Die Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst in München, der seit dem Jahr 2000 eine hochwertige und einfühlsame Betreuung für seine Patienten bietet. Mit einem spezialisierten Fokus auf die Geriatrie stellt die Pflegepraxis sicher, dass ältere Menschen die bestmögliche Unterstützung in ihrem gewohnten Umfeld erhalten. Mit einem engagierten Team von 15 Mitarbeitern betreut die Pflegepraxis jährlich rund 60 Patienten. Dies garantiert eine individuelle und persönliche Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt ist. Die Mitarbeiter arbeiten in Anlehnungan die Tarifbedingungen der AVR-D (Diakonie), was faire Arbeitsbedingungen und eine transparente Vergütung sicherstellt. Ein besonderer Vorteil für die Mitarbeiter der Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH ist die betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen gewährleisten, dass die Stimmen der Angestellten gehört werden und kontinuierlich zu Verbesserungen innerhalb der Einrichtung beitragen. Neue Mitarbeiter profitieren von strukturierten Einarbeitungskonzepten, die einen reibungslosen Start in das Team ermöglichen. Zudem legt die Pflegepraxis großen Wert auf Fort- und Weiterbildung, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern und die Qualität der Pflege ständig zu verbessern. Die Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH strebt danach, nicht nur ihren Patienten, sondern auch ihren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, das auf Respekt, Professionalität und persönlicher Entwicklung basiert. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst in München Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit Herz und Kompetenz die ambulante Pflege in München gestalten? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegedienstleitung trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Klienten sich sicher, wertgeschätzt und bestens versorgt fühlen. Tag für Tag! Deine Arbeit schenkt Lebensqualität und Hoffnung, wo sie am meisten gebraucht wird. ⚕️ Deine Aufgaben Du leitest und organisierst den ambulanten Pflegebetrieb – von der Dienstplanung bis zur Qualitätssicherung. Du bist Ansprechpartner:in für Klienten, Angehörige und das Pflegeteam. Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fachlicher Standards sicher. Du förderst die Entwicklung deines Teams durch Anleitung, Feedback und Unterstützung. Du bringst eigene Ideen ein, um die Pflege stetig weiterzuentwickeln. ✅ Das bringst du mit Abgeschlossene Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL) ️ Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) Führerschein der Klasse B Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Pflegedienstes Freude an Teamarbeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile bei uns AVR-D (Diakonie) – faire und transparente Vergütung nach Tarif ️ 30 Tage Urlaub für deine Erholung Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team, das dich unterstützt Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen – deine Meinung zählt! Geregelte Arbeitszeiten im normalen Schichtmodell – für mehr Planbarkeit Bereit, mit uns die ambulante Pflege in München zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes bewirkt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Pflege zu gestalten. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Auftragssachbearbeiter (m/w/d) in der Immobilienbranche (20h/ Woche) Stellen-ID: M-ND-14032025 Standort: München Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag EINLEITUNG MÜNCHEN – im Herzen von München Du bist Sachbearbeiter (m/w/d) mit Herz und Seele und besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich? Du kennst und liebst den Immobilienbereich? Solltest Du derzeit auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sein, bist Du bei unserem Klienten im Herzen von München genau richtig. Wir suchen ab sofort einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) in der Immobilienbranche mit einem Arbeitszeitrahmen von 20 Stunden/ Woche im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Die Arbeitszeiten sind Montag – Freitag von 09:00 – 13:00 Uhr. DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du bist zuständig für die Annahme von Aufträgen von Mietern • Du kümmerst dich um die Betreuung der Mieter in allen Belangen und das Management von Beschwerden • Du unterstützt den Objektleiter in der Auftragsannahme und -bearbeitung • Du kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistern • Du bist verantwortlich für das Terminmanagement • Du erledigst allgemeine Verwaltungstätigkeiten DAS BRINGST DU MIT • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immobilien oder entsprechender Praxiserfahrung • Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Immobilienbereich oder dem Bereich Facilitymanagement und sind technikaffin • SieDu zeigst Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftliche Belange, Zuverlässigkeit bei Terminen und ausgeprägte Serviceorientierung • Du arbeitest selbstständig und flexibel • Du verfügst über hohe Belastbarkeit, Engagement und Eigeninitiative • Du wendest alle MS-Office Programme sicher an, idealerweise hast du auch Kenntnisse in SAP • Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten DEINE VORTEILE • 30 Tage Urlaub • MVV-Ticket • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld WISSENSWERT Unser Kunde ist seit über 70 Jahren in der Immobilienverwaltung und-vermietung tätig. Dies umfasst sowohl Wohn- und Bürogebäude als auch Einzelhandels-Immobilien. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als Auftragssachbearbeiter (m/w/d) in der Immobilienbranche (20h/Woche) unter Angabe der Referenznummer M-ND-14032025, gerne per E-Mail an karriere.muc@serviceline-online.de. Wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen. Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 0170/ 855 8032 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich . auch relevant für: Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung, Auftragssachbearbeiter (m/w/d) Immobilienbranche, Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilien, Mieterservice-Sachbearbeiter (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Immobilienkaufmann (m/w/d) als Sachbearbeiter, Sachbearbeiter (m/w/d) für Mietverwaltung, Assistenz Immobilienverwaltung (m/w/d), Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienbranche, Sachbearbeitung Immobilien & Mietermanagement (m/w/d)
Projektleiter E-Commerce + Abo-Software (m/w/d) Referenz 12-221720 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Projektleiter E-Commerce + Abo-Software (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für mehrere Projekte im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland Primärer Ansprechpartner für die Kunden vom Kick-Off bis zum Projektabschluss sowie Schnittstelle zu internen Fachbereichen Kontinuierliche Qualitätssicherung, Terminmanagement und kostengerechtes Projektmanagement inkl. externes und internes Reporting zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektrealisierung Fachliche Führung und Steuerung des Projektteams Planung von Software-Lieferpaketen für die Projektumsetzung Leitung von Testarbeiten, Installationen und Konfigurationen der Softwareprodukte in enger Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Generierung von Change Requests in laufenden Projekten sowie Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen und Angebotserstellung Führung und Koordination der im Projekt involvierten externen Lieferanten und Partner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams Gute Kenntnisse in agiler, kundenspezifischer Softwareentwicklung Hohe Ergebnis- und Dienstleistungsorientierung sowie verbindliches Auftreten Hohes Maß an unternehmerischem Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität Pragmatische Herangehensweise gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und Transparenz Moderate nationale und ggf. internationale Reisebereitschaft erwünscht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221720 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, SVE-Gruppen, Schulen und die Heilpädagogischen Tagesstätten sind in Deutschland Vorreiter, denn sie folgen dem anerkannten neuropädagogischen Konzept des ungarischen Arztes und Pädagogen András Peto. In der konduktiven Förderung werden verschiedene Kenntnisse und Methoden aus dem pädagogisch-psychologischen sowie therapeutisch-medizinischen Bereichen zusammengeführt um alle Kompetenzen des Kindes oder Jugendlichen zu fördern. Davon profitieren sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung – und erleben dabei Inklusion inklusive jeder Menge Spaß. Von der Krippe bis zum Mittleren Schulabschluss wachsen sie an abwechslungsreichen pädagogischen Umsetzungen, die u. a. Sport, Musik, Gesang, die Erarbeitung kreativer Lösungswege und viel Freude am Entdecken und Entwickeln der eigenen Fähigkeiten beinhalten. Wenn Sie Lust haben, in transdisziplinären Teams innerhalb des konduktiven Konzepts – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – die Individualität jedes einzelnen Kindes und Jugendlichen wachsen zu sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Am konduktiven Förderzentrum in Oberföhring werden ca. 84 Kinder und Jugendliche in 7 Klassen in einem Ganztagesförderkonzept mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und konduktive Förderung unterrichtet. Eine Klasse wird als Partnerklasse an einer Grundschule in Pasing geführt. Es besteht eine enge, vernetzte Zusammenarbeit mit der Heilpädagogischen Tagesstätte. Sonderpädagog*innen, Dipl. Konduktor*innen, Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Therapeut*innen, Kinderpfleger*innen und FSJ/BFD arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team. Klassenlehrkraft für Förderzentrum Zu uns passen Sie, wenn Sie ... ab dem Schuljahr 25/26 entweder in Vollzeit oder in Teilzeit bei uns arbeiten möchten. ein Staatsexamen in Sonderpädagogik, bevorzugt im Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung oder geistige Entwicklung haben. Freude am Unterrichten haben. neugierig auf unsere Kinder und Jugendlichen sind. gerne im Team arbeiten. Spaß daran haben, unser Lehrer*innen-Kollegium zu ergänzen. mit der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes. Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L ein modernes, dynamisches Unternehmen. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH Ansprechpartner*in: Roswitha Schlüter Schulleitung Phoenix-Schule Telefon: +49 89 8393-6390 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: Sch-L-0725 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit, Befristet Wochenarbeitszeit: befristet bis 31.07.2026 (Vorgabe der Regierung) Einsatzort: München Oberföhring Startdatum: 15.09.2025 Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Das erwartet Dich bei uns Als Controller (m/w/d) bei New Flag bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Controlling Teams, für das wir ab sofort Verstärkung suchen. Mit Deinem Zahlenverständnis unterstützt Du das Team und hast die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte zu leiten. Du brennst für Zahlen und freust Dich schon darauf, Deine Fähigkeiten in einem internationalem Unternehmen einzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zu Deinem Aufgaben zählen: Erarbeitung und Abstimmung von fachlichen Spezifikationen für Kennzahlen und Reportings Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung Unterstützung bei strategischen Initiativen (z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen, Kostenoptimierungsprogramme) Eigenständige Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Reporting-Umfeld Übernahme von Verantwortung in Projekten zur Optimierung von Controlling-Prozessen, Berichtswesen und Datenarchitektur Prüfung, Analyse und Kommentierung des Monatsabschlusses sowie Erstellung von P&Ls pro Marke und Gesellschaft Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Budgets Das bringst Du mit Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling/ Finance und KPI basierten Analysen sammeln können Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Spaß an funktionsübergreifenden Themen Du bist professionell im Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel und hast bereits mit BI-Tools gearbeitet Verantwortungsbewusstes Arbeiten und eine hohe Motivation den Status quo weiterzuentwickeln zeichnen Dich aus Du bist hands-on, hast eine selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Teamspirit, Engagement und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit! Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive Dein Weg zu uns Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Wir freuen uns auf Dich!
Unser Haus für Kinder Polarsonne hat drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen. Für unser Haus für Kinder Polarsonne im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Melanie Windisch Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7930 Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 kita-bewerbung@kinderschutz.de #43438 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
You are interested in the position as Platform & Cloud Solutions Architect (m/f/d) at Data Reply GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany, Austria, Switzerland, and other EU countries . The language requirements for this position are: English - Fluent, German - Fluent . When Data Calls, We Reply ! As a Platform & Cloud Solutions Architect/Engineer your aim is to design architecture for Platform-as-a-service products using Open Source and Cloud tools and implement them. Therefore, we are looking for Architects / DevOps Engineers / Platform Engineers / Developers of different levels with different focus areas: Cloud, Distributed Systems, Orchestration, Monitoring, Automation. Activities As part of our team, you will support our clients in the successful development and implementation of complex Big Data solutions . You will use open source and cloud technologies to provide scalable and cost-efficient solutions to our customers. You use your DevOps knowledge and scripting skills to provide automation and Infrastructure as Code approach. Advise our customers in the areas of system architecture , monitoring and security concepts . You are in regular contact with customers and stakeholders, and you communicate efficiently and professionally. Requirements Successfully completed studies in (business) computer science, mathematics, physics or a similar qualification Basic experience with Infrastructure as Code frameworks (e.g. Terraform, CloudFormation, Ansible, Chef, Puppet) and modern development practices (CI/CD, DevOps, GitOps, Agile, etc.) Experience with one or more major public cloud providers (AWS, Google Cloud Platform, Azure) Experience in containerization technologies and container orchestration ( Kubernetes , OpenShift, Docker, Mesos, etc.) Experience with different distributed technologies (e.g. Spark, S3, Snowflake, DynamoDB, CockroachDB, HDFS, Hive, etc.) Experienced with Java / Go / Python / Scala / other languages Proficiency in English Team Data Reply, as part of the Reply Group, offers a wide range of services to help clients become data-driven. The team is active in various industries and business areas and works intensively with customers to help them achieve meaningful results through the effective use of data. - Project team size at Data Reply: generally between 2 and 8 people Application Process 1. Technical Interview 2. HR Interview 3. Final talk regarding your contract :-) About the Company Core Tech: AWS, Kafka, Spark, Elastic, Kubernetes, Flink, Cloud Core Topics - We are looking for experts in each: Data & Machine Learning Engineering Event-Driven & Streaming Applications Modern Data Architecture & Data Analytics Platforms Data Engineer? ML Engineer? Platform Engineer? Streaming App Developer? - We are all Big Data Developers / Architects Data Reply is the Reply group company offering a broad range of advanced analytics and AI-powered data services . We operate across different industries and business functions, working directly with executive level professionals and Chief Officers enabling them to achieve meaningful outcomes through effective use of data. We support companies in designing and implementing human-centered data products to turn embryonic ideas into enterprise solutions. We are a Reply subsidiary and a consultancy company focused primarily on the use of distributed open-source and cloud technologies in the area of Big Data . We leverage cutting-edge, state-of-the-art technologies to help our customers get the most value out of their data . Our customers and partners include some of the most prominent companies in Germany and Europe.
Aufgaben: Bearbeitung und Steuerung von Kesselbauprojekten im nationalen sowie internationalen Umfeld mit Schwerpunkt auf Anlagen zur Abfallverwertung Koordination und Betreuung von Unterlieferanten während sämtlicher Projektphasen Sicherstellung von Qualität, Termin- und Budgetvorgaben für die verantworteten Projektbereiche Entwicklung technischer Konzepte für Neuplanungen sowie für Umbauten bestehender Anlagen Präsenz und Ansprechpartner direkt auf der Baustelle zur Projektbegleitung vor Ort Mitwirkung bei der Inbetriebnahme der Anlagen Profil: Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Kraftwerks-, Anlagen- oder Rohrleitungsbau selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben • Gestaltung einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Arbeitsbeziehung zwischen Unternehmen, Betriebsräten und anderer übergreifender Gremien • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner bei allen arbeitsrechtlichen Themen besonders im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts • Als Hauptansprech- und VerhandlungspartnerIn identifizieren Sie mitbestimmungsrelevante Themen und steuern die Erarbeitung, Verhandlung sowie Implementierung von Gesamt- und Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, etc. • Durch Ihre Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechungen können Sie eigenständig notwendige Maßnahmen veranlassen und stellen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Standards sicher Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employee / Labor Relations oder in einer vergleichbar generalistischen HR-Position • Exzellente Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht • Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten • Souveränes, professionelles und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Kooperation mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretern • Fähigkeit in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld mit komplexen Matrixstrukturen zu optimalen Ergebnissen zu gelangen, interkulturelle Kompetenzen sind unerlässlich • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Ihre Klinik Ein moderner Klinikverbund mit rund 1.200 Betten und einem MVZ-Fachpraxenverbund an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Der geriatrische Fachbereich befindet sich derzeit im Aufbau Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Betreuung der Station Geriatrie Betreuung und Anleitung der Assistenzärzte/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sortierung: