München UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Management-Lösungen, mit über 2.000 Mitarbeitern. Es verbindet modernste KI-Technologie mit fundierter Branchenexpertise und bietet cloudbasierte Produkte für Großunternehmen im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Kundenfokus geprägt. Mitarbeitende erleben hier die Dynamik eines Tech-Unternehmens mit der Stabilität eines etablierten Players – perfekt für Vertriebsprofis, die Impulse setzen wollen, statt nur zu verwalten. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Position sind Sie zentraler Akteur für den erfolgreichen Ausbau des Enterprise-Kundensegments. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss. Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung. IHRE KENNTNISSE Sie sind technologisch versiert und kommunikationsstark. Ihr methodisches Vertriebswissen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Kundenerwartungen im Enterprise-Umfeld. Dabei setzen Sie moderne Tools gezielt ein, um Ihre Ziele effizient zu erreichen. Fundiertes Verständnis für SaaS- und Cloud-Geschäftsmodelle – idealerweise aus dem Umfeld von ITSM, ESM oder Workflow-Lösungen. Souveräner Umgang mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot – inklusive Pipeline-Management und Forecasting. Sie beherrschen die digitale Klaviatur: von Social Selling über Web-Demos bis hin zur virtuellen Vertragsverhandlung. Hohe Präsentationssicherheit in deutscher Sprache, gepaart mit professionellem Auftreten auf Management-Level. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen nachweisliche Vertriebserfolge aus dem B2B-Segment mit – idealerweise aus dem IT- oder SaaS-Umfeld. Als Hunter-Typ wissen Sie, wie man Chancen erkennt und konsequent in Umsatz verwandelt. Sie treiben den Vertrieb mit Energie, Ausdauer und unternehmerischem Denken voran. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, bevorzugt Software-as-a-Service. Nachweislich erfolgreich in der Neukundengewinnung – auch in komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern. Idealerweise erste Erfahrung mit Großkunden aus Industrie, Handel oder dem öffentlichen Sektor. Sie denken in Ergebnissen, agieren lösungsorientiert und begeistern durch Eigeninitiative. IHRE BENEFITS Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein innovatives Produktportfolio, sondern auch ein Umfeld, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Sie arbeiten ortsunabhängig und erhalten alle Tools, um erfolgreich zu sein – fachlich wie persönlich. Vollständig remote möglich – maximale Flexibilität für Ihren Arbeitsalltag. Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung. "Choose your own device" – moderne Hardware, wie Sie sie brauchen. Kein starrer 9-to-5-Job: Vertrauensarbeitszeit mit hoher Selbststeuerung. Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen für Ihre Entwicklung. Teamspirit durch digitale Formate und persönliche Events – auch standortübergreifend. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Freiraum lässt. BEZEICHNUNG Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d) EINSATZORT München EINKOMMEN 100.000-130.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3936RM
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Wir laden Sie ein, Teil eines engagierten, dynamischen Teams mit ambitionierten Zielen zu werden. Wir suchen für einen renommierten Kunden der Maschinenbau-Branche im Norden-München eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung . Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Aktive Begleitung von Projekten Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation und Durchführung von Besprechungen, Meetings und Kundenveranstaltungen Terminkoordination und Kalenderverwaltung Empfangen und Betreuen von Besuchern Reisemanagement inkl. Reisekostenabrechnung Ihr Profil abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erste Erfahrung als Assistenz (m/w/d) von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen thu-trang.nguyen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Sie wollten schon immer in einem erfolgreichen und familiären Umfeld arbeiten? Diese Chance ergibt sich jetzt in direkter Personalvermittlung! Für das sympathische und offene Team der Lohnbuchhaltung unseres Kunden suchen wir adäquate Verstärkung für den Standort München. Wir freuen uns im ersten Schritt auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an muenchen-finance@dis-ag.com oder laden Sie diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser spannenden Position zu besprechen. Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Mitarbeiter Administrative Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Selbständige und Eigenverantwortliche Zurückführung der derzeit extern betreuten Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Ihren Aufgabenbereich Verantwortung für die Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Erstellung von Auswertungen und Statistiken Vertretungsweise Übernahme der anfallenden operativen Personalthemen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einer Lohn- und Gehaltssoftware (idealerweise DATEV Lohn- und Gehalt) Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Freude an der Kommunikation Teamfähigkeit und Humor Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Anita Acs muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Wir wachsen. Schnell. Und dafür brauchen wir dich. ELK gehört zu den am stärksten wachsenden Anbietern für modernes, nachhaltiges Wohnen in Europa. Unser Ziel: Die Nr. 1 in Deutschland werden – mit starken Marken, ambitionierten Zielen und Strukturen, die mitwachsen. Als Recruiting & Growth Manager spielst du dabei eine Schlüsselrolle Du findest die besten Talente für unsere Standorte in Deutschland für den Verkauf. Und du gestaltest mit uns die Verkaufsstrukturen, Teams und Rollen, die den Wachstumskurs strategisch absichern. Wenn du Recruiting nicht als Verwaltungsaufgabe siehst, sondern als unternehmerische Herausforderung: Willkommen bei ELK. Recruiting & Growth Manager (m/w/d) Aalen - Waldhausen • Vollzeit • ab sofort Deine Mission Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche – aktiv, zielgerichtet und überzeugend Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen – skalierbar, effizient, praxisnah Rollenprofile und Anforderungen schärfen: Du definierst klare Aufgaben- und Kompetenzprofile für neue und bestehende Rollen – mit Blick auf Organisation, Marke & Markt und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar – auch wenn die Besetzung erst morgen passiert Dein Profil Recruiting-Erfahrung mit Substanz: Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing – idealerweise in schnell wachsenden, vertriebsnahen oder mittelständischen Strukturen Strukturverständnis und Organisationstalent: Du verstehst, wie moderne Teams ticken – und kannst Organisationen strategisch mitdenken und mitentwickeln Vertriebliches Mindset & Markenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Menschen im Vertrieb – und weißt, was sie motiviert Kommunikationsstärke & Empathie: Du überzeugst mit Klarheit, Offenheit und Verbindlichkeit – intern wie extern Eigenverantwortung & Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch – du denkst mit, nicht nach Was dich erwartet Markenpower auf höchstem Niveau: Werde Teil der ELK KAMPA Group – mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Ziel: Marktführerschaft in Europa Wachstum mit Substanz: Du gestaltest aktiv mit, wie wir in Deutschland wachsen – mit dem Freiraum, Strukturen zu schaffen, die bleiben Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen – mit kurzen Wegen und echter Entscheidungskraft Agiles Umfeld mit Wirkung: Kein Konzern, keine Warteschleifen: Bei uns zählt Tempo, Klarheit und Ergebnis Attraktive Rahmenbedingungen: Hybrides Arbeiten, moderne Tools, Hausbauvergünstigungen und ein starkes Team inklusive Deine Ansprechperson Melanie Zeilinger HR Lead Recruiting & Employer Branding www.elk.careers
Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten dabei den Überblick? Sie haben Freude daran vielfältige Aufgaben zu erledigen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie für einen unser namhaften Kunden in München. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung des Onboarding von Mitarbeitern der Produktion (Office Anwendung) Unterstützung der Fertigungsbereiche bei der Vorbereitung des Onboarding Erstellen, Aktualisieren und Pflegen Listen (Excel) Unterstützung Koordinierung der AÜG-Mitarbeiter, Kontakt zu Zeitarbeitsfirmen und Datenpflege Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Einsatzbereitschaft und ein souveränes Auftreten Ihre Benefits 35-Stunden-Woche Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Für unseren namhaften Kunden im Münchner Süden suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) . Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Koordination der gesamten Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungserstellung Auftragsannahme und -pflege Telefonzentrale, Empfang, allgemeine Korrespondenz Erfassung und Pflege der (Stamm-)Daten Reklamationsbearbeitung Termingerechte Prüfung und Erfassung von eingehenden Bestellungen Erstellen von Anfragen bei Lieferanten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Deutschkenntnisse vorausgesetzt Englisch von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office Eigenverantwortliches Arbeiten "Hands-on-Mentalität" Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
IT Service Manager (m/w/d) Referenz 12-223312 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Elektronikunternehmens mit Sitz im Norden von Deggendorf suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur gemeinsam mit den Kollegen und einem externen IT-Dienstleister Betreuung und Optimierung der Hard- und Software Interner Ansprechpartner und Service Desk am Standort bezüglich aller IT-Prozesse und -Systeme. Durchführung von Schulungen Unterstützung der Kollegen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder Fachinformatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Anwenderbetreuung Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Fundiertes Wissen über Microsoft 365. Serviceorientierung und klare und verständliche Beantwortung von Fragen Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223312 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sie sind Kreditorenbuchhalter (m/w/d) und möchten Ihre Erfahrung und Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Unser Kunde sucht langfristig eine Unterstützung für die Buchhaltung im Norden von München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns bitte noch heute Ihren Lebenslauf zukommen, per E-Mail oder laden Sie diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser Position zu besprechen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie erfassen, bearbeiten, und verbuchen Eingangsrechnungen Sie bringen Ihre Erfahrungen bei der Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen ein Darüber hinaus gehört die Bearbeitung von OP-Listen und die Durchführung des Zahlungs-verkehrs in Ihr Aufgabengebiet Sie verantworten die Stammdatenpflege Die Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Sie haben gute Softwarekenntnisse in MS-Office und anderen ERP-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse Sie arbeiten gerne im Team, verfügen aber dennoch über eine selbständige Arbeitsweise und handeln verantwortungsbewusst Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und interessante Projekte mit begleiten? Wir suchen für einen unserer etablierten Kunden, ein Unternehmen der Ingenieur-Branche , einen HR-Generalisten (m/w/d) . Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme von abteilungs- oder konzernweiten Projektaufgaben im Personalbereich Implementierung und Unterstützung von On-Boarding-Prozessen Rekrutierung neuer Mitarbeiter: Erstellung von Stellenanzeigen und Stellenprofilen, Kontakt zu Stellenplattformen und externen Personaldienstleistern Eigenverantwortliche, administrative HR-Betreuung aller Mitarbeiter Personalverwaltung (Arbeitsverträge, Auswertungen, Bescheinigungen, etc.) Pflege und Aktualisierung der Personaldatenbank und der Personalakten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung Unabhängiger, lösungsorientierter Ansatz, Diskretion und Loyalität Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Ihr Herz schlägt für die Kundenberatung und Ihnen bereitet die Arbeit mit Menschen besonders viel Freude? Sie sind dynamisch, arbeiten lösungsorientiert und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus der Technologie-Branche mit Sitz im Zentrum von München, als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) . Ihre Aufgaben Beschwerdemanagement Ansprechpartner für alle Fragen Beratung und Betreuung der Kunden Abschließen von Verträgen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen Jasmin.Kuen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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