer Dokumentationen sowie fortlaufende Optimierung von Prozessabläufen Aufbau und Präsentation von Show-Cases im Bereich der automatisierten Workflows Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse mit Linux-Betriebssystemen (z.B. RedHat, SUSE, Ubuntu) , Skriptsprachen (z.B. Bash, Python) und Kenntnisse im Bereich Automatisierung (z.B. Ansible, Puppet) erste Erfahrungen mit Open Source Software (z.B. NGINX, MariaDB) und System Management (z.B. Red Hat Satellite Server, SUSE Manager) sind von Vorteil Erfahrungen mit Hypervisor (z.B. VMware), Public Cloud (z.B. AWS, GCP) und Container-Technologien (z.B. Kubernetes, Docker ) sind ein Plus verhandlungssichere Deutschkenntnisse & eine kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein großartiges Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten in Eigeninitiative und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Enterprise Account Executive
Instaffo GmbH - 80339, München, DE
You are interested in the position as Enterprise Account Executive at Workpath GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Native speaker, English - Fluent . Munich-based Workpath was founded in 2017 with the mission to enable organizations to define and achieve their most important goals and support a holistic, integrated, and outcome-oriented strategy execution for large organizations. Workpath makes strategy work simple and accessible from top-level management to team members, integrates seamlessly with corporate processes and tools, leverages Artificial Intelligence and offers strategy execution enablement and training services. Leading Fortune 500 companies worldwide trust Workpath. For more information, please visit: https://workpath.com/en/home Join our Sales Team as Enterprise Account Executive (f/m/d), and play a crucial role in driving growth of our Strategy Execution software with new and existing customers. You will also have the opportunity to use your sales expertise to tackle other markets and thus be responsible for the significant expansion of Workpath. Activities You will own a portfolio of strategic accounts, fostering long-term relationships with key stakeholders to drive both new and expanded existing business. Your primary focus will be execute a "land-and expand" growth strategy. You engage cross line-of-business at C-level and below. You convince customers of Workpath's value proposition and develop joint business cases. You negotiate new contracts and drive the commercial development of existing customers around both software and services sales. You work hand in hand with Customer Success, Marketing and Customer Education (Professional Services) to create an authentic customer experience. You hold an individual revenue target for closing multi-six figure deals within your accounts. Requirements 1-4 years of experience in management/business process consulting, having contributed to securing new project wins and/or 3+ years of experience selling enterprise business software to senior stakeholders, preferably at C-level (CFO, CPO, COO…) in a new business focused field sales role. You have experience in building trusted relationships with senior LOB stakeholders, managing long-term and complex sales cycles with multiple stakeholders at similar enterprise software companies in a metrics-driven work style fluently in German and English. You demonstrate strong business acumen with a solid understanding of business processes and KPIs. You are creative and analytical ability to anticipate and identify use cases within enterprises. You have experience in a start-up or scale-up environment and you are eager to learn, continuously adapt and improve new challenges in a fast moving and high growth environment. You are willing to approach challenges with positivity, creative thinking and going the extra mile with a lot of responsibility and initiative. Your self-starter mentality makes you a real multi-tasker and you are hungry for success in a competitive environment. You are able to autonomously leverage internal resources and work as a team. You have excellent (executive level) communication and presentation skills in German (fluent) and English and you work collaboratively with your team as well as with customers and partners. Team Entrepreneurial Environment and Responsibilities: Working closely with our founders and management, you can shape the business and make a real difference Flexible Work Environment: Based in our Munich office, you have the flexibility to work from home and use our "Workpath Anywhere” program for up to 40 days per year Professional Growth: Access to a personal development budget, continuous coaching, and mentoring Health and Wellbeing: Membership in the Urban Sports Club, mental health days, and support through OpenUp Competitive Compensation: Attractive salary and stock option package, public transportation allowance, and other benefits Application Process 1. Screening Call 2. Hiring Manager Call 3. Onsite Case Study & Value Fit Interview 4. Managing Director Call 5. Offer About the Company Workpath enables leaders and teams to adapt their strategic focus, organizational structures, and resources faster to the market environment. Resulting from this, organizations gain the much needed speed and adaptability to transform into agile network organizations, empowering them to sustain in today‘s complex and dynamic business and work environment. This is achieved through Workpath‘s strategic operating software consisting of workflow and analytics tools as well as an all-in-one enablement solution. Workpath is headquartered in Munich, Germany. The company is backed by industry experts with many years of experience in leadership and technology. Workpath was founded 2017 in Munich and currently employs over 35 employees from several nationalities.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
LBT e.V. - 80992, München, DE
Deine Aufgaben 1. Eventmanagement mit Weitblick Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen – von der Idee bis zum Applaus Betreuung aller Beteiligten: Dienstleister, Speaker, Teilnehmende Verantwortung für Location, Technik, Ablauf und Nachbereitung 2. Marketing und Kommunikation mit Wirkung Redaktionelle Mitarbeit an unserer Verbandszeitung Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten E-Mail-Kampagnen Pflege und strategischer Ausbau unserer Social-Media-Kanäle Gestaltung unserer Außendarstellung – digital und analog 3. Assistenz und Organisation Terminmanagement und Reiseorganisation für die Geschäftsführung Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Gremien- und Vorstandsterminen Erstellung von Präsentationen und Redebeiträgen Koordination politischer Kontakte und Unterstützung bei Lobbyaktivitäten
Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung
Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft - 81241, München, DE
Zahlen sind Deine Leidenschaft und am Ende muss die Rechnung aufgehen? Du hast bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung (WEG- oder Mietverwaltung), idealerweise auch mit Hausbank VS3 und weißt, was eine Hausgeldabrechnung, Teilungserklärung und Dienstbarkeit ist? Dann werde Teil der HTS-Family als Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung Getreu dem Motto "Klasse statt Masse" sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung von Haus- und Grundbesitz. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer, technischer und rechtlicher Hinsicht, sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir stets am Puls der Zeit und setzen konsequent auf die neuesten Trends und Entwicklungen unserer Branche. Bei uns treffen persönliche Betreuung und höchste Qualitätsansprüche aufeinander – das macht die Haus-Treu-Süd GmbH zu einem einzigartigen und verlässlichen Partner. Folgende Aufgaben erwarten Dich: Selbstständige buchhalterische Betreuung unserer Wohnanlagen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Mahnwesen Kautionsverwaltung Berechnung und Meldung von Heiz- und Wasserkosten an externe Dienstleister Erstellung von Wirtschaftsplänen und WEG-Jahresabrechnungen Durchführung von Belegprüfungen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Mieter Du passt zu uns, wenn Du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Hausverwaltung hast Du bereits selbstständig Abrechnungen für Eigentümer oder Mieter erstellt hast Du entweder zertifiziert bist (bestandene IHK-Prüfung oder gleichgestellt) oder bereit dazu bist, diese Zertifizierung zeitnah nachzuholen Digitalisierung für dich ein Fortschritt und keine Belastung ist Du authentisch, loyal und ein Teamplayer bist Freu Dich bei uns auf: Garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit vom aktuellen Objektbuchhalter:in mit viel Insiderwissen Einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro Ein jährliches Fix-Gehalt von 45.000 – 60.000 € (je nach Qualifikation) sowie umfangreichen Benefits 30 Tage Urlaub + Heiligabend frei Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents Und natürlich kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an: personal@haus-treu-sued.de Kontakt & Information: Für weitere Informationen erreichst Du Daniela Rätze unter +49 89 67369526 Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per WhatsApp +49 1575 7023166 Oder Du schaust mal auf Instagram bei uns vorbei #Haustreusüd Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft Bodenseestr. 29 | 81241 München | www.haus-treu-sued.de
Polier (m/w/d) Rohbau in München
WeMatch. - 80331, München, DE
Über uns Mein Auftraggeber ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen aus der Bauindustrie mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Projekten im Hochbau, Ingenieurbau und schlüsselfertigem Bauen – sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor. Als wachstumsstarker Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und hoher Umsetzungskraft bietet das Unternehmen moderne Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsperspektiven und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung von Rohbauprojekten Führung und Einteilung von Eigenpersonal und Nachunternehmern Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit Material- und Geräteeinsatz planen sowie Bestellung von Lieferungen Teilnahme an Baubesprechungen und Schnittstelle zur Bauleitung Kontrolle der Bauausführung, Dokumentation und Mängelmanagement Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) Berufserfahrung im Rohbau oder Hochbau Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Bauabläufen und gängigen Normen Wir bieten Anspruchsvolle Bauprojekte in einem erfolgreichen, wachstumsstarken Unternehmen Regionale Projekte ohne Montageeinsätze Kurze Entscheidungswege & moderne Unternehmensstrukturen Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsangebote & Entwicklungsperspektiven Kontakt +49 151 545 11 202 p.jaeckel@wematch.de
Senior Consultant oder Solution Architekt SAP Cash und Liquidity Management (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 10875-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich Cash Management, Liquidity Management bzw. Treasury auf Basis der Plattform SAP S4HANA. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in S4HANA Realisierungs- oder Rollout Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (auch mit Bezug zu AI Themen). Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern oder Testern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 4-6 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von SAP Treasury oder FSCM Lösungen. Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA oder Kenntnisse in Finance-nahen AI-Anwendungen oder SAC. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze gelegentlich zu reisen (max. ca. 30-40% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
(Senior) Consultant oder Solution Architekt SAP SD/MM/LE (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9379-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Kunde ist spezialisiert auf die Kozeption und Implementierung komplexer und anspruchsvoller Logistikprozesse - vorwiegend im Manufacturing undAutomotive Sektor. Hier arbeitet unser Mandant mit den führenden Unternehmen - Supplier und Hersteller - zusammen. Strategischer Fokus der Beratung ist die Business IT Plattform SAP S4HANA. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Durchführung Ist-Analysen sowie Erarbeiten von Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes von S4HANA im Bereich SD, MM und LE. Mitarbeit in Projekten, Durchführung von Tests Steuerung von Projekten und Teilprojekten als Projektleiter oder Teilprojektleiter. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Beobachtung und Bewertung neuer SAP Technologien oder neuer Prozessmodelle in Hinblick auf eine Einsetzbarkeit in Projekten. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte (hinsichtlich Konzeption + Implementierung) in mindestens einem der genannten Logistikteilgebiete SD, MM oder LE und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei sind Sie konzeptionsstark und können die Business Lines umfassend anleiten. Wünschenswert wären Kenntnisse in "neuen" SAP Technologien, wie etwa S4HANA und den damit verbundenen technischen und betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten. Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Sie sind bereit für Projekteinsätze zu reisen (ca. 40%-50% Reiseanteil - fast ausschließlich Deutschland und vorwiegend Süd- oder Westdeutschland). Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Beliebige Wohnortwahl und Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung (Home Office steht im Arbeitsvertrag) sind Standard. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Senior Consultant oder Solution Architekt SAP HCM (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 10002-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich SAP HCM oder SuccessFactors. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen in den HCM Teilgebieten PY, PA, PT, OM oder SAP SF. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von SAP HCM wobei Sie in mindestens einer der oben genannten Komponenten vertiefte Kenntnisse mitbringen (Konzeption und Implementierung). Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze begrenzt zu reisen (max. ca. 20-30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das anspruchsvolle Projekte im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, realisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d) , der die vertragliche und baubetriebliche Steuerung komplexer Bauprojekte verantwortungsvoll begleitet. Aufgaben Verantwortung für die organisatorische und operative Leitung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Steuerung und Weiterentwicklung interner Prozesse rund um Vertrags- und Nachtragswesen Erstellung und Kalkulation geänderter sowie zusätzlicher Leistungspositionen Einreichung und Verhandlung dieser Leistungen in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Analyse und Darstellung bauablaufbedingter Änderungen und Störungen auf Basis von Soll-Ist-Vergleichen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Vertrags- oder Nachtragsmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Verhandlungsgeschick Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit RIB iTWO Vertrautheit mit relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, ZTV-Ing und idealerweise auch mit Richtlinien der Deutschen Bahn (DB-RIL) Wir bieten Spannende Bauprojekte in Ihrer Region Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen Team mit Begeisterung für technisch anspruchsvolle Projekte Attraktive Vergütungspakete inklusive betrieblicher Altersvorsorge Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Fachplaner Elektro (m/w/d) - München
Personalbude GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde plant integral – interdisziplinär, digital, nachhaltig. Unser Kunde ist ein innovatives, integral planendes Ingenieur- und Architekturbüro, das anspruchsvolle Bauprojekte in enger Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen realisiert. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Konzepte, moderne Technologien und die konsequente Nutzung von Building Information Modeling (BIM) . Projekte umfassen unter anderem Bildungsbauten, Verwaltungsgebäude und gewerbliche Immobilien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine:n engagierte:n Fachplaner:in Elektrotechnik (ELT) . Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen (Stark- und Schwachstromtechnik) Erstellung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen (HOAI Lph 1–7) Erarbeitung technischer Berechnungen, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Architekten, TGA-Planern und weiteren Fachbereichen im Rahmen integraler Planung Integration von Planungen in BIM-Modelle und aktive Mitarbeit an der digitalen Projektabwicklung Profil Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise im integralen Planungsumfeld Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit, Plancal nova) BIM-Kenntnisse wünschenswert Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und kommunikative Stärke Wir bieten Spannende und vielseitige Projekte im integralen Planungsteam BIM-orientierte, digitale Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildung und fachliche Entwicklung Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
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