Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderkrippe Karl-Erb-Weg liegt im Stadtteil Bogenhausen. Auf zwei Etagen mit offenem Konzept werden bis zu 48 Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren liebevoll betreut und gefördert. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung Gudrun Wenzel unter Tel. 089 / 32 80 10 81 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 .
Über uns Standort: Remscheid | Festanstellung | IT-Bereich Ihre Mission: Sie möchten nicht nur programmieren, sondern mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft eines international tätigen Industrieunternehmens mit Schwerpunkt auf hochbelasteten mechanischen Komponenten für sicherheitskritische Anwendungen. Dabei erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit tariflicher Sicherheit, spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von SAP-Projekten über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg – von der Konzeption bis zur Implementierung, mit Fokus auf Logistikprozesse (MM, SD, PP). Eigenständige Programmierung und Optimierung von Erweiterungen in ABAP und ABAP OO. Technisches Customizing, Schnittstellenentwicklung sowie Formularentwicklung mit Adobe Forms. Analyse und Konzeption fachübergreifender Geschäftsprozesse und deren technische Realisierung. Dokumentation Ihrer Lösungen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kollegen aus der IT. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP OO sowie in der Formularentwicklung mit Adobe Forms. Idealerweise Erfahrung im SAP-Berechtigungs- und User-Management. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office. Wir bieten Tarifliche Sicherheit nach IG Metall 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Home Office 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & Bike-Leasing Kantine & Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Fahrzeuge Corporate Benefits & moderne IT-Ausstattung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. Ihre Aufgaben Nach intensiver Einarbeitung Übernahme der Leitung einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen Führung des Wohngruppenteams mit 7 Mitarbeitenden Verantwortung für das Berichtwesen Während der Schulzeit Einsatz in einer unserer HPT Gruppen mit maximal 12 Kindern und Jugendlichen Wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienstwochen Gestaltung des Gruppenalltags mit den Bewohnern und Mitarbeitenden Verantwortung für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen Teambesprechungen, Elternarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Medizin, Therapie Eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten Freiraum für eigene Ideen und Projekte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Vollständiger Masernschutz Unser Angebot TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Gruppenleiterzulage Münchenzulage Jobrad Jobticket Attraktiver SuE Tarif Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Wir bieten die Alternative zum Pflegeheim. Hier kannst Du anders pflegen. Wir, die Münchner Förderzentrum GmbH unterhalten mit unserem Modellprojekt für Menschen mit Körperbehinderung, die alt geworden sind, eine kleine Einrichtung mit 60 Plätzen und kleinen Wohnbereichen mit je 20 Plätzen. Hier arbeiten Sozialpädagogen, Pflegefachkräfte und Therapeuten gemeinsam. So sorgen wir für eine entspannte Atmosphäre, die von Kommunikation und Aktivitäten geprägt ist.
Ihre Aufgaben Sie beraten sowie unterstützen unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für operative arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen (außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes). In Abstimmung mit den Fachbereichen sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung, Verhandlung und Archivierung von Dienstvereinbarungen zuständig. Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Personalvertretungsgremien zusammen. Sie führen bei Bedarf Personalgespräche und verfolgen neue gesetzliche Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts als Diplom-Jurist (m/w/d), sind Volljurist (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bachelor oder Master of Laws. Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt; Vorerfahrungen im öffentlichen Dienst oder Krankenhaussektor sind von Vorteil. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Tarif- sowie Arbeitsrecht, im Personalvertretungsrecht und im Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht sowie in der Verhandlung und Erstellung von Dienstvereinbarungen. Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke. Sie haben Freude an der Lösung von Rechtsproblemen in einem sich ständig weiterentwickelnden Rechtsgebiet. Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln. Unser Angebot Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig). Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist. Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar). Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Hier Bewerben LMU Klinikum - Campus Großhadern Abteilung Personal
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Unterstütze unser C-Level durch Storytelling und Präsentationsdesign bei unterschiedlichsten Business-Cases. … konkret heißt das: Schnittstelle zum Top Management und Inhouse Consulting für Konzeption, Design und Erstellung von Board Content Eigenständige Erstellung von Präsentationen für unseren Vorstand, einschließlich Business Cases und Marktanalysen Aufbereitung und Visualisierung strategisch komplexer Themen für anspruchsvolle interne und externe Anlässe Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Herausragendes Storytelling von fachbezogenen Inhalten und unternehmensinternen Kennzahlen durch Nutzung von Storyhighlights Dein Profil Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Unternehmensberatung, Wirtschaft oder Grafik-/Kommunikationsdesign Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Adobe Creative Suite und anderen relevanten Tools Konzeptionelles Denken, ein ausgeprägtes Gespür für Design und inhaltliches Verständnis von betriebswirtschaftlichen Themen und Projektmanagement Exzellente Kenntnisse in Präsentationsdesign mit PowerPoint oder Adobe Creative Suite und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und eingängig zu visualisieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Bürklin ist der High-Service-Distributor für elektronische Komponenten mit der besten Auswahl hochwertiger, innovativer Produkte führender Hersteller sowie ergänzenden Dienstleistungen für Entwicklung, Instandhaltung und Ausbildung. Als engagierter, verlässlicher und kompetenter Partner seit 1954, sind wir die erste Wahl unserer Lieferanten und Kunden. Diese lassen wir mit passgenauen Lösungen ihr Potential ausschöpfen und machen sie so nachhaltig erfolgreicher. Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Wir suchen Dich Kommissionierung von elektronischen Bauteilen mit Hilfe von mobilen Datenerfassungsgeräten Verpackung unserer Produkte nach den vorgegeben Versandbestimmungen Erstellung der Versandpapiere für den Paket- und Palettenversand Einlagerung von Waren Paketannahme inklusive Lieferscheinbearbeitung und Wareneingangsprüfung Lagerpflege und Übernahme sonstiger Lagertätigkeiten Damit begeisterst Du uns Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Logistikbereich wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-On Mentalität Du arbeitest gerne im Team Warum wir? Wir nehmen uns Zeit für Dich! Eine persönliche und intensive Einarbeitung macht Dir den Einstieg leicht Wir bieten Dir die kostenlose Lademöglichkeit für Dein E-Auto 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (u.a. subventionierte Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, etc.) Die Möglichkeit zu gestalten und echte Verantwortung zu übernehmen Eine lebendige Teamatmosphäre als auch kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und PKW Interesse? Das Bürklin-HR-Team Bürklin GmbH & Co. KG Grünwalder Weg 30 82041 Oberhaching Telefon: +49 89 55875 – 198 www.buerklin.com In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Aufbau eines professionellen Recruitments und Bewerbermanagements Gestaltung und Verbreitung attraktiver und zielgruppengerechter Stellenanzeigen Anfertigung eines passgenauen Suchprofils zur Erstellung und strategischen Platzierung der Stellenausschreibungen auf Social-Media-Kanälen und diversen Plattformen, sowie NetworkingAufbau und Pflege eines positiven Arbeitgeberimages Entwicklung kreativer Ansätze des Personalmarketings & Employer Brandings Koordination, Vorbereitung und Teilnahme an Messen oder anderen Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossener Ausbildung im Personalwesen - durch ein Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Recruiting- undSocial-Media-Strategien Sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift und sicherem Umgang mit MS-Office Begeisterungsfähigkeit, strukturiertem Arbeitsstil und hoher Kommunikationskompetenz Hoher Affinität und grundlegenden Kenntnissen und professionellen Erfahrungen im Bereich Social-Media-Kanäle und Marketingmaßnahmen Bereitschaft auch an Wochenenden an Messen teilzunehmen Unser Angebot Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsbereich bei einem sozialen und vielseitigen Verband Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und innovativen Umfelds Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Michael Germayer Balanstraße 55, 81541 München Tel.: 089 672087211 Email: bewerbung@awo-kvmucl.de
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie arbeiten montags bis freitags im Frühdienst von 6:00 bis 9:00 Uhr Sie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege im Frühdienst Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Entwicklungsberichten Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/in Sie bringen Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen mit (wünschenswert) Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein vollständiger Masernschutz ist erforderlich Unser Angebot Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Gute Karrierechancen Fachliche Anleitung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Ihre Klinik Ein auf die Augenheilkunde spezialisiertes medizinisches Versorgungszentrum an mehreren Standorten Das Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie von grauem Star, grünem Star, altersbedingter Makuladegeneration, Netzhauserkrankungen, Glaskörpertrübungen, Hornhauterkrankungen und entzündlichen Augenerkrankungen Das chirurgische Spektrum bilden Fehlsichtigkeiten, grauer Star, minimalinvasive Netzhautoperationen, minimalinvasive Glaukom Implantate, ästhetische Lidchirurgie, ästhetische Faltenkorrektur und Crosslinking bei Keratokonus Mit einer Sehschule für Kinder und Erwachsene Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Konservative und eigenverantwortliche Diagnostik und Betreuung von prä-/postoperativen Patienten/-innen Durchführung von Laser-Eingriffen Betreuung von Spezialsprechstunden bei entsprechender Qualifikation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Standorte Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten/-innen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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