Servicetechniker für erneuerbare Energien (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR50'000 - 66'000 Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Du willst mit deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen? Dann steig bei unserem Rocken Partner ein als Servicetechniker für Solar- und Windkraftanlagen Deine Aufgaben: Inspektion und Wartung von Photovoltaik- und Windkraftanlagen Fehlerdiagnose und Reparatur vor Ort Protokollierung der Einsätze via Tablet Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst Das wird geboten: Grundgehalt ab 50.000 €/Jahr + erhöhte Spesen und Bonusprämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen mit Privatnutzung (1 % Regelung) Intensive Einarbeitung und Schulungen (z. B. TÜV-Zertifikate) Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Teamleiter Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hochwertige Arbeitsmaterialien, Laptop und Handy Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Corporate Benefits, Jobrad, EGYM Wellpass und vieles mehr Qualifikationen: Ausbildung zum Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder Vergleichbar - gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Interesse an erneuerbaren Energien Höhentauglichkeit (G41 von Vorteil) Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft (Mo-Fr, keine Wochenendarbeit) Benefits: 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sr. Strategic Adoption Mgr, Amazon Business
Amazon Business EU SARL, Niederlassung Deutschland - 81249, München, DE
Amazon Business represents an incredible opportunity to serve a vast new market segment and customer base. We are focused on building out a solution that enables business customers to find, compare, and buy from millions of items across multiple devices and marketplaces. Since 1994, Amazon has continuously expanded its product selection and innovated on behalf of customers in an ongoing effort to fulfill its stated ambition of being earth’s most customer-centric company. Since 2015, Amazon.com has started reinventing on behalf of the business customer and is focused on building Amazon Business, the largest and most innovative Business-to-Business (B2B) marketplace in the world. Our business customers include individual professionals, small businesses to large institutions (and everything in between). Our business customers have different needs than the traditional Amazon retail customers, and we are reinventing everything from how we display our selection to how we price and deliver products for customers and throughout the whole of the customer experience. Position Summary Strategic Adoption Managers (SAM) are responsible for owning & implementing transformation projects for large strategic accounts (businesses with annual revenues $2.5BN and more) to help these customers achieve procurement savings at scale through Amazon Business. If you want to roll up your sleeves and help shape the future of buying for business customers, this role could be the one for you! You will lead large-scale projects to analyze, define and implement innovative solutions for our B2B customers. You will also work closely with various internal Amazon teams to relay back customer needs and requirements, incl. Sales, Product Management, Category Management, and Amazon Leadership to drive and prioritize solutions for our largest customers. You need to excel at project management being able to coordinate a large number of stakeholders, plan, organize, and manage all phases of a project (e.g. project scoping, issue handling, risk management, escalation management). The ideal candidate enjoys problem solving on behalf of Customers, has experience in working closely with senior stakeholders (C-Level), and has a proven track record of meeting and exceeding programme goals and revenue targets. The ideal candidate becomes part of a pan-EU team and is proficient in German and one of French/Italian/Spanish languages, next to English. Possible locations outside of Germany (Munich, Berlin, Hamburg) are London, Paris, Madrid, Milan and Luxembourg. Roles and Responsibilities: • Analyze current purchasing processes for customers and evaluate opportunities for Amazon Business solutions to improve end user experiences, reduce costs, and accelerate organization performance - Drive and accelerate spend adoption through advising customers on best practices for using Amazon Business solutions - Define requirements and scope program for utilizing AB solutions - Oversee programme execution including personnel assignment, project scheduling, and timely delivery - Provide timely, clear and concise and complete communications to customer and Amazon Business Leadership - Assess program risks, anticipate challenges, and provide escalation management when necessary - Focus on automating service needs for customers and work with Product Management and Technical teams to develop solutions that will increase customer adoption - Meet or exceed targets for customer and/or feature spend adoption - Relay market needs and requirements back to internal Amazon teams including Product Management, Technical and Category Management teams - Engage with senior customer stakeholders from Director up to C-Level. A day in the life A typical day in SAM role begins with a team meeting and checking customer emails. During the day, one juggles between managing external and internal expectations. The day involves a lot of strategizing, brainstorming and dealing with uncertainties. In the role, you would find yourself engaging in the following activities: 1. Interacting with and consulting procurement leads of customer organizations to drive adoption of Amazon Business and implementing change management projects 2. Developing ideas and building innovative solutions along with customers and partner teams 3. Improvising on and setting processes inside the organization for new initiatives 4. Spending time with sales teams to brainstorm and strategize the plan for the sales pipeline 5. Get involved in strategizing and write planning documents for the quarters/year ahead GRUNDQUALIFIKATIONEN • BA/BS degree - 5+ Years B2B procurement, project management, consulting experience - English and German and either Italian, French or Spanish C1+ level is required - Knowledge of Procure-to-Pay (eProcurement) - Superior communication skills – both oral and written - Proven analytical skills and ability to influence people both internally and externally - Decisive and ability to move with speed to implement ideas - Proven ability to manage projects across multiple stakeholders and deliverables BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience identifying trends and needs to improve an already closed large-scale technology deal - Experience in B2B or enterprise sales with a focus on hunting new business Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
IFRS Reporting Expert - Group Accounting (m/w/d)
element GmbH - 81249, München, DE
Ich suche für ein internationales Unternehmen mit Sitz in München einen IFRS Reporting Expert - Group Accounting (m/w/d) , der die Konzernabschlusserstellung nach IFRS mitgestaltet und in einem wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen möchte. Kundendetails Unternehmensprofil Mein Kunde ist ein seit Jahrzehnten erfolgreich etabliertes Unternehmen mit internationaler Präsenz. Es handelt sich um einen dynamischen Anbieter im Bereich digitaler Dienstleistungen, der sich durch Innovationskraft, unternehmerisches Denken und eine klare Wachstumsstrategie auszeichnet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Tempo, Eigenverantwortung und flachen Strukturen. Stellenbeschreibung Deine Aufgaben Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahreskonzernabschlüssen nach IFRS Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Bilanzierungsrichtlinien Klärung bilanzieller Sachverhalte mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Prozessen und Tools Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten für Investoren, Analysten und Aufsichtsbehörden Aktive Mitarbeit in rechnungslegungsbezogenen Projekten, insbesondere bei der Implementierung neuer IFRS-Vorgaben Fachliche Betreuung und Schulung von Konzerngesellschaften in Bilanzierungsfragen Profil Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Fokus auf IFRS Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen (z. B. SAP, LucaNet oder vergleichbar) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Max Hesse (Tel +49 (0) 89 212128-111 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Penzberg | führender Anbieter für Thermen- und Wellnessanlag
Rocket Road GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Anbietern für Planung, Bau und Betrieb von Thermen- und Wellnessanlagen in Deutschland. Das Unternehmen besteht schon seit über 30 Jahren auf dem Markt und kümmert sich mit mehr als 800 Mitarbeitern an 8 Standorten um das Wohlbefinden der Gäste. Aufgaben Administration und Wartung unserer Windows-Server-Infrastruktur, inkl. Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Verwaltung und Betreuung unserer Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware vSphere oder Microsoft Hyper-V) – von der Einrichtung über die Ressourcenverwaltung bis zur Fehleranalyse Administration und Support der Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, SharePoint, Teams, Azure AD, OneDrive) Überwachung und Optimierung der System-Performance sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit aller IT-Dienste Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Clients, Druckern, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten Sicherstellung der IT-Sicherheit und Durchführung von Updates, Patches und Backups in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitskonzept Benutzersupport (1st und 2nd Level) im Windows-Umfeld – remote und vor Ort Mitarbeit bei IT-Projekten, wie z. B. Migrationen, Systemwechseln oder Rollouts Dokumentation der IT-Systemlandschaft, inklusive Netzwerktopologie, Lizenzmanagement und Richtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als System- und Netzwerkadministrator Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Betriebssystemen Windows 10/11, Serverbetriebssystemen Windows 2019/2022/2025 Erfahrung in der Administration von Microsoft M365 / O365 Umgebungen Erfahrung im Betrieb und der Administration von Datenbanksystemen wie Microsoft SQL oder MySQL Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit pragmatischer Herangehensweise bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Option 30 Tage Urlaub Vielfältiges Aufgabenspektrum + viel Gestaltungsspielraum Ergonomischer Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen Thermen Corporate Benefits, uvm Kontakt Yana Bilenka Businesspartner E-Mail: y.bilenka@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 177 230 387 9
Bodenständiger ERP-Consultant (m/w/d) im Raum München gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Servus! Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Recruiter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise, suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) Aufgaben Durchführung von Telefoninterviews Terminkoordination zwischen Experten und Kunde sowie enger Austausch mit dem Sales Team Erstellung von Expertenprofilen Bearbeitung von Projekten z.B. in den Bereichen Employer Branding, Academy oder im operativen Recruiting Eigenständige Steuerung der Rekrutierungskanäle bis hin zur Stellenbesetzung Qualifikation ⭐ Abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting. ⭐ Spaß am Networking sowie eine positive Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kunden- und Kandidatenkontakt ⭐ Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit ⭐ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil Benefits Unser Kunde ist ein stetig wachsender IT-Dienstleister und Vermittler von Fach- und Führungskräften im Bereich IT. Bei diesem Arbeitgeber warten verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, eine attraktive Vergütung und eine langfristige und sichere Perspektive auf Sie. Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte sein wollen, dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel 089/890 648 125
Auftragsmanager (m/w/d) und Aufbau PV- und Wärmepumpengeschäft - 1KOMMA5° München
1KOMMA5˚ - 80331, München, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Zentrale Ansprechperson und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen Montage-Teams, Vertrieb und Kund*innen Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung – von der Planung bis zur finalen Umsetzung Koordination des Projektfortschritts, der Materialanlieferung und der gesamten Logistik Planung und Terminierung von Montagen mit durchgehender, professioneller Kundenkommunikation Unterstützung der Kolleg*innen in der Projektierung, Organisation der Montageunterlagen und allgemeinen Projektabwicklung Aktiver Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote Dein Profil Berufserfahrung in der Projektkoordination, Kundenbetreuung oder als Disponent, idealerweise mit Interesse an Technik und Erneuerbaren Energien Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität Digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen Teamgeist, Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Gesund & fit: Profitiere vom eGym Wellpass und bleibe in Bewegung Zukunft sichern: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Top Lage: Unser modernes Büro in zentraler Lage Münchens ist optimal erreichbar Genuss am Arbeitsplatz: Freue dich auf kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teamevents und werde Teil einer großartigen Gemeinschaft
(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde gehört zu den dominierenden Marktführern im Bereich der Investorenbetreuung für geschlossene Investmentvermögen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl spannender und zufriedenheitsgarantierender Angebote. Unser Kunde zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, dynamische Feedbackschleifen und ausreichend Gestaltungsspielräume aus. Sie können Ihre eigenen Visionen miteinbringen und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt (Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d) Aufgaben Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft Vorbereitung und Ergebnisabstimmung der Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mündlich) Verantwortung für die Reportingpflichten und das Schnittstellenmanagement Entwicklung zum Fachspezialist für übernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium. Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Anwendungssicher in MS-Office. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz. Erfahrung im Umgang mit Datenbanken. Kundenorientiertes Denken und Handeln. Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie. Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen). Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching. Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen. Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen. Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers. Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) Wir freuen uns auf Sie! OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München Ihr Ansprechpartner Frau Elwira Dabrowska | 089/890 648 1039
Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d) . Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d) Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen Qualifikation Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil Sehr gute EDV Kenntnisse Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Benefits Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin. Noch ein paar Worte zum Schluss SO PROFITIEREN SIE MIT UNS Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Florian Fendt Tel.: 089 8906481-27
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