Fachspezialist internationale Fahrzeugeinsatzsteuerung (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Klassische Autos, Motorräder und Rennsportfahrzeuge sowie andere Exponate der historischen Sammlung werden weltweit für Fahreinsätze, Ausstellungen und andere Veranstaltungen zur Verfügung gestellt. Ihre Aufgabe ist die Begleitung des gesamten Prozesses von der Beratung und Kommunikation mit dem Kunden über die Organisation der weltweiten Logistik und Einsatzplanung bis hin zur Abrechnung. Ihre Aufgaben Beratung der nationalen und internationalen Kunden hinsichtlich Fahrzeugauswahl Inhaltliche Abstimmung mit dem BMW Group Archiv; technische und optische Bewertung der in Frage kommenden Fahrzeuge in Abstimmung mit dem technischen Betreuer der Sammlung Klärung aller logistischen Fragestellungen im Haus oder mit dem Spediteur Einholen und Auswerten von Angeboten für Transportleistungen, technische Serviceleistung und Fahrzeugbetreuung Ausarbeitung von Angeboten im funktionseigenen IT System (Berechnung der erforderlichen Manntage, Fahrzeugmiete, des Versicherungsanteils und der Transportkosten; Berücksichtigung aller Zoll-, Transport- sowie Versicherungsrechtlichen Vorschriften und Notwendigkeiten) Ausarbeiten der Preisstruktur für die unterschiedlichen Angebote unter Berücksichtigung des Marktumfeldes sowie deren laufende Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen Abbildung aller finanziellen Bedarfe für extern eingekaufte Leistungen Rechnungsprüfung aller eingekauften Leistungen im kreditorischen Workflow Veranlassung der Rechnungsstellung an die Kunden Kontinuierliche Qualitätskontrolle durch Einholung des Feedbacks vom Kunden und den Fahrzeugbetreuern persönliche Fahrzeugübergabe / einweisung und rücknahme, Ausfertigung und Bereitstellung der erforderlichen Papier e, (Beisteller, Fahrzeugnutzungsvertrag, Übergabeprotokoll) inkl. Überprüfung der Fahrerlaubnis gemäß §21 STVG Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in Fahrzeugeinsatzsteuerung Technisches Grundverständnis Erfahrung in Zollabwicklung von Vorteil verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
IT Manager - München
Recruitment Circle GmbH - 80331, München, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/elias-60/20-minutes-call Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Vermögensberater
Der Finanz Berater - 80331, München, DE
Einleitung Sie sind erfahrene Vermögensberaterin oder Vermögensberater? Sie schöpfen Energie daraus, Menschen langfristig dabei zu begleiten, mit den richtigen finanziellen Entscheidungen innere Ruhe und Lebensqualität zu gewinnen. Sie schätzen dabei Vertrauen, Entscheidungsspielräume und echte Augenhöhe mehr als starre Strukturen, Vertriebsdruck und schädliche Interessenskonflikte. Sie haben Lust Ihre Stärken in einem dynamischen Team mit netten Kollegen einzubringen, um für unsere Kunden eine zeitgemäße und professionelle Vermögensberatung zu betreiben und weiterzuentwickeln? Dann sollten Sie sich bei uns als Vermögensberater bewerben! P. S. Unsere Vermögensberater haben sich teils aus den eigenen Reihen, beispielsweise aus einer Position des Junior Vermögensberaters, entwickelt. Viele unserer Vermögensberater haben aber auch von einer Bank zu uns gewechselt. Sie schätzen an der Arbeit bei uns, dass sie hier mit Menschen zusammenkommen, die ihren Wunsch nach Raum und Möglichkeiten für wirklich zielgerichtete Kundenberatung teilen. In der Bank haben Sie sich oftmals durch Produkte, verkrustete Strukturen, ständige Umstrukturierungen oder steile Hierarchien limitiert gefühlt. Über uns: Wir sind eine familiengeführte und unabhängige Finanzberatung und Vermögensverwaltung. Durch kluge Investmententscheidungen und eine durchdachte Vermögensplanung helfen wir Menschen, ihr Vermögen aufzubauen, zu mehren, zu schützen und es für künftige Generationen zu erhalten. Dabei agieren wir immer im Kundeninteresse und ohne Vertriebsvorgaben oder provisionsgetriebenen Produktverkauf. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen strategisch zu beraten. Wir wollen die Werte, Ideen und Ziele unserer Kunden verstehen und erkennen, was sie antreibt. Denn nur dann können wir mit unserer Vermögensberatung den maximalen Mehrwert erreichen. Wir betreuen bundesweit mehr als 650 Mio. Euro. Aufgaben Ihre Aufgaben: > Sie beraten und entwickeln als Teil eines unserer Beratungsteams einen festen Kundenstamm von maximal 100 Familien bzw. Mandaten > Sie gestalten aktiv das Wertpapiervermögen Ihrer Kunden – von der Asset-Allokation über Produktauswahl bis zum Rebalancing > Sie begleiten Ihre Mandanten auch bei strategischen Fragestellungen außerhalb des Depots – etwa zu Nachfolge- oder Notfallplanung, > Sie treten eigenständig mit relevanten Netzwerkpartnern wie Depotbanken, Steuerberatern oder Anwälten in Kontakt > Sie bereiten Kundengespräche eigenverantwortlich vor und nach – inklusive Research, Dokumentation und Umsetzung > Sie liefern strukturierte Analysen von Portfolios und Finanzplänen – als Grundlage fundierter, rationaler Entscheidungen > Sie stellen sicher, dass alle Kundenstrategien regulatorisch korrekt und qualitativ hochwertig umgesetzt werden > Sie organisieren Ihren Arbeitstag selbstständig – mit regelmäßigem, proaktivem Kundenkontakt und klarer Priorisierung > Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter – durch Fortbildungen, kollegialen Austausch und fachliche Neugier > Sie bringen sich aktiv in unsere Wissensagenda ein und gestalten die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit Qualifikation Das bringen Sie mit: > Motivation: Sie brennen für das Thema Kapitalmarkt und haben Spaß Menschen beim Thema Geld zu begleiten, Sie arbeiten gerne eigenständig, zuverlässig und wollen mitgestalten. Sie haben Spaß daran, wenn Dinge funktionieren und Team sowie Kunden zufrieden sind. > Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, finanziellem oder mathematischem Schwerpunkt (z. B. BWL, VWL, Finance), alternativ über eine fachgebundene Aus- und Weiterbildung in der Finanzbranche (z. B. Bankbetriebswirt). Berufserfahrung in einer Bank, Vermögensverwaltung, Finanzberatung, Family-Office oder Wealth-Management-Einheit sehen wir in dieser Rolle als wünschenswerte Voraussetzung. > Persönlichkeit: Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit strukturiertem und unternehmerischem Denken, einer hohen Serviceorientierung und einem ausgeprägten Teamgeist überzeugt. Wenn Sie es schätzen, in einem harmonischen Umfeld zu arbeiten, mit Geduld und Präzision Herausforderungen zu meistern und andere durch Ihr Mit- und Vorausdenken begeistern, sind Sie bei uns genau richtig. Benefits Ihre Vorteile bei uns: > Eigenverantwortliche Mandantenbetreuung mit strategischem Handlungsspielraum für funktionierende Lösungen am Kunden > flache Hierarchien mit Raum für Eigenständigkeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung > klare Perspektive zur Weiterentwicklung und Spezialisierung durch strukturierte als auch individuelle Fortbildungen (z. B. CFP, CFA) > ein gleichermaßen wertschätzendes als auch fachlich forderndes Arbeitsumfeld mit teamorientierter und menschlicher Atmosphäre > attraktives Gehalt (Fix + Bonus) je nach Erfahrung und Leistung > eine moderne IT-Infrastruktur und innovative Beratungstools > regelmäßige Teamevents, Weiterbildungen und Firmenfeiern > zahlreiche weitere Benefits: arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, Jobrad Bike Leasing, EdenRed-Sachzuwendungen, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Kontakt bei uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Fabian Wunderle. +49 89 30 90 549-20 Mehr unter LinkedIn
Personalcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-220514 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung in einer Gehaltsspanne ab 70.000 Euro brutto p.a. Sie als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits - Vergünstigungen bei mehreren Partnern Ihre Aufgaben: Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Personal-Controllings Erstellung von Reportings, Forecasts und HR-bezogenen Analysen (z.B. Personalkosten, Fluktuation, FTE-Entwicklung) Sparringspartner für die HR-Leitung und Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit finanzieller Relevanz Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Workforce Planning, Vergütungsmodelle, Performance-KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, Finance und Payroll Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Fokus auf HR/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling oder Controlling mit HR-Fokus Sicherer Umgang mit Excel, Power BI o.Ä. und Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. SAP, Workday) Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220514 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
(Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development bei jambit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als (Senior) Manager (Digital) Banking (m/w/d) - Business Growth & Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Positionierung von jambit als verlässlichen Digitalisierungspartner im Banking, Fintec und Financial Services Umfeld. Du nutzt Deine bestehenden Kontakte in den Bereichen, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und gemeinsam mit unserem Vertriebsteam passgenaue Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. Mögliche Standorte: München Tätigkeiten Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im Finanzumfeld Identifikation neuer Geschäftsmodelle und digitaler Wertschöpfungsketten mit unseren Kund:innen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Sales, Pre-Sales und Delivery) zur Entwicklung von Geschäftschancen und maßgeschneiderten Lösungen Analyse von Markt- und Technologietrends zur Entwicklung strategischer Wachstumsinitiativen Repräsentation von jambit auf Konferenzen, Messen und Branchenevents Unterstützung bei Angebotserstellung und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden Rolle in der Finanzbranche (z. B. in einem Beratungsunternehmen oder als Inhouse-Consultant) Tiefes Verständnis für Markttrends (z.B. Embedded Finance, Compliance/Regulatorik, ...) Hohe Affinität für digitale Produkte, IT-Dienstleistungen & -Lösungen und deren Mehrwert für Kund:innen Ausgeprägte Networking- und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Entscheider:innen Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Team 100 % Begeisterung. 100 % Wir. Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Einzel-Assessment. Wenn für beide Seiten alles passt. Folgt der letzte Schritt - Das Vertragsgespräch. Über das Unternehmen jambit – 100 % Begeisterung. 100 % Wir. jambit ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan/Armenien. Seit 1999 kreieren wir zukunftsweisende Software, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden maßgeschneidert ist. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen mit modernsten Technologien und umfangreicher Branchenexpertise. Auf der Mission nach 100 % Begeisterung leben wir das Miteinander auf Augenhöhe und fördern die Individualität unserer jambitees in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch! Miteinander zum Erfolg Wir setzen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement auf neueste Technologien und agile Methoden. Von Backend bis Frontend, von Prototyping bis Serienentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen – branchenübergreifend und technologieunabhängig. Immer mit dem Ziel Kunden und Mitarbeiter*innen zu begeistern! 100 % Begeisterung. 100 % Wir. Wir bei jambit sind ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. Unsere Projektvielfalt aus den unterschiedlichsten Branchen ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen ihren Wissensdurst zu stillen und sich kontinuierlich in neuen Technologien auszuprobieren. Wir motivieren uns gegenseitig und sind stolz, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Eine gesunde Fehlerkultur ist für uns dabei selbstverständlich! Jede*r von uns hat ganz persönliche Stärken und Interessen. Wir bieten unseren jambitees individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karrierepfad nach eigenen Bedürfnissen zu gehen. Unsere Wissenskultur ist geprägt von Freiheit und Eigenverantwortung. Dank individueller Fortbildungstage und Vertrauenslernzeit kann jede*r nach den eigenen Wünschen und Kompetenzen wachsen. Apropos Individualität: Passend zum eigenen Lebensstil können sich unsere jambitees flexibel und eigenverantwortlich Arbeitsort und Arbeitszeiten einteilen – ob Voll- oder Teilzeit. Vertrauen, X-Office und Lebensarbeitszeitkonto machen es möglich. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch!
Maler- und Lackierermeister (m/w/d)
Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache des Bezirks Oberbayern - 81929, München, DE
html stellenanzeigen.de Seit 1952 bietet der Bezirk Oberbayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbehinderung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in über 25 verschiedenen Berufen, zu denen auch der Bereich des Maler- und Lackiererhandwerks gehört. Zur Vervollständigung des dreiköpfigen Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für unseren Ausbildungsbetrieb für Maler und Lackierer. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden in Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA zu besetzen: Maler- und Lackierermeister (m/w/d) in Vollzeit Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Anleitung, Unterstützung und Unterweisung der Auszubildenden praxisnahe Vermittlung aller Kenntnisse und Fertigkeiten nach Ausbildungsrahmenplan sorgfältige Bearbeitung und Betreuung von Kundenaufträgen Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen Stärkung der sozialen Kompetenzen der Auszubildenden aktive Mitarbeit an der Förder- und Integrationsplanung Mitwirkung bei der Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen Berufsbezogene Anleitung und Betreuung von Teilnehmern der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme BvB, Schülerpraktikanten usw. Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Berufsbildungswerks mit Berufsschule, Fachdiensten, Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätsmanagement u.a. Wir gestalten. Das bringen Sie mit: Ausbildung als Maler- und Lackierermeister oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungseignung mehrjährige Berufserfahrung als Meister im Maler- und Lackiererhandwerk umfassende Kenntnisse über die Auftragsabwicklung in einem Malerbetrieb von der Angebotsabgabe bis zur Rechnungserstellung Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Ausbildungserfahrung: Vermittlung von Grundkenntnissen, Maschineneinweisung und Sicherheitsunterweisungen, Prüfungsvorbereitung Freude an der Vermittlung von Kenntnissen an junge Menschen Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache bzw. Motivation zum Erlernen der Deutschen Gebärdensprache DGS Bereitschaft, eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ReZA zu erlangen hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse III / B Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind für uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes eine eigene Kantine betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasste Dateien max. 6 MB), die Sie uns bitte bis zum 26.09.2025 bevorzugt über bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de zukommen lassen. Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson gerne zur Verfügung. BEZIRK OBERBAYERN BBW München Frau Ines Söll Musenbergstraße 32 81929 München Bewerbung-Johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089/95728-1035 BEZIRK OBERBAYERN BBW München Herr Lothar Spengler Ausbildungsleitung lothar.spengler@bbw-muenchen.de Tel.: 089/95728-4100 https://www.bbw-muenchen.de Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnische sowie soziale Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Finanzbuchhalter (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit
Treuenfels - 81249, München, DE
Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Private Equity Investor mit knapp 10 global vertretenden Standorten und fast 50 Portfoliounternehmen. Im Rahmen einer Nachbesetzung ist unser Kunde auf der Suche nach einem versierten und engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d)/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Dabei bietet das Unternehmen ein vielseitiges Aufgabenfeld mit verantwortungsvollen Themenfeldern in mitten einer spannenden stetig wachsenden Struktur. Ihre Aufgaben Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung der Holdinggesellschaften Kontierung und Buchung von Belegen, z.B. Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Gutschriften, Kontoauszüge, Kassenbelege etc. Eigenständige Kontenklärung/-abstimmung inkl. Intercompany-Kontenabstimmungen und -klärung sowie Weiterbelastungen Abstimmung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung Intercompany-Kontenabstimmungen und -klärung sowie Weiterbelastungen Kalkulation von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungsposten und Zinsen Vorbereitung, Unterstützung und Buchung von Unternehmensakquisitionen sowie Kaufpreisallokationen Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Datev Ausführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ansprechpartner für Tochterunternehmen bei Fragen zur Bilanzierung und Verbuchung von Geschäftsvorgängen nach HGB Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann oder Steuerfachangestellter Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter nicht zwingend gefordert, eine Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft oder ähnlichen ist von Vorteil Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Finanzbuchhaltung von Holdinggesellschaften Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im deutschen Steuerrecht Sehr gute Kenntnisse in DATEV und in MS-Office Ein ganzheitliches Verständnis der notwendigen Finanzstrukturen und -prozesse einer Gesellschaft (z.B. Steuern, Rechnungswesen, Treasury) Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und ändernde Prioritäten effektiv zu managen Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können Kollegiales sowie hoch motiviertes Team in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Flexible/individuelle Arbeitszeiten inklusive Home Office Möglichkeit Die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen Moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Sabrina Diko unter der Telefonnummer +491702986353 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55906
Team Lead Project Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Project Management (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Lust, wirklich etwas zu bewegen – nicht nur Prozesse zu verwalten? Als Team Lead Projektmanagement (m/w/d) bei Peter Park bist Du nicht einfach Projektleiter:in - Du bist Antreiber:in, Coach, Strukturgeber:in und Möglichmacher:in. Du sorgst dafür, dass unsere digitale Parklösung in internationalen Märkten Realität wird - effizient, hochwertig und mit echtem Impact. Gemeinsam mit dem Head of Operations und einem weiteren Team Lead bildest Du das Rückgrat unseres Projektmanagements. Du führst Dein Team, steuerst komplexe Projekte und hebst unsere Delivery auf das nächste Level strategisch wie operativ. Wenn du Lust auf Verantwortung, Technik und ein bisschen Chaos hast – let’s talk! Tätigkeiten Projektverantwortung : Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren. Kundenfokus und Kommunikation : Du agierst als erweiterter Ansprechperson für unsere Kund:innen Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden. Team-Entwicklung & Mentoring : Du fungierst als Mentor und befähigst gezielt Teammitglieder durch Wissens- und Fähigkeitstransfer, um das Gesamtniveau im Project Management zu erhöhen. Ressourcen steuern : Du steuerst und setzt Teamressourcen bedarfsgerecht ein, um alle Fristen in Top-Qualität und im Budget einzuhalten. Operative Exzellenz : Du stellst sicher, dass alle operativen Abläufe effizient gestaltet werden und alle Projektziele termingerecht erreicht werden. Leistungsmessung : Du bist verantwortlich für die Erfassung von KPI’s, die Fortschrittsüberwachung und die Bewertung der Zielerreichung. Schnittstellenmanagement : Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, behältst den Projektfortschritt im Blick und entwickelst proaktiv Lösungsansätze für potenzielle Risiken. Unternehmenserfolg mitgestalten : Du bringst technisches Know-how und organisatorisches Geschick ein, um den Erfolg des Unternehmens im Bereich Parklösungen zu fördern. Anforderungen Fachwissen & Erfahrung : Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung in einem wettbewerbsintensiven und dynamischen Umfeld, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement). Technisches Verständnis : Du bringst ein solides Verständnis für technische Systeme mit. Ownership & Verantwortung : Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus. Kundenfokus & Proaktivität : Der Kunde steht für Dich immer an erster Stelle, Du agierst jederzeit proaktiv, stets mit Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse. Strategisches Denken & Umsetzung : Du denkst wie ein Unternehmer, betrachtest das große Ganze und bist bestrebt, Peter Park auf die nächste Stufe zu heben. Dabei kannst Du große Mengen an Informationen verarbeiten, Aufgaben dynamisch priorisieren und führst kontinuierlich Realitätschecks durch, um den maximalen Fokus auf das Dringende und Wichtige zu legen. Teamgeist & Kommunikation : Du bist ein echter Teamplayer, leistest aktive Beiträge zum Team, unterstützt andere Mitglieder und hilfst ihnen, ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Du zeigst einen konstanten Ehrgeiz, Dich (und andere) weiterzuentwickeln. Mobilitäts-Affinität : Du zeigst großes Interesse für den Bereich Parken und Mobilität und siehst das große (Markt-)Potenzial dahinter. Sprachkompetenz : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 12 Kolleg:innen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study (ca. 60 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Fachspezialist Kundenerlebnis Produkt & Marke (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Wir machen Kundenerlebnisse für Produkt & Marke jeden Tag zur Wirklichkeit. Ob Fahrzeugberatung, Führungen oder Fahrzeugauslieferungen, wir schaffen es mit unseren Angeboten und Erlebnis-Exponaten jeden Gast zu inspirieren, für unsere BMW Group Marken zu begeistern, FREUDE zu vermitteln und neue Kunden zu gewinnen. Ihre Aufgaben Sie fungieren als aktiver Markenbotschafter über alle BMW Group Marken ggü. unseren Besuchern, Interessenten und Kunden. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verantworten Sie die individuelle und persönliche Betreuung von nationalen und internationalen Kunden und Besuchern im Rahmen von Produktberatungen, Gastführungen und Fahrzeug-Auslieferungen. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Gastbetreuung in der BMW Welt, auch die Durchführung von Führungen, Fahrzeug-Beratungen und Auslieferungen. Sie können mit ihrem sehr hohen Produkt-Know How und höchster Kundenorientierung alle Marken der BMW Group und deren Produkte internationalen Publikum erklären. Bedarfsanalyse ist hier für sie selbstverständlich. Sie sind zudem zuständig die innovativen und digitalen Produktfeatures und Themen unserer Produkte und der BMW Group ggü unseren Gästen zu präsentieren und näher zu bringen, mit dem Fokus die BMW Group als ICV Player (Integrated Connected Vehicle) weiter zu etablieren Neben der physischen Durchführung unserer Angebote sind sie auch für unsere digitalen Angebote in der eigenständigen Vorbereitung, als auch der Durchführung vor Interessenten und Gästen zuständig. Diese gehen über One-to-One, wie auch One-to-Many Formate. Ihr Profil Ausgeprägtes Gespür für Menschen, exzellentes und gepflegtes Auftreten, damit sie als Markenbotschafter die BMW Group mit all ihren Marken und Produkten unsere nationalen und internationalen Gäste zu begeistern. Premium Anspruch an sie selbst zur Generierung von 5-Star-Erlebnissen gegenüber unseren Gästen und Berufserfahrungen im direkten Kundenkontakt. Eigenständige und kundenorientierte Ansprache und Kontaktaufnahme unserer nationalen und internationalen Besucher ist für Sie selbstverständlich. Präsentations- und professionelles Inszenierungsgeschick zu allen Produkten der BMW Group Marken (BMW, MINI, Rolls Royce, BMW Motorrad) Sie bringen mit ihrer Product Genius Zertifizierung und sehr guten Produkt-Know-How zu allen BMW Group Marken deren Technik, Innovation, Design und Markenphilosophien unseren Gästen/Interessenten und Kunden jeden Tag die BMW Group Produkte näher. Technikaffinität, inkl. allen gängigen Fahrerassistenzsystemen kennen Sie und lernen eigenständig immer gerne dazu. Hohen Grad an Flexibilität und Teamorientierung. Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert. Führerschein Klasse B. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Security Architect/Specialist (m/w/x)
K-tronik GmbH - 80331, München, DE
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Security Architect/Specialist (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Entwurf und Bewertung von Architekturen/Konzepten von unseren Produkten nach Sicherheits-, Zulassungs- und Zertifizierungsaspekten Definieren und Überprüfen von Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheitsziele des Produkts zu erfüllen Durchführung von Risiko Assessments und Ableiten von Security Anforderungen für unsere Produkte Durchführung von Risikoanalysen für Bedrohungen und Schwachstellen für unsere Produkte Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Konzeptions- und Architekturebene für unsere Produkte "Enabling" der Entwickler, die Sicherheitsanforderungen umzusetzen Umsetzen der Informationssicherheit nach ISO27001, NIS-2 in den Projekten Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Cyber/ IT Security (must have) Prozessorientiertes Arbeiten nach etablierten Sicherheitsprozessen (z. B. Common Criteria) Erfahrungen in Zulassungsprozessen Erfahrungen im BSI IT Grundschutz (must have) EU Security Normen (Data Act, Cyber Resilience Act, Radio Equipment Directive) (must have) Information Security (ISO27001, NIS-2) (must have) Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
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