Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, inhabergeführtes Bauunternehmen mit Sitz in München, das sich auf hochwertige Rohbau- und Schlüsselfertigprojekte spezialisiert hat. Mit über 75 Jahren Erfahrung, einem modernen Führungsstil und ausgeprägtem Teamgeist realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauvorhaben – vom funktionalen Gewerbebau bis hin zu komplexen Wohn- und Büroprojekten. Die Projekte zeichnen sich durch technische Präzision, klare Abläufe und eine konsequente Ausrichtung auf Qualität und Termintreue aus. Trotz kontinuierlichen Wachstums bleibt das Unternehmen familiär, bodenständig und nah an seinen Mitarbeitenden. Flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang sowie die gelungene Verbindung aus Innovation und traditionellem Handwerk machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Menschen, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchten. Aufgaben Eigenständige Leitung von Rohbau- und schlüsselfertigen Bauprojekten – von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Abnahme Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten, einschließlich Nachunternehmern sowie interner Fachabteilungen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgetvorgaben Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Behörden während des gesamten Projektverlaufs Laufende Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung strukturierter Baustellenberichte Unterstützung bei der Ausschreibung, Vergabe und Ausarbeitung von Verträgen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Bautechniker:in) Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Rohbau oder Schlüsselfertigbau Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen im Umkreis von ca. 100 km Kenntnisse der VOB sowie ein gutes Verständnis für bauvertragliche Zusammenhänge sind wünschenswert Wir bieten Mittelständisches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und gelebter Wertschätzung Spannende Bauprojekte mit individuellem Charakter – keine standardisierten Serienbauten Perspektive auf weiterführende Aufgaben im Projektmanagement bis hin zur Projektleitung Attraktiver Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten und fairen Vergütung Kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Firmen-Events, Zuschüsse zur Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervorteile Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberater 0176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Über Peter Park System GmbH Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Was erwartet dich? Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran, um die Markenbekanntheit zu steigern Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch, um Kundenpräsentationen zu halten Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher, um langfristige Kundenbeziehungen zu gewährleisten Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS Umfeld und/oder B2B Vertrieb Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen, und arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit Du hast bereits mit CRM-Systemen wie HubSpot gearbeitet Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager für die Neukundenakquise (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Peter Park System GmbH.
Über Wemolo GmbH Wir betreiben eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und digitalisieren die traditionelle Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum. Bist du dabei? Was erwartet dich? Du gehst verantwortungsvoll mit dem Bereich "General Ledger" um: Du verbuchst eigenständig das betriebliche Anlagevermögen, Intercompany Transaktionen, Rückstellungen und Bilanzierung Du führst präzise Kontenabstimmungen durch: Du stimmst die Bilanz im deutschsprachigen Raum vollständig ab und überwachst sie eigenverantwortlich, um eine korrekte und transparente Buchführung sicherzustellen Du steuerst eigenverantwortlich das gesamte Anlagevermögen und die Bilanz im Rahmen der Jahresabschlusserstellung und bereitest die Wirtschaftsprüfung vor und begleitest sie Du erstellst aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und Berichte zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen Du identifizierst und steuerst gezielt Optimierungspotenziale in den Buchhaltungsprozessen, um Effizienz, Genauigkeit und Automatisierung der täglichen Abläufe nachhaltig zu steigern Was solltest du mitbringen? Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung – idealerweise mit Fokus auf Anlagevermögen und Bilanzierung – und agierst sicher und lösungsorientiert Du bringst relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen, Finance oder Accounting mit und hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Du beherrschst den sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV, und verfügst über sehr gute Excel Kenntnisse Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten, arbeitest organisiert und setzt klare Prioritäten Du bist in der Lage, verhandlungssicher auf Englisch zu kommunizieren, und fließende Deutschkenntnisse sind ein zusätzlicher Pluspunkt Was bieten wir dir? Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell gestalten und mit deinem Team an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit im Office verbringen Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss Sicherheit: Deine Arbeitsplatzsicherheit wird durch unser profitables Geschäftsmodell gewährleistet Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Kantine, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Development: Nutze unsere Sprachkurse oder Inhouse-Kurse, um neue Fähigkeiten zu erlernen Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Buchhalter im Bereich General Ledger (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Wemolo GmbH.
Neue Herausforderung als Finanzbuchhalter (m/w/d)! Zur Verstärkung unseres Kunden, suchen wir ab sofort im Rahmen einer direkten Vermittlung in Vollzeit oder Teilzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Vollzeit/Teilzeit! Attraktive Vergütung! Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich! Sie interessieren Sich für die Stelle als Finanzbuchhalter (m/w/d) ? Bewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben Buchhaltung: Erstellen von Jahresabschlüssen Eingangs- und Ausgangsbelege buchen Darlehensberechnung und Einbuchung Mtl. BWAs / Summen- und Saldenlisten Steuererklärungen sichten und unterschreiben Gesellschafterbeschlüsse erstellen und zirkulieren Investoren-Kommunikation: Rückfragen der Investoren Verteilung von Unterlagen (Steuerbescheide, Gesellschafterbeschlüsse, Jahresabschlüsse, etc.) und ggf. nachhalten, falls Unterschriften bzw. Rückmeldungen allgemein nötig sind Onboarding bei Transaktionen: Aufsetzen von KG-Vertrag, Form of Adherence A/B, Vermittlungsvertrag, Bestätigung semi-prof. Anleger, Überweisungsdetails. Anlage der Profile in Investorensoftware Betreuung der Investoren beim Vervollständigen der Unterlagen, Kontrolle der gemachten Angaben und anschließende Freigabe der Unterzeichnung Zahlungsverkehr: Weiterleiten der Rechnungen an die Parteien , die die Überweisung tätigen Teilweise Überweisungen durchführen Verbunden mit Zahlungsverkehr sind auch die Erstellung von Rechnungen und Darlehensverträgen zwischen den Einzelgesellschaften bzw. dem Unternehmen Eröffnung von neuen Konten + Koordination von allen Kontoführungsvollmachten Koordination und Administration: Koordination und Kommunikation mit dem Notariat z.B. Kauf und Umfirmierung von Vorratsgesellschaften, Erstellung von Satzungen, Gesellschafterlisten, HR-Anmeldungen, etc. Unterstützung im allgemeinen Büroablauf Urlaubsvertretung der Assistenz BaFin Prüfung Clusterung unserer Investoren Erstellung von prüfungsrelevanten Unterlagen wie z.B. Lagebericht, GWGSchulungsunterlagen, Risiko-Analyse, etc. Bestätigungsschreiben an Banken, Steuerberater und Anwälte schicken und Rücklauf kontrollieren Die Meldung zum 31.1. an die BaFin für alle KGs rechtzeitig vorbereiten (lassen) und im richtigen Format hochladen Ihr Profil Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung mit Jahresabschlüssen in kleineren bzw. mittleren Gesellschaften Kaudmännische Ausbildung zum Beispiel zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännisches Studium Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Ein sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Konkrete und umfassende Einarbeitung Attraktive Vergütung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH muenchen@permacon.de Schleißheimer Straße 4 80333 München
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist weltweit führender Hersteller von Lager- und Logistiksystemen und global mit über 80 Standorten vertreten. Mit seinen innovativen Technologien und Softwarelösungen ermöglicht dieses Familienunternehmen die Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Intralogistik, wie bspw. Lager, Fördertechnik oder Regalsysteme. Für die Wartung und Reparatur der Anlagen bei den Kunden vor Ort suchen wir Verstärkung für das Team im Außendienst. Abhängig von Ihrem Wohnort umfasst Ihr Einsatzgebiet einen Umkreis von ca. 2 h einfacher Fahrtzeit. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und werden Sie Teil des Teams. Servicetechniker (m/w/d) ID: 2024/73 Aufgaben Durchführung von Wartungen und Inspektionen der Kundenanlagen Technische Abwicklung des Einsatzes & Dokumentation Die Abwicklung von kurzfristigen Reparatureinsätzen Erster Ansprechpartner vor Ort für die relevanten Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Planung der Einsätze Profil Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Background Umfassendes technisches Verständnis im Bereich Mechanik und Elektrik Sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil) Flexibilität sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kundenorientiertes Handeln und Teamfähigkeit Reisebereitschaft 50-100% je nach Gebiet (inkl. Hotelübernachtungen von Mo-Do bei Einsätzen ab 80 km vom Wohnort) Bereitschaft zur Wochenendarbeit (ca. 1x im Monat) DGUV3 sowie Führerschein Klasse B Arbeiten in Höhen stellen kein Problem für Sie dar Wir bieten Job Details: Vollzeit bei 40 Stunden pro Woche Gleitzeit, Arbeitszeit situativ abhängig von Kundenterminen Ca. 49.000 € - 60.000 € p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Spesen und Zuschläge 30 Urlaubstage Firmenfahrzeug mit Option zur 1%-Regelung inkl. Tankkarte (nach der Probezeit) Benefits: Teamevents Fahrradleasing Fundierte Einarbeitung / Patenprogramm Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Bauer LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
IT Security Specialist (m/w/d) im Allgäu Referenz 12-223485 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz in der Nähe von Kempten im Allgäu suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 95.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Security Specialist (m/w/d) im Allgäu. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Erfolgsbeteiligung Moderner Arbeitsplatz Kantine Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung beim Umzug oder bei der Wohnungssuche Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von Systemen wie EDR, NDR und SIEM Prüfung der Aktualität und Weiterentwicklung von internen IT-Sicherheitsrichtlinien sowie gegebenenfalls Neuerstellung dieser Konzeption und Implementierung der ISO-Norm 27001 und Begleitung der regelmäßigen Audits Enge Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitsbeauftragten, sowohl intern als auch extern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik Fundierte praktische Erfahrung im Bereich von IT-Sicherheitslösungen Kenntnisse im Prozess einer Zertifizierung, idealerweise bereits erfolgreiche Begleitung des Prozesses Vernetzte Denkweise Analytische Veranlagung und Überblick über die Zusammenhänge Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223485 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Infos zur Position Die Demo DesignModellbau GmbH bietet seit über 30 Jahren kompetenten und umfassenden Service für das Design verschiedenster Branchen – wie z.B. für die Robotik, Medizintechnik, Automobil- und Haushaltsgeräteindustrie, Telekommunikation und Elektrotechnik. Seit 2024 ist die Demo DesignModellbau GmbH eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Agile Robots SE. Diese Rolle ist direkt bei Demo DesignModellbau im Münchner Westend zu besetzen. Abwechslungsreiche Aufgaben Oberflächenbearbeitung unserer Modelle durch lacktechnische Auftragung in unterschiedlichen Techniken Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren individuelle Vorstellungen bezüglich Farb- und Oberflächenqualität wiederzugeben – vom Imitieren diverser Metalle, Naturmaterialien und Eloxal-Oberflächen, bis zu speziell zu entwickelnden neuen Oberflächen und nach ganz unterschiedlichen Farb- und Oberflächenmustern Ermittlung der Materialbedarfe und Materialbestellung Unterstützung im Modellbaubereich, z.B. bei Finish-Arbeiten oder in der Montage
Überblick Standort: München | Remote möglich | Vollzeit | High-Tech & Verantwortung Sie bringen Großes ins Rollen? Dann gestalten Sie mit uns internationale High-Tech-Projekte – vom Auftrag bis zur Inbetriebnahme. Über unseren Mandanten High-Tech-Projekte mit Substanz & globalem Impact Flexibles Arbeiten & bis zu 50 % Remote Attraktives Gehalt bis 130.000 € + Zusatzleistungen (bAV, Gesundheitsangebote etc.) 30 Urlaubstage + Work-from-Anywhere im EU-Ausland (bis zu 30 Tage/Jahr) Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld Aufgabenfeld Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte im Anlagen- und Maschinenbau Von Bestellung über Aufbau, Installation bis zur Endabnahme führen Sie alle Projektphasen zum Erfolg Sie steuern internationale Teams, Lieferanten und Kunden – technisch wie kaufmännisch Als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering und Produktmanagement sichern Sie Qualität und Zeitpläne Sie analysieren Prozesse und tragen aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei Sie vertreten unsere Lösungen überzeugend gegenüber internationalen Kunden, u. a. Regierungsinstitutionen und Zentralbanken Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement im Anlagenbau Praxis in der Abwicklung komplexer technischer Kundenprojekte Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, strukturiert – auch unter Druck Deutsch und Englisch sehr gut , Französisch wäre ein echtes Plus Reisebereitschaft (national/international), ca. 20–30 % Sonstiges Wenn Sie Projektverantwortung lieben, Technik verstehen und gern mit internationalen Partnern arbeiten – dann sollten wir sprechen. Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen.
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Junior Digital Analytics Consultant deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um zusammen mit und an Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner zu wachsen. Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration von Google Analytics (GA4) für Kundenwebsites und -anwendungen. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Tracking-Plänen, um eine umfassende Datenerfassung für Web- und App-Interaktionen zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Definition von Key Performance Indicators (KPIs) und Messanforderungen. Durchführung von Datenvalidierung und Fehlerbehebung, um die Genauigkeit der Analyseberichte zu gewährleisten. Arbeit mit Google Tag Manager (GTM) zur Bereitstellung und Verwaltung von Tracking-Tags. Unterstützung bei der Erstellung von Dashboards, Berichten und Einblicken für Stakeholder mithilfe von Tools wie Google Looker Studio, Tabellenkalkulationen oder anderen BI-Plattformen. Qualifikation Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Marketing, Wirtschaft, Informatik, Datenanalyse oder Ähnliches). Grundlegende Kenntnisse der Webanalyse, insbesondere von Google Analytics (Universal Analytics oder GA4). Kenntnisse von HTML, JavaScript oder Webentwicklungskonzepten sind von Vorteil. Vertrautheit mit Google Tag Manager ist von Vorteil, aber optional. Ausgeprägte analytische Denkweise und Liebe zum Detail. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Position erforderlich. Perks & Benefits Co-Working - dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st - alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber in deinem Home Office arbeiten oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringen. Home Office Equipment - wir stellen dir einen Standard für deine dezentrale Arbeitsumgebung zur Verfügung. Animal Lovers - Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen. Skill Building - Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen.
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen wie Personalplanung, Vergütung und Reporting Eigenständige Betreuung operativer Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles, z.B. Ein-/und Austritte Bearbeitung komplexer Einzelvorgänge, z. B. BEM-Gespräche und disziplinarische Maßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften Verantwortung für die administrative Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Onboarding, SAP-Datenpflege und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den HR-Fachexperten Mitwirkung an Veränderungsprozessen und HR-Projekten im betreuten Fachbereich Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Interesse an weiterem Aufbau strategischer HR-Kompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247458 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Sortierung: