Intro Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Du hast es hier mit einem etablierten IT-Dienstleister zu tun, der sich auf maßgeschneiderte Technologielösungen für Geschäftskunden spezialisiert hat. Mein Kunde bietet umfassende Services in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und Managed Services. Besonders stark ist der Fokus auf persönliche Beratung und individuelle Betreuung über den gesamten Projektverlauf hinweg. Du profitierst von einem breiten Netzwerk an Partnern sowie zertifizierten Experten, die aktuelle Technologien effizient umsetzen. Neben technischer Kompetenz spielt auch der Aspekt der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit eine wichtige Rolle. Hier bekommst du nicht nur Produkte, sondern ganzheitliche IT-Lösungen aus einer Hand. Aufgabengebiet Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen, welche von verschiedenen Standorten aus tätig sind. Du lieferst qualifizierten 1st und 2nd Level Support, schulst im Umgang mit den Systemen und sorgst somit für einen störungsfreien Betrieb. Du kümmerst Dich um das Monitoring und die Konfiguration unserer internen Microsoft Server und Client Infrastruktur und bringst Deine Ideen und Kenntnisse ein. Du betreust unsere Active Directory und administrierst eigenverantwortlich die internen M365 Services. In Zusammenarbeit mit unseren Teams stellst Du sicher, dass unsere interne IT-Infrastruktur stetig optimiert wird. Anforderungsprofil Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator oder System Engineer mit einer technischen Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d). Die Microsoft Produktpalette ist Dein Steckenpferd und Du bringst nachweisbare Erfahrung im Cloud-Umfeld mit. Know-how in den Bereichen Windows Client und Server sowie Active Directory, Sicherheits- und Backup-Lösungen mit VMware und Veeam, Netzwerke, Switches sowie Storage runden Dein technisches Profil ab. Du liebst Herausforderungen, und wenn es mal nicht läuft wie geplant, bleibst Du ruhig, analysierst die Situation und schaust nach verfügbaren Lösungen. Als Dienstleister innerhalb des Unternehmens zu agieren bereitet Dir Freude. Du hast das Monitoring, die Aktualisierung und die Optimierung des Ticket- und ERP-Systems im Blick. Neugier auf neue Technologien zeichnet Dich aus, und Du leitest optimale Möglichkeiten für den Bereich ab. Eigenverantwortliches Arbeiten und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Hochwertiges Notebook sowie ein iPhone Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. technische Trainings, abgestimmt auf Deine Ziele, sowie eine positive Fehler- und Feedbackkultur. JobRad Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Attraktive Mitarbeiterrabatte Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit Kontakt Sohail Babakry Referenznummer JN-072025-6801087 Beraterkontakt +4989665978269
Über uns Für die Unterstützung eines langjährigen Kunden, ein innovatives, etabliertes und stark wachsendes Unternehmen im Münchner Raum, wird nach einem erfahrenen IT-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Exchange, Active Directory, Projektarbeit und Microsoft-Infrastrukturdienste gesucht . In dieser Position übernimmst du Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support von hybriden und On-Premise-Umgebungen, gestaltest den arbeitgeber aktiv mit und das in einem hybriden Arbeitsmodell. Aufgaben Beratung, Projektarbeit und Unterstützung bei Planung, Implementierung und Betrieb von Active Directory - und Exchange-Umgebungen Durchführung von Systemanalysen und Entwicklung von Lösungsarchitekturen Installation, Konfiguration und Administration von Active Directory Services sowie Microsoft Exchange Servern Erstellung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Verwaltungsaufgaben Schulung und Support von IT-Mitarbeitenden und Endanwendern im Umgang mit den eingesetzten Systemen Profil Fundierte Erfahrung in der Planung und Administration von Active Directory- und Exchange-Infrastruktur-Projekten Know-how in der Analyse, Konzeption und Optimierung von Microsoft-Server-Lösungen Erfahurng in der Installation und Konfiguration von AD-Services und Exchange-Systemen Sehr gute Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Routineaufgaben Erfahrung im User-Support und interner Schulung von IT-Teams Microsoft-Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden IT-Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Arbeitsausstattung 2-3 Tage Homeoffice Monatliches steuerfreies Guthaben zur freien Verfügung Gesundheitszusatzversicherung mit attraktiven Vorsorgeleistungen Zugang zu Corporate Benefits & Möglichkeit zum JobRad Kontakt Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil eines modernen, motivierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
About us Standort: Remote (Deutschlandweit) | Offices in Mannheim & München Du bist nicht nur ABAP-Coder, sondern auch Berater im Herzen? Du verstehst Geschäftsprozesse und entwickelst gerne Lösungen, die wirklich genutzt werden? Dann haben wir eine Aufgabe für dich, die Entwicklung Consulting in modernen SAP-Umgebungen vereint. Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf anspruchsvolle SAP-Projekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen für mittelständische und große Unternehmen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Als zertifizierter SAP-Partner begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategieentwicklung über die Prozessberatung bis hin zur technischen Implementierung und dem langfristigen Support. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Fiori und Cloud-Architekturen. In interdisziplinären Teams kombinieren wir tiefgehendes SAP-Know-how mit agilen Methoden und einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Unsere Projekte bewegen sich in verschiedenen Branchen – unter anderem in der Industrie, im Handel sowie im Dienstleistungssektor. Was uns auszeichnet, ist ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Persönliche Entwicklung, Teamgeist und eine moderne Arbeitskultur mit hoher Flexibilität (Remote-Arbeit, Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Weiterbildung) sind fest in unserer DNA verankert. Tasks Konzeption und Entwicklung von individuellen SAP-Lösungen mit ABAP / ABAP OO Betreuung von Schnittstellen und Integrationen (OData, APIs, SAP CPI) Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld SD, PM oder angrenzender SAP-Module Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitern (du bist nicht nur Entwickler, du verstehst den Kunden) Beteiligung an Projekten im Bereich SAP BTP & SAP Mobile Solutions Unterstützung bei Cloud-Migrationen und S/4HANA-Transformationen Optionale Übernahme von technischen (Teil-)Projektleitungen Profile Einschlägige Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder Fachbereichen (Consulting-Mindset) Kenntnisse in mind. einem SAP-Modul wie SD, PM, MM oder FI/CO Grundverständnis für moderne SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Fiori) Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise What we offer fast ausschließlich remote, Team-Events in Mannheim, München oder z. B. beim Nürnberger Christkindlmarkt Flexibles Arbeiten: Frühaufsteher, Langschläfer oder Biergarten-Worker – Hauptsache, du lieferst zuverlässig ab Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Vertrauensbasis Attraktives Gehaltspake + variable Anteile Individuelle Karriereentwicklung & Mitgestaltungsmöglichkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über Oberender AG Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams. Was erwartet Sie? Sie steuern Changeprozesse im Krankenhaus und die damit verbundenen, vielfältigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihre Schwerpunkte liegen in der Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen, der Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit sowie dem Aufbau ambulanter Angebote, immer mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg unserer Kund:innen Sie leiten anstehende Restrukturierungsprozesse inklusive Konzeptentwicklung und -realisierung, von der organisatorischen Neuausrichtung über Digitalisierungsprozesse bis hin zur strategischen Unternehmensentwicklung Sie entwickeln und führen die Projektteams Sie integrieren die einzelnen Häuser in das vorliegende zukunftsorientierte Gesamtkonzept bzw. verfeinern und setzen Standortkonzepte unter Berücksichtigung einer aktualisierten, wirtschaftlich tragfähigen Medizinstrategie um Sie nehmen an M&A-Projekten im Gesundheitswesen sowohl im Krankenhausbereich als auch im ambulanten Sektor teil und führen Due Diligence Prüfungen durch, insbesondere Commercial DD Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder einem ähnlichen Fach Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern bzw. haben ökonomische und strategische Verantwortung im Gesundheitswesen getragen Sie haben nachhaltige Erfolge im Changemanagement und bei Organisationsentwicklungsprozessen erzielt Sie bringen Branchenkenntnis, Engagement, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz mit Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verbindlichkeit Sie zeigen Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft Was bieten wir Ihnen? Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Projektmanager - M&A / Gesundheitswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse. Gestalten Sie mit uns die Gegenwart und die Zukunft der Digitalisierung. Für den Mobilfunkbereich an den Standorten Berlin (Schönefeld), München (Pullach), Stuttgart und Hamburg suchen wir Sie als - Prüfung und Bewertung von Bestandsstandorten hinsichtlich Nutzbarkeit auf Basis von Bestandsdokumentation und statischer Bewertungsunterlagen - Erarbeitung von standortbezogenen EVU-Anbindungskonzepten - Projekt Management hinsichtlich Beantragungen/Planungen/Realisierung von zukunftsorientierten EVU-Anbindungen der Standorte - Erstellung eines kundenspezifischen Nutzungskonzeptes für Bestandsstandorte - Vermarktung abseits des Ankerkunden/Key Accounts - Kosten- und zeitgerechte Umsetzung aller Neubaumaßnahmen und komplexen Umbaumaßnahmen - Betreuung und Umsetzung von öffentlichen Genehmigungsverfahren - Durchführung von bautechnischen Begehungen - Prüfung und Freigabe von Angeboten, Planungsunterlagen und Aufmaßen - Sicherstellung der Betreiber- und Eigentümerpflichten an Standorten während Planungs- und Bauphasen - Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse im Projekt Management - Gute Kenntnisse im Baurecht, HOAI und VOB - Gute Kenntnisse im Arbeitsschutz - Höhentauglichkeit (G41) - Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (z.B. MS Office) - Fließend Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive. Wir bieten neben einer guten Bezahlung eine sichere Perspektive mit unbefristeter Festanstellung, individueller Förderung, sehr gute Entwicklungschancen und eine ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir pflegen einen freundschaftlich-familiären Umgang miteinander und haben einen starken Zusammenhalt, der durch regelmäßige After-Work-Events gestärkt wird. Unser Arbeitsmodell beinhaltet weiterhin eine Zeiterfassung auf Vertrauensbasis. Neben großzügigen Büroräumen in unserer Zentrale bieten wir folgende Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsvorsorge - Firmenwagen (im Zusammenhang mit der Position) - E-Bike-Leasing - Corporate Benefits - Urban Sports Club - Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy etc.) Wir feiern den gemeinsamen Erfolg im Rahmen von abwechslungsreichen Firmenevents. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Bei unseren Kunden in München Schwabing-Freimann, erwartet Sie eine interessante Perspektive! Wir geben Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie in Festanstellung als Elektroniker oder Elektriker in München (m/w/d). Unser Angebot: - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge - Möglichkeit auf Zusatzprämien - Abschlagszahlungen möglich - Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Ihre Aufgaben als Elektroniker oder Elektriker (m/w/d) in München: - Neumontage von Beleuchtungssystemen - Bearbeitung von elektrischen Störungen - Durchführung von elektrischen Prüfungen (DGUV V3) - Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und/oder Betriebsmitteln sowie an verschiedenen Gebäuden - Durchführung aller anfallenden Kleinreparaturen - Installationsarbeiten an Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Beleuchtungs-, Kälte- und Klimaanlagen Ihr Profil als Elektroniker oder Elektriker (m/w/d) in München: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Gerne auch Berufsanfänger - Kenntnisse im Lesen von Plänen und Zeichnungen - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##1,
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Prozessingenieur (m/w/d) Entwicklung elektronischer Produkte bei unserem Kunden in München Moosach in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Definition und Optimierung der Prozesse für die Entwicklung von sichterheitsrelevanten elektronischen Produkten - Leitung von Prozessprojekten und Durchführung von Workshops gemeinsam mit den fachlichen Teams - Sicherstellung der Prozesskonfirmität zu den einschlägigen Rail-Sicherheitsnormen, wie beispielsweise EN5012x als Voraussetzung für die Zertifizierung der Produkte - Training der Kolleg*innen in allen prozessrelevanten Themen - Begleitung und Auditierung der Entwicklungsprojekte hinsichtlich korrekter Anwendung der definierten Prozesse - Harmonisierung der Prozesse über alle Standorte des Bereiches "Global Brake Electronic" Ihr Profil: - Abgeschlossenes technisches StudiumAbgeschlossenes technisches Studium - Erfahrung im Prozessmanagement, Erfahrung im Change Management bezogen auf die Einführung von Prozessen und Prozessverbesserung - Kenntnisse im Bereich Functional Safety (Rail, Automotive, Aviation oder Medical) und von Reifegradmodellen (CMMI oder Automotive Spice) wünschenswert. - Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Bei unserem Kunden in Garching - München, einem bekannten Unternehmen der Lebensmittelhandlung, erwartet Sie eine interessante Perspektive! Wir geben Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie in Festanstellung als Helfer (m/w/d) Frischlager in Dauerspätschicht. Unser Angebot: - Eine überdurchschnittliche Bezahlung von bis zu 17,00 € - Die Einarbeitungsphase erfolgt nach klarem Konzept und wird fundiert von Fachkräften durchgeführt - Der Arbeitsvertrag ist unbefristet - Gut zu erreichender Einsatzort zu jeder Tages- und Nachtzeit - Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung Ihre Aufgaben als Helfer (m/w/d) Frischlager am Standort Garching - München: - Sortierung und ordnungsgemäße Lagerung der Obst und Gemüse Sorten - Transport der Ware mit Hilfe von Schnellläufer - Vorbereitung der Waren für den Versand - Qualitätsprüfung - Arbeiten in Dauerspätschicht Ihr Profil als Helfer (m/w/d) Frischlager am Standort Garching - München: - Belastbarkeit und Bereitschaft zu Wochenenddiensten - Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie - Gültiger Staplerführerschein - Idealerweise Kroatisch oder Englischkenntnisse - Teambereitschaft Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##2,501004354
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Qualitätsprüfer (m/w/d) für unseren Kunden in Taufkirchen bei München in Volleit. Ihre Aufgaben: - Durchführen der definierten Qualitätsinspektionen bis zur Auslieferung des Produktes - Vermessung und Auswertung von Triebwerks-/Ventilkomponenten und ALM-Teile auf 3D Messmaschinen - Sicherer Umgang mit div. Prüf- und Messmitteln (z.B. Rauhigkeits-Konturmessgeräten) - Kenntlich machen der Abweichungen an Produkten, Equipment und Prüfmitteln - Identifizieren von Abweichungen und Bescheinigen der Produktkonformität gemäß Konstruktionsunterlagen - Erstellen von Qualitätsmeldungen - Durchführen von Messungen mittels optischer 2D und 3D Prüfverfahren - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Fertigung, Design) Ihr Profil: - Techniker oder Meister (m/w/d) in einem metallverarbeitenden Beruf - mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Messtechnik, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung - sehr gute SAP Anwederkenntnisse - Gutes Verständnis von komplexen Zeichnungen mit komplexen Form und Lagetoleranzen - Sicherer Umgang mit div. Prüf- und Messmitteln (z.B. Rauhigkeits-Konturmessgeräten) - Kenntnisse im Umgang mit für die Qualitätsprüfung relevanten Messgeräten - Kenntnisse im Umgang mit 3D-Messgeräten (optisch und taktil) zwingend notwendig Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Obermonteur - Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für unsere Projekte in München. Was erwartet Sie bei uns? - Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche - Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg - Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Moderner Fuhrpark - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich - Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterveranstaltung (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, interne Mitarbeiteressen, Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier) Was gibt es bei uns als Obermonteur SHK (m/w/d) zu tun? - Baustellenorganisation, Kostenkontrolle, Materialdisposition, Anfertigung von Aufmaßunterlagen - Lesen von Ausführungszeichnungen und Erstellen der Fertigungsskizzen - Selbstständiges Durchführen von Montagearbeiten - Führung einer Montagegruppe, Steuerung und Überwachung von Eigen- und Nachunternehmerleistungen - Überwachung von Arbeitsqualität und Arbeitssicherheit - Kundenbetreuung - Kenntnisse im Bereich Inbetriebnahme Wen wünschen wir uns? - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Sichere Fachkenntnisse übergreifender Gewerke - Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten - Professionelle Arbeitsorganisation - Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen - Gute Deutschkenntnisse - Führerscheinklasse B - Eigeninitiative und zupackender sowie selbstständiger Arbeitsstil Sie sehen sich in der Position als Obermonteur SHK (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der 089 42 00 91 97. Wir freuen uns auf Sie! Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@fink-gebaeudetechnik.de http://www.fink-gebaeudetechnik.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen der Firmengruppe KÖBERL. Als eine stark wachsende Gruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie im technischen Facility Management können wir auf langjährige Erfahrungen verweisen.
Sortierung: