Medizinischer Technologe für Radiologie – MTRA (all genders)
Headmatch GmbH & Co. KG - 81669, München, DE
Über Uns Unser Kunde ist ein innovativer Anbieter im Bereich der bildgebenden Diagnostik und beschäftigt rund 240 Mitarbeitende. Mit 14 Diagnostikzentren in Deutschland ermöglicht es Ärzten, Krankenhäusern und Forschungseinrichtungen einen flexiblen und investitionsfreien Zugang zu modernster MRT- und CT-Technologie. Durch ein Radiology as a Service-Modell stellt das Unternehmen die gesamte Infrastruktur bereit, einschließlich Geräte & IT-Lösungen. Für den Standort München suchen wir einen "Medizinischen Technologen für Radiologie / MTRA (m/w/d)". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung. Ihre Aufgaben Arbeit innerhalb eines breiten Spektrums am MRT & CT Selbstständige Durchführung von Untersuchungen im Diagnostikzentrum u.a. von Sportlern mit Schwerpunkt auf akute Verletzungen und Prävention Stetige Verbesserung der Abläufe Sicherstellung der Prozess- und Datenqualität Dokumentation und Analyse der Untersuchungsergebnisse Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Diagnostikzentrums Anforderungen Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MT-R bzw. MTRA Empathie im Umgang mit Patienten und ein teamorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus Du verfügst über ein überdurchschnittliches Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Nachgewiesene Fachkunde im Strahlenschutz ÜBRIGENS: MT-R / MTRA Wiedereinsteiger sind uns auch nach längerer Abwesenheit aus dem Job herzlich willkommen, die strukturierte und kollegiale Einarbeitung ist sichergestellt Ihre Benefits Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens Ein attraktives Vergütungspaket und ein jährlicher Unternehmensbonus Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (50 EUR netto) Modernste technische Ausstattung, darunter ein 1,5 Tesla MRT und ein CT Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines zukunftsweisenden Medical Centers 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Interne Weiterbildungen im Bereich Kardio-MRT Exklusiven Mitarbeiterangeboten bei ausgewählten Anbietern Ansprechpartner Felix Zaucker Recruiter felix.zaucker@headmatch.de Tel.: E-Mail: felix.zaucker@headmatch.de
Teamleiter Sales / Key Account Management - Personaldienstleistungen (m/w/d)
SOMI Experts GmbH - 80331, München, DE
Deine Karriere – Dein Erfolg! Deine Karriere – Dein Erfolg! Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenkt. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. Gemeinsam gestalten wir Wachstum, Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich. Als Teamleiter Sales / Key Account Management – Personaldienstleistungen (m/w/d) übernimmst du die Führung und Entwicklung deines Vertriebsteams. Du motivierst, förderst Talente und sorgst dafür, dass gemeinsam neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut werden. Dabei bist du der strategische Motor für den Erfolg deines Teams und der SOMI Group. Teamleiter Sales / Key Account Management – Personaldienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben sind herausfordernd Führung eines Teams von Account Managern (m/w/d) – als Mentor, Coach und Motivator. Verantwortung für Zielerreichung, Weiterentwicklung und Erfolge des Teams. Betreuung von 1–2 strategischen Key Accounts – inkl. operativem Vertrieb. Führung mit klaren Zielen, regelmäßigem Feedback und individuellen Entwicklungsplänen. Aktives Erkennen von Marktchancen und Beitrag zur Neukundengewinnung – durch das Team und eigenständig. Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, dem Management und dem Recruiting Center. Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Feedbackgesprächen. Steuerung der KPIs und Aufsetzen passgenauer Lösungsansätze zur kontinuierlichen Verbesserung. Dein Profil – Überzeugend & ehrgeizig 3–5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung. Mehrjährige operative Vertriebserfahrung – z. B. im Key Account Management, in der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder im Freiberufler-Segment. Vorbildfunktion: kommunikativ, motivierend, durchsetzungsstark und lösungsorientiert. Freude daran, ein Team zu entwickeln und selbst erfolgreich im Vertrieb aktiv zu sein. Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hoher Erfolgswille. Wenn Vertrieb, Neukundengewinnung und Kaltakquise für dich nicht Pflicht, sondern Leidenschaft sind – dann starte jetzt mit uns durch! Deine Benefits – Erfolg, der sich auszahlt! Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen. Monatliche Provisionszahlungen Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Unser Provisionsmodell ist dabei gestaffelt und ungedeckelt – dein Erfolg kennt keine Grenzen. Weiterbildung leicht gemacht In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Hemdenservice & Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken Zeit & Geld sparen leicht gemacht. Strukturiertes Onboarding mit Mentoring Perfekter Start für deinen Erfolg. Ruhe- & Gamingraum Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen für deine Auszeit. Teamevents & Networking Sommerfeste, After-Work-Events & mehr – Teamgeist pur! E-Scooter & E-Bike-Sharing Umweltfreundlich & flexibel unterwegs. "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Programm Empfehle Talente & sichere dir attraktive Prämien Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen Dein Netzwerk auf höchstem Niveau. Gestalte aktiv mit! Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der IT-Dienstleistung aktiv mit! Bewirb dich jetzt unkompliziert per E-Mail, LinkedIn oder Xing. Wir freuen uns auf dich! Ewa Urbaniak Recruiting Manager ewa.urbaniak@somi.de +49 69 47 89 18 90 53
Beleuchtungsmeister mit Stellwerksverpflichtung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Staatstheater am Gärtnerplatz - 80469, München, DE
Das Staatstheater am Gärtnerplatz ist ein modernes Mehrspartenhaus mit Opern-, Operetten- sowie Musical- und Ballettaufführungen mit derzeit ca. 500 Beschäftigten, das auf eine über 160-jährige Geschichte zurückblicken kann. Neben Musik- und Tanztheater gehören auch Konzerte sowie Kinder- und Jugendtheater zu den Angeboten des Gärtnerplatztheaters. Seit der Spielzeit 2012/2013 ist Josef E. Köpplinger Staatsintendant des Gärtnerplatztheaters. Beim STAATSTHEATER AM GÄRTNERPLATZ ist ab dem 01.10.2025 eine Stelle als Beleuchtungsmeister mit Stellwerksverpflichtung (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Übernahme von Meister/innen Diensten in der Beleuchtungsabteilung mit den üblichen Aufgaben wie: Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes sowie Gastspiele, Überwachung der einschlägigen sicherheitstechnischen und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben Zusätzlich zu den Meisterverpflichtungen zeitweise Unterstützung im Stellwerk mit: Programmieren der Vorstellungen und Probeneinrichtungen, "fahren" von Vorstellungen. Betreuen der Beleuchtungs-Netzwerkinfrastruktur Umsetzung von Konzepten der Lichtgestalter bei Neuproduktionen, Übernahmen im Repertoire Ihr Profil: Meister/in für Veranstaltungstechnik, Fachrichtung Beleuchtung oder vergleichbare Qualifikation Vorkenntnisse und Erfahrungen in der Tätigkeit als Stellwerker/in Kenntnisse im Bereich der Lichtstellanlagen, vorzugsweise ETC EOS Kenntnisse bei der Bedienung und Wartung von Movinglight-Systemen Freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) Computer- und Netzwerkkenntnisse Bereichsübergreifendes Denken und Handeln Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau) Englischkenntnisse sind vorteilhaft Das bieten wir: Wir bieten eine interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Theaterbetrieb mit einer professionellen und freundlichen Arbeitsatmosphäre und internationalem Flair. Das Arbeitsverhältnis einschließlich Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist außerdem teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Darauf müssen wir Sie noch hinweisen: Das Staatstheater am Gärtnerplatz setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen. Hinweis: Wegen baulicher Gegebenheiten ist die Stelle für Rollstuhlfahrer nicht geeignet. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung Ihrer Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen einverstanden. Bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch können die entstehenden Reisekosten leider nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Einsendung dieser (wünschenswert in elektronischer Form) bis spätestens 21.09.2025 an das Staatstheater am Gärtnerplatz Postfach 14 05 69 80455 München oder per E-Mail: bewerbung@gaertnerplatztheater.de Hinweis: Bitte beachten Sie, dass sich unser Theater in der Zeit vom 03.08.2025 bis einschließlich 14.09.2025 in den Theaterferien befindet. In diesem Zeitraum können Bewerbungen sowie Anfragen nicht bearbeitet werden Bei postalischer Bewerbung bitten wir darum, nur Kopien zu senden, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzbestimmung für Bewerbungen unter folgendem https://www.gaertnerplatztheater.de/de/seiten/jobs-datenschutzbestimmung.html Unsere Stellenausschreibungen finden Sie hier: https://www.gaertnerplatztheater.de/de/seiten/jobs.html
Sales Consultant (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 80687, München, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in München stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 270642. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Landsberger Str. 290A 80687 München Telefon: +49 211 17600901
Senior Consultant SAP EPPM/PS (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du treibst die digitale Transformation bei den Kunden voran, sei es Greenfield, Integration oder eine komplett neue Lösung. Projektkompetenz: Dabei verantwortest du die Abbildung der Kernprozesse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen durch den Einsatz moderner SAP-Standardsoftware im Bereich SAP EPPM/PS. Deep Dive: In deiner Rolle betreust und entwickelst du eigenverantwortlich ERP-Applikationen und begleitest die Vorbereitung sowie Umstellung auf S/4HANA. Dies beinhaltet die Durchführung von Anforderungsanalysen, das Schreiben von Spezifikationen und die Erstellung von Konzepten für systemische Lösungsstrategien, die unter Verwendung neuester SAP-Technologien umgesetzt werden. Implementierung: Du begleitest die Implementierung der SAP ERP-Lösungen und konzipierst (Integrations-)Strategien für die IT-Landschaft. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP ERP-Daily-Business (Customizing) und Kenntnisse in SAP EPPM/PS sowie den angrenzende Module PP, SD, CO, MM mit. Weitere Skills: Du konntest bereits Erfahrung in Projekteinsätzen mit S/4HANA sammeln. Weitere Kenntnisse in ABAP OO, Fiori und WebServices sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Executive (w/m/d) @ E-Mobility Startup
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Executive (w/m/d) @ E-Mobility Startup bei Aampere GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du bereit, mit uns die Welt der Elektromobilität zu revolutionieren? Werde Teil von Aampere, einem schnell wachsenden Münchner VC-backed Start-up im Bereich E-Mobility . Mit unserer Handelsplattform für gebrauchte E-Autos elektrifizieren wir Europa. In nur 48 Stunden erhalten Verkäufer den besten Preis Europas über einen volldigitalen Prozess, während Käufer bequem Zugang zu E-Autos aus ganz Europa genießen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams – das Sales Team von Aampere freut sich auf dich! Tätigkeiten Sales mit Ownership: Du begleitest unsere Kunden persönlich durch den gesamten Prozess und stehst ihnen beratend zur Seite. Ergebnissorientiert : Dein kundenorientiertes Auftreten trägt dazu bei, die Anzahl der erfolgreichen Sales zu steigern. Zahlen, die zählen: Du behältst deine KPIs im Blick, analysierst, was gut läuft (und was nicht) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Feedback, das ankommt: Du gibst Insights und Kundenfeedback direkt an unser Produktteam weiter. So verbessern wir nicht nur den Sales-Prozess, sondern das gesamte Kundenerlebnis. Strukturen, die du mit gestaltest: Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu vereinfachen, zu automatisieren oder zu verbessern. Hands-on statt Handbuch. Anforderungen Dein Background: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Und du weißt, wie man Kunden begeistert. Kommunikationsstärke in allen Kanälen: Ob Telefon oder E-Mail. Du überzeugst mit klarer Sprache, ehrlichem Auftreten und Abschlussstärke. CRM-Kompetentz: Du arbeitest effizient mit CRM-System (Pipedrive) und verstehst, dass gute Daten gute Entscheidungen ermöglichen. Drive fürs Startup-Leben: Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell. Affinität zur E-Mobilität: Du musst kein Technik-Nerd sein. Aber echtes Interesse für Elektroautos und nachhaltige Mobilität machen den Einstieg leichter. Sprachen, die sitzen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch solltest du gut beherrschen. Team Unser Team verbindet die Leidenschaft, etwas zu bewegen und mit unseren Kunden täglich ein echtes WOW-Erlebnis zu schaffen. Als Teil unseres dynamischen Sales-Teams wirst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau starker Kundenbeziehungen spielen und aktiv zum Umsatzwachstum beitragen. Bewerbungsprozess Im ersten Interview lernst du unseren Founders Associate Benni kennen. Im zweiten Gespräch (inkl. einer kleinen Case Study) triffst du unseren CGO und Co-Founder Niko und unseren Sales Executive Andi. Das dritte Interview findet mit allen drei Foundern statt und gibt dir die Möglichkeit, auch das Team persönlich kennenzulernen. Wir treffen unsere Entscheidung schnell. Über das Unternehmen Aampere ist ein Marktplatz für den europaweiten Handel von gebrauchten Elektroautos. Private Verkäufer aus Deutschland erhalten innerhalb von 48 Stunden ein verbindliches Angebot und Händler aus dem EU-Ausland (Schwerpunkt Skandinavien & Baltikum) erhalten Zugriff auf 40% des gesamten E-Auto Marktes.
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie #19065
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademische Lehrkrankenhaus mit über 360 Betten und einem angeschlossenem MVZ Die Fachbereiche Innere Medizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Notfallmedizin sowie Allgemein-, Viszeral und Gefäßchirurgie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Anästhesie umfasst Allgemeinanästhesien, Regionalanästhesien zur Schmerztherapie, Betreuung der Intensivabteilung und Schmerztherapie im Umfeld von Operationen Jährlich werden insgesamt rund 8.500 Anästhesien durchgeführt Einen hohen Stellenwert besitzt die Kombination mit Regionalanästhesie-Techniken, welche im Anschluss an die Operation zur Schmerzbehandlung genutzt werden können Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung Intensivmedizin erwünscht Mit Berufserfahrung und Freude an der Anästhesie und Intensivmedizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der anästhesiologischen Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Gestaltung von Fort- und Weiterbildung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für Anästhesie und Intensivstation Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Individuelle Arbeitszeitmodelle
Senior Associate / Manager Group Finance in München!
Michael Page - 81249, München, DE
Intro IFRS-Konzernabschluss-Expert:in Agiler PE-Investor im Turnaround Firmenprofil Das Unternehmen ist ein börsennotierter Private-Equity-Investor mit Hauptsitz in München und weltweit über 20 Standorten, u. a. in Amsterdam, London, Paris, Mailand, Mumbai, Shanghai. Es fokussiert sich auf Carve-outs und Unternehmen in Umbruchsituationen, die es durch aktive Restrukturierung neu positioniert. Mit rund 30.000 Mitarbeitenden und einem konsolidierten Umsatz von über EUR 5 Milliarden zählt es zu den dynamisch wachsenden Akteuren im Special-Situations-Bereich. Aufgabengebiet Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher IFRS-Konzernabschlüsse Analyse von Ist-/Plan-Abweichungen mit Kommentierung Unterstützung im Kapitalmarkt- und Reportingprozess Betreuung bilanzieller Fragestellungen bei Beteiligungen Pflege und Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems LucaNet Mitwirkung bei Sonderprojekten und Review-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit dem CFO, operativem Team und Beteiligungen Mitgestaltung bei Beteiligungs-Transformationen und Optimierungen Anforderungsprofil 3-5 Jahre Berufserfahrung in Group Accounting, Reporting oder Wirtschaftsprüfung Erfahrung bei einer Big 4 oder vergleichbarer Beratung Fundierte IFRS-Kenntnisse plus solide HGB-Kenntnisse Konsolidierungserfahrung, idealerweise mit LucaNet (kenntlich lernbar) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisch, strukturiert und umsetzungsstark Hands-on, belastbar, lösungsorientiert und wissbegierig Ambitioniert mit Teamgeist und Priorisierungskompetenz Vergütungspaket Dynamisches Umfeld mit spannenden Beteiligungen und Turnaround-Potenzial Flache Hierarchien und direkter Zugang zu Entscheidungsträgern Attraktive persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Wechsel ins Portfolio- oder Operations-Team) Kollegiales Team mit hoher Expertise 30 Urlaubstage Deutschlandticket Zugang zu Corporate Benefits & Rabattplattform Regelmäßige Offsites an exklusiven Orten Kontakt Vincent Hofmann Referenznummer JN-082025-6811020 Beraterkontakt +49895587958325
Senior Product Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Product Manager (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Du brennst dafür, Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen und jeden Tag das Leben von Millionen Nutzer:innen verbessern? Du willst auch auf strategischer Ebene prägen, vorantreiben und Verantwortung übernehmen? Als Senior Product Manager (m/w/d) bei Peter Park steuerst du mit unternehmerischem Weitblick die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios – von der Vision über Discovery und Konzeption bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und relevanten Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen echten Kundennutzen stiften und unsere Marktposition stärken. Werde Teil unseres ambitionierten Product & Tech Teams und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der Mobilität – schnell, innovativ und datenbasiert. Tätigkeiten Kundenorientierung: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer:innen und Kunden, integrierst kontinuierlich deren Perspektiven in Deine Produktentscheidungen und stellst sicher, dass unsere Lösungen echte Probleme lösen und Mehrwert schaffen. Strategische Umsetzung & Roadmap: Du übersetzt strategische Visionen in konkrete Initiativen und detaillierte Roadmaps, die mit Markt- und Kundenanforderungen sowie Unternehmenszielen abgestimmt sind. Stakeholder-Engagement: Du gestaltest produktrelevante Entscheidungen gemeinsam mit internen Stakeholdern auf strategischer Ebene und sorgst für Klarheit, Fokus und proaktive Kommunikation. Anforderungsanalyse: Du leitest umfassende Anforderungsanalysen und entwickelst detaillierte Produktspezifikationen unter Einbindung innovativer Technologien. Produktanalyse & Optimierung: Du führst datenbasierte Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktperformance durch. Backlog-Management: Du verantwortest die Pflege, Priorisierung und Optimierung des Produkt-Backlogs, immer mit Blick auf strategischen Mehrwert und ROI. Agile Führung: Du leitest agile Zeremonien, förderst agile Arbeitsweisen und unterstützt das Team dabei, agile Prinzipien effektiv umzusetzen. User Experience Advocacy: Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern zusammen, um exzellente Nutzererlebnisse sicherzustellen. Innovation: Du identifizierst kontinuierlich neue Technologien – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz – und integrierst sie gezielt, um Prozesse zu optimieren sowie Effizienz und Qualität in der Produktentwicklung auf das nächste Level zu heben. Mentoring & Teamkultur: Du förderst eine offene und kollaborative Teamkultur, unterstützt Teammitglieder bei ihrer Weiterentwicklung und teilst aktiv Dein Wissen. Anforderungen Du bringst echte Seniorität mit, die Du durch Ownership, Growth Mindset und echten Business Impact jeden Tag zeigst. Idealerweise hast Du schon ein paar Jahre relevante Erfahrung im Produktmanagement in einem SaaS-, IoT- oder schnell wachsenden Umfeld gesammelt. Du lebst ein Agile Mindset und verfügst über ein tiefes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban). Du bist in der Lage, komplexe Produktanforderungen in klare, priorisierte User Stories und Aufgaben zu zerlegen. Du hast ein solides Grundverständnis über die Entwicklung von Software (SaaS, Cloud, Webtechnologien) und Hardware (IoT). Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und arbeitest datenbasiert, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für Deine Vision zu begeistern. Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, ein Produkt mit direktem Impact auf Millionen von Nutzern mitzugestalten. ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen. Bewerbungsprozess Online-Interview mit unserem Head of Product (30 Minuten) Vorstellungsgespräch mit Case Study (1,5 Stunde) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Automation & AI (m/f/x) @ E-Mobility Startup
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
You are interested in the position as Automation & AI (m/f/x) @ E-Mobility Startup at Aampere GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. In this role, you build real impact instead of slides. You'll automate workflows, develop smart tools using no- and low-code, and help the team work faster and more efficiently. If you're excited about operating at the intersection of tech and business while delivering visible results from day one, this is for you. Activities Automate and Scale Operations: Use no-code tools like Zapier, Make, or n8n to streamline workflows and connect systems. Where needed, build lightweight internal apps with tools such as Retool or Bubble. Explore AI Agents & Applications: Explore the latest AI tools to move beyond static automations and build more intelligent, flexible systems. Uncover and eliminate Bottlenecks: Partner with teams to spot inefficiencies, identify automation opportunities, and drive continuous process improvements – always guided by data. Work cross-functionally: Collaborate closely with product, IT, and sales teams to bring automation ideas to life. Real impact happens when silos break down. Drive an automation-first mindset: Run internal workshops and hands-on sessions to help teams spot automation opportunities and build a culture of continuous improvement. Requirements INSPIRE US BY Mindset: You’re driven to build. You enjoy improving processes, shaping better user experiences, and applying modern tools to get things done smarter. Experience: You've worked in fast-paced environments like startups or similar and you thrive when things move quickly. Automation Skills : You know the state-of-the-art tools. Ideally, you’ve worked in a startup and built things using no-code – even during an internship. Your Background: You have a degree in computer science, engineering, business, or a related field. Language: You're fluent in English. German is a plus, but not a must. Application Process Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten: Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt. Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde. Fachliches Interview mit Flo (CEO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen. Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt. About the Company Aampere ist ein Marktplatz für den europaweiten Handel von gebrauchten Elektroautos. Private Verkäufer aus Deutschland erhalten innerhalb von 48 Stunden ein verbindliches Angebot und Händler aus dem EU-Ausland (Schwerpunkt Skandinavien & Baltikum) erhalten Zugriff auf 40% des gesamten E-Auto Marktes.
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