Assistenz (m/w/d) Group Finance – Controlling & Accounting, Tax & Treasury
Zeppelin GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Für den Finanzbereich der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d), zur Unterstützung der drei Bereichsleitungen Group Controlling & Accounting, Group Tax sowie Treasury. Darauf haben Sie Lust: Administrative Unterstützung & Organisation: Sie koordinieren Termine, Reisen und Besprechungen für die Bereichsleitungen der Konzern-Finanzbereiche (Group Controlling & Accounting, Group Tax, Treasury), inklusive Reisekostenabrechnung, Kalenderpflege und professioneller Korrespondenz. Sie behalten den Überblick über Dokumente, Präsentationen und Protokolle und sorgen für eine strukturierte Ablage. Mitwirkung im Finanz- und Rechnungswesen: Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen, erstellen Präsentationen in Deutsch und Englisch, stehen im Austausch mit Abschlussprüfern und helfen bei der Kostenstellenplanung sowie -überwachung in SAP. Prozess- und Systempflege: Sie pflegen Stammdaten im Reisekostentool SAP Concur, verwalten Steuerbescheide und Fristen. Projekt- und Kommunikationsunterstützung: Sie wirken bei bereichsübergreifenden Projekten mit, organisieren Workshops und Meetings, unterstützen bei der Aktualisierung von Konzernrichtlinien und erstellen konzerninterne Mitteilungen. Zudem übernehmen Sie die Einreichung von Offenlegungen beim Bundesanzeiger. Das wünschen wir uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zum Finanz- oder Verwaltungsbereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Assistenzbereich Idealerweise erweiterte Kenntnisse in der Arbeit mit digitalen Tools wie MS Office, SharePoint, MS Teams, SAP Idealerweise Erfahrung im Konzernumfeld oder in der Zusammenarbeit mit mehreren Fachbereichen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles, freundliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen. Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm. Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.
Payroll Spezialist (m/w/d)
IFCO Management GmbH - 81249, München, DE
We are the world market leader for reusable packaging containers (RPCs) for fresh food and are constantly optimizing our products. We help make the food supply cycle for the population more sustainable. With our RPCs, safety for food transport is improved, there is less waste of food and at the same time the lifespan of the products increases. Through our products and the need for less packaging materials we reduce the carbon footprint. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für die externe Payroll in Deutschland: Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Payroll-Dienstleister, Überwachung der Schnittstelle zu Workday und Sicherstellung korrekter monatlicher Gehaltsabrechnungen. Überprüfung von Payroll-Ergebnissen auf Richtigkeit, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fristgerechte Abwicklung. Kommunikation mit Behörden (z. B. Finanzamt, Krankenkassen, Sozialversicherung) und Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen durch Bereitstellung relevanter Unterlagen. Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Payroll- und HR-Themen über das Ticketsystem. Administrative HR-Unterstützung: Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Dokumenten und Koordination von Prozessen im HR Operations Hub. Mitarbeit bei der Einführung und Integration externer Payroll-Services in weiteren europäischen Ländern. Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finance, Tax und HR zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse und Vorschriften. Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und kontinuierliche Verbesserung. Ihr Profil Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Erfahrung im HR-Operations-Umfeld nachgewiesen durch praktische Tätigkeit. Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen, insbesondere Workday. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Compliance-Anforderungen. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Analytisches Denken und hohe Genauigkeit, um Fehlerfreiheit in allen Aufgaben sicherzustellen. Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten »Can-do«-Einstellung. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Unser Angebot Mach den Unterschied, wo es zählt - Werde Teil einer nachhaltigen und sicheren Zukunftsbranche. Ein internationales Team mit echtem Teamgeist - Hier zählen Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen - Deine Ideen haben Einfluss und bringen echten Wandel. Arbeite flexibel und mobil - Genieße die Vorteile von Hybridarbeit und Workation. Wir stellen dir alles zur Verfügung, was du für effektives Remote-Arbeiten benötigst. Gesunde und leckere Mahlzeiten - Wöchentlich wechselnde Menüs aus unserer Online-Kantine Bella & Bona, subventioniert durch IFCO. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - Erhalte Zugang zu unbegrenzten Schulungen auf LinkedIn Learning. Unterstützung, wenn du sie brauchst - Unser Mitarbeiter-Support-Programm steht dir zur Seite. Ein modernes Arbeitsumfeld - Offene und helle Büroräume mit innovativer Ausstattung. Steigere deine Power - Kostenlose Getränke und ein modernes Fitnesscenter, das dich in Schwung hält. Bequemes Parken und perfekte Anbindung - Tiefgaragenparkplätze und eine S-Bahn Haltestelle (S7) direkt vor der Tür.
Steuerassistent (m/w/d) mit digitalen Fokus - am Standort München, hybrid oder remote
OCCUPERSO - 81249, München, DE
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) mit starkem digitalen Fokus. Die Arbeit kannst du flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit ausüben. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) CTO Taskforce Team
CHECK24 - 80636, München, DE
Du möchtest von den Besten lernen und als rechte Hand des CTOs durchstarten? Lerne, durch die direkte Zusammenarbeit mit dem CTO strategisch zu denken, zukunftsorientiert zu führen und nachhaltig zu handeln. Sammle in einer Vielzahl spannender Projekte praktische Programmiererfahrung und schaffe Dir Dein eigenes Netzwerk in der CHECK24 Gruppe. Bewirb Dich jetzt, lerne Deinen Mentor, den CHECK24 CTO, kennen und erfahre mehr über Dein Karrieresprungbrett und Deine Position als (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) CTO Taskforce Team bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Taskforce für die Umsetzung sehr wichtiger Projekte in der gesamten CHECK24 Gruppe Selbstständige Durchführung von unternehmensweiten IT-Prozessoptimierungen (Status quo analysieren, KPIs entwerfen, Optimierungspotentiale ableiten und in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Bereich umsetzen) Weiterentwicklung diverser Projekte in der Holding, wie z.B. unserer zentralen Kundenaccounts (SSO) Analyse und Aufbereitung von Informationen aus der gesamten CHECK24 Gruppe für den CTO Unterstützung des CTOs bei gruppenweiten Personalentwicklungsmaßnahmen für alle CHECK24 Softwareentwickler (z.B. Workshops) Konzeption und Umsetzung der CHECK24 Open Source Strategie (z.B. GitHub Account ausbauen, Support der Community) Was Du mitbringst Exzellente Noten im Hochschulabschluss und abgeschlossenes relevantes Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik o.Ä. Sehr gutes Beherrschen mindestens einer Programmier- bzw. Scriptsprache (PHP, Python, Golang, Java, C#, etc.) Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich laufend in neue Technologien, Programmiersprachen und Setups einzuarbeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer hohen Problemlösungskompetenz Hohe Selbstmotivation und Selbstdisziplin, um Projekte über die Ziellinie zu bringen Kommunikationsfähigkeit und gutes Gespür für Menschen, um in Kooperation mit den jeweiligen Bereichen gemeinsam die besten technischen Lösungen zu bauen Gute Linux/DevOps Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) Was wir Dir bieten Mit mehr als 10 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Dir die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens - und stellen unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum – schlage individuell den Weg zum Fachexperten ein oder entwickle Dich bei uns zur Führungskraft Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung für Deinen Karrierepfad Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich! Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events
Studioleiter Fitness (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6719130 Beraterkontakt +4915221749900
Strategischer Einkäufer (m/d/w) Kunststoff
YER - 80331, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren internationalen Kunden im Bereich Energielösungen mit Brennstoffzellen besetzen wir folgende Position in Festanstellung: STRATEGISCHER EINKÄUFER (M/D/W) KUNSTSTOFF DEIN AUFGABENPROFIL Du bist verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden Lieferanten Du entwickelst Beschaffungsstrategien und verhandelst Rahmen- sowie Lieferverträge Durch den Aufbau einer professionellen und vertrauensvollen Beziehung zu unseren Partnern spielst du eine zentrale Rolle in unserer Lieferantenentwicklung Du achtest auf hohe Qualitätsstandards und koordinierst qualitätsrelevante Maßnahmen mit enger Zusammenarbeit mit den Teams aus der Qualitätssicherung und der Entwicklung Du suchst mit dem Projektteam nach strategisch bestgeeigneten Lieferanten, bewertest und qualifizierst diese mit Blick auf die Kosten- und Prozessoptimierung und forderst Kostenkalkulationen an Du erkennst die Kostentreiber in der offenen Kostenkalkulation und ergreifst geeignete Maßnahmen zusammen mit dem R&D Team, um die kommerziellen Kostenreduktionsziele zu erreichen Du dokumentierst deine Arbeit in unserem ERP-System und pflegst unsere Lieferantenstammdaten gemeinsam mit dem operativen Einkaufsteam DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse Mind. 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf Erste Erfahrungen in der Beschaffung von Spritzgussteilen von Vorteilen Verhandlungsgeschick, Kostensensibilität und ein hervorragendes Selbstmanagement Erfahrung in mindestens einem ERP-System (SAP oder Proalpha von Vorteil) Internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Bezuschusstes Company Bike INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Business Product Owner | Full Time (m/w/d)
CONROO GmbH - 80331, München, DE
Intro Are you seeking an opportunity to make a meaningful impact and accelerate your professional growth? Then CONROO is the perfect fit for you! We’re an early-stage startup enabling efficient logistics through innovative technology, driven by our belief that bad processes waste resources. With a team of around 20 people working from our offices in Germany and remotely, we're searching for talented individuals who share our passion for continuous learning and tackling challenges alongside our founding team. Tasks As a Business Product Owner, you will be a mini-CEO for one of products in our portfolio, you will play a crucial role in establishing and maintaining our product's market leadership, driving product expansion, and enhancing its operational efficiency. Customer Relationship Management Build and maintain strong relationships with customers, acting as the main point of contact for them within the company. Engage with customers to understand their business goals, pain points, and product usage and turn their feedback into actionable insights that drive targeted solutions, optimise their experience, and ensure long-term success. Continuously monitor customer health scores and proactively reach out to address potential concerns before they arise. Analyse feedback, monitor market trends, and conduct competitive analysis & market research to identify opportunities for product improvements and process optimisations. Product Management Together with the Product Owner, define a clear product vision and strategy that aligns with our company goals and ensures that our offerings not only meet current customer demands but also anticipate future market shifts Assess potential new markets, customer segments, and product features that can drive expansion and increase our market presence Coordinate cross-functional initiatives with engineering, sales &marketing, and other teams to ensure that our Go Lives are executed efficiently, enabling us to capture new opportunities swiftly and effectively Analyse existing product workflows and implement improvements to enhance product efficiency and reduce time-to-market Keep a close eye on cost structures to identify opportunities for savings without compromising product quality Streamline customer support processes, utilizing feedback and data to improve response times and overall customer satisfaction Requirements Essential skills and experiences : Proven experience of at least 3 years in customer success, account management, or similar roles within a B2B environment. Native-level German proficiency is required, with fluent English proficiency to ensure effective communication Client-facing experience in engaging with stakeholders at various levels, from technical teams to executive leadership Demonstrated ability to understand complex processes and technical requirements and create tailored solutions that meet client needs and drive mutual success Exceptional time management, prioritisation, and multitasking abilities Customer-Centric Mindset with the ability to prioritise and anticipate customer needs, committed to delivering solutions that enhance satisfaction and improve the overall customer experience. The ability to create compelling presentations that effectively communicate implementation strategies to diverse audiences Prior professional experience in startups, consulting firms, or other fast-paced environments, particularly in logistics, business development, project management, or finance is a plus Personal values and beliefs: A commitment to consistently raise standards by improving quality and efficiency in all aspects of work An independent, hands-on mindset with a 'never-stop-learning' attitude and a desire to grow alongside the team A strong sense of accountability, taking initiative to see tasks through to completion and proactively addressing challenges Benefits Gain invaluable insights into building a logistics tech start-up and enjoy the freedom to take ownership of your work in an autonomous environment that encourages and supports your growth. We foster a culture of openness, transparency, and trust, where everyone's ideas and opinions are valued and respected. All team members feel welcome and appreciated for who they are. We have vibrant workspace designed to keep you motivated and inspired in the heart of Munich, Hamburg, Nuremberg, and Duisburg. Looking forward to seeing you here! If you're interested in working from home, we are open to discussing it to find a solution that works for everyone. At CONROO, we understand the importance of work-life balance. That's why we offer flexible hours and 30 days of workation to ensure that our team members can work at times that suit their individual needs and schedules. We love getting together as a team and making memories! Every quarter, we host fun team events, and once a year, we have an exciting off-site to build team spirit and bond with each other. Naturally, we also provide all the classic startup perks, including complimentary beverages, and top-notch coffee from our community barista. Closing We'd love to hear from you! Applying for the position is easy - just send us your resume and, optionally, a cover letter. If we think you might be a great fit, we'll set up an intro call so we can get to know each other better. We can't wait to meet you and learn more about your experience and interests!
Junior Sales Manager (m/w/d) B2B
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719204 Beraterkontakt +49895587958310
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sales Manager:in (m/w/d) Aufgabengebiet Als HR Sales Manager:in (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau den richtigen Kandidaten (m/w/d) zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Deine ersten Berufserfahrungen haben Deine Kommunikationsstärke und Dein Talent, Menschen zuzuhören und sie zu verstehen gestärkt Du bist leistungsorientiert und gehst in einer Kultur auf, in der man gemeinsam Ziele erreicht Deine organisierte, strukturierte Arbeitsweise macht Dich erfolgreich Du hast viele Ideen und bist kreativ sowie eine weltoffene Persönlichkeit Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6704552 Beraterkontakt +49895587958310
Finanzbuchhalter (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen renommierten Kunden aus der Investmentbranche mit Sitz im Großraum München suchen wir einen qualifizierten und erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Diese Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten, was bedeutet, dass wir direkt im Auftrag unseres Kunden handeln und die Position nicht über eine Zeitarbeits- oder Leiharbeit-Regelung besetzen. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung). Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung in der proaktiven Digitalisierung der Buchhaltung wünschenswert Sichere DATEV-Kenntnisse zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Benefits Sicherer Arbeitsplatz : Ein motiviertes Team, das auf Ihre Unterstützung wartet. Wettbewerbsfähiges Gehalt : Ein attraktives Einkommen, das Ihren Fähigkeiten gerecht wird. Gesunde Work-Life-Balance : Eine 5-Tage-Woche, die Ihnen Freiraum für Ihre persönlichen Interessen bietet. Erholung pur : 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich auszuruhen und neue Energie zu tanken. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
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