Sozialpädagoge:in oder vergleichbarer Studienabschluss (Pflegewissenschaften/-pädagogik, Erziehungsw
Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. - 80331, München, DE
"Es ist der Mensch, der zählt!" Unter diesem Leitgedanken begleitet die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. seit über 50 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen - professionell, empathisch und auf Augenhöhe. Die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. in Oberbayern betreut und begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen in München, im Münchner Umland und Wasserburg am Inn. In kleinen Wohneinheiten und in Wohngemeinschaften ambulant und stationär wird je nach individuellem Bedarf Hilfestellung angeboten, um eine selbständige Lebensführung und Lebensqualität zu erhalten oder zu fördern. Wir suchen Sie ab sofort für unsere 2 ambulanten betreuten Wohngemeinschaften in Riem als Sozialpädagoge:in oder vergleichbarer Studienabschluss (Pflegewissenschaften/-pädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Gesundheitspädagogik/-management) / Fachkrankenpfleger:in Teilzeit (34,93 WS) - mit der Möglichkeit im Verlauf auf 39 WS zu erhöhen - Im Psychosozialen Wohnverbund München und Land werden Frauen und Männer mit psychischen Beeinträchtigungen in einzelnen ambulanten Sozialtherapeutischen Wohngemeinschaften mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten betreut. Die Wohngemeinschaften sind in guter Verkehrsanbindung erreichbar (5-10 Min. Fußweg von der S-Bahn) und im Münchner Osten zu finden (Riem, Haar, Grasbrunn). Ihre Aufgabenbereiche Betreuung der Bewohner:innen im Rahmen eines personenzentrierten Bezugsbetreuungssystems in der jeweiligen sozialtherapeutischen Wohngemeinschaft Unterstützung der Bewohner:innen in den Bereichen der Alltagsbewältigung, Hilfen zum Aufbau und zur Gestaltung sozialer Kontakte, Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung, Umgang mit der Erkrankung und Weiteres Kooperation mit den Partner:innen der Einrichtung, rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, Ärzt:innen selbständiges Erstellen von Hilfeplänen nach dem Gesamtplanverfahren und Dokumentation der erbrachten Leistungen Bereitschaft zur teilweisen Übernahme hauswirtschaftlicher Verrichtungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge:in oder Fachkrankenpfleger:in Kreativität und Humor Fähigkeit zur Selbstorganisation, Selbstreflexion, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit von Montag bis Freitag, keine Feiertags- und Wochenendarbeit Erfahrung im Umgang mit Klient:innen mit chronisch verlaufenden Psychosen, Depression, Persönlichkeitsstörungen bzw. Mehrfacherkrankungen wünschenswert Führerschein Klasse 3 ist wünschenswert Ihre Vorteile bei uns Vergütung & Sozialleistungen Bezahlung nach TVöD SuE, Stufe 12 Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des TVöD, wie Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Fahrrad Leasing mit Förderungen durch Arbeitgeber Regeneration & Zusätzliches: 31 Urlaubstage und 2 Regenerationstage Zusätzliche freie Tage, wie Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Psychiatrietag Anstellung in einer krisensicheren, gemeinnützigen Branche Berufliche Entwicklung & Arbeitsumfeld Begleitung des Arbeitsprozesses durch regelmäßige externe Supervision Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, die viele Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bietet Hohe Selbstständigkeit und Raum für eigene Ideen Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen Auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-26066 freuen wir uns! Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. Psychosozialer Wohnverbund München und Land Frau Martina Rothe Graf-Lehndorff-Str. 37 81829 München Tel. 0176 / 62719710 oder per Mail an stellenbewerbung@bgfpg.de www.die-bayerische.de
(Senior) Development Manager Residential (M/F/D)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro International real estate investor with a focus on high-quality residential role with strategic involvement in both development and acquisition processes Firmenprofil The company is a long-term investor and developer of premium real estate assets in major urban centers. With a strong commitment to design excellence, sustainability, and community impact, the firm delivers projects that shape the future of cities. Munich serves as a key location within the broader European portfolio. Aufgabengebiet Lead residential development projects from concept through execution, acting as owner representative. Manage external consultants including architects, engineers, planning authorities or fee developer. leading land-use and zoning procedures Support acquisition processes by evaluating potential sites, conducting feasibility studies, and contributing to due diligence. Collaborate closely with internal teams across investment, asset management, and development. Help shape the strategic direction of the local development pipeline. Anforderungsprofil Business-fluent English and German is a mandatory requirement for this role. Degree in architecture, civil engineering, urban planning, real estate, or a related field. Several years of experience in project development on the client side, ideally with a focus on residential projects. Strong understanding of real estate economics and transaction processes. Excellent communication and organizational skills, with a proactive and entrepreneurial mindset. Proficiency in MS Office; familiarity with CAD or project management tools is a plus. Vergütungspaket A high-impact role with visibility and autonomy. International working environment with flat hierarchies and collaborative culture. Competitive compensation and flexible working arrangements. Opportunity to work on landmark projects and contribute to long-term urban development. Kontakt Peter Florentin Schellmann Referenznummer JN-082025-6808073 Beraterkontakt +49 1624211374
Produktcontroller (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Produktcontroller (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Standort in Bergkirchen bei München und im Herzen von München ab sofort einen Produktcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit uns ALL IN geht! Du verantwortest gerne smarte Reports und Forecasts mit Substanz und hast Bock auf richtig viel Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns goldrichtig! Tätigkeiten Du bist für das Controlling in unseren verschiedenen Schwesterfirmen MYPOSTER, KARTENLIEBE, ArtPhotoLimited, Printhouse und JUNIQE verantwortlich Du erstellst Standardreports, ad-hoc Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und analysierst Soll/Ist-Abweichungen Du ownst unsere Budget- und Forecast-Prozesse und sorgst dafür, dass Planung nicht nach Bauchgefühl, sondern mit Datensubstanz erfolgt Du bringst Digital Drive ins Finance-Team – mit frischen Ideen für smartere Prozesse und einem klaren Fokus auf die Verbesserung unseres Controllings Du analysierst Herstellkosten, Produktmargen und Deckungsbeiträge und identifizierst Soll-Ist-Abweichungen unserer Produkte Du erstellst und überwachst die monatliche Cashflow-Prognose und bist Ansprechpartner für unser C-Level und steuerst mit ihnen aktiv unsere Unternehmensgruppe Anforderungen Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder Dein betriebswirtschaftliches Studium mit Finance- oder Controlling-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Controller in einem produktionsnahem Umfeld gesammelt und hast Bock auf komplexe Themen Idealerweise hast Du bereits mit DATEV gearbeitet - das ist aber kein Muss! Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und nutzt Analysen als Hebel für bessere Entscheidungen Du arbeitest sauber, präzise und strukturiert. Dein Anspruch? Hoch. Deine Qualität? Noch höher Du bringst Deine Ideen eigenständig ein und nutzt gerne KI, um noch effizienter zu werden Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort 2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur Lösungen mit Wow-Faktor in die Welt bringen und Dich selbst immer wieder neu herausfordern? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du. Denn bei uns zählen kluge Köpfe, die was drauf haben! Wer sind wir? MYPOSTER – Mehr als ein Online-Fotoservice Seit 2010 drehen wir bei MYPOSTER jeden Pixel zweimal um, um aus Deinen Fotos ganz persönliche Lieblingsstücke zu machen. Poster, Leinwände, Fotobücher, Fotoabzüge oder Fotocollagen – alles auf Maß, alles individuell, alles made in Germany. Und ja, wir sind nerdy genug, um sogar den Farbauftrag unserer Druckmaschinen zu feiern. Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut. Was uns besonders macht? Wir produzieren selbst, direkt in Deutschland, und bringen dabei Technik, Qualität und Design in Einklang. Maßanfertigung ist für uns kein Sonderfall, sondern Standard. Jeder Artikel wird auf Bestellung produziert, mit viel Liebe zum Detail und echter Begeisterung fürs Ergebnis. Unsere Werte? Klartext, Teamspirit, Herzblut und der Wille, immer noch besser zu werden. Kein Mittelmaß, kein Ego, dafür jede Menge Leidenschaft, Tempo und ein bisschen Nerd-Faktor. Was mit MYPOSTER begann, ist mittlerweile eine starke Markenfamilie: Als Teil der ALL IN GROUP vereinen wir fünf Marken unter einem Dach – MYPOSTER, Kartenliebe, JUNIQE, ArtPhotoLimited sowie unsere eigene Produktion, die Printhouse. Damit bieten wir geballte E-Commerce- und Fertigungskompetenz! Wir arbeiten gruppenweit eng zusammen, treiben cross-funktionale Projekte voran und schaffen so ein Umfeld, in dem Ideen markenübergreifend wachsen können. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Unsere Teams bestehen aus hochqualifizierten Köpfen, die in ihrem Fach richtig was draufhaben. Sie denken nicht in Zuständigkeiten, sondern in Lösungen und geben alles dafür, die Zukunft von MYPOSTER zu gestalten. Wir wachsen schnell, aber nicht kopflos. Nachhaltiges, profitables Wachstum ist unser Anspruch, weil wir unabhängig bleiben und aus eigener Kraft investieren wollen. Das gibt uns die Freiheit, mutig zu sein und die Verantwortung, es klug zu tun. Stillstand? Gibt’s bei uns nicht. Unsere Welt dreht sich täglich weiter und wir gestalten sie mit. Ob neue Prozesse, Produkte oder Tools: Wer hier arbeitet, kann Dinge verändern. Wir lieben Tempo, treffen Entscheidungen lieber heute als morgen und ermutigen unser Team, Neues einfach mal auszuprobieren. Fehler? Dürfen passieren. Hauptsache, wir lernen daraus. Was uns verbindet: Ein ehrgeiziger Spirit, gegenseitiges Vertrauen und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe. Und wir wissen: Nur wenn man sich wohlfühlt, kann Großes entstehen. Darum feiern wir auch gern mal zwischendurch: Ob beim Sommerfest, bei kleinen Office-Partys oder einer Runde Sport nach Feierabend – wir lachen viel, arbeiten hart und haben zusammen Spaß.
Magnolia Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81543, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Magnolia Developer (m/w/d) bei spheos GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du möchtest als erfahrener Magnolia Developer maßgeblich ein Unternehmen mitgestalten? Etwas bewegen und bewirken? Dann bist Du bei spheos goldrichtig. In unserer Unternehmenskultur, die Out-of-the-Box denken, Ausprobieren, Lernen, Eigenverantwortung und Kooperation fordert und fördert, stehen der Kunde und der Spaß am eigenen Tun an erster Stelle. Es kommt auf den einzelnen Mitarbeiter, auf seinen Beitrag an. In jedem Projekt, an jedem Tag. Also auf DICH. Tätigkeiten Das sind Deine Aufgaben: Du konzipierst und entwickelst moderne Digital Experience Lösungen auf Basis moderner CMS- und Portalplattformen für und mit unseren Kunden auf Magnolia DXP In technologisch anspruchsvollen Projekten trägst du maßgeblich zur Entwicklung moderner Architekturen bei und gibst mit deinem fundierten Fachwissen und Know-how der unterschiedlichsten Technologien neue Impulse Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich, Deine Teamkollegen, hast Spaß am Mentoring von Kollegen und willst die Kultur von spheos maßgeblich mitbestimmen Du gehst gerne neue Wege in der Entwicklung , kennst aktuelle Trends und stellst Altbewährtes infrage. Du entwickelst agil in interdisziplinären Teams aus Entwicklern (Frontend/Backend), UX/UI Designern, Scrum Master und Product Owner und schaust gerne über den Tellerrand Anforderungen Das bringst du mit: Du bist Entwickler*in mit Herzblut und begeisterst Dich für aktuelle Trends in der Web- und Software-Entwicklung Du bringst mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Softwareentwicklung mit Magnolia, Applikationsservern und Datenbanken sowie in Web-Technologien mit Du kennst Dich mit CI/CD-Tools, Containerisierung und Cloud-Technologien aus Erfahrungen in der Konzeption und Weiterentwicklung von (Headless-)CMS- und Portalsystemen sind ein Plus Du verstehst Coding als Handwerk, siehst Dich als Experte in Deinem Bereich, und bist stets daran interessiert hohe Code-Qualität zu generieren Du hast ein agiles Mindset, sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch Du kommunizierst gerne und arbeitest (bevorzugt) selbst-organisiert im Team mit Kunden*innen und Kollegen*innen Du bist fit in folgenden Technologien: Java EE, Spring, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) oder TypeScript Search/API: Elastic Search, OSGi, REST DevOps: GIT, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS Testing: xUnit, SonarQube, JMeter/Gatling CMS/Portal: Magnolia DXP Team Im Projekt bist Du Teil des Teams, dass aus IT Consultants, Webentwickler*innen und UX-Experten*innen sowie Product Owner besteht und überwiegend agil entwickelt Im Organisations-Kontext bist Du Teil eines überwiegend eigenständig organisiertem, selbstverantwortlichem, interdisziplinarischem Teams - das Team bereichert und begeistert sich gerne gegenseitig und wertschätzt Spaß an sowohl, der Team-, als auch Eigen-Entwicklung Wir sind offen, flexibel und schreiben MITEINANDER groß. Dein Einstieg bei spheos Von Anfang an verantwortungsvolle, eigenständige Aufgaben in Projekten , in denen Du Dich weiterentwickeln kannst - in familiärer Atmosphäre Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten und -orte Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum , regelmäßiger Wissensaufbau und -austausch in Brownbag Sessions/Lab-Days und Spaß bei Team-Events "Choose your own device" - freie Wahl Deiner Arbeitswerkzeuge des vorhandenen HW-Tech-Stacks Bewerbungsprozess Nachdem wir uns Deine Unterlagen angeschaut haben, evaluieren wir, im Zusammenhang mit anderen Bewerbungen, wann wir unser erstes Interview führen. Dieses geht eine halbe Stunde und wird von dem Business Unit Lead (Deinem Vorgesetzten) und der Personalentwicklung geleitet. Danach geht es dann weiter mit einem zweiten, längeren Interview, bei dem Du die Möglichkeit hast unser Team (ein Crew-Mitglied ist dabei) und ggfs. auch unseren CEO kennenzulernen. Unser BU Lead wird auch wieder mit dabei sein, um u.a. einen schönen Übergang zur nächsten Runde zu gestalten und weitere fachliche Themen abzudecken. Hierzu nehmen wir uns 1,5h Zeit. Die finale Entscheidung geschieht meist danach, aber es kommt auch vor, dass wir noch ein drittes Interview, mit Aufgaben u.ä. in die Wege leiten. Über das Unternehmen Wir haben neue Stellen! Wir freuen uns auf euer Vorbeischauen. Wir planen und entwickeln benutzerzentrierte Online-Plattformen für Unternehmen und unterstützen sie dabei, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Diese Lösungen mit einer individuell überzeugenden User-Experience und einfach nutzbaren Online-Services zukunftsorientiert zu konzipieren, agil zu realisieren und zu betreuen, ist unsere Stärke. Dazu zählen neben Self Service-Plattformen und Vertriebs-, E-Commerce- und Chatbot-Lösungen auch Corporate Websites. Mit der umfassenden Erfahrung aus zahlreichen Online-Projekten beraten wir Unternehmen nicht nur bei der Auswahl der richtigen Plattform, sondern hinterfragen auch deren Anforderungen, zeigen zukünftige Entwicklungen auf und entwickeln innovative Lösungen, z.B. mit Conversational AI. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Online-Plattformen, die unterschiedlichste Anforderungen abbilden und immer einen messbaren Nutzen für deren Business und Anwender erzielen. Diese Ziele haben wir gemeinsam mit unseren Kunden im Fokus: Kundenerwartungen erfüllen durch eine optimierte User Experience Mehr Umsatz generieren mit Neu- und Bestandskunden durch verbesserte Vertriebs- und Geschäftsprozesse Kosten reduzieren durch Automatisierung, Self Services und Conversational AI Seit 2003 sammeln wir umfassende Erfahrung - aus >250 Online-Projekten für mehr als 100 Kunden. Führende Unternehmen aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise, wie zum Beispiel msg, Konrad Adenauer Stiftung, die Stadt Kempten (Allgäu), Bühler, KfW Bankengruppe, VHV Versicherungen, DAAD, Dr. Becker Klinikgruppe und Voith. Mit unseren Partner arbeiten wir seit vielen Jahren eng zusammen. Wir bieten Erfahrung und Qualität auf Basis der führenden Systeme von Liferay, Magnolia, Cognigy, Crownpeak (ehem. e-spirit) und OpenText.
Servicehilfe (m/w/d) (20 oder 30 Wochenstunden)
Studierendenwerk München Oberbayern - 80802, München, DE
Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Einsatz in einer unserer gastronomischen Einrichtungen entweder im StuCafe Pasing: Am Stadtpark 20, 81243 München oder im StuCafe Lothstraße: Lothstr. 13d, 80335 München Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung, Zubereitung und Portionierung der vorgegebenen Speisen Ordnungsgemäße Reinigung des Arbeitsplatzes, der Einrichtungsgegenstände, der Speisesäle und des Geschirrs Arbeiten an der Geschirrspülmaschine Mitarbeit bei Catering-Aufträgen Wünschenswert ist Gastronomische Berufserfahrung Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sie haben Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an der Arbeit im Team Sie besitzen eine verlässliche und selbständige Arbeitsweise
Senior Payroll Specialist DATEV (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Payroll Specialist DATEV (m/w/d) Referenz 12-214682 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir ab sofort für den Standort im München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Payroll Specialist DATEV (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Corporate Benefits Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in DATEV Verantwortung für das Kontenmanagement (Abstimmung, Buchung, Überwachung & Bereinigung) Steuerung von rückstellungsrelevanten Sachverhalten Zentraler Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen inklusive professioneller Beratung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV und dem MS Office-Paket Ausgeprägte Prozessorientierung & analytische Denkweise Organisierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214682 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Stellvertretende Wohnbereichsleitung im „Forum am Luitpold“- direkt am Scheidplatz
Pfennigparade Perspektive GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Auftrag unserer Führungskräfte ist, innerhalb unserer Unternehmen die besten Rahmenbedingungen für diese Arbeit zu schaffen. Mit Blick auf den Menschen Strukturen neu zu denken, die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen voll auszuschöpfen und zu erweitern, auf ein Team zählen zu können, das echten Sinn in seiner Arbeit sieht, fachlich sowie persönlich zu wachsen – das erwartet eine Führungskraft bei der Pfennigparade. Wenn Sie diese Arbeitsweise anspricht und Sie darüber hinaus auch Lust haben, sich mit externen Stakeholdern zu vernetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Wohnbereich der Pfennigparade Perspektive GmbH im Forum am Luitpold (Scheidplatz) bietet Menschen mit komplexer Behinderung und Menschen mit erworbener Hirnschädigung ein möglichst selbstbestimmtes Wohnsetting im Rahmen einer Wohngruppe. Die Reha-Kund*innen besuchen tagsüber die Förderstätte. Wir suchen Sie als stellvertretende Bereichsleitung, mit abgeschlossener pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung bzw. einschlägigem Studium zur Mitverantwortung unseres Wohnbereiches "Forum am Luitpold" mit insgesamt 20 Plätzen. Ziel ist die gemeinsame Gestaltung einer fachlich fundierten und wertschätzenden Förderung, Betreuung und Pflege der Reha-Kund*innen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die vertrauensvolle Personalführung und Gestaltung entwicklungsfördernder und motivierender Rahmenbedingungen und Strukturen. Sie arbeiten hierbei eng mit dem Wohnbereichsleiter Hand in Hand. Stellvertretende Wohnbereichsleitung im "Forum am Luitpold"- direkt am Scheidplatz Sie sollten Spaß haben daran, ... Verantwortung zu übernehmen und auch mal unkonventionelle Wege zu gehen, um gemeinsam mit Ihrem Team Lebensqualität und Selbstbestimmung möglich zu machen und voranzutreiben. in ungeplanten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen zu treffen, die Mitarbeiter und Menschen mit Behinderungen voranbringen. mit Organisationsgeschick Rahmenbedingungen und Strukturen zu schaffen in denen Ihre Mitarbeiter*innen persönliche Stärken einbringen können und Spaß an der Arbeit haben. als Netzwerker aktiv zu sein und Chancen auch außerhalb des eigenen Bereichs zu erkennen. Zu uns passen Sie, wenn ... Sie gerne ungewohntes Terrain betreten und über sich selbst hinauswachsen. Sie das große Ganze im Blick behalten. gerne Hand in Hand mit anderen arbeiten und dabei kompetent und zugleich humorvoll auftreten. Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Pflege oder Pädagogik mitbringen. Wir bieten Ihnen ... schon jetzt einen Einblick in das Leitungsteam der Pfennigparade Perspektive GmbH: Clip: "#TeamPfennigparade – Yannic" – Karriere Stiftung Pfennigparade eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit den Dienstplan selbst zu gestalten für eine optimale und bedarfsorientierte Mischung aus Schichtdienst und Leitungsdiensten. Bezahlung nach TVöD SuE inkl. Zulagen und Funktionszulage sowie Regenerationstage. einen Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Perspektive GmbH Ansprechpartner*in: Kathrin Balleis Leitung Wohnen E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PER26461 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 35 - 39 Stunden Einsatzort: München, München Schwabing-West Startdatum: sofort
Trainee (m/w/d) IT-Personalberatung, Mentoring durch Geschäftsführung
myTalentscout GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind myTalentscout, eine spezialisierte Boutique für IT-Personalberatung. Wir verstehen, wie Organisationen arbeiten – technisch, strukturell, strategisch. Wir wissen, woran Recruiting scheitert, warum Fluktuation entsteht und was Unternehmen wirklich brauchen, um passende Menschen zu finden und zu halten. Unsere Suchstrategien sind präzise und datenbasiert! Mit dem Ergebnis, dass Menschen und Organisationen zusammenkommen, deren Ziele, Werte und Entwicklungsideen sich gegenseitig verstärken. Heute und für viele Jahre. Aufgaben Diese Rolle ist auch bei uns etwas Besonderes: Du lernst direkt von Jasmin, Co-Founderin und Senior Consultant. Es gibt ein 1:1 Mentoring, das Tempo hat und dich im Tagesgeschäft von Anfang an mitgestalten lässt. Profilarbeit mit Substanz: Du schaffst gemeinsam mit dem Unternehmen Profilklarheit. Konkret, realistisch und mit spürbarem Mehrwert für die Organisation. Verbindliche Projektsteuerung: Deine Suchprojekte steuerst du mit Überblick, Feingefühl und Verbindlichkeit. Dabei analysierst du Zusammenhänge, um die richtigen Schlüsse zu ziehen. Gespräche mit Tiefe: Du findest heraus, was Menschen wollen. Nicht nur im Job, sondern auch im Leben. Matching mit Haltung: Du achtest darauf, dass es wirklich passt – fachlich, menschlich, perspektivisch. Begleitung mit Verantwortung: Du sorgst für Transparenz und dafür, dass Entscheidungen auf klaren Informationen getroffen werden können. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium: zum Beispiel in Psychologie, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Aktive Lernhaltung: Du möchtest dich nicht nur berieseln lassen, sondern liest/arbeitest dich auch eigenständig ein. Erste praktische Erfahrung: gerne im Consulting, vertriebsnahen Funktionen mit hohem Beratungsanspruch, oder in HR oder Recruiting. Analytisches Denken mit Haltung: Du stellst Fragen, hinterfragst Zusammenhänge und willst verstehen, wie es wirklich funktioniert. Tempo und Genauigkeit: Unsere Kunden suchen immer "ab gestern" und haben dennoch den höchsten Anspruch. Geanu das reizt dich. Eigenmotivation und Lust auf Verantwortung : Du willst mitdenken, gestalten und sehen, was du bewegen kannst. Benefits Deine berufliche Weiterentwicklung und dein Lebensentwurf ist uns genau so wichtig wie dir. Darum gibt es auch keine Benefits mehr von der Stange. Lass uns einfach darüber sprechen, was du brauchst. Folgende Benefits haben wir zum Beispiel bereits ermöglicht Irgendwas mit lernen: Weiterbildungen, Studiengebühren, Coachings Irgendwas mit Sachbezug: Elektronik oder Verträge Irgendwas mit Mobilität: E-Bike, ÖPNV Tickets, PKW Irgendwas mit Flexibilität: Flextime, Workation, Remote Work Irgendwas mit mehr Freizeit: mehr Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Das Beste kommt zum Schluss: Das Beste an uns ist unser Team. Um wirklich zu wissen was gemeint ist, musst du uns kennen lernen. Melde dich gerne - wir freuen uns auf Dich.
Fachlagerist / Kommissionierer / Mitarbeiter im Lager (m/w/d)
2H GmbH & Co. KG - 85748, Garching bei München, DE
2H ist eines der führenden Unternehmen im süddeutschen Papiergroßhandel und Verbundpartner der Igepa group. Unser Leistungsportfolio umfasst Papier, Karton, Textilien, Folien, Verpackungsmaterialien sowie Druckzubehör und branchenspezifische Hard- und Software. Zur Verstärkung unseres Teams in Garching/Hochbrück b. München suchen wir einen Fachlagerist / Kommissionierer / Mitarbeiter im Lager (m/w/d) in der Tag- oder auch in der Nachtschicht Ihre Aufgaben: Zusammenstellen der Ware nach den Auftragspapieren Ware für den Versand verpacken und am Auslieferplatz bereit stellen Bedienen und Pflege von Flurförderzeugen Ordnung und Sauberkeit Sie haben: Erfahrung im Lagerbereich Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise einen gültigen Staplerschein Unser Angebot: Sympathisches Kollegenteam Sicheren und interessanten Arbeitsplatz Individuelle Zulagen wie Fahrgeld, Betriebl. Altersvorsorge, Sonderzahlung INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF-26855 per Mail an Karriere_2H@igepagroup.com 2H GmbH & Co. KG, Ansprechpartnerin Frau Söker Dieselstr. 24 85748 Garching Tel. 089/32950-1131 https://www.igepa.de/cms/2h-gmbh-co-kg/ueber-uns/karriere/
Account Manager CRM Solutions (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Account Manager CRM Solutions (m/w/d) bei factory42 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen. Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI. Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet. In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS). https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand Tätigkeiten Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI. Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales & Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team. Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing & Sales. Wir erweitern das Team der Account Manager für den Mittelstand, um Dienstleistungsunternehmen (z.B. IT-Systemhäuser) und Software-Hersteller mit unseren Dienstleistungen, CRM-Tools aus Marketing und Sales sowie unseren Managed Services profitables Wachstum zu ermöglichen. Zur Verfügung stehen modernste Marketing & Sales Tools wie LinkedIn Sales Navigator und apollo, Teamfluence, HubSpot und Salesforce Methodiken wie ABM, MEDDICC und das auf Lead-Generierung fokussierte Marketing und SDR-Team. Neben der Betreuung der Key Accounts und Bestandskunden liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung weiterer, klar definierter Zielkunden in den Branchen Dienstleistungen, IT-Systemhäuser und (SaaS-) Software-Hersteller. Größtmögliche Flexibilität, Freiheit und Eigenverantwortlichkeit mit persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche Benefits (u.a. Home Office, Workation, Verpflegung, Team-Events, etc.) Anforderungen Must have: - Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Lizenzen und Dienstleistungen oder in der Beratung und Kundenbetreuung bei einer Marketing Agentur - Branchenerfahrung als Anbieter in Dienstleistungsbranche, IT, Software-Hersteller im deutschen Mittelstand (bis 4.000 MA) - Nachweisbare Vertriebserfolge im IT-Vertrieb / Vertrieb von Marketing-Dienstleistungen - Systematische, prozessorientierte Denkweise - Technische Affinität zu Software-Tools und KI - Beratungskompetenz (Consultative Selling) Nice to have: - Erfahrung in der Zusammenarbeit von Remote-Teams - Präsentations- und Vortrags- Erfahrung - Sicherheit im Umgang mit Unternehmern, Eigentümern und C-Level - Ganzheitlichen Vertriebsansatz mit Marketing & Sales, moderne Methodiken - Erfahrungen in der Anwendung von CRM, Sales- und Marketing- Prozessen - Erfahrung mit Tools wie Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, apollo, etc. - Kenntnisse zur Prozess-Automatisierung und Anwendung von KI in Sales & Marketing Team Dein Team: - Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit) - Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing Deine Sales & Marketing Machine: - Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst - Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts - Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden - Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte Deine Tools: - Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo) Deine Produkte und Dienstleistungen: - Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools) - Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator - Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy) - Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team: "Win as a team" ! Bewerbungsprozess ONE Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können. TWO Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen. THREE Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde. Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen & Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid. FOUR War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared! Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen. Über das Unternehmen Wir digitalisieren kundenorientierte Prozesse für den Mittelstand und große Marken – mit Exzellenz, Innovation und Leidenschaft. Als zertifizierter Salesforce- und HubSpot- Partner begleiten wir Unternehmen seit über 15 Jahren bei der Optimierung ihrer CRM-Prozesse und Kundeninteraktionen. Unser Fokus liegt auf der Automatisierung, KI, Personalisierung und intelligenten Nutzung von Daten entlang der gesamten Customer Journey. Unsere Kunden schätzen vor allem unsere umsichtige, zielorientierte Beratung und den Einsatz zukunftsweisender, skalierbarer Lösungen. Der effiziente Einsatz künstlicher Intelligenz und intelligenter Agenten spielen dabei eine immer größere Rolle. Du willst innovative Unternehmen mit modernen CRM-Lösungen in die Zukunft führen?
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: