Technical Artist (m/w/d) Design System Automotive
YER - 80995, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck als: TECHNICAL ARTIST (M/W/D) DESIGN SYSTEM AUTOMOTIVE DEIN AUFGABENPROFIL Definition und Weiterentwicklung des Designsystems (Komponentenbibliotheken, Styleguides, Dokumentation) Schnittstellenfunktion zwischen UI-/UX-Team und Entwicklern zur Optimierung von Benutzeroberflächen Entwicklung und Implementierung von UI-Komponenten und Mustern zur Sicherstellung von Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit Durchführung von Benchmarking zu Branchentrends und Best Practices im UI/UX-Design Pflege und Aktualisierung der Designsystemdokumentation zur Sicherstellung von Genauigkeit und Zugänglichkeit DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich UI-Design oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im UI-/UX-Design, Designsystemen, Software Testing, idealerweise im Automobil- oder Nutzfahrzeugbereich Sicherer Umgang mit Design-Tools (Figma, Protopie, Adobe XD, Invision, Unity) und Grundkenntnisse in Programmiersprachen Fundierte Kenntnisse in UX-Prinzipien, Software Testing und Debugging Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Facharzt (m/w/d) für Radiologie #18544
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis innerhalb eines bundesweit erfolgreichen Verbundes Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst ein breites radiologisches Angebot auf höchstem medizinischen Niveau Angeboten werden unter anderem ultraschallgesteuerte Biopsie, stereotaktisch-gesteuerte Biopsie und/ oder Tomobiopsie am Detektor Mit einem neuen Mammographiegerät 3 Dimensions mit 3 D Tomosynthese und neuem Ultraschallgerät mit Scherwellen- Elastographie und 3 D Sonographie Vollumfängliche Digitalisierung mit RIS/KIS-Schnittstelle Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Angebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w) für Radiologie Erfahrung in der Schnittbildgebung, Mamma MRT und Prostatadiagnostik sind wünschenswert Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der radiologischen Versorgung an unserem Standort Auf Wunsch Durchführung von Mammographie-Sprechstunden MRT- und CT - Befundung Beteiligung an der Etablierung von medizinischen Standards Ihre Chance Attraktive Vergütung Stellvertretende Leitung der Radiologie auf Wunsch möglich Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Corporate Benefits Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Senior QA Manager / QP
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Therapien spezialisiert hat. Aufgaben Übernahme von Aufgaben gemäß den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich der Guten Herstellungspraxis (GMP) Chargenzertifizierung und -freigabe Bewertung von Abweichungen, Änderungen und Reklamationen Entwicklung und Implementierung von Qualitätssystemen zur Sicherstellung der GMP-Compliance Kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität Erstellung von Produktqualitätsberichten (PQR) und Managementreports Mitarbeit in Projekten, einschließlich Prüfung von Dokumenten im Zusammenhang mit Validierung, Qualifizierung und computergestützten Systemen (CSV) Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen für die Sachkenntnis gemäß §15 AMG Mindestens fünf Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, insbesondere im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in der Chargenzertifizierung Erfahrung in der Herstellung steriler Produkte von Vorteil Sorgfältige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Dienstleistungsorientierung und Fokus auf Kundenzufriedenheit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (CEFR) Wir bieten Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Familiäre Atmosphäre in einem mittelständischem, renommierten biopharmazeutischem Unternehmen Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Richard Lazala. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kolzenburg@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-16.
Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau
YER - 80339, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein bayernweit führendes Unternehmen in der Energiebranche, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: BAUINGENIEUR (M/W/D) TIEFBAU IHR AUFGABENPROFIL Durchführung der Grundlagen- und Detailplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Vorbereitung und Betreuung des technischen Teils von Ausschreibungen und Bestellungen Mitwirkung bei der Einleitung und Betreuung des technischen Teils erforderlicher behördlicher Verfahren Planung, Einhaltung und Überwachung des jeweiligen Projektbudgets Umsetzung der zu betreuenden Infrastrukturprojekte durch Koordinierung, Priorisierung und Durchführung in allen relevanten Projektphasen Betreuung und Überwachung des jeweiligen Projekts sowie der beauftragten Fremdfirmen in der Auftragsabwicklung hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit Abnahme der erstellten Bauleistungen Mitwirkung bei der Fortschreibung von Spezifikationen, Standards sowie Anpassungen an die jeweils gültigen Regeln der Technik und gesetzlichen Rahmenbedingungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder in Ausnahmefällen gleichwertige Berufserfahrung Anwendungserprobte Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements sowie idealerweise nachweisliche Erfahrungen in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Gasleitungsbauprojekten Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen, einschließlich der Arbeitsschutzvorschriften und der anerkannten Regeln der Technik, insbesondere des DVGW-Regelwerks Wünschenswerterweise Zusatzausbildung als Schweißfachingenieur:in Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Project, sowie Grundkenntnisse in SAP Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) WIR BIETEN Sehr attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher leistungs- und erfolgsabhängiger variabler Vergütungsbestandteile 30 Tage Urlaub sowie weitere tarifliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen, Energiekosten- und Essenszuschuss, Fahrkostenerstattung Individuelles, intensives Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmens INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Internen Berater (Mensch) SAP FI/CO
F&R Future Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über Uns Wir suchen in München für unseren Mandanten zum nächsten Zeitpunkt einen Internen Berater mit FI/CO Spezialisierung. Bei dem internationalen Unternehmen handelt es sich um einen der größten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Ihre Aufgaben: Integration und Weiterentwicklung von SAP Systemen Umstellung bestehender Lösungen auf SAP S/4HANA Verbesserung von SAP FI/CO Modulen Anpassung und Entwicklung von Programmieranforderungen Vorantreiben von technischen Fortschritten im Finanzsektor Sicherstellung problemloser Abläufe in SAP S/4 und APIs Monitoring vom Kundensupport Ansprechpartner für externe Dienstleister Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung Gute Kenntnisse in S/4 HANA FI/CO Erfahrung im Customizing und Roll-Outs Kenntnisse mit APIs zu HCM, RAR oder RE-FX Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Home Office möglich Bereitstellung von modernen Arbeitsgeräten Fahrradleasing Bonifikationen Getränke und Obst Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Spezialist People Development/Personalentwicklung (m/w/d) Standort München
ACONEXT Stuttgart GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Entwicklung, Steuerung und standortübergreifende Umsetzung ganzheitlicher Lernkonzepte Mitarbeit im Trainingsmanagement inkl. Bildungsbedarfsanalyse, Beratung, Formatkonzeption, (Online-)Trainingsverwaltung und Reporting im LMS (SAP) (Teil-)Projektleitung in den Bereichen Lernen, Lerntechnologien und Personalentwicklung sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und dem Ausbau (inter-)nationaler E-Learning-Angebote inkl. Contententwicklung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zu Lernangeboten, Entwicklungsmöglichkeiten und interner Kommunikation zu PE-Themen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik (Erwachsenenbildung), Sozialwissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung Mehrjährige (>4 Jahre) Inhouse-Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Matrixstruktur Sehr gute Kenntnisse in Trainingskonzeption, Didaktik, Lerntechnologien, Schulungsberatung und Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in SAP sowie Erfahrungen mit Learning Management Systemen Trainer- oder Moderationsausbildung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247458 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Textilingenieur (m/w/d) Interieur
YER - 80995, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck als: TEXTILINGENIEUR (M/W/D) INTERIEUR DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst die Projektarbeit nach PEP und steuerst die Meilensteine Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten Du verantwortest das Schnittstellen-, Toleranz- und RPS-Management Entwicklung von Konzeptideen bis zur Serienreife ist Teil deiner Aufgaben Du kümmerst dich um das Datenhandling in PDM-Systemen (Windchill) DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast ein Studium im Bereich Textilingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Außerdem bringst Du Erfahrung in Fertigungs- und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur mit Darüber hinaus hast Du Erfahrungen im Schnittstellen-, Toleranz- und RPS-Management gesammelt Du hast sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in Catia V5 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Buchhalter (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Im Auftrag einer renommierten Kanzlei im Großraum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Aufgaben Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren) Reisekostenabrechnung Erstellung von Monatsabschlüssen Bearbeitung und Überwachung des Mahnwesens Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Professionelle Einarbeitung Homeoffice Gleitzeit Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756252 Beraterkontakt +4915221749900
Quereinstieg Personalberatung / Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst duunsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6717977 Beraterkontakt +4915221749900
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