SAP Anwendungsorganisator EWM (m/w/d) Referenz 12-220350 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Luft- und Raumfahrtunternehmens mit Sitz im Westen von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als SAP Anwendungsorganisator EWM (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: IT-Support für das Modul EWM im Fehlerfall Customizing des EWM-Moduls in S4/Hana Mitarbeit bei Projekten im Bereich EWM Ansprechpartner für Key-User im Logistikbereich Vertretung im Bereich Materialwirtschaft (Modul MM) Ihr Profil: Kenntnisse im Customizing-Bereich EWM oder WM Alternativ Key-User im Bereich EWM Verständnis für angrenzende SAP-Module wie SD, MM, PP Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220350 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Wir suchen einen Senior Key Account Manager (m/w/d) für unser Portfolio-Startup reev. Deine Mission Unser Ziel bei reev ist es, E-Mobilität für alle zugänglich zu machen. Das erreichen wir durch eine nachhaltige, innovative Technologie, die Sicherstellung von Nutzerzufriedenheit, einen zuverlässigen Service und die Expansion in Europa. Mit mehr als 6.000 B2B-Kunden haben wir im Jahr 2024 662,7 Millionen elektrisch gefahrene Kilometer, 79,5 Millionen Kilogramm eingespartes CO2 und 116 Millionen bereitgestellte kWh erreicht. 2025 werden wir weiter wachsen. Komm in unser Team, um gemeinsam etwas zu bewegen und um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Aufgaben Als Senior Key Account Manager (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle im nachhaltigen Wachstum unserer Kundenbeziehungen. Du bist nicht nur operative/r AnsprechpartnerIn für unsere wichtigsten Kunden - Du entwickelst strategische Partnerschaften weiter und positionierst Dich als Trusted Advisor im Bereich Lade- und Energiemanagement. Du verstehst komplexe Unternehmens- und Marktanforderungen und schaffst es, gemeinsam mit unseren Key Accounts langfristige Erfolge zu erzielen. Dabei denkst Du über klassische Customer Success Aufgaben hinaus und treibst aktiv unternehmensweite Verbesserungen mit an. Deine Aufgaben umfassen vor allem Folgendes: Du verantwortest eigenständig ein Portfolio strategischer Key Accounts und entwickelst diese proaktiv weiter. Du baust starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf, übernimmst die operative Leitung Deiner Kundenprojekte und agierst als vertrauenswürdige:r Berater:in über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg. Du erkennst und verfolgst Chancen zum Up- und Cross-selling, adressierst Risiken frühzeitig und steigerst aktiv den Wert Deines Portfolios. Du verstehst unser Produkt in Tiefe, um unsere Kund:innen entlang ihrer Geschäftsziele zu beraten, Probleme zu lösen und eine hohe Produktzufriedenheit sicherzustellen. Du arbeitest eng mit internen Teams wie Product, Sales und Support zusammen, bist die Stimme des Kunden und sorgst dafür, dass Feedback und Anforderungen effizient in die Produktentwicklung und Prozesse einfließen. Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung im B2B Customer Success oder Account Management - idealerweise im SaaS Umfeld Du hast bereits mit Key Accounts oder Enterprise-Kunden gearbeitet und verstehst die Dynamiken komplexer Organisationen Du bringst ein strategisches und unternehmerisches Denken mit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Du kommunizierst strukturiert, empathisch und überzeugend - sowohl intern als auch mit unseren Kunden Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst auch in Produktgesprächen souverän agieren Du sprichst Deutsch und Englisch auf sehr hohem Niveau in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Plus Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst und die ein oder andere Aufgabe noch neu für Dich wäre. Vieles kannst Du während Deiner Zeit bei uns lernen. Benefits Gut ankommen, schnell durchstarten: Vom ersten Tag an voll dabei! Unser teamübergreifendes Onboarding gibt dir Einblicke in alle Teams, unsere Mission und unsere Werte. Dein persönlicher Onboarding-Buddy sorgt dafür, dass du sofort durchstarten kannst. Weil gute Arbeit gute Erholung braucht: Erhol dich mit 28 Urlaubstagen pro Jahr sowie zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr. So kannst du deine Batterien optimal aufladen. Dein Wellbeing ist unsere Priorität: Du hast kostenlosen Zugang zur Plattform nilo und kannst dort Einzelberatungen mit Psycholog:innen oder Business-Coaches in Anspruch nehmen. So unterstützen wir dich dabei, gesund, fokussiert und ausgeglichen zu bleiben – beruflich wie privat. Flexibel arbeiten, vernetzt bleiben: Wir setzen auf hybrides Arbeiten, weil Flexibilität und persönliche Zusammenarbeit für uns zusammengehören. Gemeinsame Bürotage fördern den Austausch und sorgen für den besten Outcome – für dich, dein Team und unsere Kunden. Nachhaltig unterwegs für dich und die Umwelt: Ob mit JobRad, bezuschusstem ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft – du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt. Wir unterstützen dich dabei, nachhaltig mobil zu sein oder in deine Fitness zu investieren. Dein Wachstum, unser Fokus: Weiterentwicklung ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg! Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten und ein jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person. Teamkultur, die verbindet: Wir fördern eine teamorientierte Kultur, deshalb treffen wir uns monatlich zu gemeinsamen Team Events und besuchen uns in unseren Offices in München und Zagreb. Je nach Location können unterschiedliche Benefits greifen. Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns reev bietet eine intelligente Energie- und Lademanagement-Plattform für eine bessere Zukunft. Bei reev machen wir das Laden von Elektrofahrzeugen mühelos und optimieren gleichzeitig den Energieverbrauch. Unsere Plattform verbindet nahtlos das Laden, das Netz und das Energiemanagement und gibt Unternehmen und Elektriker:innen die Werkzeuge an die Hand, die sie für eine reibungslose, effiziente und zukunftssichere Lösung benötigen. Indem wir das Laden intelligenter und die Netze effizienter machen, fördern wir den Übergang zu einer sauberen und nachhaltigen Energiezukunft. Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.
Aufgaben: Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von SOPs im Bereich Klinikmuster sowie Optimierung der zugehörigen Prozesse Aktualisierung, Prüfung und Verhandlung von Quality Agreements und Verantwortungsabgrenzungsverträgen Prüfung relevanter Dokumente zur Freigabe von IMPs, insbesondere Review von Batch Records Beratung bei Abweichungen, Change-Management und CAPA-Maßnahmen im Bereich Klinikmuster Bearbeitung von Reklamationen sowie fachbezogene Mitwirkung an Projekten und Audits Erstellung von Schulungsplänen, Planung und Organisation von Schulungen in der TMDB Profil: Studium im Bereich Pharmazie, Biologie oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit GMP, GLP und GDP Kenntnisse in nationalem und internationalem pharmazeutischen Recht genaue und zuverlässige Arbeitsweise sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Verantwortung: Du berätst Unternehmen strategisch bei der Gewinnung und Bindung von IT-Fach- und Führungskräften. Du analysierst Anforderungsprofile, Marktgegebenheiten und Teamstrukturen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln. Du bist Sparringspartner:in für Fachbereiche und HR – von der Personalstrategie bis zur Entscheidungsfindung. Du erkennst Markttrends und berätst proaktiv zu Chancen und Risiken im Wettbewerb um Talente. Du begleitest Kundenbeziehungen langfristig und vertrauensvoll – mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung, im Consulting oder in einer beratenden Rolle – idealerweise mit IT-Schwerpunkt. Fähigkeit, Bedarfe schnell zu erfassen und in überzeugende, praxisnahe Lösungen zu übersetzen. Hohe Beratungskompetenz und ein souveräner Auftritt gegenüber unterschiedlichen Stakeholder:innen. Unternehmerisches Denken und Freude daran, gemeinsam mit Kund:innen Potenziale zu heben. Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Benefits: Coaching und Mentoring Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Sportliche Aktivitäten Kostenlose Früchte und Getränke Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Zur Verstärkung unseres neu gegründeten Fachzentrums für Moderne Psychotherapie in München (Ottobrunn) suchen wir approbierte Psychotherapeut:innen (m/w/d) für Erwachsene mit verhaltenstherapeutischer oder tiefenpsychologischer Ausrichtung – gerne in Voll- oder Teilzeit. Im Zentrum steht die klassische Psychotherapie und eine Approbation ist Voraussetzung für eine Anstellung. Unser Ansatz im FMP Wir verstehen Psychotherapie als flexiblen, patientenzentrierten Prozess , der von Therapeut:innen aktiv mitgestaltet wird. Deshalb setzen wir auf: Gestaltungsfreiheit : eigene Konzepte & Therapieformen realisieren Ideologiefreiheit : keine Schulenzentrierung, integratives Arbeiten Patientenzentrierung : individuelle Ausrichtung an Bedürfnissen Prävention & Psychotherapie : kurative und präventive Leistungen Aufgaben Das erwartet sie bei uns: Moderne Arbeitsumgebung Großzügige Praxisfläche (160 m²) in einem Ärztehaus Fünf hochwertig ausgestattete Räume für Einzel-, Gruppen-, Paar- und Online-Therapie Neu renoviert und stilvoll eingerichtet Kollegiale Zusammenarbeit Interdisziplinärer Austausch mit einem Facharzt (Psychiatrie und Psychotherapie) Offene Teamkultur mit verschiedenen therapeutischen Ausrichtungen Umfassende Unterstützung im Praxisalltag Nutzung vollständig ausgestatteter Räumlichkeiten und Infrastruktur Zentrales Buchungs- und Verwaltungssystem Unterstützung bei Abrechnung, Kursbewerbung und organisatorischen Aufgaben Qualifikation Approbierte Psychotherapeuten:innen Benefits Überdurchschnittliches Gehalt: 6.500 € bis 7.300 € brutto (je nach Wochenstunden) Mitgliedschaft im Wellpass (Firmenfitness) Mobilitätszuschuss zur Förderung nachhaltiger Anfahrtswege Jährliches Budget für Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Rahmenbedingungen: Die ausgeschriebene Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Arbeitsumfang beträgt in Vollzeit 40 Stunden pro Woche (30 Therapie | 10 Doku). Eine Anstellung in Teilzeit ist nach individueller Absprache ebenfalls möglich. Der Arbeitsort befindet sich in unserer modern ausgestatteten Praxis in der Rosenheimer Landstraße 107 in 85521 Ottobrunn – verkehrsgünstig gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wenn Sie Wert auf Gestaltungsfreiheit, kollegiale Zusammenarbeit sowie eine moderne Arbeitsumgebung legen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine:n Brandschutzingenieur :in im Bereich Crowd Simulation. Wenn sich viele Menschen auf engem Raum bewegen, ist es wichtig, die dabei entstehende Dynamik zu verstehen. Unsere Kunden setzen dazu unsere Software crowd:it ein, die wir fortwährend auf Basis neuester Forschungserkenntnisse weiterentwickeln. Gleichzeitig verwenden wir die Software auch zur Durchführung eigener Projekte: von der Räumungssimulation des Münchner Oktoberfests bis hin zur Kapazitätsplanung von Bahnhöfen und Fußballstadien erarbeiten wir fertige Simulationen für unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen. Du möchtest zur Weiterentwicklung der Brandschutzbranche durch innovative Ingenieurmethoden beitragen? Dir ist wichtig, Dinge mitzugestalten und Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du arbeitest eigenständig und denkst kreativ? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Aufgaben Du ... erstellst eigenständig Simulationsgutachten – von der Modellierung in CAD über die Simulation mit unserer eigenen Software crowd:it bis zur Interpretation der Ergebnisse. koordinierst Projekte und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber. wirkst mit bei der Angebotserstellung und Kundenakquise. berätst unsere Kund:innen zu den Themen Brandschutz und Personensicherheit. pflegst die bestehenden Kundenbeziehungen. Qualifikation Du... hast Brandschutz, Sicherheitstechnik, Bau-oder Umweltingenieurwesen, Architektur oder ähnliches studiert. kennst Dich mit CAD-Programmen aus (Erfahrung mit BIM wünschenswert) besitzt fundierte MS Office Kenntnisse (v.a. Excel und Powerpoint) kannst Dich problemlos schriftlich und mündlich in Deutsch ausdrücken und Dich mit unseren Kund:innen absprechen. bist IT-affin und lernfreudig. bist kundenorientiert und empathisch, hast ein Auge für Details und arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig. Benefits Wir bieten dir ... ein tolles Büro mit moderner Ausstattung und gutem Kaffee. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu machen. volle Verantwortung in spannenden Projekten und eigenverantwortliche Arbeit. ein spannendes Produkt mit Zukunft. Mitbestimmung, Gestaltungsfreiheit und Kommunikation auf Augenhöhe. ein junges, motiviertes Team mit Leidenschaft für seine Arbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Oder hast Du weitere Fragen? Kontaktiere uns persönlich telefonisch oder per Mail oder lerne uns auf unserer Homepage, bei Facebook oder LinkedIn näher kennen.
Einkaufsassistent (m/w/d) für Lebensmittel Referenz 12-228181 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus dem Großhandel sind wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 44.000 Euro brutto p. a.) für den Standort im Osten von München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Einkaufsassistent (m/w/d) für Lebensmittel. Ihre Benefits: Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitregelungen Sprachtrainings, externe Fachseminare und individuell wählbare Fortbildungen Vergünstigte Mahlzeiten in der Betriebskantine und verkehrsgünstige Lage Möglichkeit zum Bike-Leasing zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen sowie Koordination mit Geschäftspartnern Vorbereitung und Begleitung von Jahresgesprächen mit Geschäftspartnern Anlegen neuer Artikel und Pflege von Stammdaten Unterstützung bei Aktions- und Werbeplanungen sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. im Einzel-, Groß- oder Außenhandel oder als Handelsfachwirt Mehrjährige Erfahrung im Groß- oder Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittelbereich Gute Kenntnisse im verantworteten Produktsegment Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 44.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dina Machtanz (Tel +49 (0) 89 212128-422 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228181 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Fachbereich Sozialhilfeverwaltung im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihr Aufgabengebiet Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere Antragsannahme sowie Feststellung zu gewährender Hilfe von Amts wegen Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebensunterhalt (HLU) sowie von Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung Ermittlung der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens sowie des vorhandenen und einzusetzenden Vermögens Entscheidung über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung) Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen Sozialleistungsträgern Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten (ggf. mit Rückforderung von zu Unrecht erbrachten Leistungen) Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme und Beihilfe Umfassende Beratung der Hilfesuchenden von Amts wegen und auf Antrag Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. zeitnaher Abschluss oder Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung) sozialrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit hohe Serviceorientierung sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege interessante Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Tage Jahresurlaub eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Beschäftigten) Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 03.09.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Teamleitung Herr Sterr Tel. Personalbetreuer Herr Joergens Tel. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
Die KnödelConnection ist ein regionaler Frischelieferant von Kartoffelprodukten und Beilagen sowie Lebensmitteln des täglichen Küchenbedarfes in die Gastronomien, Gemeinschaftsverpflegungen, Kliniken und Krankenhäuser sowie Großkantinen, Kantinen und Caterings in und um München sowie Regensburg Um unseren Kundenservice weiter zu sichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Auslieferungslager auf dem Münchner Großmarkt einen LAGERISTEN (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Einsatz ab sofort und langfristig Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Kommissionieren von Kundenbestellungen Kühlprodukte und Trockenprodukte Warenannahme / Warenausgabe Lagerhaltung, Ordnung und Sauberkeit im Lager und Verladezone Be- und Entladen von LKWs Mitzubringen ist: Lagerkenntnisse "First in First out" Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift!! Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit umfassender Einarbeitung Arbeitszeit von Montag bis Freitag Arbeitsjacke für Kühlhaus und Handschuhe werden gestellt, Sicherheitsarbeitsschuhe müssen selbst erbracht werden-können bezuschusst werden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, rufen Sie uns direkt an und vereinbaren einen Vorstellungstermin oder schreiben uns eine E-Mail an info@knoedelconnection.de Kontaktperson: Innendienstleitung Samir Khalil, Großmarkt München / UGM1, Tor 6A Schäftlarnstr. 10, D-81371 München, Tel.: (+49) 89 / 340 77 2790 Web: www.knoedelconnection.de
Endpoint Management Engineer (m/w/d) Referenz 12-225360 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Nahrungsmittelindustrie mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p.a.! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von mindestens 12 Monaten suchen wir Sie als Endpoint Management Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche) Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verwaltung und Konfiguration von Unternehmensgeräten (Windows, macOS, Mobilgeräte, virtuelle Maschinen) Verwendung von Microsoft Intune, Jamf Pro und Azure Virtual Desktop Erstellung von Skripten hauptsächlich in PowerShell und Bash Arbeit mit L3-Tickets und Anfragen in Bezug auf Windows und macOS Bearbeitung von Ad hoc-Problemen, die die meisten oder alle Geräte betreffen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Solide praktische Erfahrung mit den oben genannten Tools und Plattformen Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und persönliches/berufliches Wachstum Motivierte, neugierige und engagierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225360 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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