Über uns Mein Mandant ist ein erfolgreiches, deutschlandweit tätiges Bauunternehmen mit langjähriger Tradition und moderner Ausrichtung. Zur Verstärkung des Teams am Standort München wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Polier (m/w/d) im Rohbau gesucht. Aufgaben Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle als zentrale Schnittstelle zwischen Bauleitung und Ausführung Organisation und Disposition von Personal, Geräten und Materialien Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen Anleitung und Führung gewerblicher Mitarbeiter auf der Baustelle Überwachung der Bauausführung im Hinblick auf Qualität, Termine und Sicherheitsstandards Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und sicherheitsrechtlichen Vorgaben Profil Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bauwesen sowie fundierte Berufserfahrung als Polier oder in vergleichbarer Position Ausgeprägte Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Wir bieten 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Erholung Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktiver Gesundheitszuschuss von 300 € jährlich Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
Intro Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der IT-Branche Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege Firmenprofil Wir sind ein wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf [z. B. Cloud-Lösungen, Softwareentwicklung, KI, IT-Beratung etc.]. Innovation, Kundenzufriedenheit und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Support Specialist (m/w/d) . Aufgabengebiet Deine Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen Nutzer (remote und vor Ort) Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen (Hardware, Software, Netzwerkzugänge) Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory, Microsoft 365, etc.) Unterstützung bei Rollouts, Updates und der Betreuung von IT-Systemen Dokumentation von Incidents, Lösungen und technischen Abläufen im Ticketsystem Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer IT-Support-Prozesse Anforderungsprofil Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Umgebungen Erfahrung mit Ticketsystemen und Remote-Tools (z. B. Jira Service Desk, TeamViewer, AnyDesk) Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, VPN) von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Das erwartet Sie bei uns: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer systemrelevanten Bank Mitarbeit in einem kollegialen IT-Team mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen (z. B. VL, Altersvorsorge, JobTicket) Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Moderne IT-Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildung (z. B. Microsoft, ITIL, ISO-Zertifizierungen) Kontakt Michael Kari Referenznummer JN-072025-6780973 Beraterkontakt +49 8955 8795 8337
Intro Familiäres, unterstützendes Team Stabile Organisation Firmenprofil Diese gemeinnützige Organisation mit Sitz in München ist eine etablierte und mittelgroße Einrichtung. Sie ist bekannt für ihren Beitrag zur Gesellschaft und bietet ein stabiles Arbeitsumfeld im Bereich Accounting & Finance. Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontrolle und Abwicklung von Zahlungsvorgängen Mitwirkung bei Projekten im Finanz- und Rechnungswesen Optimierung buchhalterischer Prozesse Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Beteiligung an der ERP-Umstellung auf Microsoft Dynamics 365 von AS400 Anforderungsprofil ✅ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium ✅ Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanz- oder Kreditorenbuchhaltung ✅ Erfahrung in der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen ✅ Gute Kenntnisse in MS Excel ✅ IT-Affinität - Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Avion, AS400) von Vorteil, aber nicht zwingend ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist nicht erforderlich ✅ Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ✅ Teamgeist, Herzlichkeit und Werteorientierung Vergütungspaket Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und Kinderzuschlägen Home-Office Möglichkeiten 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag nach 6 Monaten + frei am 31.12. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Familiäres, unterstützendes Team mit ca. 8 Kolleg*innen in der Buchhaltung Stabile Organisation mit vielen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, Schulen) und laufenden Projekten Kontakt Philipp Britziolas Referenznummer JN-072025-6780560 Beraterkontakt +491729842449
Über uns Mein Mandant ist ein bundesweit tätiges Bauunternehmen mit starker Verankerung im Hoch- und Ingenieurbau. Das wirtschaftlich stabile Familienunternehmen steht für Qualität, Innovation und erfolgreiche Projektumsetzung im gesamten Bundesgebiet. Zur Verstärkung des Teams am Standort München wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Bauleiter (m/w/d) im Bereich Roh- und Schlüsselfertigbau gesucht. Aufgaben Eigenständige Betreuung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Terminen, Kosten und Erlösen Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Bauverfahren und Erarbeitung technischer Lösungen Koordination von Nachunternehmern, Planern und internen Fachabteilungen Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen sowie Unterstützung des Projektleiters im Nachtragsmanagement Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bauprogrammen (idealerweise RIB iTWO) Engagement, Flexibilität und Teamgeist Wir bieten 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 300 € jährlicher Gesundheitsbonus Vielfältige interne Weiterbildungsangebote in einer unternehmenseigenen Akademie Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation: Du unterstützt unsere Kunden, ihre Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition umzusetzen und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Implementierung, Sales Pipeline, Cloud Wachstum sowie überzeugende Lösungskonzeptionen. SAP-Beratung: Mit deiner Expertise berätst du unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient zu integrieren und/oder zu erweitern. SAP Best-Practice-Methodik: Die Anwendung unterschiedlicher Tools und Durchführung von Fit-to-Standard Workshops gehören zu deinem Tagesgeschäft. Wissensaustausch: Der kontinuierliche Wissensaufbau in einem spezifischen S/4HANA Cloud Fachgebiet und die Unterstützung des Wissenstransfers innerhalb des Teams liegen ebenfalls in deinen Händen. Angebotserstellung & Sales-Support: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. DEIN PROFIL Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio. SAP-Erfahrung: Du bringst Beratungserfahrung und Zertifizierungen für Retail S/4HANA Cloud Public/Private Edition mit, einschließlich den relevanten Modulen wie z.B. SD, MM, FI, CO oder anderen. Kundenbindung: Kundenorientierung und die Fähigkeit, kundenzentrierte Lösungen anzubieten bringst du mit. Kontinuierliche Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Kontext von IT- & SAP Trends, wie bspw. KI-Technologien, IoT oder ähnlichem, runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Business Analyst (m/w/d) Referenz 12-224922 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in München benötigen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Business Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice (hoher Anteil) Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Kunden, Business Analysten und Architekten zur Entwicklung passgenauer BI-Lösungen Verantwortung für die Konzeption, Modellierung und technische Umsetzung effizienter Lösungen im Business-Intelligence-Umfeld Datenmodellierung und -aufbereitung mittels SQL, ETL-Prozessen sowie Analyse und Visualisierung großer Datenmengen zur Unterstützung von Unternehmensentscheidungen Erhebung von Anforderungen und Umsetzung moderner Reporting-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Sicherstellung von Performance, Usability und Datenqualität der Reports Entwicklung und Anwendung von Best Practices im Bereich Reporting und Datenvisualisierung Überwachung der Infrastruktur sowie Sicherstellung von Stabilität und Einhaltung geltender IT-Sicherheitsstandards Unterstützung von Endanwendern im Rahmen des Anwendersupports Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines für BI- und Datenprodukte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium im Bereich der Informatik oder mehrjährige relevante Erfahrung in der IT Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Tableau Sehr gute Kenntnisse in SQL und Datenbankabfragen Praktische Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie einem Verständnis für Datenvisualisierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224922 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Rolle: Für unseren Rocken-Partner suchen wir einen Director FP&A, der mit fundierten Analysen, vorausschauender Planung und starkem Business-Verständnis zur finanziellen Steuerung eines innovativen Unternehmens beiträgt. Aufgaben: Du verantwortest die gruppenweite Budgetierung, Forecasts und Finanzplanung Du entwickelst präzise Finanzmodelle, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management Du berätst Führungskräfte, Aufsichtsrat und weitere Stakeholder mit fundierten Analysen und Reports Du gestaltest das FP&A-Funktionsteam weiter und gibst fachliche Impulse für andere Bereiche Du sorgst für hohe Transparenz bei Performance, Qualität, Kosten und Zeit durch KPI-orientierte Reports Du arbeitest proaktiv an Lösungen und erkennst finanzielle Risiken frühzeitig Du bist Schnittstelle zwischen Finance, Strategie und operativen Einheiten Qualifikationen: Du bringst mindestens 15 Jahre Erfahrung im FP&A, Controlling oder Audit mit Du hast ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich Du überzeugst mit exzellenter Analysefähigkeit und strategischem Blick für finanzielle Zusammenhänge Du kommunizierst sicher mit Vorständen, Wirtschaftsprüfern und internen Partnern Du hast Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt- oder Verteidigungsindustrie Du verfügst über Führungsstärke, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – Französisch ist ein Plus Benefits: Virtual Share Programm: Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge: Mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab der Probezeit Subventioniertes Mittagessen Deutschlandticket Sportclub-Mitgliedschaft Weiterbildungsbudget: Individuell einsetzbar ab der Probezeit ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem sehr erfolgreich agierenden Unternehmen in der Herstellung von Milchprodukten aus dem Bereich Private Label / Handelsmarke, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Werkscontroller (m/w/d) am Dienstsitz im norddeutschen Raum. Aufgaben Strategischer Businesspartner und direkter Ansprechpartner der Werksleitung am jeweiligen Produktionsstandort Koordination und Durchführung des internen und externen Berichtswesens (u.a. Monats- und Jahresabschlüsse), inklusive Budgetplanungen, Forecasts, sowie eigenverantwortliche Durchführung von Ad-hoc Analysen Monitoring von Kosten und Leistungen der Werke, sowie derer einzelnen Prozessbereiche, über die gesamte Supply Chain Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, z.B. für Investitionsprojekte und Produktionsumstellungen, in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen Auswertung von Soll-/ Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Trendanalysen Optimierung der Produktionsdatenauswertungen, Gewährleistung der Reportingprozesse und -abläufe sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bzw. Aktionsplänen für das Management Maßgebliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich Cost Savings bzw. zur Prozess- und Effizienzverbesserung der Werke Verantwortung für strategisch relevante Sonderprojekte in direkter Reporting-Line zum Management-Team sowie zur Geschäftsleitung Profil Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einer Vertiefung in Rechnungswesen & Controlling, oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. der Kosten- / Leistungsrechnung im produzierenden Umfeld der Milch- / Molkereiindustrie Fundierte Kenntnisse hinsichtlich relevanter produktions- bzw. prozessspezifischer Abläufe in der Verarbeitung und Veredelung von Milch- / Molkereiprodukten Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (v.a. Excel), ERP-Systemen, sowie SAP, oder vergleichbare Datenbanken Strategisch versierter, zahlenaffiner und analytisch geprägter "Number Cruncher" Offener, smarter Teamplayer mit einem gewinnenden Auftreten und einer sehr selbständigen, zuverlässigen sowie pragmatisch orientierten Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsstärke auf Deutsch / Englisch und hohe Eigenmotivation sowie Freude an gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Diese berufliche Herausforderung bietet Ihnen neben einer spannenden Karriereperspektive, hohe Eigenverantwortung und Freiheitsgrade in der strategischen Planung und konzeptionellen Optimierung interner Prozesse. Durch die Ableitung von Handlungsempfehlungen an das Management und die Geschäftsleitung leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg sowie zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Wertschöpfung über alle Werke bzw. in der gesamten Unternehmensgruppe. Kontakt Daniela Heider Partner +49 89 18908070 +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Finanzbuchhalter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Kontierung und Buchung von Rechnungen und Geschäftsvorfällen Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Finanzbereich Erstellen von Reports und Auswertungen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222410 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Süden von München suchen wir Sie ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) als Senior HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote zur beruflichen und privaten Entwicklung Bis zu 50% hybrides Arbeiten und zusätzlich Workation Corporate Benefits (u.a. Auto, Technik, Reisen, Sport u.v.m.) Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von HR-Themen auf bundesweiter Ebene Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in definierten Betreuungsbereichen Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen mit Maßnahmenableitung Ihr Profil: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Souveränes, überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte auf Augenhöhe Teamplayer mit abteilungsübergreifender Denkweise Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ivana Kelava (Tel +49 (0) 89 212128-323 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222410 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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