Stellvertretender Filialleiter für die Neueröffnung (m/w/x)
Lidl Augsburg Süd - 81249, München, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
IT (Cyber) Security Specialist - Incident Responder (m/w/d)
SySS GmbH - 80331, München, DE
Zur Verstärkung unseres Teams Digitale Forensik & Incident Response suchen wir nach einem Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Forensiker o. ä. als IT (Cyber) Security Specialist – Incident Responder (m/w/d) Als Senior Incident Responder / IT-Forensiker (m/w/d) führst Du Kunden durch Sicherheitskrisen, analysierst betroffene Systeme auf Angriffe und suchst aktiv nach versteckten Bedrohungen im gesamten Netzwerk. Wir, die SySS GmbH, sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf IT-Sicherheit. 1998 gegründet, sind wir heute Marktführer auf dem Gebiet des Penetrationstests und beschäftigen ein Team von ca. 175 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien. Im Fokus unserer Arbeit steht das Hacking von Webapplikationen und IT-Infrastrukturen namhafter Kunden aller Größen und Branchen, die wir nicht selten schon seit vielen Jahren beraten. DEINE AUFGABEN BEI UNS Als Incident Responder übernimmst Du eigenverantwortlich die Bearbeitung und Leitung bei Sicherheitsvorfällen unserer Kunden. Diese reichen von Initial Breaches bis zum umfangreichen Threat Hunt im gesamten Netzwerk. Du begleitest den Kunden durch die Krisenbewältigung als Incident-Lead. Digitale forensische Untersuchung von Clients, Servern und Mobilgeräten auf Spuren von Angriffen und Manipulation; Malware-Analyse und Financial Fraud. Weiterentwicklung und Automatisierung moderner DFIR-IT-Infrastruktur. Du bleibst am Ball und entwickelst Deine fachlichen und technischen Kenntnisse kontinuierlich weiter. DEIN PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Forensiker) mit Schwerpunkt Digital Forensics and Incident Response (DFIR). Breitgefächertes Know-how in klassischen IT-Technologien, Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Werkzeugen (u. a. Autopsy, Volatility, Eric-Zimmermann-Tools) und Arbeitsabläufen (Imaging, Auswertung und Dokumentation) sowie Angriffserkennung (Yara, Sigma, SIEM, MITRE ATT&CK). Reisebereitschaft und die Teilnahme an der Rufbereitschaft. Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, primär in deutscher, aber auch in englischer Sprache. Interesse auch an offensiver Sicherheit. WIR BIETEN DIR Weiterentwicklung einer wachsenden Abteilung mit der Möglichkeit, Dich individuell einzubringen. Spannende Projekte bei unterschiedlichsten Kunden. Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern (z. B. SANS). Unsere DU-Kultur, der regelmäßig stattfindende Wissensaustausch und die gelebte Hilfsbereitschaft, ein ergonomischer Arbeitsplatz und diverse Firmen-Events sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre. Du kannst Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und Dich auf Einsatzbereiche spezialisieren. Arbeitsort: Tübingen, Frankfurt am Main oder München Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben und Zeugnissen, mit der Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@syss.de . Kontakt HR: Kathrin Graf Telefon: 07071-407856-77 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SySS GmbH Schaffhausenstraße 77 72072 Tübingen +49 (0)7071 - 40 78 56-77jobs@syss.dewww.syss.de
Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung in Vollzeit
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG - 81667, München, DE
Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung in Vollzeit Stellen-ID: M-ND-04042025 Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG MÜNCHEN Mitte & Osten Du bist handwerklich und technisch geschickt? Hast ein Auge fürs Detail und Lust, Teammitglied eines wachsenden Familienunternehmens mit nachhaltigen und innovativen Ansätzen zu sein? Dazu ist dir eine offene familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem modernen Arbeitsumfeld wichtig? Check! Dann werde Teil des Haustechnik-Teams unseres Mandanten im Immobilienbereich. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlungeinen Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung in Vollzeit! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN • Du überwachst, wartest und hältst die haustechnischen Anlagen in Schuss • Kleinere Reparaturen erledigst Du selbst, für größere Maßnahmen bist Du für die Koordination mit externen Dienstleistern zuständig • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und Zustand der Anlagen DAS BRINGST DU MIT • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker oder Hausmeister) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position • Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Gebäude- und Haustechnik • Du hast Kenntnisse in MS Office und einen Führerschein der Klasse B • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine ordentliche Portion Teamgeist zeichnen Dich aus DEINE VORTEILE • attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten • ein sicherer Arbeitsplatz in einem mitteständischem Familienunternehmen • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Eigenverantwortliche Tätigkeit • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel WISSENSWERT Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) technische Hausverwaltung per E-Mail an karriere.muc@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer M-ND-04042025 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Haustechniker (m/w/d), Hausmeister Technik (m/w/d), Technischer Hausverwalter (m/w/d), Gebäudetechniker (m/w/d), Facility Manager (m/w/d), Technischer Objektbetreuer (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d), Objekttechniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektriker Gebäudetechnik (m/w/d), Hausmeister mit technischer Ausbildung (m/w/d), Servicetechniker Haustechnik (m/w/d), Technischer Gebäudemanagement Mitarbeiter (m/w/d), Instandhalter Haustechnik (m/w/d), Technischer Dienst Immobilien (m/w/d), Fachkraft Gebäudetechnik (m/w/d)
Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization - Vollzeit / Teilzeit
Deutsche Telekom AG - 80331, München, DE
Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization #Analysis #Cloud #Innovation Unbefristet (Teilzeit möglich) Berlin Bonn Darmstadt Leinfelden-Echterdingen München 5 Jahre und mehr Berufserfahrung 40.00h Wochenarbeitszeit 0-25% Reiseanteil Deutsch, Englisch T-Systems International GmbH Aufgabe Folgende Aufgaben werden von Ihnen als "Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization" übernommen Analysieren und Bewerten von Mainframe-Applikationen (Assessment) unserer Kunden Entwickeln und Implementieren von Modernisierungsstrategien (Mainframe und Cloud) für unsere Kunden Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams während der Umsetzungsphase Beratung von Kunden und Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern um komplexe Sachverhalte verständliche darzustellen Aktive Unterstützung von Sales und Pre-Sales Aktivitäten (RFI/RFP) Aufwandschätzung und Kostenkalkulation von Modernisierungsprojekten Technische Hilfestellung und Mentoring für jüngere Team-Mitglieder Aufbau einer AI basierten Mainframe Migrationsplattform Profil Für diese Position bringen Sie bereits ein abgeschlossenes Studium mit Bachelor-Niveau oder eine gleichwertige Berufserfahrung mit. Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Mainframe-Systemen wie COBOL, PL/I, CICS, IMS/TM, JCL, REXX, DB2, IMS/DB, VSAM usw. Des Weiteren verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Hyperscaler-Services (AWS, Google, Azure). Überzeugen Sie uns mit weiteren Fähigkeiten und Kenntnissen Erfahrung mit marktüblichen Migrationswerkzeugen Blu Age, Rocket, Astadia, Heirloom, eXplain, … Kenntnisse über Mainframebezogene ISV-Produkte von Vorteil z. B. Scheduling, Printing, Archiving, … Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die Bereitstellung innovativer Lösungen Gute Fähigkeiten bei der Visualisierung von AS/IS und TO/BE Architekturen Prozessuales und analytisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Gespräch mit Kunden oder bei der Steuerung von Workshops Sehr gutes Deutsch und Englisch in Sprache und Schrift (mindestens C1-Level) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt Was wir bieten Teilzeit möglich Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen. Über uns Digitale Kundenerlebnisse entwickeln, die schon heute den Standard für morgen setzen - das ist die Aufgabe des Digital Application Hub der T-Systems. Wir arbeiten in einem kundenorientierten und agilen Umfeld und bieten unseren Kunden modernste Anwendungs- und Cloud-Transfomationsleistungen. In interdisziplinären und organisationsübergreifenden Teams an Standorten auf der ganzen Welt ist unsere Arbeit von agilen Prozessen geprägt. Kontakt Beate Barth Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen. 5 Standorte Bonn | Landgrabenweg 149 Darmstadt | Ida-Rhodes-Str. 2 München | Marsplatz 4 Leinfelden-Echterdingen | Fasanenweg 5 Berlin | Holzhauser Str. 4-8
Sales Consultant - Personalberatung (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachgebiet: Technik/Industrie oder IT Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge Durchführen von Kundenterminen und Meetings Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z Bewerbermanagement & Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem hauseignenen Recruiting-Team Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sous Chef (m/w/d) für die Mensa Pasing (ab 35 Wochenstunden)
Studierendenwerk München Oberbayern - 80802, München, DE
Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Einsatz vorwiegend in der Mensa Pasing: Am Stadtpark 20, 81243 München Ordnungsgemäße Zubereitung der Speisen entsprechend des Speiseplans Verantwortliche Überwachung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften (z.B. Hygiene und Arbeitssicherheit) sowie der betriebsinternen Vorgaben (z.B.Qualitätsmanagement) Planung des effizienten Personaleinsatzes mit Prüfung der Arbeitszeiten sowie Führung der Mitarbeitenden im Zeitwirtschaftssystem Abwicklung des Berufswäsche-Mietservices Lagerung und Anforderung von Geschirr sowie Reinigungs- und Hilfsstoffen Mitarbeit bei Catering-Aufträgen Verbrauchsabrechnungen Vertretung der Betriebsleitung bei Abwesenheit Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch (m/w/d) Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder der gehobener Gastronomie Kaufmännische Grundkenntnisse Ausbildereignung nach der AEVO wünschenswert PC-Kenntnisse ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Recruiting Assistant (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR45'000 - 50'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachbereiche nach Präferenz und Vorerfahrung: Kaufmännisch, IT, Tech/Engineering Du übernimmst die vollständige Betreuung und Steuerung des Bewerbungsprozesses, vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung Du identifizierst aktiv potenzielle Talente über LinkedIn, Xing und andere Netzwerke und sprichst sie gezielt an Du baust langfristige Beziehungen zu Bewerbern und Kandidaten auf und stärkst unsere Talent-Community Du entwickelst kreative Strategien für Bewerberkampagnen über unser innovatives CRM Du pflegst und optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst sicher, dass alle Daten aktuell und aussagekräftig sind Du führst Interviews mit qualifizierten Fach- und Führungskräften Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen Gemeinsame Kundenbesuche digital & vor Ort Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Management – idealerweise in einem dynamischen Umfeld Affinität zu digitalen Tools und Netzwerken wie LinkedIn, Xing, etc. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Kontakt mit Menschen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine "Hands-on-Mentalität" Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sekretariat und Assistenz (m/w/d) der IT-Leitung
Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns - 81369, München, DE
Sekretariat und Assistenz (m/w/d) der IT-Leitung Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen. Im Geschäftsbereich Informatik und Technologie (GB IT) suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung des GB IT bei allen anfallenden Verwaltungs- und projektbezogenen Aufgaben, insbesondere Projektabstimmung und -controlling Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen Protokollführung und -reporting bei Besprechungen sowie Moderationsassistenz Erledigung anfallender Sekretariats- und Büroorganisationsaufgaben sowie allgemeiner administrativer Tätigkeiten Digitale Dokumentenablage und -verwaltung Mitarbeit bei Pilottests und Einführung neuer Verwaltungsmethoden Unterstützung des Einkaufs bei der Beschaffung von IT-Ausstattung aller Art Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS Office 365) Interesse an Informationstechnologien und Neugier auf neue Arbeitsmethoden Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Freundliches und souveränes Auftreten mit gewissenhafter Arbeitsweise Ihre Vorteile: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet inklusive intensiver Einarbeitung und der Option auf Homeoffice. Die Vergütung entspricht dem Anforderungsprofil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie werden mit einem engagierten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und können die hauseigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an personalabteilung@kzvb.de mit dem Betreff "Sekretariat IT".
Leiter Vertragsmanagement (m/w/d) Bahnbau
HEADFOUND GmbH - 81249, München, DE
Leiter Vertragsmanagement (m/w/d) Bahnbau gesucht – sind Sie bereit, eine neue Organisationseinheit aufzubauen? Möchten Sie ein zentral geführtes Vertragsmanagement in einem innovativen Geschäftsbereich koordinieren und suchen eine leitende Position für ein führendes Unternehmen der österreichischen Bauindustrie? Dann suchen wir genau Sie als Leiter Vertragsmanagement (m/w/d) Bahnbau für unseren renommierten Partner in München im Bereich Bahnbau am Standort München . Benefits Firmenfahrzeug und Firmenhandy individuelle Home Office Möglichkeiten Individuelle Förderungsmöglichkeiten und interne/externe Weiterbildungen Direkte Berichtsebene – höchste Führungsebene für diese Funktion eine Verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihr Aufgabenbereich Aufbau und Leitung einer neuen Organisationseinheit im Geschäftsbereich Bahnbau Deutschland Entwicklung eines zentral geführten Vertragsmanagements für 4 Niederlassungen Hauptansprechpartner(-in) bei der DB für Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Erstellung und Auswertung von Nachtragsstatistiken für den verantworteten Bereich Fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden Bundesweite Reisebereitschaft zur Unterstützung der Niederlassungen Das bringen Sie mit ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Bahningenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Vertragsmanagement mit öffentlichen Auftraggebern, idealerweise der DB Vertieftes Wissen im Nachtragsmanagement Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und bundesweite Reisebereitschaft Ansprechpartner Maurice Jenniches Recruiting Tel: +49 221 650 824 32 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Leiter Vertragsmanagement (m/w/d) Bahnbau bewerben Interne Job ID: fc5287de-477c-4770-bc87-278b27c03618
Software Developer SAP CRM Utilities (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratung bieten: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Feldern SAP CRM Utilities und Customer Engagement. Nah am Kunden: Dabei übernimmst du die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet eine solide fachliche Basis für die Position. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit tiefergehenden Kenntnissen in mindestens einem der folgenden Themen: SAP CRM für Utilities (Businessrolle B2B und B2C), Kundenservice im IS-U (CIC0, Front-Office-Prozesse, SAP Business Workflow), Customer Engagement im S/4 HANA Utilities. Technisches Wissen: Coding ist kein Fremdwort für dich, mit ABAP und Debugging bist du vertraut. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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