Über uns Für ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in München suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich Spezialtiefbau. Das Unternehmen realisiert komplexe Bauprojekte mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die präzise Kalkulation, Budgetierung und Kostenkontrolle spannender Bauvorhaben im Spezialtiefbau. Bringen Sie Ihre Expertise in ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld ein und gestalten Sie bedeutende Projekte aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Kalkulation und Erstellung fundierter Kostenschätzungen für Projekte im Spezialtiefbau Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie eingehenden Angeboten Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektvorbereitung Ausarbeitung von Nachtragsangeboten und kontinuierliche Pflege sowie Aktualisierung von Kostendaten Mitwirkung an der Budgetüberwachung und Unterstützung bei der laufenden Kostenkontrolle während der Projektumsetzung Koordination und Abstimmung mit Nachunternehmern und Lieferanten zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation von Projekten im Bereich Spezialtiefbau Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und technischen Verfahren im Spezialtiefbau Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulations- und Ausschreibungssoftware Analytisches Denkvermögen, hohe Präzision und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsgerichteten Unternehmen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Ein motiviertes, kollegiales Team und ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Kontakt Kristina Dimitrovska +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Koordinierung und Bearbeitung eingehender Berufskrankheiten-Verdachtsfälle Ermittlung der Arbeitsbedingungen der versicherten Personen, u.a. durch Befragungen vor Ort oder telefonisch und durch die Vergabe von Messaufträgen Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Mitarbeit in Projekten und internen Arbeitsgruppen Teilnahme an regelmäßigen Erfahrungsaustauschen und Weiterbildungen
Über uns Wir suchen für unseren Kunden, einen renommierten IT-Dienstleister aus Immenstaad am Bodensee, eine/n SAP BW Berater/-in mit Teamleitungsfunktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (100% Remote) Aufgaben Ihre Aufgaben: + Sie beraten Kunden bei globalen Reporting- und Planungsprojekten: beginnend bei der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung und dem finalen Projektabschluss + Sie übernehmen die Projektverantwortung, unterstützen im Presales und vertiefen die schon bestehenden Kundenbeziehungen + Im Rahmen der Projekte werden Sie von weiteren Kollegen unterstützt und übernehmen schrittweise zunächst deren fachliche, später dann auch deren disziplinarische Leitung Profil Das bringen Sie mit: + Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung + Erfahrung im SAP BW – klassisch & HANA-basiert, inkl. Reporting & integrierter Planung Wir bieten Das bietet Ihnen die Position: + Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen + Attraktives Jahresgehalt + 100 % Remote-Work + 30 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding & flache Hierarchien + Fortbildungen (intern & extern), Teamevents, VL und mehr + Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 2–3 Terminvorschläge für ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Sie erreichen mich telefonisch unter 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr) oder per E-Mail unter: jbatta@bro-recruiting.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde, KNDS, ist ein Unternehmen einer deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe und ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Die Position des IT-Systemadministrators (m/w/d) für Netzwerkstrukturen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung und Optimierung der Jira- und Confluence-Datenbanken Definition und Konfiguration der Jira- und Confluence-Add-Ons-Schnittstellen Unterstützung bei Update- und Upgradeplanung DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar Relevante Erfahrung mit Datenbanken wie Oracle oder Postgre Vertiefte Programmierkenntnisse im Atlassian-Gebiet Erste Erfahrung in der IT-Sicherheit WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge und eine Prämie i. H. v. 1.500,00 € Sehr gute Erreichbarkeit - wir zahlen Ihnen dafür auch Ihr Deutschland Ticket. Sehr gute Übernahmechancen an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen, wie z. B. ein Kranschein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
JOIN US Are you a Social Creative with a passion for design and automotive? Want to learn in a fast-paced, friendly and proactive environment and work on one of the biggest automotive brands in the world? We’re looking for someone who’s keen to learn, grow and support our talented team in the day-to-day management of the brand’s social channels. If you think that could be you, read on! WHAT YOU DO In this position, you will work with one of the world's largest automotive brands, developing and implementing effective social media strategies with the overall marketing goals of the brand’s global social media channels. Crafting content while maintaining brand uniformity and messaging tone. Working within a team, building content plans and proposals, delivering always-on content for the brand’s official global social media channels. Working with the design team to create exciting visuals and videos. Utilising existing content to make rewarding social posts and maximise their potential based on social algorithms. Employing trends to broaden the organic reach of content. Understanding the social community, their needs and how to get the most from them, and turning that into creative ideas and executions. Remaining updated about emerging trends and changes in social media with an interest in the field. Confidently leading the client through both your own and others ideas and knowing how to sell in great creative. A good understanding of social analytics and how to interpret that data. Producer - onsite events: Preproduction: organisation, concepting Production: camera team briefing and oversight Post production: video editor briefing and oversight - Event content deliver WHO YOU ARE Demonstrated a professional background within social media, content creation or advertising, with at least 3 years experience in the field. A good understanding of and keen interest in social media algorithms, trends, and best practices, for both global brands and Corporate Influencers. Experience generating social ideas for brands (automotive experience is a plus). Great understanding of social media platforms, algorithms, and optimal approaches. Excellent written, spoken, and copywriting skills. Ability to work both independently and collaboratively in a team environment and help brief other teams on concepts. Robust organisational capabilities and exceptional attention to detail of their work. A generally confident demeanour in virtual and real spaces when presenting and debating in front of teams and senior management. Experienced in engaging with clients in person, via email or video call. Proficient at operating under pressure and achieving time-sensitive objectives in a fast-paced environment Strong understanding of who your audience is and tailor messages to meet its needs. Ability to confidently hold internal information and discussions in certain topic areas. Have an active interest in automotive and follows the sector personally. Confident in driving new cars (often required for shoots). Positive, proactive team member, with a drive to deliver best-in-class social media content and channel management. WHAT TO EXPECT Working in an international and interdisciplinary team with top talents from different fields. Not only supporting and advising one of the strongest global brands in the automotive industry, but having the chance to take automotive communication to the next level. Meaning plenty of opportunities to create big ideas, for big projects, with big impact. Thriving in a new environment with opportunities to develop your career in a flat structure. A brand-new office with plenty of creative space to think, take meetings, or a nap. Flexibility to work remotely within your monthly working time - whether from home, the north pole or somewhere warmer. We encourage warmer. Fair pay in an attractive work environment with good projects, teams and vibes. In house Spotify DJing encouraged. Structured onboarding (Groove-In Buddy, Feedback talks, state of the art IT Equipment and most importantly - a great coffee machine). Lovely lunch buddies, including lovely lunch meal vouchers from Hrmony supporting your monthly munchies. A working environment that ensures fair and equal opportunities for all. We live and support diversity, openness and mutual respect and welcome new colleagues - regardless of nationality, ethnicity, origin, religion, age, gender, gender identity and sexual orientation. You should too. It’s the 21st century.
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet?** **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!Du hast ein großes Herz für Menschen und Spaß an deiner Arbeit? Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und fördert. Wir laden dich herzlich ein, Teil dieses Teams zu werden. Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir dich, für verschiedene Einsätze als Altenpfleger (m/w/d). Rundum glücklich bei avanti! Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen (ohne Werbung und auch zur Privatnutzung) oder ein Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Edenred Gutscheinkarte, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung) Einspringen ist kein MUSS – frei ist frei 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Ausbildung in der Altenpflege Du kommst schnell mit neuen Aufgaben und Herausforderungen zurecht *Führerschein notwendig *(bei Wohnort in München können die Einsatzorte auch mit dem ÖPNV erreicht werden) Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Haben wir deine Neugier und dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und Berufsurkunde. Wir freuen uns auf dich! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Rolle: Das erwartet dich bei uns: ✅ Attraktive Vergütung & Beteiligung: Überdurchschnittliches Gehalt: 84.000 – 124.000 € , abhängig von Erfahrung Jährlicher Bonus bis zu 10.000 € (praxisabhängig) Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Unternehmensanteile ✅ Flexibilität & moderne Arbeitswelt: Individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit 38,5h / Teilzeit) 1 Tag/Woche Telemedizin bequem im Home-Office 6 Wochen Urlaub + freier Geburtstag ✅ Gezielte Förderung & Entwicklung: 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr 5 zusätzliche Fortbildungstage Austausch mit einem Netzwerk aus über 50 erfahrenen Kolleg:innen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung unserer Software & Konzepte ✅ Weniger Bürokratie – mehr Medizin: Eigene Software & Patienten-App Administrative Aufgaben (z. B. Einkauf, Abrechnung, HR) übernimmt unser zentrales Team Du behandelst – wir entlasten ✅ Attraktive Benefits für Alltag, Gesundheit & Familie: Essenszuschuss (bis zu 50 €/Monat netto) EGYM Wellpass : Günstiger Zugang zu Fitness, Yoga, Wellness & Schwimmen Kostenfreies Swapfiets-Leasing – dein urbanes Fahrrad inklusive Familienbonus: 500 € jährlich je Kind (brutto) Unterstützung bei der Standortwahl – viele attraktive Praxen in München Verantwortung: Eigenverantwortliche medizinische Versorgung hausärztlicher Patient:innen Diagnostik, Therapie & Beratung – digital unterstützt durch unsere Software Zusammenarbeit mit engagierten MFA-Teams und Fachkolleg:innen Teilnahme an praxisübergreifenden Projekten und medizinischen Weiterentwicklungen (optional) Qualifikationen: Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Lust auf moderne, ganzheitliche Medizin mit digitalem Fokus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gute Deutschkenntnisse (C1) – Englischkenntnisse wünschenswert ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Service- und Applikationstechniker DACH (m/w/d) Referenz 12-220806 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gesammeltes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Baumaschinenbranche mit Sitz im Norden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a. Wir suchen Ihre Unterstützung als Service- und Applikationstechniker DACH (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Systemen beim Kunden Durchführung von Schulungen für Endkunden und Integratoren Erprobung und Qualifizierung neuer Systemfunktionen im firmeneigenen Laserlabor Bereitstellung von Remote-Support für die Servicetechniker der Geschäftspartner sowie des Standorts in Shanghai Erstellung technischer Berichte und Anfertigung von Servicedokumentationen Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Durchführung von Vorversuchen Bereitschaft zu Reisen bis zu 50% des Arbeitsumfangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik, Elektronik, Mechatronik oder Automatisierung Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld Kenntnisse in Roboterprogrammierung, SPS und Bussystemen Gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220806 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR-Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill Management, Performance Management etc. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln. Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München eine(n) Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory (Kennziffer 202502675-YF) Was erwartet Dich? Begleitung der Entwicklung von auf die jeweilige Unternehmensstrategie abgestimmten Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene unter Beachtung regulatorischer Vorgaben, guter Corporate Governance, Marktpraxis sowie den Erwartungen von Investoren und Stimmrechtsberatern Unterstützung des Designs und Redesigns von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen für die obersten Führungsebenen in Unternehmen: Aufsichtsrat, Vorstand, Leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Grundgehalt, variabler Vergütung sowie wesentlichen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersversorgung Erstellen von Marktüblichkeitsgutachten für Vorstände und Aufsichtsräte Mitarbeit in Kunden- sowie internen Projekten zur Weiterentwicklung des Executive Compensation-Instrumentariums Beratung zu Vergütungsfragen im Kontext von Unternehmenstransaktionen wie beispielsweise der Incentivierung von Börsengängen, der Entwicklung von Retention-Instrumenten im Vorfeld von M&A-Aktivitäten und der Harmonisierung von Vergütungssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Vergütungsdatenteam und Kollegen aus der Vergütungs- und Talent Management-Beratung Unterstützung und Einarbeitung weniger erfahrener Kollegen Qualifications Was bringst Du mit? Studium der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Jura Zusatzqualifikationen in vergütungs- und talentbezogenen Themenfeldern willkommen Erste Berufserfahrung im Bereich Rewards-Consulting auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene und/oder im Inhouse Rewards-Consulting in Unternehmen Kenntnisse in Vergütungsstrategien und -systemen für Vorstandsvergütung und Aufsichtsratsvergütung Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von Beratungsexpertise und der Entwicklung bzw. Vertiefung von Kundenbeziehungen Grundlegendes Know-how im Bereich Regulatorik (u.a. Deutscher Corporate Governance Kodex, Aktiengesetz) Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de .
Überblick Standort: München | Remote möglich | Vollzeit | High-Tech & Verantwortung Sie bringen Großes ins Rollen? Dann gestalten Sie mit uns internationale High-Tech-Projekte – vom Auftrag bis zur Inbetriebnahme. Über unseren Mandanten High-Tech-Projekte mit Substanz & globalem Impact Flexibles Arbeiten & bis zu 50 % Remote Attraktives Gehalt bis 130.000 € + Zusatzleistungen (bAV, Gesundheitsangebote etc.) 30 Urlaubstage + Work-from-Anywhere im EU-Ausland (bis zu 30 Tage/Jahr) Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld Aufgabenfeld Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte im Anlagen- und Maschinenbau Von Bestellung über Aufbau, Installation bis zur Endabnahme führen Sie alle Projektphasen zum Erfolg Sie steuern internationale Teams, Lieferanten und Kunden – technisch wie kaufmännisch Als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering und Produktmanagement sichern Sie Qualität und Zeitpläne Sie analysieren Prozesse und tragen aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei Sie vertreten unsere Lösungen überzeugend gegenüber internationalen Kunden, u. a. Regierungsinstitutionen und Zentralbanken Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement im Anlagenbau Praxis in der Abwicklung komplexer technischer Kundenprojekte Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, strukturiert – auch unter Druck Deutsch und Englisch sehr gut , Französisch wäre ein echtes Plus Reisebereitschaft (national/international), ca. 20–30 % Sonstiges Wenn Sie Projektverantwortung lieben, Technik verstehen und gern mit internationalen Partnern arbeiten – dann sollten wir sprechen. Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen.
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