Versicherungskaufmann (m/w/d) für die telefonische Vertriebsunterstützung - Lebensversicherung
WWK Lebensversicherung a. G. - 80335, München, DE
Die WWK sucht frühestmöglich Versicherungskaufleute (m/w/d) für die telefonische Vertriebsunterstützung - Lebensversicherung Sind Sie bereit, unsere Vertriebspartner in Deutschland und Österreich durch kompetente und serviceorientierte Beratung am Telefon zu unterstützen? Dann könnte diese Position in unserem Innendienst genau die richtige Herausforderung für Sie sein! Ihre Aufgaben: Als zentrale Serviceschnittstelle zwischen Vertrieb und WWK sind Sie eine wichtige Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner und bieten umfassende fachliche Unterstützung in allen Fragen zur Lebensversicherung (excl. bAV) Sie stehen unseren Vertriebspartnern telefonisch mit Ihrem Fachwissen zur Seite und helfen ihnen bei der Beratung zu verschiedenen Lebensversicherungsprodukten, einschließlich geförderter und nicht geförderter Altersvorsorge sowie biometrischer Tarife und Pflegeversicherungen Sie beraten zu verschiedensten Themen wie beispielsweise Policierungen, Tarifauskünften, Vertragsverwaltungen und Zulagengeschehen bis hin zu Vertragsabläufen Sie erstellen Neuangebote, unterstützen die Vertragspartner bei Berechnungen in unserem Angebotsprogramm und kümmern sich um die Bearbeitung von vertriebsrelevanten Vertragsvorgängen Ihre Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung wünschenswert Spaß an der Telefonie und sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Ausgeprägtes vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln Teamplayer - Freude an der Mitarbeit in einem motivierten, service- und zukunftsorientierten Team Bereitschaft, Fähigkeiten und Ideen in einer spannenden und dynamischen Umgebung einzusetzen Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto "eine starke Gemeinschaft" widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich Betriebliche Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung Exklusiver Gesundheits-Check-up Homeoffice Kantine Zahlreiche Sportangebote Zentrumsnahe Lage Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Dagmar Franke Telefon +4989 5114-3275 WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, 80335 München karriere@wwk.de • wwk.de Datenschutzrichtlinien | Impressum powered by d.vinci
Chief Operations Officer (COO) (m/w/d) für ein Unternehmen im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltun
Finanz- und Lohnbuchhaltungsunternehmen - 80331, München, DE
Titel: Chief Operations Officer (COO) (m/w/d) für ein Unternehmen im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung Unternehmen: Vertraulich Standort: München Über das Unternehmen Das Unternehmen verfolgt die Vision, Dienstleistungen im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung für kleine und mittlere Unternehmen neu zu definieren. Ausgestattet mit einer starken Eigenkapitalfinanzierung für das geplante Wachstum durch ein Schweizer Family Office, verfolgt das Unternehmen eine ambitionierte, duale Wachstumsstrategie: Neben dem organischen Aufbau des Kundenstamms sind gezielte Unternehmenszukäufe im Rahmen von M&A-Aktivitäten ein zentraler Bestandteil des Geschäftsmodells. Ein besonderer Fokus liegt auf der Schaffung robuster und exzellenter Arbeitsabläufe. Die Basis bilden bewährte und stabile Prozesse. Wo es mittelfristig sinnvoll und möglich ist, werden diese durch den Einsatz moderner Technologien und effizienter, digitaler Lösungen gezielt optimiert. So schafft das Unternehmen skalierbare und zukunftsfähige Strukturen, die einen klaren Mehrwert für Mandanten und Mitarbeiter bieten. Für den Aufbau und die Führung des operativen Geschäfts wird eine unternehmerisch denkende und fachlich herausragende Persönlichkeit gesucht. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Strategischer Aufbau: Sie verantworten den Aufbau und die Leitung des gesamten operativen Geschäftsbetriebs im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Qualitäts- und Prozessmanagement: Sie etablieren Standards für höchste Servicequalität, implementieren effiziente Workflows und sichern die fachliche Exzellenz in allen Mandaten. Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung, bauen ein schlagkräftiges Team auf und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. M&A-Integration: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der fachlichen Due Diligence potenzieller Akquisitionsziele und verantworten die reibungslose Integration übernommener Einheiten in die Unternehmensstrukturen. Ihr Qualifikationsprofil Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d). Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen ist von Vorteil. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung mit, besitzen tiefgehende praktische Kenntnisse in sämtlichen Buchungsvorgängen und sind absolut abschlusssicher. Führungskompetenz: Sie können nachweisbare Erfolge in der Führung eines Teams vorweisen und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. Unternehmerisches Mindset: Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, proaktive und belastbare Arbeitsweise aus. Sie verstehen, dass in einer Gründungsphase auch operative "Hands-on"-Tätigkeiten, wie das eigenständige Buchen, zu Ihren Kernaufgaben gehören. Sie haben den ausgeprägten Wunsch, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg eines Unternehmens von Grund auf zu gestalten. Das Angebot Einzigartige Gestaltungsmöglichkeit: Sie erhalten die seltene Gelegenheit, als Gründungsmitglied die operativen und strategischen Weichen eines finanziell exzellent ausgestatteten Unternehmens zu stellen. Attraktives Vergütungsmodell: Das Vergütungsmodell ist auf gemeinsames Wachstum ausgelegt. Es kombiniert ein faires Fixgehalt mit der klaren Perspektive auf eine signifikante Unternehmensbeteiligung, wodurch Ihr Gesamteinkommen überdurchschnittlich mit dem Erfolg des Unternehmens wachsen wird. Partnerschaft auf Augenhöhe: Sie agieren als unternehmerischer Partner mit maximalem Gestaltungsspielraum und direkten Entscheidungswegen. Kontakt Wenn diese unternehmerische Herausforderung Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (ein Lebenslauf genügt zunächst) an info@buchhaltung-partner.de. Jede Kontaktaufnahme wird mit absoluter Vertraulichkeit behandelt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
St. Anna im Lehel e.V. Haus für Kinder - 80538, München, DE
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Oettingenstr. 8 80538 München www.st-anna-lehel.de Für unser "Haus für Kinder" in München-Lehel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Krippe in Voll- oder Teilzeit Unsere moderne Einrichtung mit Krippe, Kindergarten und Hort besuchen bis zu 149 Kinder im Alter von 0 – 10 Jahre. Das "Haus für Kinder" liegt nahe der Isar und dem Englischen Garten und verfügt über eine große Freispielfläche mit Bäumen, Spielgeräten und Platz zum Toben und Fußballspielen. In unserem Haus wird täglich von unserem Küchenteam gekocht. Unseren Kindern steht eine separate Küche zum Backen und Kochen zur Verfügung. Was sie erwartet Tarifliches Gehalt nach AVR mit attraktiven Nebenleistungen, wie übertarifliche monatliche Leistungszulage, mtl. steuerfreier Sachbezug, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, übertarifliche Jahressonderzahlung, Münchenzulage, SuE-Zulage, Arbeitsmarktzulage Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12 Bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage Kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm, z.B. Yogakurs im Haus Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision Teamunterstützung in einem engagierten und freundlichen Team Moderne, großzügige Räumlichkeiten mit Mehrzweckraum Ihr Profil Staatlich anerkannte/r Erzieher*in, bzw. anerkannte pädagogische Fachkraft, gerne auch Berufseinsteiger*in Viel Spaß an der Arbeit mit Kindern Offenheit für Ideen Ihre Aufgaben Planung der Aktivitäten in der Gruppe Elterngespräche Kooperation mit den anderen Kindergruppen im Haus Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und dessen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Manuela Kindshuber, gerne per Email:
Senior Java Backend Engineer (m/w/d)
IPPEN.MEDIA - 80331, München, DE
Senior Java Backend Engineer (m/w/d) Jetzt bewerben Wir suchen dich ab sofort in München als Senior Java Backend Engineer (m/w/d) Was dich erwartet: Du arbeitest in einem agilen, cross-funktionalen Team mit aktuellen und zukunftsweisenden Technologien Du gestaltest und entwickelst mit uns unser neues Produkt USER.ID weiter als wichtigen Bestandteil unserer Publishing-Plattform Du entwirfst, implementierst und optimierst die bestehende Microservice-Architektur in unserer AWS-basierten Kubernetes-Umgebung Du übernimmst technische Koordinationsaufgaben im Team als auch darüber hinaus Du beeinflusst mit deiner Arbeit die deutsche digitale Presselandschaft, als Teil einer der Top 5 Publisher mit monatlich 300 Millionen Visits Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Was du mitbringst: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java und arbeitest seit mindestens 3 Jahren mit Spring (Boot) Du hast ein tiefes Verständnis von OAuth2 und OIDC und bist sicher in der praktischen Verwendung von JWT Du hast bereits mit Identity Providern wie Keycloak gearbeitet und diese integriert Du hast ein Auge für das große Ganze, sowie die Details in jedem Service und legst Wert auf eine gute Architektur und wendest hierfür Best Practices an Du hast praktische Erfahrung mit dem Design und Betrieb von Microservices Du weißt Technologien wie relationalen Datenbanken, REST APIs mit OpenAPI, Kubernetes, sowie Kibana und Grafana einzusetzen Du hast Erfahrung mit Unit und Integration Testing , beispielsweise mit JUnit 5, Mockito und Spring Tests Konversationsfähige Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie die sozialen Fähigkeiten, sich in ein Team zu integrieren Senior Java Backend Engineer – das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns deinen CV als PDF oder melde dich bei deinem persönlichen Ansprechpartner. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic Dir ist noch etwas unklar? Deinen Ansprechpartner Christian Celikovic erreichst du einfach per E-Mail christian.celikovic@ippen-digital.de oder unter +49 89 541 984 07. Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Ab sofort Verantwortlich Elias Reißner Jetzt bewerben Referenznummer YF-22781 (in der Bewerbung bitte angeben)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B – Akquise mit Charakter
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG - 80469, München, DE
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B – Akquise mit Charakter Stellen-ID: SER-IN-16052025 Standort: München Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit - flexibel, Vollzeit EINLEITUNG BERLIN ODER MÜNCHEN| VOLLZEIT ODER TEILZEIT | UNBEFRISTET Telefonheld*in gesucht – Du hast keine Angst vor "Nein"? Du suchst einen Job, der alles andere als langweilig ist? Dann ruf uns nicht an – ruf andere an. Für uns. Du hast kein Problem mit einem "Nein" – und bleibst trotzdem höflich und hartnäckig? Du gehst gerne in den direkten Kontakt, überzeugst mit Charme, Klarheit und einer Portion Hartnäckigkeit? Dann bist Du genau die Art Mensch, die wir suchen. Wir suchen jemanden, der keine Angst vor Akquise hat. Der unsere Dienstleistung am Telefon mit Herzblut erklärt und aus einem zögerlichen "Mal sehen …" ein klares "Ja" macht. Kein Callcenter, keine abgelesenen Skripte. Sondern echter B2B-Vertrieb mit Charakter. DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du recherchierst gezielt Unternehmen, die zu unserem Angebot passen könnten – und greifst dann beherzt zum Telefon • Du stellst Entscheider*innen unsere Dienstleistung vor – ehrlich, überzeugend und mit Persönlichkeit • Du hörst zu, fragst nach, entwickelst ein Gefühl für Bedarfe – und machst neugierig auf mehr • Du vereinbarst qualifizierte Gespräche oder Termine für unsere Berater*innen – und legst damit die Basis für neue Geschäftsbeziehungen • Du dokumentierst Deine Aktivitäten sorgfältig, analysierst, was funktioniert – und entwickelst Dich ständig weiter • Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen – Feedback, Austausch und gemeinsame Erfolge inklusive DAS BRINGST DU MIT • Lust auf Vertrieb – und keine Angst vorm Telefon • Eine klare, sympathische Stimme und Freude an echter Kommunikation • Erste Erfahrung im Vertrieb • Ein gutes Gefühl für Menschen, Situationen und Gesprächsführung • Motivation, Humor, Zielstrebigkeit und Teamgeist DEINE VORTEILE • Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung – Dein Einsatz zahlt sich aus • Gesundheitspaket: private Zusatzversicherung, Sportzuschuss & Prämien • Arbeiten mitten in München oder Berlin • Ein Team mit Herz, Hirn und Hands-on-Mentalität • Und nicht zu vergessen: Unsere Feelgood-Manager Romy, Ruby und Mo (vier Pfoten, großes Herz) WISSENSWERT Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – als Mensch! Diese Haltung leben wir seit über 30 Jahren. Die persönliche und individuelle Betreuung unserer Kunden und Kandidat*innen, ganz nach ihren Wünschen und Bedürfnissen, steht für uns an erster Stelle. Mit offener und ehrlicher Kommunikation sowie einer transparenten Feedbackkultur sorgen wir dafür, dass offene Positionen wirklich passend besetzt werden. Drei Werte stehen bei uns im Mittelpunkt: Nähe zum Menschen, Verbindlichkeit und Kreativität. Und das gilt nicht nur nach außen – sondern auch innerhalb unserer familiären Teams. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Teil unserer Teams zu werden, dann schick uns Deinen Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B – Akquise mit Charakter in der Personalberatung – unter Angabe der Referenznummer SER-IN-16052025 – gerne per Mail. Wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Für Bewerbungen in München schreib bitte an: karriere.muc@serviceline-online.de Für Bewerbungen in Berlin an: karriere.ber@serviceline-online.de Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an unsere Geschäftsstellenleiterinnen wenden: In München ist Nicole Dietrich unter 089 / 54324940 für Dich da, in Berlin erreichst Du Susanne Arlt unter 030 / 884 6980. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören auch relevant für: Telefonische Vertriebsassistenz (m/w/d), Inside Sales Specialist (m/w/d), Vertriebsmitarbeiterin am Telefon (m/w/d), Sales Assistant (m/w/d), Telefonische Kundenakquise (m/w/d), Kommunikationsstarke Vertriebsassistenz (m/w/d), Call Hero (m/w/d), Kundenberaterin Outbound (m/w/d), Mitarbeiterin Neukundengewinnung (m/w/d), Sales Development Representative (m/w/d), B2B-Telefonprofi (m/w/d), Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d), Telefonische Kundenbetreuung (m/w/d), Talent Scout am Telefon (m/w/d), Akquise-Assistenz (m/w/d), Vertriebsaffine Assistenz (m/w/d), Outbound-Vertriebsmitarbeiterin (m/w/d), Kommunikationstalent im Vertrieb (m/w/d), Telefonische Terminvereinbarung (m/w/d) oder Sales Agent (m/w/d).
Assistenz der Geschäftsführung / Teamassistent (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Sofortiger Jobeinstieg mit Weiterentwicklungs- und Karrierechancen Teamkultur & Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Branche Business Services und gehört zu den mittelständischen Unternehmen. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld, geprägt von klaren Strukturen und einem Fokus auf hochwertige Dienstleistungen. Aufgabengebiet Koordination und Organisation von Terminen sowie Meetings der Geschäftsleitung Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen inklusive Protokollführung Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Reiseplanung und -abrechnung der Geschäftsleitung Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen und Berichten Administrative Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben Pflege und Verwaltung von vertraulichen Dokumenten Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs Anforderungsprofil A successful Assistenz der Geschäftsführung / Teamassistent (m/w/d) should have: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung in einer Assistenzrolle, idealerweise im Bereich Business Services Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit Souveränes und professionelles Auftreten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Moderne Arbeitsumgebung und zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsklima Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Assistenz der Geschäftsführung / Teamassistent (m/w/d) in einem spannenden Umfeld im Bereich Business Services einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams Kontakt Johannes Mager Referenznummer JN-062025-6770422 Beraterkontakt +49895587958307
Haustechniker (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Fester Übernahmeplan zur Direktanstellung Start von Zuhause Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.Die Stelle ist bei unserem Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Übernahme besteht. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Überwachung und Kontrolle der Gebäudetechnik, einschließlich Heizung, Lüftung und Klimaanlagen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Koordination externer Dienstleister und Überwachung ihrer Arbeiten vor Ort Dokumentation von Wartungsarbeiten und Erstellung von Berichten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten Anforderungsprofil Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Gebäude- und Anlagentechnik Kenntnisse in der Bedienung und Wartung technischer Systeme Lösungsorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis Bereitschaft, in München tätig zu sein Vergütungspaket Attraktive Vergütung von ca. 18 EUR bis 22 EUR pro Stunde Nutzung eines Firmenwagens für dienstliche Zwecke Temporäre Anstellung mit festem Übernahmeplan Arbeit in einem mittelgroßen deutschen Unternehmen Angenehme Arbeitsumgebung in München Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-062025-6770002 Beraterkontakt +49895587958308
Fachkraft Abwassertechnik (w/m/d)
Landeshauptstadt München - 81543, München, DE
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Fachkraft Abwassertechnik (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 03.07.2025 EGr. 6 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22298 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abt. Anwesensentwässerung, Hebenstreitstr. 1, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie führen gerichtsfeste Stichproben, qualifizierte Stichproben und Mischproben mit mobilen Probenehmern, Voruntersuchungen (z. B. ph-Wert, photometrische Bestimmungen) sowie 24 h Dauermessungen durch und helfen bei der Durchführung von Starkverschmutzermessungen mit. Überdies sind Sie für die Pflege, Reinigung und Kalibrierung verschiedener Mess- und Probenahmegeräte zuständig. Das Führen von Kontrollkarten sowie das Dokumentieren bezüglich der analytischen Qualitätssicherung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie einfache Überwachungstätigkeiten. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 7. Bitte informieren Sie sich unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 die Bereitschaft, in Abwasserkanäle abzusteigen die Bereitschaft zur Teilnahme an sporadischer Rufbereitschaft die körperliche und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen und den Umgang mit biologischen Materialien Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardanwendungen, Kenntnisse der Vorschriften der analytischen Qualitätssicherung (AQS) in der Probenahme, Kenntnisse über die eingesetzten Messsysteme und Geräte (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind praktische Erfahrungen mit verschiedenen Messtechniken praktische Erfahrungen mit verschiedenen Abwasserbehandlungsanlagen und Verfahren chemisches Vorwissen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Bäumler, Tel. 089 233-772544, E-Mail: michael.baeumler@muenchen.de oder Herr Melzer, Tel. 089 233-772541, E-Mail: patrick.melzer@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Fragen zur Bewerbung Kerstin Hafeneder, Tel. 089 233-62127, E-Mail: kerstin.hafeneder@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 03.07.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Jetzt bewerben
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Von der Krippe bis zum Abitur genießen Kinder und Jugendliche – sowie ihre Eltern – hier ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jede (r) Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. Dazu gehört für uns eine abwechslungsreiche Pädagogik, die allen Beteiligten spürbar Spaß macht – auch den Pädagogen*innen selbst! Voneinander zu lernen ist dabei nicht nur bei den Kindern und Jugendlichen, sondern auch in unseren multiprofessionellen interdisziplinären Teams ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Lust haben, Ihre Fachkompetenzen in einem lebendigen, fröhlichen und zielbewussten Team einzubringen und zu erweitern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In unserem neu gebauten Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Zu uns passen Sie mit ... dem Wunsch die Aufgaben der Zukunft mitzugestalten und unser Kinderhaus mit "good vibes" zu erfüllen. einer engagierten Persönlichkeit, die mit Kindern mit und ohne Behinderung arbeiten will und die Bereitschaft für unser innovatives .Bewegungskonzept im inklusiven Kontext mitbringt. fachlicher Kompetenz Kindern und deren Eltern begegnen können. Teamfähigkeit, lösungsorientiertem Verhalten, Selbstorganisationsfähigkeit. Freude an der Kooperation mit weiterem Fachpersonal aufweisen. der Bereitschaft zum Erlernen der Prinzipien der konduktiven Förderung. körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern. Freude die Entwicklung von Kindern verfolgen. der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes. sicherem Umgang mit Word, Outlook und Excel. Wir bieten Ihnen ... ein interessantes, innovatives Betätigungsfeld. die Einstellung nach TVöD, Kindertagesstättenzuschuss, Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €), DeutschlandJob-Ticket. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Laszlo Szögeczki Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Telefon: 84 93 6460 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PEP-K0525 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 60 - 100 % der Wochenarbeitszeit Einsatzort: München Bogenhausen Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2025
SAP S/4HANA Logistik Berater (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote möglich Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Firmenprofil Ein innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Beratung sucht erfahrene Fachkräfte zur Verstärkung seines Teams. Wir bieten dir die Möglichkeit, in spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten und dein Know-how im Bereich SAP S/4HANA Logistics einzusetzen und weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen mit Schwerpunkt auf Logistik- und Supply-Chain-Prozesse Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld Steuerung von (Teil-)Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungen und Technologien in der SAP-Welt Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und Anwender Anforderungsprofil Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik (z. B. MM, SD, EWM, TM) Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und den relevanten Logistikmodulen Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Supply Chain & Logistik Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket 100% Remote-Option - arbeite flexibel Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6770090 Beraterkontakt +4969507786057
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