Über uns Standort: Raum München Art der Anstellung: 35 Std Woche, unbefristet Sie möchten Ihre SAP-Basis-Expertise in einem hochkomplexen und sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive, in der Sie Ihre Fähigkeiten im SAP-Betrieb voll entfalten können? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Aufgaben Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft ( u. a. ERP, SRM, EWM, PO, GTS, FIORI, HCM) Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Solution Managers Durchführung von Systemoptimierungen sowie Sicherstellung der SAP-Verfügbarkeit Planung und Durchführung von SAP Upgrades, Patches und Systeminstallationen Transportmanagement und technische Betreuung von SAP-Modifikationen Administration angrenzender IT-Systeme und Dienste (NIS, DNS, SMB, NFS, LDAP) Eigenverantwortliches Incident-Management im SAP-Basis-Umfeld Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration Sehr gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Linux ( v. a. SLES) Kenntnisse im Umgang mit Storage-Lösungen, idealerweise NetApp Grundkenntnisse in mindestens einer SAP-relevanten Datenbank ( z. B. HANA, DB2, Oracle) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser AWO Haus für Kinder Lincolnstraße "Perlacher Forst" liegt im Stadtbezirk 17 Obergiesing/Fasanengarten und besteht aus einer Kinderkrippe und einem Kindergarten. Wir sind zusammen mit einer städtischen Grund- und Mittelschule mit Tagesheim, sowie einer Versicherungsfachschule in einem Gebäudekomplex untergebracht. Die Einrichtung umfasst vier Krippengruppen mit je 12 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten, sowie fünf Kindergartengruppen mit je 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit 15 Kindern, davon bis zu 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung, unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse. Die Einrichtung ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3 Haltestelle Fasanengarten oder Bus Haltestelle Cincinnatistraße) als auch mit dem Auto gut erreichbar. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Nina Wallner-Seemann unter Tel. 089 / 64 24 999 - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Über uns Die Digitalagentur mit Sitz in München hat sich auf innovative Weblösungen, UX/UI-Design und digitale Markenführung spezialisiert. Das interdisziplinäre Team aus Strateg:innen, Designer:innen und Entwickler:innen realisiert seit über 20 Jahren digitale Projekte mit hohem Anspruch – für Start-ups ebenso wie für etablierte Unternehmen. Aufgaben Konzeption und Entwicklung maßgeschneiderter Frontend-Applikationen auf Basis individueller Anforderungen Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und modularer UI-Komponenten Aktive Mitgestaltung von Best Practices und fachlicher Austausch im Team Verantwortung für Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen Profil Sehr gute Kenntnisse in React und TypeScript (alternativ Svelte oder Vue.js) Fundiertes Know-how in HTML, CSS und modernen Web-Standards Erfahrung mit Test-Tools wie Playwright und Jest sowie erste Projekte mit Astro und Headless-CMS (z. B. Contentful, Storyblok) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Faire Vergütung Remote-First Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsverträge Weiterbildungsangebote, Teamevents, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Neue Herausforderung am Empfang! Zur Verstärkung unseres Kunden, suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Attraktive Vergütung! Unbefristeter Arbeitsvertrag! Zentral gelegener Arbeitsplatz! Unsere Kunden kommen aus der Finanz- und Immobilienwirtschaft. Zusätzlich betreuen wir Kanzleien und Geldhäuser. Sie interessierne Sich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit ? Bewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben Empfang, Anmeldung und Betreuung von Besuchern Bedienung und Betreuung der Telefonanlage Bestellung und Abwicklung der gesamten Post- und Kurier-Arbeiten Unterstützung und Organisation bei der Konferenzraumplanung Verwaltung und Bestellung von Arbeitsmitteln und Büromaterialien Unterstützung des Bereichs Gebäudemanagement und Ansprechpartner für Hausmeister und Sicherheitsdienst Verwaltung und Koordination der Garagenplätze Unterstützung des Fuhrparkmanagements (z.B. Strafzettelverwaltung) Sachliche Rechnungsprüfung und Erstellung von Kostenauswertungen im Bereich Mobilfunk und Telekommunikation Unterstützung bei der Buchung von Flügen, Autos und Hotels für Service Center und HR (Key User Funktion) Ansprechpartner und Koordination der Büroreinigungsfirma Sonderprojekte in Abstimmung mit Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder auch gerne in der Hotellerie Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse , Französischkenntnisse von Vorteil Professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen Sie sind stets freundlich und serviceorientiert Selbständige , strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke und Flexibilität Hohes Engagement und Belastbarkeit Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Ihre Perspektive Eine interessante Aufgabe in einem dynamischen Team Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit besten Verkehrsanbindungen Selbstständiges Arbeiten in einem internationalen Umfeld Atraktive Vergütung Arbeitszeit Montag bis Freitag Unbefristeter Vertrag Konkrete und umfassende Einarbeitung langfristige Beschäftigung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-24216635 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Für einen unserer renommierten Kunden im Münchner Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Office Management. Die Position ist mit 20-25h zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Klassische Office & Backoffice Angelegenheiten wie z.B. Reisebuchungen, Terminkoordination, Bestellwesen u.v.m. Vorbereitende Buchhaltung Zuarbeit für Konzeptionen (Konzeptpapiere) Support für Budgeterstellung Redaktionelle Unterstützung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Fremdsprachenkorrespondentin, Bürokauffrau, etc.) erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits Berufserfahrung mit Ihre MS Office Kenntnisse sind als sehr gut einzustufen Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher; Englisch in Wort und Schrift nutzen Sie routiniert im "daily business" Sie greifen auf ausgezeichnete Umgangsformen zurück und bestechen durch Ihr gewissenhaftes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderkrippe SieKids Kleine Forscher im Otto-Hahn-Ring 25 in München ist eine Kooperationseinrichtung mit der Firma Siemens und der Landeshauptstadt München unter der Trägerschaft der AWO München Stadt. Die Krippe verfügt über 60 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Die Plätze stehen vorrangig den Mitarbeiter*innen der Firma Siemens, Siemens Energy und Siemens Mobility zur Verfügung. Freie Plätze stehen Kindern, die im Stadtgebiet München wohnen, zu. In jeder Krippengruppe werden alters- und geschlechtsgemischt ca. 12 Kinder betreut. Es besteht eine festgelegte Gruppenzugehörigkeit der Kinder, jedoch mit gruppenübergreifenden Angeboten und Aktivitäten. Als Einrichtung sehen wir Kinder von Geburt an mit grundlegendenden Kompetenzen, sowie einem reichhaltigen Lern- und Entwicklungspotenzial ausgestattet an. Kinder treten aktiv im regen Austausch mit ihrer Umwelt. Als pädagogische Fachkräfte gestalten wir die Umwelt eines Kindes so, dass Lernen auf spielerische Weise stattfindet, dass Interesse geweckt wird bzw. dass das Kind selbstständig seine Umwelt mitgestaltet. Unser weitläufiger Garten und die großzügigen Räumlichkeiten der Einrichtung bieten dem Kind Möglichkeiten und Situationen an, in denen es Kompetenzen erwerben und diese weiter entwickeln kann. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Eleni Varnalidou unter Tel. 089 / 62 83 56 07 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen, das führende IT-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich der Versorgungswirtschaft anbietet. Mit dem Fokus auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, ABAP/OO und Fiori/UI5 entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen und treibt die digitale Transformation voran. Das Unternehmen bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung und spannende Projekte in einem dynamischen Team. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten Sie mit den neusten Tools und SAP Anwendungen Mitwirkung bei spannenden Projekten wie z.B. der aktuellen Einführung von SAP S/4HANA Hoher Remote-Anteil für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub + Weihnachten u. Silvester frei Bis 90.000€ Jahresbrutto je nach Erfahrung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Erstellung und Implementierung von Konzepten zur Einführung von SAP S/4HANA. Entwicklung und Anpassung von ABAP/OO-Anwendungen sowie SAP Fiori-Apps. Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen Projektkoordination und Teilprojektleitung Sicherstellung der Wartung und Funktionsfähigkeit der SAP-Systeme. Release- und Application-Management sowie 3rd-Level-Support Durchführung von Schulungen zu SAP-Entwicklungstools. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP/OO, idealerweise auch in SAP S/4HANA Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2191325
Einleitung Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung. Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit. Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz. Qualifikation Dein Profil Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus. Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Backend-Lösungen mit PHP, Python, Java, Ruby Erstellung und Pflege von APIs und Datenbankintegration Arbeiten mit Frameworks wie Laravel, Symfony und Docker Optimierung der Performance und Sicherheit von Backend-Systemen Integration von Frontend- und Backend-Komponenten Fehlerbehebung und Wartung bestehender Backend-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP, Python, Java, Ruby Gute Kenntnisse in Laravel, Symfony, Docker Erfahrung mit API-Design, Datenbanken und Cloud-Technologien Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Technologieunternehmen sucht für seinen Standort in der Region Oberschwaben einen engagierten Product Owner SAP Master Data Governance (m/w/d) . In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der zentralen SAP MDG-Plattform, gestalten nachhaltige Datenprozesse und steuern die Integration in die Systemlandschaft. Ihr Einsatz sorgt für eine effiziente, zukunftssichere Dateninfrastruktur. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP Master Data Governance (MDG) Plattform als zentraler Stammdaten-Hub. Datenmanagement und Governance: Entwicklung nachhaltiger Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Centre of Data Excellence. Release- und Anpassungsplanung zur Sicherstellung stabiler Systemanpassungen. Systemarchitektur und Integration: Laufende Verbesserung der Systemlandschaft und Betriebsstruktur. Ressourcensteuerung für eine effiziente Projektumsetzung im Rahmen des SAP S/4 HANA-Einführungsprogramms Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in dem Bereich Master Data Management und bei der Einführung von SAP Master Data Governance Relevante Kenntnisse im Bereich Data Quality und Data Cleansingvon Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibles und hybrides Arbeiten Homeoffice-Optionen Mitarbeitervorteile & Rabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Aleksandra Szczepanska Senior SAP Recruitment Consultant BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency Tel: +49 (0)89 2153 6282-4 E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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