As our commerce becomes ever more digital, the way we sell, buy, and exchange value is changing faster than ever. We can now access products or services in mere seconds—from anywhere in the world—without sacrificing our personal data, with a click, a tap, or our voice. At Amazon, we have a long history of providing innovative services for businesses. Amazon Pay’s mission is to provide Amazon customers a superior paying experience anywhere they shop. With Amazon Pay we connect merchants with any Amazon customer in the world, delivering identity and payment services that remove friction for consumers and help merchants grow their sales. Our objective is to make Amazon Pay a ubiquitous payment option for customers. Today Amazon Pay is available in 18 countries, enabling merchants to leverage our trusted, seamless buying experience to allow more than 300 million active Amazon customers to purchase from them. since 2024 we are embarking on an exciting 5-year plan that allows us to better serve our customers and will increase our presence by 30x. Amazon Pay is seeking an experienced Enterprise Sales Executive who will be responsible for developing and executing strategy to increase penetration against a defined portfolio of strategic merchants. This role requires an ability to work complex, long deal cycles to achieve sales targets. As a senior member of the Sales team, this role also requires an individual to influence and drive priorities across a range of cross-functional internal stakeholders, driving long term business impact. Key job responsibilities - Develop and execute sales strategy for emerging vertical through direct and channel-sales motions - Building strategic relationships with merchants up to c-suite level and with partners to accelerate impact - Generate deep understanding of vertical needs and pain points and influence cross-functionally to addresses key issues - Own forecasting and monitoring of vertical pipeline performance, analyzing trends and providing insights to optimize performance, including measuring, and reporting on key inputs and outputs in Salesforce and other reporting systems. - Communicate results with the senior leadership team regarding progress and roadblocks to closing new customers. - Manage complex contract negotiations - German Language is Required at Business Fluency Level A day in the life Amazon offers a full range of benefits that support you and eligible family members, including domestic partners and their children. Benefits can vary by location, the number of regularly scheduled hours you work, length of employment, and job status such as seasonal or temporary employment. The benefits that generally apply to regular, full-time employees include: 1. Medical, Dental, and Vision Coverage 2. Maternity and Parental Leave Options 3. Paid Time Off (PTO) 4. 401(k) Plan. If you are not sure that every qualification on the list above describes you exactly, we'd still love to hear from you! At Amazon, we value people with unique backgrounds, experiences, and skillsets. If you’re passionate about this role and want to make an impact on a global scale, please apply! GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor's degree or equivalent - Experience exceeding sales targets using a consultative, solutions-focused approach or equivalent - Experience in B2B or enterprise sales with a focus on hunting new business BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience in sales or marketing work (like e-commerce, retail technology, SaaS) or equivalent - Experience with MS Office Suite, CRMs (Salesforce) and other systems - Experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Die Stelle Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents (z.B. auch freiwillige Mechaniker-Wettbewerbe an internationalen Standorten wie Spanien). Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 € Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Ihre Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit fast zwanzigtausend Mitarbeitern und einem Umsatz in Milliardenhöhe. Die interne IT sitzt in Nordrhein-Westfalen sowie im Homeoffice in ganz Deutschland verteilt. Aufgrund des Unternehmenswachstums und der hervorragenden wirtschaftlichen Situation wird zur Verstärkung des Teams ein erfahrener Senior Network Security Engineer im Fortinet-Umfeld für den Bereich SD-WAN gesucht. Der Mitarbeiter trifft dabei auf zwei weitere sehr erfahrene Kollegen und kann komplett aus dem Homeoffice arbeiten. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle im SD-WAN- und Firewall-Umfeld (Interne Beratung, Architektur, Implementierung, Betrieb) ● High Level Support mit Schwerpunkt SD-WAN und Next Generation Firewalling ● (Teil-)Leitung diverser Projekte (Standortplanung, Neubauten-Anbindung, Redundanz-Planung, etc.) Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Security-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Firewall-Umfeld mit Produkten des Herstellers Fortinet (Fortigate, Fortianalyzer, Fortimanager, etc.) ist eine nötige Grundvoraussetzung • Bereits vorhandene Spezialisierung im SD-WAN-Umfeld ist von Vorteil • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. NSE4, NSE5, NSE6, NSE7) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind zwingend notwendig Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 100 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Internationales Umfeld Firmenprofil Unser Klient im Osten Münchens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung. Der Start erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit baldiger Übernahmeoption. Aufgabengebiet Kontieren und Buchen von Debitoren unter Berücksichtigung der Richtlinien Übernehmen der Debitorenbuchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr Mitwirken bei der Erstellung des externen Berichtswesens Mitarbeiten an interessanten Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Accounting Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket BAP Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-072025-6779782 Beraterkontakt +491622738026
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 500 Mitarbeiter in drei Ländern. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der die Tätigkeit zu 100% remote ausüben kann. Wichtig ist die Bereitschaft einmal pro Monat für Teammeetings in die Zentrale bei Göttingen zu kommen. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle (Beratung, Planung, Umsetzung) ● Mitarbeit und ggf. fachliche Verantwortung bei diversen Projekten im Cisco-Umfeld (z.B. Migrationen, Standortanbindungen, etc.) ● Unterstützung im High Level Support ● Automatisierung von Netzwerk-Infrastruktur Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNA, CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Security-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung bis zu 100 Prozent remote (Teammeetings vor Ort sind obligatorisch) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network &Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Einleitung OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Für unseren Kunden suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Immobilienverwalter (m/w/d). Aufgaben Sie sind zuständig für das Mietvertrags- und Forderungsmanagement sowie die operative Objektbetreuung. Sie sind verantwortlich für die Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister. Des Weiteren liegt die Budgetverantwortung in Ihren Händen, inklusive der Kostenkontrolle und -optimierung Sie streben eine zielgerichtete Weiterentwicklung der Dienstleistung auf allen Ebenen an. Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Immobilienbranche mit Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägten Zahlenverständnis aus. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse sowohl in der Immobilienverwaltung als auch der Nebenkostenabrechnung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Paket Benefits So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger Tel.: 089/890 648 117
IT-Mitarbeiter (gn) Helpdesk & Support Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein international tätigen Großkonzern, suchen wir dich als eine/n IT-Mitarbeiter (gn) Helpdesk & Support So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Installation, Konfiguration, Testing und Auslieferung von Workstations • Regelmäßiger Hotline-Support (1st & 2nd level) via Telefon und E-mail bzw. Ticketing • Fehleranalyse und -beseitigung im direkten Kontakt mit den Endanwendern • Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle (internes Social Media, E-mail, Newsletter) Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (gn) Systemintegration mit erster Berufserfahrung im Endanwendersupport (Telefon, E-Mail, Ticketsystem, 1st & 2nd level) sowie der Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Workstations • Fundierte Kenntnisse in Fehleranalyse und -beseitigung, Kenntnisse von Client-Betriebssystemen (mind. Windows) • Kenntnisse von ITIL wünschenswert und Erfahrungen im Umgang mit SCCM • Nach Einarbeitungsphase und individueller Absprache sind 50 % mobiles Arbeiten möglich Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: mobiles Arbeiten (50 %) möglich Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): IT-Administration
Zur Unterstützung unseres Teams Technik im Bereich Immobilienmanagement / Bauwesen suchen wir derzeit für den Raum Norddeutschland eine Projektleitung "Entwicklung & Steuerung Bauprojekte und -maßnahmen (m/w/d)". Darauf hast Du Lust: Als "Projektleiter Entwicklung & Steuerung Bauprojekte und -maßnahmen (m/w/d)" bist Du Teil des Teams Technik, bearbeitest Projekte eigenverantwortlich und stellst mit einem professionellen Projektmanagement sicher, dass alle Dir zugeordneten Bauvorhaben/ -maßnahmen "in time, quality and budget" realisiert werden. Dazu zählen auch Neubauten sowie umfassende energetische Sanierungen und Modernisierungen in den rund 60 Eigentumsstandorten des Konzerns in Deutschland. Fachlicher Schwerpunkt dieser Rolle ist die Entwicklung und Planung (Leistungsphasen 1 bis 7) dieser Bauvorhaben/ -maßnahmen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren regionalen Projektleitern (fachlicher Schwerpunkt: Leistungsphase 8) stellst Du die erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben/ - maßnahmen sicher, überwachst Zeit- und Budgetpläne. Außerdem bringst Du Dich aktiv in die Veränderungsprozesse unseres Konzernbereiches Immobilienmanagement ein. Dein Einsatz- und Betreuungsgebiet ist im Raum Nord (West-)Deutschland. Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. der Architektur oder eine vergleichbar erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie in der Steuerung und Realisierung von Bauprojekten Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und in der technischen Führung von Bauvorhaben Motivierte, strukturierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Pkw-Führerschein; damit verbundene Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen. Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm. Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Immobilienmanagement / Bauwesen suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München derzeit einen "Werkstudent Immobilienmanagement (m/w/d)". Darauf hast Du Lust: Als "Werkstudent Immobilienmanagement (m/w/d)" bist Du Teil des Teams unseres Konzernbereiches Immobilienmanagement und arbeitest an einer Vielzahl an spannenden Aufgaben mit. Im Bereich des Bestandsmanagements unterstützt Du u.a. bei der Dokumentation, Aktualisierung und Digitalisierung von Planungs- und Vertragsunterlagen zu unseren Liegenschaften. Im Liegenschaftsmanagement beschäftigst Du Dich gemeinsam mit dem Team mit der Suche/Auswahl neuer Standorte, der Aktualisierung und dem Ausbau unserer Vertragsdatenbank sowie dem Roll-Out einer weltweiten Klassifizierung der Konzern-Liegenschaften. Außerdem arbeitest Du im Bereich des Bauprojektmanagements aktiv an der Ausschreibung von Rahmenverträgen, der Steuerung laufender Bauprojekte sowie an der Steuerung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Gebäuden mit. Das wünschen wir uns: Immatrikulation in den Fachrichtungen Immobilienmanagement, Bauingenieur, Architektur oder im Bereich des kaufmännischen Controllings mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Motivierte, strukturierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen: Sammle während deines Studiums bei uns erste berufliche Erfahrung im Rahmen von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigen Handeln. Dabei steht dir immer ein Team unterstützend zur Seite. Flexibilität: In Absprache mit dem Team kannst du im Wechsel in unserer modern gestalteten Firmenzentrale und auch von zu Hause aus arbeiten. Vielseitige Angebote: Wir bieten viele kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung, Themenwochen und zum Diversity Management an.
Über uns Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im gehobenen Dienstleistungssektor mit einer langjährigen Tradition und höchsten Ansprüchen an Qualität und Service. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz bietet das Unternehmen seinen Gästen ein einzigartiges Erlebnis. Das Team spielt dabei eine zentrale Rolle – engagierte Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, einen erstklassigen Standard zu gewährleisten und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben. Aufgaben Planung und Leitung von IT-Projekten zur Optimierung der bestehenden Infrastruktur Überwachung und Weiterentwicklung der Hard- und Softwarekonfiguration Sicherstellung eines stabilen System- und Netzwerkbetriebs Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im IT-Bereich Koordination und Einsatzplanung des IT-Teams Beratung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung strategischer IT-Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator, idealerweise mit erster Führungserfahrung Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld von Vorteil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Sonderzahlungen Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur Verpflegung in der firmeneigenen Gastronomie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne pro aktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
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