Krankenpfleger mit Anästhesie Erfahrung (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 80331, München, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team in München und Umgebung suchen wir dich als: Gesundheits- und Krankenpfleger mit Anästhesie Erfahrung (m/w/d) Die aufgezählten Anforderungen sollen dir nicht fremd sein: Alle anfallenden Tätigkeiten in der Anästhesie und Aufwachraum beherrschst du im Schlaf Prä-, Intra- und Postoperative Versorgung der Patienten ist Routine Im Notfallmanagement bist du fit Der Umgang mit medizintechnischen Geräten ist für dich ein Kinderspiel Ärztliche Verordnungen sicher umsetzen ist kein Problem Diese Voraussetzung solltest du mitbringen: Die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Anästhesie / Aufwachraum Natürlich kannst du dich auch als Fachkrankenpfleger mit deiner Fachweiterbildung auf diese Stelle bewerben… Wir stellen dich auch direkt nach Abschluss deiner Ausbildung oder als Wiedereinsteiger ein Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge 151,67h/Mo. EGYM Wellpass Und vieles mehr ... Wurde dein Interesse nun geweckt? Nicht mehr lange zögern…schicke deine Bewerbung an: bewerbung.muc10@kcs-medical.de oder ruf uns einfach an unter: 089 – 125 093 76 0 Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Dein KCS Medical Team
OP-Pfleger Orthopädie (m/w/d) - 5760€ Grundgehalt mögl.
KCS Medical GmbH - 80802, München, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort in München und Umgebung : OP - Pfleger / Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) für wechselnde Einsätze bei unseren Kunden Das erwartet dich bei uns: Attraktive, übertarifliche Vergütung + Zuschläge 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten und Fortbildungen Berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Einsätze Attraktive Sonderprämien "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und vieles mehr ... Das beinhaltet dein Tätigkeitsgebiet: Versorgung und Überwachung der Patienten prä-, intra- und postoperativ Instrumentieren + Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes im OP Bedienen medizin-technischer Geräte + Notfallmanagement Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP / oder mit Erfahrung im OP KEIN Quereinsteiger ! hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Spaß an der Arbeit und im Funktionsbereich Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ruf uns einfach unter 089 - 125 093 76 0 an oder senden uns deine Bewerbung direkt an bewerbung.muc10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Dein KCS Medical Team München
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80686, München, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221532 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ca. 72.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding mit Patensystem und Einarbeitungsplan Teamorientierte Zusammenarbeit durch direkte Kommunikation und kollegialen Zusammenhalt Moderne Arbeitsweise mit agilen Methoden, Karrieremöglichkeiten und angenehmer Arbeitsumgebung Umfassende Absicherung durch Versicherungen, Krankengeldregelungen und zusätzliche Benefits Förderung der Work-Life-Balance durch Freizeitangebote, Gesundheitsprogramme und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen (z.B. Recruiting, Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht) Schnittstelle zu lokalen Gremien und Ansprechpartner für Mitbestimmung Gestaltung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Strategien Steuerung externer Personaldienstleister und Durchführung von Bewerbervorauswahl, Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen (v.a. bei Führungspositionen) Organisation und Administration im Bewerbungsprozess inkl. Vertragsunterlagen und Betriebsratsanhörungen Mitarbeit in HR-Projekten und Entwicklung von Spezialwissen in Bereichen wie Digitalisierung, Social Media oder Personalmarketing Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit HR- / Wirtschaftsschwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket sowie HR-Standard-Software (IT-Affinität) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick Beratungs- und Problemlösungskompetenz Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221532 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Team Lead Customer Success (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Customer Success (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisch wachsendes Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead im Bereich Customer Success, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt. In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich! Tätigkeiten Du bist für die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Geschäftskunden zuständig. Du baust ein motiviertes und erfolgreiches Team auf, kümmerst Dich um die Anliegen Deiner Teammitglieder und sorgst für ein positives und produktives Arbeitsumfeld. Du identifizierst spannende Wachstumspotenziale, entwickelst entsprechende Strategien und nimmst somit positiven Einfluss auf die Unternehmensziele. Du bist für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von skalierbaren Prozessen in Deinem Team zuständig. Du treibst Effizienzsteigerungen voran, indem Du Tools, Verfahren und Prozesse weiterentwickelst. Du verantwortest die Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs). Du stehst im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (Product & Tech, Customer Service, Project Management, Sales), um gemeinsam die bestmögliche Lösung der B2B-Kund:innenanfragen zu finden. Du kümmerst Dich um die konstante Weitergabe des Kundenfeedbacks an die relevanten Abteilungen, um dadurch das volle Potenzial des Peter Park Produkts auszuschöpfen. Du stehst im engen Austausch mit dem Team Lead Customer Service und berichtest an den Head of Customer Relationship Management. Anforderungen Du weißt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success Management, Customer Service Management oder Sales vor. Du verfügst über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität, bist ausgesprochen kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, Deine Kolleg:innen in ihrer täglichen Arbeit zu inspirieren. Du lebst und stehst für eine konstruktive Feedbackkultur. Du bringst erste Erfahrung in der Personalführung. Du liebst es, im Team zu arbeiten und setzt Dich voll ein, um Deine Kolleg:innen bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen. Du kannst Dich mit den Themen Smart Mobility und Digitalisierung identifizieren und siehst hierbei das Wachstumspotenzial unserer Marke. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsort: München Team: 5 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study live (ca. 90 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Product Owner (m/w/d)
Instaffo GmbH - 80335, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Product Owner (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Ab sofort suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München . Du brennst für Produktentwicklung, liebst es, Wachstum voranzutreiben und hast Lust auf das Start-Up-Feeling? Du schätzt schnelle Entscheidungsprozesse und ein agiles Umfeld, in dem Du richtig viel bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob als erfahrener Senior oder als Mid-Level Produktmanager auf der Suche nach neuen Herausforderungen – bei uns findest Du das ideale Umfeld, um Deine Ideen und Deine Karriere voranzutreiben. Wir sind die KARTENLIEBE , stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der MYPOSTER und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. Tätigkeiten Du analysierst Märkte, erkennst Trends, verstehst Nutzerbedürfnisse und übersetzt sie in konkrete, umsetzbare Initiativen Du entwickelst Roadmaps, handlest komplexe Themen über mehrere Teams hinweg und priorisierst knallhart entlang des Kundennutzens und der Business-Ziele Du validierst Hypothesen mit Zahlen und triffst Entscheidungen auf Basis von KPIs, um Hebel zu identifizieren und daraus Produkte zu bauen, die wirklich performen Du bist vom Konzept über Briefings bis zum Go-Live involviert, sorgst für Fokus und bringst als Product Manager Dinge mit wirklich impact auf die Straße Du hinterfragst Prozesse, Features und Ideen und hast neue Trends und den Markt immer im Blick Du balancierst Interessen von Design, Tech, Marketing und Customer Care und sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen Anforderungen Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle – gerne auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior Du verstehst, was Nutzer begeistert und bringst psychologisches Feingefühl mit Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und verstehst, wie digitale Produkte gebaut werden Du bist schnell, packst Dinge an und bringst sie voran, ohne in Meetings zu versumpfen KPIs sind für Dich die Grundlage für smartes Handeln Du bist nicht nur Ideengeber und Konzeptentwickler, sondern brennst auch für die hands-on Umsetzung Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, Geschäftsführung und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
Projektleiter (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Projektleiter (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du hast Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Als Projektleiter:in (m/w/d) verantwortest Du die Planung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich des digitalen Parkraummanagements. Dabei planst Du die erfolgreiche Projektumsetzung, koordinierst interne und externe Ressourcen und stehst im engen Austausch mit unseren vielseitigen Kund:innen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die reibungslose Planung und Umsetzung unserer neuen und laufenden Projekte im Bereich Parkraummanagement. Dabei triffst Du sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen. Du stehst im direkten Kontakt mit dem Kunden und schaust, dass das Projekt reibungslos läuft. Du koordinierst unsere internen Teams (z. B. die Installation) sowie externe Subunternehmen. Du erstellst Projektpläne und -prozesse, um sicherzustellen, dass alle Kundenanforderungen erfüllt und das Projekt einer voller Erfolg wird. Du steuerst interne Projekte und initiierst deren Umsetzung, um das Operations-Team und die gesamte Peter Park Organisation zu stärken. Anforderungen Du hast 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit externen Kunden gesammelt, idealerweise im Umfeld des Baugewerbes, der Immobilienwirtschaft oder dem Eventmanagement. Du bist erfahren im Koordinieren verschiedener Stakeholder sowie in der Projektleitung- und durchführung. Du zeichnest Dich durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Professionalität und kompetentes Auftreten aus. Du hast Interesse am Thema Digitalisierung, findest die Parkbranche spannend und hast Freude im Umgang mit Kunden. Du bringst grundlegendes Interesse für Mobilitätslösungen mit. Entrepreneur in Mind – Du bist Unternehmer:in im Geiste. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-On Mentalität sowie Deine strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise sind für Dich unabdingbar, um Deine Ziele zu erreichen. Du zeigst Reisebereitschaft (10%) innerhalb der DACH-Region. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Team Unser Team besteht aktuell aus 10 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study (ca. 60 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzdienstbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 80331, München, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Weiterentwicklung zum Bilanzbuchhalter
PRIME HR Agentur® - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren renommierten Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen in der Medienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In dieser Position übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase die Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Teams. Bei entsprechender Weiterbildung besteht die Möglichkeit, sich zum Bilanzbuchhalter weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, darunter auch Projektarbeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Medienunternehmens mit! Aufgaben Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung Mitwirken bei der Anlagenbuchhaltung Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) Gerne relevante Weiterbildungen wie z.B. IHK-Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Gerne Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Die Möglichkeit, sich zum IHK-Bilanzbuchhalter weiterzubilden bei voller Kostenübernahme Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in Richtung Gruppenleitung Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit Sehr gutes Betriebsklima Attraktive Unternehmensevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine leidenschaftliche, kompetente Persönlichkeit sind, die Freude an der exklusiven Kundenberatung im Premium-Segment hat und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Diese Premium-Position wird exklusiv durch die Prime HR Agentur vermittelt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sachbearbeiter (m/w/d) Kunden- und Partnerdaten
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Sie suchen einen sicheren Job mit Perspektive in der Versicherungsbranche? Dann starten Sie bei uns – mit Entwicklungsmöglichkeiten, Teamgeist und langfristiger Stabilität. Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Sachbearbeiter (m/w/d) Kunden- und Partnerdaten". Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) Kunden- und Partnerdaten pflegen Sie Änderungen wie Name, Adresse oder Inkassodaten im System Dabei übernehmen Sie Sonderaufgaben, die spezielles Fachwissen erfordern und über das klassische Sachbearbeitungsniveau hinausgehen Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen, Handbücher, Schulungsunterlagen und den Intranetauftritt der Fachgruppe Zudem begleiten Sie neue Mitarbeitende als Pate und unterstützen deren Einarbeitung in neue Themen Sie bearbeiten Reklamationen inklusive Analyse, Lösungsfindung, Dokumentation und übernehmen Aufgaben zur Qualitätssicherung sowie die Mitarbeit in Projekten Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bspw. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachmann (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrungen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Position Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert Erfahrungen im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Anstellung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und ein hoher Homeoffice-Anteil Sicherheit: namhafter Arbeitgeber aus einer krisensicheren Branche Top-Onboarding: strukturierte Einarbeitung von erfahrenen Kollegen aus der Abteilung Weiterentwicklung: zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
(Senior) Full Stack Developer (f/m/d)
Tangany GmbH - 80333, München, DE
Intro Tangany, based in Munich, is a highly innovative technology company with a market-leading B2B solution for the custody of digital assets on the blockchain (e.g. cryptocurrencies, tokenized assets, NFTs). Our solution is already used by more than 40 institutional customers. Tangany is regulated by the German federal financial supervisory authority, BaFin. Using our modern blockchain API, we enable our customers to easily and securely integrate blockchain functionalities into their systems. This white-label solution saves high development costs and time, enabling fast market access and easy usability for end users. Regulatory requirements can be covered for appropriate assets via Tangany's crypto custody license if required. For our continued growth, we are looking for a (Senior) Full Stack Developer (f/m/d) to join our Platform team. Tasks Collaborate with a team of experienced developers on enhancing and maintaining the foundational platform that supports all our key products. Support our product owner and other stakeholders by providing technical expertise during the design process of new products & features, especially in the area of API design. Make independent decisions about architecture, software design, and implementations. Develop scalable and secure backend services and APIs based on node.js using TypeScript. Develop user-friendly frontend web applications using react consuming a GraphQL API. Bring in your DevOps mindset to implement and maintain Microsoft Azure CI/CD pipelines, ensuring the highest quality standards while continuously delivering customer value. Be responsible for testing, rollout, and go-live of product increments. Develop and maintain standards for our software development, especially regarding code quality, clean code, automated testing and deployment, diagnostics, and monitoring. Requirements Proven experience in designing and developing REST and GraphQL APIs using TypeScript and node.js. Experience using NestJS is an advantage. Experience in building frontend applications with React and Tailwind; familiarity with Relay and Cypress is an advantage. Ideally, proven experience in the Microsoft Azure ecosystem, including Azure Functions and Azure DevOps CI/CD pipelines. Knowledge of databases such as MSSQL, CosmosDB, and/or Mongo DB In-depth knowledge of web architectures, as well as API design and communication with OAuth2-based authentication methods. Ideally, experience in the areas of software security and automated testing. Experience with low-code platforms like Retool is a plus. Interest in blockchain technology is essential; technical blockchain know-how is an advantage. Fluency in English (at least B2); German is a plus. Benefits Flexibility & work-life balance: 30 days of vacation plus 1/2 day off December 24th and December 31st and additional unpaid leave if needed to recharge your battery. Two weeks extra paid vacation for new parents Possibility to work from home or any other place within Germany (depending on the role) or in our beautiful and fun office located in the heart of Munich. Possibility to go on workation for up to 40 days per year. Flexible working hours, you work when you are most productive. Your development: It starts from day one: With our onboarding that is tailored to your needs, you will receive a structured onboarding plan and feedback talks within the probation period (and of course after). We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, becoming a blockchain expert, exchanging knowledge with our highly motivated, well-rehearsed team with diverse skill sets, as well as taking part in individual training - our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. Once a year we evaluate your career pathway and take the next steps in the right direction. Wellbeing: We offer free yoga classes on Tuesdays and Thursdays. Fun at work: A match with a colleague at our ping pong table , enjoy an after-work drink with your colleagues on our amazing rooftop terrace , and take part in our team events . Remuneration and additional benefits: An attractive annual salary in line with the market standards. The possibility of virtual shares (ESOP) in the company. Your choice of hardware : Mac or Windows Your choice between EGYM Wellpass subsidy or Job Ticket Closing We are looking for professionals from the following fields: Software Engineer (f/m/d), Software Developer (f/m/d), End-to-End Software Engineer, Frontend & Backend Developer (f/m/d), Frontend/Backend Web Engineer (f/m/d)
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