Spezialkundenbetreuer am Standort München (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 81675, München, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: In dieser Funktion betreust du Problemkreditkunden und führst eigenständig Kunden- und Sanierungsgespräche mit Kunden, Steuerberatern und Rechtsanwälten. Du analysierst die Kreditengagements als erfahrener Kreditanlayst und prüfst von der Kundenseite eingereichte Sanierungskonzepte hinsichtlich Umsetzbarkeit und begleitest diese in Zusammenarbeit mit Kunden, Banken und Insolvenzverwaltern. Darüber hinaus übernimmst du sämtliche anfallenden Aufgaben der Kreditbearbeitung, insbesondere erstellst du Kreditanträge und Überwachungsprotokolle. Begeistere uns! Deine Bankausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und dich idealerweise als Bankfachwirt/in und/oder Bankbetriebswirt/in bzw. mit vergleichbarem Studium qualifiziert. Als Quereinsteiger hast du eine für uns passende kaufmännische Ausbildung. Neben fundierten theoretischen Kenntnissen bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit. Du verfügst nicht nur über hervorragende analytische Fähigkeiten, sondern zeichnest dich auch durch Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungssicherheit, EDV-Affinität und Teamfähigkeit aus. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Recruiter (m/w/d)
YER - 80634, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen regionalen Energieversorger, besetzen wir folgende Position: RECRUITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst den gesamten Recruiting-Life-Cycle für operative Positionen – von der Ansprache bis zur Besetzungsentscheidung – und optimierst kontinuierlich die Candidate Journey basierend auf KPIs und Feedback Du entwickelst und setzt eine klare Sourcing-Strategie um, um aktiv und passiv suchende Kandidat:innen gezielt über Netzwerke, Active Sourcing und Social Recruiting anzusprechen Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du eine exzellente Candidate Experience – kreativ, strategisch und mithilfe modernster digitaler Tools Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und unterstützt die Personalabteilung mit Ideen und Impulsen Mit deinem Innovationsgeist legst du den Fokus auf die nachhaltige Gewinnung und Weiterentwicklung von Talenten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung, oder eine ähnliche Qualifikation Du hast im Bereich Recruiting mindestens 2-3 Jahre Erfahrung Recruiting Prozesse, von Active Sourcing bis zu Vertragsverhandlungen, sind dir bekannt Teamgeist, hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten sind Teil von deinen Eigenschaften Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell– inklusive eines Arbeitszeitkontos, über das du Überstunden entweder ausgleichen oder dir auszahlen lassen kannst Dich erwartet eine Vollzeitstelle mit einer verlässlichen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden – ein solides Fundament für deine berufliche Weiterentwicklung Als Teil des Teams sicherst du dir exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken und Partnerunternehmen – ideal für Alltag, Freizeit und besondere Anlässe Du arbeitest in einem modernen, hybriden Arbeitsmodell, das sorgt für Abwechslung, Flexibilität und persönlichen Austausch im Team INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
(Senior) Manager SAP Data Intelligence - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Als erfahrener Projektmanager unterstützen Sie die Kunden unseres Mandanten in den Bereichen Data Strategy, Data Architecture, Data Intelligence, Big Data, Data Analytics, Data Warehouse und Business Intelligence * Sie sind sowohl intern als auch extern beim Kunden ein kompetenter Ansprechpartner für Data Intelligence Themen im Allgemeinen und für SAP Themen im Speziellen * Ihre Kernkompetenz liegt in der Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen SAP-Anwendungen * Das heißt, Sie übernehmen Verantwortung für größere Projekte und bringen Ihr SAP Data Wissen in die Weiterentwicklung des Data Intelligence Bereichs ein * Darüber hinaus sind Sie maßgeblich an der Erstellung und Präsentation von Angeboten beteiligt * Der Aufbau neuer und der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrer (Senior) Manager Rolle * Das Data Intelligence Team wird weiter ausgebaut und Sie können somit Führungsverantwortung für Teammitglieder übernehmen Profil * Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Projekterfahrung im SAP BI Frontend und/oder Backend in der Rolle des Projektleiters * Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement von datengetriebenen Lösungen mit * Sie begeistern sich für innovative Data-Intelligence-Themen im SAP-Umfeld, daher reicht Ihr fachliches Know-how von SAP BW on HANA und SAP BW/4HANA über HANA native, XS Advanced, S/4HANA Embedded Analytics, SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis for Office (AfO), SQL-Scripting bis hin zu BI, DI und Datenarchitekturen. Optional gerne auch im Bereich SAP IS-U. * Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus * Sie bringen bereits Sales-Erfahrung mit und konnten sich bereits ein gutes Kontaktnetzwerk aufbauen * Nicht zuletzt verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und haben die Lust auf gelegentliche Reisen noch nicht verloren Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
Lead UX Engineer (m/w/d) 100% Remote
Franklin Fitch Limited - 80331, München, DE
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Chief Executive Officer (f/m/x) – Digital Health Startup
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Ein innovatives, forschungsnahes Digital Health Unternehmen mit Sitz in Berlin sucht eine inspirierende CEO-Persönlichkeit für die nächste Wachstumsphase. Das Unternehmen entwickelt wissenschaftlich validierte, digitale Lösungen im Bereich Diagnostik und Monitoring schwerwiegender Erkrankungen und wurde aus einem renommierten akademisch-klinischen Umfeld heraus gegründet. Als Chief Executive Officer (CEO, gn) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und operative Exzellenz. Sie führen ein qualifiziertes und engagiertes Team, bringen das Produkt erfolgreich in neue Märkte und positionieren das Unternehmen als führenden Akteur im Bereich digitaler Diagnostiklösungen. Aufgaben Strategische Unternehmensführung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vision und Skalierungsstrategie. Team Leadership: Aufbau und Führung eines exzellenten Teams – mit Fokus auf Innovationskultur, Diversität und Leistungsorientierung. Operative Skalierung: Optimierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen im Hinblick auf nachhaltiges Wachstum. Vertrieb & Markterschließung: Identifikation neuer Marktpotenziale, Steuerung des Go-to-Market und Auf- bzw. Ausbau strategischer Vertriebskanäle. Partnerschaften & Netzwerk: Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pharmaunternehmen, Diagnostik-Anbietern, Krankenversicherungen und anderen Akteuren im Gesundheitssystem. Investor Relations & Fundraising: Verantwortung für Kapitalbeschaffung (insbesondere Series A/B), Investor:innen-Management und strategische Finanzierungsrunden. Produktstrategie: Steuerung der Weiterentwicklung der digitalen Gesundheitsplattform in enger Abstimmung mit Forschung und Technik. Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Digital Health, Diagnostik oder Medizintechnik – idealerweise in Deutschland und / oder dem US-Markt. Operative Exzellenz gepaart mit Vertriebsstärke, strategischem Denken und exzellenter Kommunikationsfähigkeit. Tiefes Verständnis des Gesundheitsmarkts, Market-Access Strategien, regulatorischer Rahmenbedingungen sowie digitaler Produktentwicklung. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit weiterführendem Abschluss Nachweisliche Erfolge in innovationsgetriebenen Organisationen und Produkten, idealerweise im Start-Up Umfeld Wir bieten hoch-innovatives Umfeld mit großem Wachstumspotenzial Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gutes wissenschaftliches und validiertes Fundament Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Dilsâd Babayigit. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an recruiting@ageneo.de oder kontaktieren Sie uns gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-00.
Junior-Consultant - Tax Software (m/w/d) - Standort Eschborn
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen führenden Softwarehersteller für steuerliche ERP-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Junior-Consultant Tax Software (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter spezialisierter Softwarelösungen für Steuerabteilungen großer Unternehmen. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Kommunikationskultur, individueller Förderung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und langfristige Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie attraktive Zusatzleistungen machen das Unternehmen besonders familienfreundlich. Wer eine kollegiale Atmosphäre, spannende Projekte und Raum zur Mitgestaltung sucht, findet hier ideale Bedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen zur Anwendung der Softwarelösungen Telefonische und schriftliche Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern bei fachlichen und technischen Fragestellungen Durchführung von Schulungen für Neu- und Bestandskunden Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in der Software in Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team Möglichkeit zur Übernahme konzeptioneller und projektbezogener Aufgaben – je nach Qualifikation und Interesse Profil Starke IT-Affinität und Begeisterung für den Umgang mit Software und digitalen Anwendungen Hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Ausgeprägte analytische Denkweise gepaart mit flexibler und strukturierter Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und klar zu vermitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und stabilen mittelständischen Unternehmen Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Start-Up-Mentalität und ausgeprägter Kooperationskultur Leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Frühe Übernahme von Verantwortung für engagierte Mitarbeitende Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Inhouse Senior SAP HCM Consultant - Mannheim (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us My client are a global multi-billion (16.7 Billion € 2022) energy organization headquartered in Mannheim . They currently employ over 200.000 employees worldwide in more than 120 countries . They hold a firm vision of sustainability, and are highly ambitious with the goal to build long-term value for its customers, employees and for society at large - my client is now searching for an inhouse SAP HCM Consultant in Mannheim to help with their continued growth and upcoming SucessFactors implementation later this year. Tasks You will manage the existing SAP HCM landscape and concentrate primarily on the following key areas: Design, customize, configure, and implement SAP HCM solutions with a focus on Time Management and Payroll. Be the first point of contact for the specialist departments when it comes to requirements in SAP HCM. Project management with responsibility: Take over the management of innovative projects with a focus on the SAP HCM environment and actively drive their success. Support in the introduction of modern technologies such as SAP S/4HANA / SAP Fiori and contribute your expertise to the upcoming SucessFactors implementation. Conduct system testing and validation to ensure accuracy of payroll calculations and reporting. Profile Bachelor's degree Strong knowledge of SAP HCM modules, specifically time management and payroll processing functionalities. You have good knowledge of supporting and customizing SAP HCM. Familiarity with integration points between SAP HCM and other SAP modules (e.g., SAP Finance, SAP SuccessFactors) and third-party systems. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively with cross-functional teams. SAP HCM certifications are a plus. We offer Excellent salary package Highly remote (60% Home-office) In-house, permanent position Global S/4HANA projects and upcoming SucessFactors implementation. Company shares scheme Flexible working hours World class onboarding. Exciting international culture and team - regular trips to Paris and Europe. Contact If you are interested, please get in touch: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Inhouse Solution Architect SAP (m/w/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Ein international agierendes Unternehmen im Bereich der medizinischen Forschung und Entwicklung, das sich auf innovative Lösungen zur Verbesserung der Patientenversorgung spezialisiert hat. Im Fokus stehen die Entwicklung und Bereitstellung spezialisierter Produkte und Dienstleistungen, die zur Optimierung therapeutischer Ansätze beitragen. Aufgaben Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir einen engagierten Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA . In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher IT-Lösungen, die sowohl technische Exzellenz als auch geschäftlichen Mehrwert bieten.Deine Aufgaben: Analyse und Bewertung bestehender IT-Systemlandschaften zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwurf und Implementierung skalierbarer und nachhaltiger SAP S/4HANA-Lösungen unter Berücksichtigung aktueller Technologien wie ABAP, Fiori und SAP BTP Integration neuer Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse und Sicherstellung der Kompatibilität mit angrenzenden Systemen Beratung interner Stakeholder hinsichtlich technologischer Strategien und Best Practices Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards Dokumentation technischer Konzepte und Sicherstellung der Wissensweitergabe innerhalb des Teams Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für Key-User Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA-Lösungen Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien, insbesondere ABAP, Fiori und SAP BTP Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit Non-SAP-Anwendungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office Attraktive Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsprogramme Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Herr Björn Gamm. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an gamm@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-12.
Systemadministrator (m/w/d)
Hamberger Großmarkt GmbH - 81671, München, DE
Ihre exquisiten Aufgaben: Allgemeines: 1st & 2nd Level IT-Support sowie Support des ERP-Systems und dazugehöriger Schnittstellen, Sicherstellung des Betriebs der verteilten Telefonanlage (Siemens Hipath, Unify) sowie Installation, Konfiguration, Betrieb und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und Software Projekte: Beteiligung an unseren hausinternen IT-Projekten Administration: Administration und Betrieb von Windows Server und Windows Terminal Server/Client (Windows 10/MS Server 2019/SQL/AD/DNS/Sophos-Firewall) sowie Mitverantwortung für die Beschaffung von Hardware und Lizenzen Ihr beeindruckendes Profil: Basics: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen Kenntnisse: Erfahrung in der Einführung und Umgang mit TK-Anlagen, MDM-Systemen und MS-Terminal-Server Talente: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Skills: Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab Benefits für jeden Geschmack 1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier Kontakt: Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team. Ansprechpartnerin: Selina Knab
Teamleiter (m/w/d) Supply Chain – Intralogistik
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Standort: Großraum München Beschäftigungsart: Festanstellung, 35 Std Woche Bereich: Logistik / Supply Chain / Intralogistik Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Intralogistik und möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Rolle einsetzen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit Entwicklungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Tasks Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Wareneingang, Lager und innerbetrieblicher Transport Verantwortung für die Steuerung und Optimierung interner Logistikprozesse Standortübergreifende Zusammenarbeit und Mitwirkung in interdisziplinären Projekten Budget- und Kapazitätsplanung im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Zoll, KWKG, SprengG) Überwachung technischer Prüfpflichten (z. B. Anlagen, Betriebsmittel) Key-User-Tätigkeiten in SAP ERP/EWM sowie weiteren Tools zur Steuerung von Umwelt- und Energiemanagementsystemen Profile Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Intralogistik – idealerweise im produzierenden Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Module wie SD, CS, PP, MM, WM, EWM) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Innovations- und Umsetzungsstärke Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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