Über uns Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum München zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Verladetechnik (m/w/d) . Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Verladetechnik und Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Verladetechnik und Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum München Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Montage und Prüfung von Verladetechnik und Toren Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständischer Weltmarkt- und Technologieführer mit Sitz im Herzen von München. Als Hersteller von berührungslosen Brems- und Antriebssystemen ist er weltweit ein zuverlässiger und gefragter Partner für seine Kunden. Die komplexen Systeme werden international in unterschiedlichen technischen Anlagen, z.B. in Achterbahnen oder in speziellen Transport-Systemen eingesetzt. Als flexibles Unternehmen mit einem Qualitätsprodukt "Made in Germany" ist er seit über 30 Jahren bekannt und wird weltweit geschätzt. Für die kaufmännische Unterstützung im Projektgeschäft suchen wir nun Sie als generalistisches neues Teammitglied. Aufgaben Externe kaufmännische Projektorganisation inkl. telefonische und schriftliche Kommunikation mit Lieferanten sowie den internationalen Kunden (auf Deutsch und Englisch) Interne kaufmännische Projektorganisation inkl. Terminüberwachung und Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung sowie der Fertigung | Werkstatt Abbildung von Projektarbeiten in Workflows und Übersichten Erstellen von Auswertungen, Reports und Analysen Beschaffung von Komponenten und Ersatzteilen, Überwachung von Lagerbeständen Pflege der Datenbank und Zusammenarbeit mit der Softwareabteilung bei der Datenbankerweiterung und -optimierung Projektbezogene Rechnungsprüfung von Kreditoren inkl. Freigeben von Zahlungen an Lieferanten sowie Rechnungsstellung gegenüber Debitoren Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie Industriekaufmann |-frau, Bürokaufmann |-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann |-frau oder vergleichbar Erfahrung im Backoffice eines Industrieunternehmens sowie in der kaufmännischen Projektabwicklung Technisches Verständnis und Interesse Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Wir bieten Ein attraktives Vergütungspaket mit Prämien, mind. 13 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position, in der Sie den Projekterfolg aktiv mitgestalten können Ein stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Produkten in einer spannenden Branche Ein tolles Umfeld mit langjähriger Mitarbeiterbindung und einem sehr guten Miteinander auf Augenhöhe Abwechslungsreiche, internationale Projekte mit einem festen Kundenstamm Optimal erreichbares Office durch Anbindung an U-Bahn, S-Bahn und Tram, sowie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer (2124), die Sie uns gerne an ka.mueller@hh-personalberatung.de zusenden können. Ihre Ansprechpartnerin ist Katrin Müller Standortleitung Augsburg | Personalberaterin Telefon: +49 (0)821 99 98 09 91 Mobil: +49 (0)151 54 81 14 04 Mail:
Ihre Klinik Eine moderne dermatologische Praxis an mehreren Standorten auf höchstem medizinischen Niveau Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Schwerpunkte Dermatologie, Lasermedizin, Ästhetik, plastische und ästhetische Chirurgie, Allgemeinmedizin und medizinische Kosmetik bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Dermatologie verfügt über die Bereiche klassische und ästhetischen Dermatologie sowie ambulante Operationen und Hautkrebsvorsorge Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Weitere Qualifikationen bzw. Kenntnisse wie Zusatzbezeichnung Phlebologie, Weiterbildungsermächtigungen und Studienarzt (m/w/d) sind wünschenswert Ihre Aufgaben Ärztliche Leitung eines Standortes Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Patientenversorgung und Behandlungsqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sehr gute Verkehrsinfrastruktur
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in allen personalwirtschaftlichen Themen entlang des Employee Life Cycle Verantwortung für alle administrativen HR-Prozesse inkl. Kommunikation mit Führungskräften, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern Steuerung des Einstellungsprozesses inkl. Vertragsmanagement, Onboarding und Dokumentenerstellung Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HCM sowie Verwaltung der digitalen Personalakte Begleitung personeller und disziplinarischer Einzelmaßnahmen (in definierten Fallgruppen) Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Bearbeitung definierter Sonderthemen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder einschlägiges Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Sozialwissenschaften o. ä. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere Arbeitnehmerüberlassung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247458 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Unterstützen Sie den IT-Netzwerk-Rollout – als Mitarbeiter/in IT Service Desk (m/w/d) im Bereich Forschungsinfrastruktur und IT-Sicherheit! Standort: Garching bei München Branche: Forschung & Entwicklung / IT-Infrastruktur / Netzwerktechnologie Ein führendes Forschungszentrum im Bereich Plasma- und Fusionsforschung sucht qualifizierte Unterstützung für den Ausbau und die Modernisierung seiner IT-Infrastruktur. Werden Sie Teil eines spannenden IT-Netzwerk-Rollouts am Campus und helfen Sie mit, die digitale Transformation eines international anerkannten Forschungsinstituts aktiv zu gestalten. Ihre Aufgaben: Selbstständige Erfassung, Konfiguration und Anschluss von IP-fähigen Endgeräten (Windows, Linux, Drucker, etc.) am Forschungs-Campus Installation und Einrichtung neuer Netzlaufwerke sowie WLAN Access Points Durchführung erster Fehleranalysen bei Netzwerkproblemen und Eskalation an zuständige Teams Unterstützung bei der Inventur und Dokumentation aller Netzwerkgeräte Mitarbeit bei der Umstellung von festen auf dynamische IP-Adressen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in, Netzwerkadministrator/in) oder mehrjährige Erfahrung in der Netzwerk-Installation Sicherer Umgang mit Linux und Windows, auch ohne grafische Nutzeroberfläche Erfahrung in der Fehleranalyse von Netzwerken sowie Kenntnisse in NAC-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse oder verhandlungssicheres Englisch Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unser Klient bietet Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem international renommierten Forschungsumfeld Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Moderne IT-Infrastruktur und spannende Technologien im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Eine Kantine direkt am Campus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Die LRE Medical GmbH , gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht. Wir suchen am Standort Nördlingen oder Standort München oder Remote deutschlandweit mit Reisemöglichkeiten an die Standorte einen ERP- und Datenbank-Administrator (m/w/d). Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenbanken und möchtest aktiv eine Systemlandschaft mitgestalten? Für unseren Standort suchen wir einen engagierten ERP- und Datenbank-Administrator (m/w/d), der sowohl den stabilen Betrieb bestehender Systeme sicherstellt als auch die anstehende Transformation unserer ERP-Landschaft in den nächsten Jahren fachlich begleitet. Neben der Betreuung des aktuellen ERP-Systems auf Oracle Basis arbeitest du auch mit angrenzenden OT-nahen Eigenentwicklungen und wirst Teil strategischer Projekte zur Systemerneuerung inklusive Datenmigration und Prozessoptimierung. Deine Aufgaben: Tauche ein in die spannende Welt der IT! Bei uns bekommst Du nicht nur einen Einblick – Du wirst aktiv Teil davon. In einem dynamischen Team arbeitest Du an echten Aufgaben und lernst dabei unterschiedliche IT-Bereiche kennen: Administration und Betreuung der Oracle- und Microsoft SQL-Datenbanken im ERP-Umfeld Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Backup und Security Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Betreuung von OT-nahen Datenbanksystemen und Eigenentwicklungen Planung und Begleitung der ERP-Modernisierung in den nächsten 3 Jahren: Bewertung neuer ERP-Technologien Begleitung von Migrationsprojekten (inkl. Datenmapping, Test und Rollout) Schnittstellen-Design und Integration angrenzender Systeme Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Datenflussplänen und Betriebshandbüchern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Datenbankadministration, insbesondere mit: Oracle Database Microsoft SQL Server Praxiskenntnisse in der Betreuung von ERP-Systemen – idealerweise im produzierenden Gewerbe oder vergleichbare Lösungen Erfahrung in IT-Projektarbeit, idealerweise mit Bezug auf ERP-Einführungen, -Migrationen oder Prozessoptimierungen Gutes Verständnis von betrieblichen Abläufen (z. B. Produktion, Einkauf, Logistik) Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Kommunikationsstärke in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Kontakt LRE beschäftigt aktuell mehr als 250 Mitarbeiter. WERDE EIN TEIL DAVON. KOMM IN UNSER TEAM! APPLY NOW! LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE GAP-Analyse : Durchführung von GAP-Analysen zwischen VIM ECC-Installation und den Standardprozessen in S/4HANA liegen in deiner Verantwortung. Optimierung : Dazu gehören auch Analyse und Bewertung bestehender VIM-Installation und -Konfiguration. Implementierung : Weiterhin bist du für die Planung und Einführung von OpenText VIM in S/4HANA Umgebung zuständig. Beratung : Als kompetenter Partner stehst du unseren Kunden während des gesamten Rechnungsverarbeitungsprozesses zur Seite. Konzepterstellung : Du erstellst und präsentierst Konzepte und setzt die Lösungen in enger Abstimmung mit den Kunden um. DEIN PROFIL Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP VIM by OpenText in der aktuellen Version bringst du mit. Modulkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in den SAP Modulen FI und MM gehören dazu. SAP-Erfahrung : Du kennst dich mit S/4HANA aus und bringst Erfahrung im Customizing von Dokumenten (OAC2 und OAC3) mit. Nice to Have : Erfahrung mit E-Invoicing sowie Kenntnisse zu IC oder Core Capture sind von Vorteil. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Involved in everything. Trusted with anything. Role Overview As our Founders Associate, you’ll work directly with the CEO and collaborate closely with the leadership team to keep Medverse moving forward every day. You’ll be trusted with high-impact projects across sales, fundraising, finance, and operations, often at the pace only a startup can offer. This is a role for someone who wants to grow quickly, tackle real challenges, and see firsthand what it takes to build a product-driven company scaling across Europe and beyond. If you thrive on variety, ownership, and making things happen, you’ll feel right at home. Aufgaben ✅ What You’ll Do Sales & Business Development: Support the full sales cycle - from first outreach and product demos to negotiating contracts with large healthcare customers. Fundraising: Help create compelling materials, refine our story for investors, and support closing funding rounds that fuel our growth. Finance & Operations: Own essential processes like monthly financial housekeeping, invoicing, cash flow planning, and business case development. Special Projects: Jump into new challenges as they arise - anything from coordinating partnerships to refining internal processes. Cross-Functional Link: Keep communication flowing between teams, making sure priorities stay clear and execution stays fast. Qualifikation What Makes You a Great Fit At least 1 year of hands-on experience in a business, operations, consulting, or similar environment. A Bachelor’s or Master’s degree in business, management, or a related field. Fluent in German and English. Proficiency with MS Office, PowerPoint, Excel, Notion, Slack, and AI tools. You have a can-do attitude and see no task as too small or too big. Comfortable working in a dynamic environment where priorities evolve as we grow. Strong organizational skills and clear communication, both internally and externally. Curious, ambitious, and motivated to learn about everything from product and sales to finance and strategy. Based in Munich (or already relocating), with the flexibility to work remotely when appropriate. Benefits Why Medverse Real impact: Your work will directly shape how healthcare professionals learn and how Medverse grows. Serious opportunity: This is a chance to join a company right as it scales from early traction to international growth. Ownership and trust: You’ll have space to take responsibility and make decisions without micromanagement. Learning at speed: Work shoulder to shoulder with the founders and see every side of building a product-first business. Noch ein paar Worte zum Schluss ➡️ Additional Details Location: Onsite in Munich (flexible hybrid setup with at least 3 days per week in the office) Working hours: Full-time Duration: Permanent role Start date: From 01.08.2025 (flexible for the right candidate)
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen. Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet: Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung telefonisch oder per Video und erstellst maßgeschneiderte Lösungen, um ihnen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim zu verhelfen. Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im Telefon- oder im Videogespräch. Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Darum können wir dich für uns begeistern: Diese Benefits erwarten dich bei uns. Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. 30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Wir helfen dir gerne weiter. Ansprechpartner*in Patrizia Schäfer Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: patrizia.schaefer@interhyp.de Tel.: +49 (89) 203071535 Wir haben dein Interesse geweckt? Jetzt bewerben
Senior Netzwerkarchitekt (m/w/d) Referenz 12-213872 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Baubranche mit Sitz in Freising suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 95.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior Netzwerkarchitekt (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Entwurf von skalierbaren und leistungsfähigen Netzwerkarchitekturen, die lokale (LAN/WAN) sowie Cloud-basierte Infrastrukturen miteinander verbinden Analyse und Auswahl geeigneter Netzwerktechnologien, Protokolle und Tools für On-Premise- und Cloud-Dienste Entwicklung von Strategien zur nahtlosen Integration zwischen lokalen Netzwerken und Cloud-Umgebungen (z. B. Hybrid-Clouds) Erstellung von Netzwerkdiagrammen, Dokumentationen und Architektur-Blueprints für aktuelle sowie zukünftige Infrastrukturkonfigurationen Planung und Implementierung von Cloud-Netzwerklösungen mit Azure oder anderen Cloud-Plattformen Entwicklung sicherer Virtual Private Clouds (VPCs), Subnetze und Virtual Private Networks (VPNs) für die Cloud-Infrastruktur Konzeption von Netzwerk-Peering, Sicherheitsgruppen und Firewall-Regeln für Cloud-Dienste Analyse und Behebung von Leistungsproblemen in Cloud-Netzwerken zur Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit und minimalen Ausfallzeiten Entwicklung und Planung interner LAN/WAN-, VPN- und SD-WAN-Netzwerkarchitekturen zur Maximierung der Geschwindigkeit und Fehlertoleranz Sicherstellung einer skalierbaren, hochgradig redundanten Netzwerkinfrastruktur zur Gewährleistung der ununterbrochenen Geschäftskontinuität und einer robusten Performance in allen Betriebsphasen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Netzwerkdesign, einschließlich Cloud- und On-Premise Nachgewiesene Expertise im Entwerfen und Implementieren von LAN-, WAN-, VPN-, SD-WAN- und Cloud-Netzwerklösungen Erfahrung mit Netzwerksicherheitsprotokollen und Firewalls Umfassende praktische Erfahrung mit Netzwerkgeräten (Cisco, Nexus, Checkpoint usw.) Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213872 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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