E-Commerce Manager m/w/d
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als E-Commerce Manager m/w/d bei Adam Matheis GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Werde Teil von schlafgut – der ersten Schlafmarke der Welt! Bei uns erwartet Dich nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch echter Gestaltungsspielraum. Du möchtest etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten? Perfekt – denn bei schlafgut bist Du von Anfang an dabei, wenn wir unsere Vision verwirklichen: Die Menschheit besser schlafen zu lassen. Als Start-up mit Tradition verbinden wir langjährige Erfahrung mit frischen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Dir dabei größtmögliche Flexibilität – ob an unseren Standorten in München oder Eislingen oder bequem im Home-Office. Wir leben flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander, bei dem jede Meinung zählt und persönliches Wachstum großgeschrieben wird. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Dir einen individuellen Weiterentwicklungsplan, der Dich fachlich wie auch persönlich aufs nächste Level bringt. Bist Du bereit, mit uns Schlafgeschichte zu schreiben? Tätigkeiten Optimierung der Usability und User Experience: Steigerung der Conversion-Rate und des durchschnittlichen Bestellwerts durch datenbasierte Optimierung des Shops Durchführung von Performance-Analysen, Identifikation von Hindernissen im Bestellprozess und deren Beseitigung Verbesserung der Suchfunktion, Ladezeiten sowie Implementierung von Cross-Selling-Strategie Regelmäßige Markt- und Konkurrenzanalysen zur Erkennung und Umsetzung neuer E-Commerce Trends Erstellung und Optimierung von Produktfeeds und Landingpages, um die Performance und Nutzerfreundlichkeit zu verbessern Margen-Optimierung: Steigerung des Customer Lifetime Values und des durchschnittlichen Bestellwerts durch gezielte Projekte Durchführung von effektiven Newsletter- Kampagnen und Umsetzung von Onsite- Marketingmaßnahmen Implementierung von Marketing Automatisierungsmaßnahmen, um Kundenbindung und Umsatz zu fördern Überwachung und Optimierung der KPIs: Entwicklung von Strategien zur Traffic-Steigerung und Verbesserung der Zugriffe in Zusammenarbeit mit unserem SEO/SEA Team Analyse und Reduzierung von Kaufabbrüchen, Absprungraten und Retourenquoten, um die Verweildauer zu erhöhen Anforderungen Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce Bereich mit, idealerweise mit Shopware Fundierte Kenntnisse in Conversion Rate Optimierung, Onsite-Marketing und technischen Shoplösungen Ausgeprägtes analytisches Denken und eine datengetriebene Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Team Das Team hinter schlafgut Bei schlafgut wirst Du Teil eines leidenschaftlichen, interdisziplinären Teams aus kreativen Köpfen, erfahrenen Profis und ambitionierten Talenten – vereint durch eine gemeinsame Mission: die Welt ein Stück ausgeschlafener zu machen. Als Teil unseres E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Head of E-Commerce zusammen, an den Du direkt berichtest. Ihr entwickelt gemeinsam unseren Online-Shop strategisch weiter, setzt Impulse und bringt Innovationen auf den Weg – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Tag eins. Was uns im Team auszeichnet? Ein starker Zusammenhalt, Offenheit für neue Ideen und echte Lust, Dinge voranzubringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren direkt und unterstützen uns gegenseitig – egal ob remote oder an unseren Standorten in München und Eislingen. Persönliches Wachstum, individuelle Förderung und Spaß an der Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle. Du willst Teil eines Teams werden, das inspiriert, mitzieht und vertraut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess – klar, fair und ausgeschlafen: Wir bei Schlafgut mögen es unkompliziert, transparent und effizient – genau wie unseren Bewerbungsprozess. So läuft’s ab: 1. Erstes Kennenlernen (online via Microsoft Teams) In einem lockeren Videocall möchten wir dich besser kennenlernen – wer du bist, was dich motiviert und was du dir von der Rolle erwartest. Natürlich bekommst du auch einen ersten Einblick in unsere Marke, unser Team und unsere Arbeitsweise. 2. Persönliches Gespräch vor Ort Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort schauen wir gemeinsam genauer auf die Position, unsere Projekte im E-Commerce und wie du dich bei uns einbringen kannst. 3. Drüber schlafen Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns (und dir) die Zeit, nochmal in Ruhe drüber zu schlafen – ganz in unserem Stil. Eine fundierte Entscheidung braucht manchmal eine Nacht. 4. Entscheidung & Rückmeldung Wir sind ausgeschlafen und entscheiden schnell. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung mit klarer Kommunikation zum weiteren Vorgehen. Über das Unternehmen Ausgeschlafen? Perfekt, wir suchen ausgeschlafene und motivierte Talente, mit denen wir gemeinsam Großes erreichen wollen. Und zwar die Weiterentwicklung des Unternehmens hin zur ersten echten Schlafmarke Europas. Einst, im Jahr 1952, haben wir das Spannbettlaken erfunden und setzten seither auf höchste Produktqualität sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen. Ferner stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.
Quereinstieg Personalberatung - Hotellerie Talente gesucht!
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6726070 Beraterkontakt +491622160198
Team Manager (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 80331, München, DE
ÜBER UNS Wer im Vertrieb arbeiten möchte, ist bei uns an der richtigen Stelle! Wir vermitteln bei attraktiven Kunden deutschlandweit Top-Jobs im Bereich Sales - gleich bewerben und mit AVANTGARDE Experts garantiert durchstarten! Für unseren Kunden, einen internationalen Tabakgroßkonzern, suchen wir Dich ab sofort in Festanstellung als: TEAM MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du führst regelmäßig Teambriefings durch und bereitest deine Kolleg:innen optimal auf den Arbeitstag vor Auf Menschen zugehen ist für dich kein Problem und du entfachst bei Gesprächen die Begeisterung für das Produkt IQOS Du übernimmst die Hauptrolle im Verkauf und begleitest die Kunden entlang ihrer ganz eigenen Customer Experience Neben Verkaufsgesprächen behältst du die Warenmenge im Blick und sorgst damit für ein reibungsloses Kauferlebnis Am Ende eines Arbeitstages verantwortest du das Kassenmanagement DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du bist ein Kommunikationstalent und hast schon mal ein Team geführt Dein Anspruch ist sich stets weiter zu entwickeln und die Karriereleiter immer weiter hoch zu steigen Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du einen kühlen Kopf Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt Du kannst dich gut auf Deutsch und Englisch unterhalten BENEFITS Attraktive Vergütung und Bonusstruktur, die deine Erfolge belohnt Eine einzigartige Gelegenheit, deine Verkaufsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben Ein dynamisches und unterstützendes Team, das dich auf Deiner Reise begleitet Die Chance, Teil eines revolutionären Konzepts zu sein und Menschen zu inspirieren Ein breites Angebot an Mitarbeiterrabatten, um deine Arbeitszeit noch angenehmer zu gestalten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Junior Buchhalter im Real Estate Bereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Im Auftrag unseres Kunden am Standort Grünwald bei München suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Junior Buchhalter im Real Estate Bereich (m/w/d). Aufgaben Sie übernehmen Kontrolle über sämtliche Geschäftstransaktionen Sie bereiten die Dokumente für den Monats- und Jahresabschluss im Rahmen der Verwaltung des Immobilienportfolios nach HGB vor Sie tragen die Verantwortung für Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sie sind für die Erstellung der Mahnungen, Berichten und Statistiken zuständig Sie führen Kontenanalysen sowie regelmäßige Kontenabstimmung durch Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares Sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie DATEV Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Frau Katharina Heumos: Tel.: 089/890 648 1030
Technischer Projektingenieur (m/w/d) Gleissysteme
AVANTGARDE Experts - 80337, München, DE
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren Kunden, ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Gleissysteme, besetzen wir folgende Position: TECHNISCHER PROJEKTINGENIEUR (M/W/D) GLEISSYSTEME IHR AUFGABENPROFIL Begleitung von Infrastrukturprojekten von Anfrage bis Inbetriebnahme (LPH 1 – 7) Erarbeitung von Konzepten und technischen Lösungen auf Basis der Kundenanfrage Abstimmung mit internen und externen Konstrukteuren sowie Sachbearbeitern zur Ausarbeitung von Werkplänen, Detailzeichnungen und weiteren Planungsunterlagen Unterstützung der ausschreibenden Stelle mit Texten zum Leistungsverzeichnis, Mengenermittlung und Plausibilitätsprüfung Erstellung der Plansätze zur Übergabe an den Kunden IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Bauingenieurin, Techniker oder einschlägige Berufserfahrung in einem Ausbildungsberuf Interesse an der Erarbeitung technischer Lösungen Ausgeprägtes dreidimensionales Vorstellungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit BENEFITS Bedarfsgerechte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Interne Teambuilding-Maßnahmen sowie externen Veranstaltungen Offene und transparente Kommunikation Moderne Infrastruktur für das Arbeiten im Büro und unterwegs Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Technischer Hausverwalter (m/w/d)
GVG Immobilien Service GmbH - 81667, München, DE
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unser Haustechnikteam. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Hausverwaltung Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen gerne bei: der Überwachung, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen einer eigenständigen Erledigung von anfallenden Reparaturen und Dienstleistungen der Einweisung der externen Handwerker:innen und Wartungsfirmen Sie verfügen über: eine Ausbildung im handwerklichen Bereich mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in anderen haustechnischen Gebieten einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen einen Führerschein Klasse B gute Deutschkenntnisse Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur ein interessantes Aufgabengebiet mit gleichbleibenden Objekten im Münchner Stadtgebiet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723657 Beraterkontakt +49895587958310
Interner Berater (Mensch) SAP CPI
F&R Future Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über Uns Wir suchen in München für unseren Mandanten zum nächsten Zeitpunkt einen internen Berater mit einer SAP CPI Spezialisierung. Bei dem internationalen Unternehmen handelt es sich um einen der größten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Ihre Aufgaben: Verwaltung von SAP CPI und IDOC-Schnittstellen Arbeit and SAP Data Services Anpassung bzw. Erstellung von Programmieranforderungen Sicherstellung des Betriebs Projekte mit APIs für SAP S/4 Hana Kontaktperson für externe Dienstleister Inhouse-Consulting Monitoring für Support Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP CPI Erfahrungen mit XML, IDCO und Proxy-Technologien Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Home Office möglich Bereitstellung von modernen Arbeitsgeräten Fahrradleasing Bonifikationen Getränke und Obst Ansprechpartner Dave Howaldt Future CEO & Founder Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Leiter Engineering (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Top-Konditionen Zukunftssichere Branche Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochspezialisierter Maschinen- und Automatisierungslösungen konzentriert. Mit einem stetig wachsenden Kundenstamm aus den Bereichen Medizintechnik, Elektronik und Automotive setzt das Unternehmen auf moderne Technologien, nachhaltige Prozesse und eine klare Wachstumsstrategie. Als Innovationsführer kombiniert es mechanische Präzision mit digitaler Steuerung und hoher Kundenindividualität. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung des Engineering-Teams (Mechanik, Elektrik, Software) Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Sondermaschinenbau Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Produktion zur optimalen Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Weiterentwicklung der technischen Standards und Prozesse im Bereich Engineering Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des Teams Mitwirkung an strategischen Entscheidungen im Rahmen der Unternehmensentwicklung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering-Umfeld, idealerweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau Führungserfahrung mit einem motivierenden und lösungsorientierten Führungsstil Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (z. B. Siemens S7, TIA Portal, SINUMERIK 840D/SIMOTION) Sehr gutes technisches Verständnis und unternehmerisches Denken Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Reisebereitschaft Vergütungspaket 35-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag mit jährlichen Sonderzahlungen Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools Firmenkantine & kostenlose Getränke Zuschuss zum Jobrad (Fahrrad-Leasing) Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Anna Renkl Referenznummer JN-042025-6720807 Beraterkontakt +4989665978265
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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