Einleitung Mit Freude tun wir Sinnvolles – Sanierung, Instandhaltung und Instandsetzung. Seit über 77 Jahren erhalten und erhöhen wir nachhaltig die Lebensdauer von Bauwerken und steigern den Wert von Immobilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d). Aufgaben - Abwicklung der Projekte von der Kalkulation und Angebotserstellung bis hin zur Koordinierung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung unserer Instand-setzungsprojekte - aktive Kundenakquisition und -pflege - fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Projektverantwortung - koordinieren von Nachunternehmen und Lieferanten - anleiten und motivieren der Bauleitung und des gesamten Baustellenteams Qualifikation - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Betonsanierung von Vorteil - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - selbstbewusstes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen, auch in Verhandlungssituationen - Du behältst auch in schwierigen Situationen alle Fäden in der Hand und trittst Problemen lösungsorientiert entgegen - Gute MS-Office-, Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B Benefits - dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und Dir bei allen Fragen zur Seite steht - unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Erfolgsbeteiligung - großzügiger Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in ruhiger Lage - betriebliche Altersvorsorge - hochwertiger Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Teamevents und Betriebsausflüge
Die Stelle Steige ein als Servicetechniker für Fördertechnik – arbeite in Deutschland oder sieh was von der Welt – Deine Entscheidung! Du liebst es, mit modernster Technik zu arbeiten und anspruchsvolle Förderanlagen zum Laufen zu bringen? Als Servicetechniker in der Fördertechnik wirst Du nicht nur für die Montage und Inbetriebnahme verantwortlich sein, sondern auch für Wartung und Fehlersuche. Dein Einsatzgebiet erstreckt sich über den deutschsprachigen Raum, aber auch internationale Einsätze in Island, China oder Frankreich sind möglich – jedoch nur, wenn Du das möchtest! Freu Dich auf eine unbefristete Festanstellung und eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen. Bewirb Dich jetzt auf als Servicetechniker Fördertechnik (m/w/d) | 23-25 € Stundenlohn Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Wartung von mechanischen und digitalen Gurtförderer-Komponenten Beratung von Kunden und Fehlersuche im Rahmen der Instandhaltung von Förderanlagen Serviceeinsätze im deutschsprachigen Raum, sowie optionale Einsätze international (Island, China, Frankreich) Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften während der Montage und Wartung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik oder verwandten Bereichen Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise. Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Spannende Einsätze mit Reisen: Arbeite sowohl im deutschsprachigen Raum als auch auf Wunsch international in Ländern wie Island, China und Frankreich. Stabile Arbeitsbedingungen: Tägliche minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit und 30 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexibilität und Unabhängigkeit: Du arbeitest vom Wohnort aus und bist für Serviceeinsätze zuständig, ohne ständige Büropräsenz. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn profitierst Du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Firmenwagen zur betrieblichen Nutzung sowie betrieblicher Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung. Überstunden kannst du dir jederzeit auszahlen lassen bei Minutengenauer Erfassung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Sie konnten erste Assistenzerfahrungen sammeln, haben die Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer jetzigen Position ausgeschöpft und fühlen sich nun bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie sind das Herzstück und die zentrale kommunikative Schnittstelle Ihres Bereichs und halten Ihrem Team oder Ihren Vorgesetzten im operativen Tagesgeschäft den Rücken frei? Dann unterstützen wir Sie dabei und bieten Ihnen diese Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung bei einem unserer renommierten Kunden in München. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Professionelle Kommunikation am Telefon Qualifizierte und effiziente Erledigung aller anfallenden Aufgaben im Sekretariat des Vorgesetzten Organisation von Reisen und Abwicklung der Reisekostenabrechnungen Sach- und termingerechte Erledigung der Geschäftskorrespondenz nach Diktat oder Stichworten in deutscher und englischer Sprache Bearbeitung des gesamten Dokumentenmanagements sowie Terminkoordination des Vorgesetzten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Alternativ auch zum Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation mit Berufserfahrung in einer Kanzlei oder ähnlichem Umfeld Berufserfahrung als Assistenz von Vorteil Hervoragende Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch Fundierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Freundliches und sicheres Auftreten Effiziente und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Diskretion Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie sehen sich als Allrounder im HR-Bereich und übernehmen gerne vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im Personalwesen? Dann suchen wir Sie für unseren renommierten Kunden, einem IT-Unternehmen mit Sitz in München, als HR Generalist (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Sie sind für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt verantwortlich Sie übernehmen eine unterstützende Funktion bei gehaltlichen Themen Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie sind für die Organisation und Verwaltung von Arbeitspapieren und Ausweisen zuständig Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen Last but not least übernehmen Sie Projekte im HR-Bereich Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen Ihr Bild komplett Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Du verantwortest in der Investment Unit die Verhandlungen für die klassischen Medien und die dazugehörigen Teams Du bist für den Erfolg unserer Kunden- sowie Agenturverhandlungen maßgeblich verantwortlich. Du optimierst die Verhandlungsstrategie und setzt diese gemeinsam mit dem Team in einen konkreten Action Plan um. Du bringst dich mit Ideen zur Entwicklung von Prozessen und Tools ein. Du bist für die Sicherstellung der Zielerreichung aller relevanten KPIs zuständig. Du entwickelst mit unseren Vermarktungspartnern und Kunden First-Mover Ansätze und baust die Partnerschaften zum Management aus. Wir suchen Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Media auf Agentur-, Vermarkter oder Unternehmensseite mit Schwerpunkt auf den Klassischen Medien Das Thema Verhandeln gehört zu Deiner Leidenschaft und du hast fundierte Erfahrungen im gesamten Verhandlungsprozess gesammelt Classic goes Digital - du hattest bereits Berührungspunkte mit Digital und siehst die Digitalisierung der klassischen Medien als Chance Du verfügst über eine langjährige Führungserfahrung und hast die Fähigkeit Teams zu motivieren. Du hast ein Verständnis für KPIs und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Du überzeugst uns durch deine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise. Du bist innovativ und denkst über den Tellerrand hinaus. Genau wie wir bist du teamorientiert, aufgeschlossen und motiviert Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Zentrales Qualitätsmanagement Altenpflege (m/w/d) Ort/ Region: Bayern Als Nachbesetzung wegen eines bevorstehenden Renteneintritts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person, die es versteht Menschen zu motivieren. Als zentrale Anlaufstelle setzen wir eine bayernweite Reisebereitschaft voraus. Das klingt nach einer spannenden Möglichkeit? Dann kommen Sie auf uns zu. Maria Kubat freut sich über Ihren Lebenslauf. Dienstwagen | 60.000 € | Sonderzahlungen Ihre Vorteile: zentrales QM Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erprobte und gefestigte Strukturen gelobtes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Berichte bezüglich des Qualitätsmanagements an den Träger der Einrichtungen Entwicklung und Kontrolle von Qualitätsstandards Prozessdokumentation Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-76332015-0eb3-4cae-a7f4-57366b22dafb Gemeinsam installieren wir die Zukunft! Aira steht für eine neue Ära, in der Wärmepumpen die sauberste und günstigste Option zu heizen sind. Wir sind der Handwerksbetrieb der nächsten Generation. Unsere Wärmepumpe wurde in Schweden entwickelt und wird in unserem Werk in Polen hergestellt. In unseren eigenen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland arbeiten bereits über 300 Fachkräfte daran, unseren Kunden einen reibungslosen Umstieg auf saubere Energie zu ermöglichen. Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise. Zusammen erschaffen wir Europas führenden Wärmepumpen Fachbetrieb. Nachdem wir im vergangenen Jahr in den ersten Regionen in Deutschland gestartet sind, möchten wir nun auch die restliche Landkarte erschließen. Eines unserer nächsten Ziele: Nordrhein-Westfalen! Werde Teil unseres Gründungsteams vor Ort und leiste einen entscheidenden Beitrag, für einen erfolgreichen Start in der Region. Wann startest du? Was wir dir bieten * 31 Urlaubstage * Attraktive Vergütung, bestehend aus einem unbefristeten Arbeitsvertrag, sehr gutem Festgehalt und einem Bonus , den du gemeinsam mit deinem Team erreichen kannst * Smartphone, Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug gehören zu deiner Ausstattung * Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen in unserer Academy * Ein engagiertes, unterstützendes Team in einem familienfreundlichen Unternehmen * Die Chance, ein globales Unternehmen von Beginn an mitzugestalten und dich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln * 50€ Sachbezug jeden Monat über die Plattform Hrmony, einlösbar für eine Vielzahl von Leistungen (z.B. Tanken, Einkaufen, Sport & Mobilität) Über die Rolle * Du übernimmst die Verantwortung für deine eigenen Intallationsprojekte zum Austausch von alten Heizungsanlagen gegen moderne Luft-Wasser Wärmepumpen durch * Dazu bist Du in deiner Region mit einem Van bei Kunden unterwegs, der mit den besten Werkzeugen und Equipment ausgestattet ist * An deiner Seite arbeitet ein/e weitere/r Anlagenmechaniker/in oder ein/e Trainee * Außerdem arbeitest Du eng mit einem Team aus Planern, Logistikern und Kundendienst zusammen, die Dich bei der Installation unterstützen * Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse. Wir wollen den Installationsprozess durch unsere Spezialisierung auf Wärmepumpen und digitale Prozesse besonders effizient strukturieren und planen Was Du mitbringen solltest * Du bist gelernte/r Anlagenmechaniker*in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik mit Schwerpunkt Heizungstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in der Heizungsinstallation * Idealerweise hast du schon Wärmepumpen installiert und Du möchtest Dich auf die Installation von Wärmepumpen spezialisieren * Du legst wie wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und Du möchtest immer das Beste Ergebniss für den Kunden erreichen * Du fühlst dich in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld wohl und Du bist ein/e Teamplayer*in Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-76332015-0eb3-4cae-a7f4-57366b22dafb
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Schnittstelle gestalten : Du verbindest IT-Kompetenz mit fachlichem Verständnis und stärkst so die Zusammenarbeit von Verwaltung und Technik. Prozesse analysieren : Dabei gehst du Abläufen in Bereichen wie Fallbearbeitung oder Beitragserhebung gezielt auf den Grund. Strategie beraten : Gemeinsam mit Entscheidungstragenden entwickelst du die IT-Landschaft im Rahmen gesetzlicher Vorgaben weiter. Anforderungen umsetzen : Mit Überblick entwickelst du neue Abläufe, die zu Organisation, Technik und rechtlichen Rahmen passen. IT-Lösungen entwickeln : Aus konkreten Anforderungen formst du modulare Architekturen, die nachhaltig funktionieren. Qualität sichern : In Projekten übernimmst du Verantwortung für Tests, Sicherheitsfragen und die termingerechte Umsetzung. DEIN PROFIL Sozialversicherungs-Know-how : Dein Wissen über Strukturen und Abläufe bei Unfallkassen oder Berufsgenossenschaften bringst du gezielt ein. Fachlich fundiert : Ein Studium mit IT-Bezug ergänzt durch Erfahrung in Verwaltung oder Sozialversicherung zeichnet dich aus. Digitalisierung mit Sinn : Du möchtest Prozesse mit gesellschaftlicher Relevanz in eine digitale Zukunft begleiten. Projektpraxis vorhanden : In Verwaltungsprojekten hast du bereits mitgewirkt und kennst fachliche wie technische Anforderungen. Sprachkenntnisse : Mit klarer Sprache überzeugst du intern wie extern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Für unseren Kunden, einen Softwareentwickler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Accountant Kreditoren (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative IT-Lösungen, agile Arbeitsmethoden und eine werteorientierte Unternehmenskultur aus. Sie fördert Transparenz, Selbstorganisation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Atlassian- und Google-Partner bietet sie erstklassige Beratung und Softwarelösungen, die Zusammenarbeit und Digitalisierung in Unternehmen nachhaltig verbessern. Menschlichkeit steht dabei stets im Fokus. Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, individuellen Weiterbildungen und einem starken Teamgeist. Innovation, Transparenz und Mitgestaltung stehen im Mittelpunkt und schaffen ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld. Aufgaben Kreditorenbuchhaltung: Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen (inkl. Anlagevermögen und Reisekostenabrechnungen) Bearbeitung komplexer Intercompany-Vorgänge Durchführung regelmäßiger Zahlläufe Abstimmung von Sachkonten und offenen Posten Monats- und Jahresabschlüsse: Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen für verschiedene Gesellschaften Vorbereitung für die Bilanzbuchhaltung Termingerechter Abschluss der Monatsabschlüsse Enge Abstimmung mit beteiligten Teams Liquiditätsmanagement: Sicherstellung der konzernweiten Zahlungsfähigkeit (Planung, Überwachung, Steuerung der Liquidität) Unterstützung bei Bankbuchungen im DATEV-System Ansprechpartner*in für Externe: Bearbeitung interner Anfragen und externer Anforderungen (z. B. von Behörden) Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Z4-Meldungen und zusammenfassenden Meldungen Profil Verfügt über erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung DATEV Kenntnisse sind wünschenswert Nutzt die eigene Affinität zu Zahlen, Prozessen und Regulatorik gezielt Verfügt idealerweise über erste Erfahrungen in der Konzernbuchhaltung oder eine entsprechende Weiterbildung Beherrscht gängige Software sicher – insbesondere Word, Excel, Google Docs und Google Sheets Kenntnisse in Moss (oder Alternativen), Agicap sowie modernen KI-Tools wie Google Gemini oder ChatGPT sind ein Pluspunkt (kein Must) Bringt Wissen aktiv ins Team ein, ist offen für neue Impulse und arbeitet gern in einem dynamischen Umfeld Wir bieten Hochwertige Verpflegung: Firmeneigenes Restaurant mit frischen, gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten Berücksichtigung spezieller Ernährungsbedürfnisse (z. B. vegan, glutenfrei, nussfrei) Gesundheit & Wohlbefinden: Grippeschutzimpfungen Massagen Firmenfitness Fokus auf gesunde Ernährung und allgemeines Wohlbefinden Moderne Mobilitätslösungen: JobRad JobTicket Poolwagen Weitere flexible Mobilitätsangebote für den Arbeitsweg Sport & Fitness: EGYM Wellpass Yoga im Büro Fußball Bouldern Kiosk im Büro: Snacks und Süßigkeiten zum Selbstkostenpreis in der Teeküche Ideal für kleine Pausen Flexible Arbeitszeit & -ort: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung in Abstimmung mit dem Team Fairer Umgang mit Überstunden: Erfassung ab der ersten Minute Wahlweise Auszahlung oder Freizeitausgleich Individuelle Weiterbildung: Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung Orientierung an den jeweiligen Entwicklungszielen
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45427 Firmenprofil Werden Sie Teil eines angesehenen Unternehmens in der Versicherungswelt , das für seine Innovationskraft und Vertrauenswürdigkeit geschätzt wird. In der Position als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) an den Standorten in München, Wesel, Berlin, Köln, Mainz oder Memmingen spielen Sie eine Schlüsselrolle in der bereits laufenden S/4HANA-Transformation , welche im Oktober 2024 gestartet ist. Mit über 3.000 motivierten Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen und steht für Stabilität, Sicherheit und innovative Lösungen . Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Planung, Konzeption und Entwicklung von SAP-Lösungen im Kontext von SAP S/4HANA , der SAP Business Technology Platform (BTP) oder der Integration mit Marktlösungen Dritter Entwicklung sauberer Codes in ABAP und ABAP/OO sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentation Systemverantwortung für komplexe SAP-Eigenentwicklungen und deren Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit dem SAP-Team, Fachabteilungen und externen Dienstleistern Analyse, Entwicklung und Einführung neuer innovativer SAP-Technologien sowie aktive Beteiligung an der S/4HANA-Transformation Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung mit ABAP oder ABAP/OO Erste Erfahrung mit S/4HANA oder der SAP Business Technology Plattform sind von Vorteil Freude daran, sich in neue technische Themen einzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Sie erwartet ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld , zusätzlich zum Gehalt mit einer Höhe von bis zu 110.000 EUR (je nach Erfahrung und Qualifikationen) Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche sowie Gleitzeit und Überstundenausgleich für eine bessere Work-Life-Balance 31 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester , um Ihnen eine erholsame Zeit zu ermöglichen Homeoffice-Anteil von 60% , damit Sie Ihre Arbeit flexibel gestalten können und gleichzeitig den persönlichen Kontakt zu Ihren Kollegen aufrecht erhalten Umfangreiche finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements erwartet Sie ein breites Spektrum an Sportkursen, Massagen und Achtsamkeitsschulungen Unterstützung bei familiären Verpflichtungen durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung und geförderte Elternzeit , um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern Unser Kunde investiert in ein bedarfsgerechtes und aktuelles Weiterbildungsangebot , das die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden gezielt fördert Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
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