Senior Cost Controller (m/w/d) Referenz 12-225721 Mit Ihren Erfahrungen im Controlling und Reporting sowie Ihrem Interesse für das technische Projektgeschäft und Preisrecht öffentlicher Aufträge suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung in München einen zahlenaffinen Senior Cost Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Vielseitiges Aufgabengebiet im technischen Projektgeschäft Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Durchführung von Forecast sowie Kostenstellen- und Kostenartenrechnung Kalkulation von Stundensätzen für Planungen und Angebote Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Ad hoc-Auswertungen Erstellung von Reportings für das Management Weiterentwicklung von Richtlinien zum Aufbau des Controllingsystems in SAP Unterstützung bei Rückstellungen und Mitwirkung beim Jahresabschluss Finanzielle Unterstützung des Managements des Baugeschäfts und bei Verhandlungen mit Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Kenntnisse im technischen Projektgeschäft und Preisrecht öffentlicher Aufträge Erfahrungen im Umgang mit SAP Kenntnisse im Preisrecht öffentlicher Aufträge Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225721 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Job ID: 9997-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Beratungsleiter / Teamleiter SAP Consulting für Public (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich PSM oder PS-CD auf Basis der SAP Plattform. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Steuerung von Projektmitarbeitern und externen Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Auf- und Ausbau der Business Unit Public. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 5-8 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von SAP Lösungen im Umfeld der Public Services Branche. Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Sie haben mindestens 4-5 Jahre bei Kunden aus dem öffentlichen Bereich beraten und kennen sich sehr gut mit den besonderen Anforderungen dieser Branche aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze begrenzt zu reisen (max. ca. 40% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559189SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort in München / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Über uns Das Family Office von Michael Peter, Gründer der P&P Group, verwaltet ein breit diversifiziertes Vermögen mit Fokus auf unternehmerisch geprägte Investitionen und aktives Portfoliomanagement. Zur nächsten Wachstumsphase bauen wir ein internes Trading-Desk für Aktien auf – und suchen dafür eine erfahrene, eigenverantwortliche Persönlichkeit, die den Bereich mitgestaltet und inhaltlich wie strategisch aufbaut. Aufgaben Aufgaben Aufbau und Verantwortung eines internen Trading-Desks mit Fokus auf Aktien (DE / US / EU) Aktiver Eigenhandel mit Einzelaktien – kurz- bis mittelfristige Strategien Entwicklung und Umsetzung von Handelsideen inkl. Risikomanagement Nutzung von Tools wie Bloomberg, TradingView, FactSet, Excel, Python zur Identifikation und Analyse von Setups Marktbeobachtung und -analyse (technisch & fundamental), Generierung von Handelsentscheidungen Reporting von Performance, PnL, Risiko-Kennzahlen an das Family Office Qualifikation Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Trader im Bereich Aktien (prop desk, hedge fund, family office oder institutionell) Nachweisbare Erfolge im eigenverantwortlichen Handel mit Aktien Sehr gutes Verständnis von Marktzyklen, Liquidität, Volatilität und Orderausführung Hands-on im Umgang mit Bloomberg, TradingView, Excel, idealerweise auch Python Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation Fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
About us Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen in der traumhaften Chiemsee-Region Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-O2C eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem internationalen und technologiegetriebenen Umfeld werden vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten geboten und an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. Tasks Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP S/4HANA-Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten mit Schwerpunkt auf dem Order-to-Cash-Prozess (O2C) Betreuung und Weiterentwicklung einer Cloud-basierten SAP-Systemlandschaft (SAP RISE) in Bezug auf O2C-Prozesse Umsetzung fachlicher Anforderungen durch eigenständiges Customizing, Durchführung von Tests sowie technische Dokumentation Entwicklung, Optimierung und Integration von SAP S/4HANA O2C-Lösungen, inklusive Anbindung relevanter Schnittstellen Betreuung angrenzender SAP Cloud-Lösungen im O2C-Kontext Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister innerhalb des SAP-Umfelds Profile Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP S/4HANA Order-to-Cash-Modul (SD, teilweise FI/CO-Bezug von Vorteil) Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing sowie im Umgang mit angrenzenden Modulen und Prozessen Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit ABAP-basierten Anwendungen, ist wünschenswert Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken What we offer Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (remote/hybrid möglich) Internationale Projektlandschaften und ein interdisziplinäres, offenes Umfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein wertschätzendes Miteinander sowie langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld integrierter Kindergarten Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Im Rahmen der weltweiten Neugestaltung der Finanzprozesse und der SAP-Transformation (auf die neue SAP-Technologie S/4 HANA) übernimmen Sie in der Initiative GFBB folgende Aufgaben: Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation für die internationalen GFBB Rollouts Koordination und Steuerung der Kommunikationsaktivitäten über verschiedene Kanäle (z.B. Kommunikationsplattform auf Confluence, Newsletter, E-Mails, Viva Engage) Erstellung von Kommunikationsmaterialien und -texten Erstellung und Koordinierung von Präsentationsmaterial für Foren & Steuerkreise Abstimmung der Kommunikation mit den Rollout-Managern & der Initiativenleitung Planung, Durchführung und Auswertung von systemgestützten Umfragen Planung und Aufsetzen von Events zur Unterstützung der Rollouts und der Initiative (z.B. Kick-off, Roadshows, Abschlussveranstaltungen) Planung & Vorbereitung von Workshops (z.B. Lessons-Learned-Workshops) Durchführen von Stakeholderanalysen Unterstützung bei der Umsetzung der rollout spezifischen Trainingsstrategie Steuerung der Erstellung von Trainingsmaterialien und E-Learnings Ihr Profil Studienabschluss mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Interne Kommunikation und Change Management Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Hohes Maß an Selbstständigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Erfahrung mit Collaboration-Tools wie Confluence wünschenswert Gute MS-Office-Expertise Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Finanzielle Zusatzleistungen Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Zusätzlich noch eine Prämie i. H. v. 1.500,00 € . Wir zahlen dein Deutschlandticket , für bessere Erreichbarkeit. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Du erhältst 30 Urlaubstag e von Anfang an. Ein sicherer Arbeitsplatz Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet . Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Weiterentwicklung und Zukunftsplanung In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge . Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Dich langfristig weiterbringen. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Du prüfst den Warenein- und -ausgang von Bauteilen und Baugruppen gemäß der Vorgaben Du kontrollierst die Liefer- und Prüfdokumentation wie Bescheinigungen und Protokolle Du dokumentierst Prüfergebnisse im CAQ-System und führst alle notwendigen Buchungen im ERP-System (SAP) durch Du setzt Mess- und Prüfmittel fachgerecht ein und bei Abweichungen erstellst Du aussagekräftige Fehlerberichte DAS BRINGST DU MIT: Du bist HK / IHK Facharbeiter (m/w/d) mit Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementfachkraft oder hast eine vergleichbare Qualifikation Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau, Prüf- und Meßtechnik, Qualitätssicherung oder der Produktion Du besitzt Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionsverfahren Du bist sicher in den PC Anwendungen SAP und CAQ System HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde, KNDS, ist ein Unternehmen einer deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe und ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Bist du fließend in Deutsch und lebst bereits in München oder bist bereit, dorthin umzuziehen – und möchtest deine herausragenden Business Development- und Sales-Fähigkeiten einbringen? Dann ist das deine Chance, Teil der Mobilitätswende zu werden und dabei zu helfen, Elektrofahrzeuge deutlich günstiger auf die Straße zu bringen! Werde Teil dieses spannenden Ventures an der Schnittstelle von Cleantech, Digitalisierung und Fintech. Wir bieten Unternehmen eine schlüsselfertige Lösung zur Gehaltsumwandlung, mit der sie ihren Mitarbeitenden ein attraktives Zusatzangebot machen können. Durch die Partnerschaft mit uns können Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden ermöglichen, einen Teil ihres Bruttogehalts gegen das Leasing eines eAutos einzutauschen. Da das Auto so aus dem Bruttogehalt (und nicht aus dem Nettogehalt) bezahlt wird, reduziert sich der effektive Preis um rund 40 % im Vergleich zum regulären Marktpreis! Es ist wie "Jobrad" – aber für eAutos! Wir arbeiten bereits mit einer ganzen Reihe spannender Unternehmen zusammen, die ihren Mitarbeitenden dieses besondere Angebot zugänglich machen – und jetzt... ...kommst DU ins Spiel! Aufgaben ● Unterstützung der Mitarbeitenden unserer Partnerunternehmen bei der Auswahl und Bestätigung ihres Fahrzeugs sowie der damit verbundenen Einsparungen (B2C) ● Bekanntmachen dieses großartigen Angebots bei allen Mitarbeitenden der angebundenen Unternehmen ● Aufbau neuer Partnerschaften mit weiteren Unternehmen, um auch deren Mitarbeitenden dieses attraktive Benefit zugänglich zu machen (B2B) Qualifikation ● Nachweisbare Erfolge im Business Development und/oder Vertrieb, idealerweise in einem Startup-Umfeld, mit messbaren Ergebnissen und starken Abschlussquoten ● Vertriebs- und Präsentationsstärke auf Deutsch (absolute Voraussetzung – bitte bewirb dich nur, wenn du dich in deutschsprachigen Verkaufsgesprächen absolut sicher fühlst), idealerweise auch auf Englisch ● Du fühlst dich im Startup-Umfeld wohl, bist belastbar und brennst dafür, Dinge ins Rollen zu bringen Benefits ● Drei Tage pro Woche im Münchner Büro, zwei Tage Remote/Homeoffice ● 1x die Woche Lunch aufs Haus Noch ein paar Worte zum Schluss Nutze die Chance und werde Teil einer großartigen Wachstumsmöglichkeit!
About us Energize are partnered with one of the world's biggest intra-logistics organizations. They operate with 25.000 employees in 30 countries worldwide and boast revenues of 5€ billion. They are also renowned for offering a variety of tailored products and services. From the manufacturing of material handling equipment such as robotics and automated storage, to consultative and project management services. Due to recent growth in the SAP team, they are currently searching for SAP EWM Developers, Consultants & Managers. Tasks Play an important part in S/4 HANA EWM implementation projects Assist the roll out of SAP EWM in new factories and production facilities SAP EWM Developers - develop and implement custom reports, interfaces and enhancements in SAP EWM SAP EWM Consultants - customizing, operational support, understanding business process requirements, user training SAP EWM Project Managers - Lead global S/4 HANA EWM implementation & roll out projects Support the commissioning, ramp-up and key user training on site Ensure detailed documentation of faults, technical specifications and training Profile 2+ years professional experience in SAP EWM (as a Developer, Consultant, Solution Architect or Project Manager) Knowledge of SAP S/4 is desirable Knowledge of ABAP Strong communication skills Languages - fluent English What we offer Highly competitive salary package 80% remote 35 or 40 hour/week IG Metall Tariff Flexible working hours Work with modern-tech, machinery and software World-class training International travel opportunities Multiple offices located across Germany (Würzburg, Frankfurt & Nuremberg) Contact If you are interested, please get in touch: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Über ITM Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische wie auch therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient*innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Garching bei München in einem hybriden Arbeitsmodell unbefristet einen Manager IFRS Reporting (f/m/d) Ihre Aufgaben Erstellung des externen Reportings im Rahmen des IFRS-Konzernabschlusses auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis Weiterentwicklung und Optimierung des internen Informationsflusses sowie der Prozesse innerhalb der Fachbereiche hinsichtlich interner und externer Berichterstattung Weiterentwicklung und Optimierung der für das externe Reporting relevanten ERP- bzw. IT-Systeme (z. B. SAP S/4HANA, LucaNet und Workiva) Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses im Konsolidierungssystem Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung neuer Rechnungslegungsvorschriften, Erstellung von IFRS Accounting Memos sowie Pflege und Weiterentwicklung der ITM-Konzernbilanzierungsrichtlinien Durchführung und Dokumentation von internen Kontrollen Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Finanzbereich (z. B. Intercompany-Allokationen, Zahlungsfreigaben und Durchführung von Zahlläufen, Vorbereitung von Buchungsjournalen und Konsolidierungsbuchungen) Ansprechpartner (f/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Berater Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationaler Rechnungslegung oder vergleichbaren Schwerpunkten Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines (idealerweise börsennotierten) international tätigen Unternehmens und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung und den entsprechenden Reporting-Anforderungen. Gute HGB-Kenntnisse und Kenntnisse zum Steuerrecht sind wünschenswert Hohe Kommunikationsbereitschaft mit den Fachbereichen und Stakeholdern Sicherer Umgang mit GuV, Bilanz, Kapitalflussrechnung und Anhang sowie Erfahrung in der Finanzanalyse (IFRS / HGB) IT-Affinität für ERP- bzw. IT-Systeme sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint) Erfahrung mit der Konsolidierungs- und Planungssoftware LucaNet von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionelles Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Umfangreiches Onboarding-Programm Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Sonderzahlungen Einfach nur gutes Gehalt? Nicht bei uns! Wir bieten Ihnen zusätzlich: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm JobRad oder Zuschuss zum Jobticket Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot (u. a. Deutsch- und Englischkurse) Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen, verschiedene Lifestylecoachings) Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen! Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Sie können Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch im DOCX- oder PDF-Format einreichen. Kontakt Konstanze Bergmann +49 89 3298986-1710 career@itm-radiopharma.com ITM Isotope Technologies Munich SE Human Resources Walther-von-Dyck-Straße 4 85748 Garching / München, Deutschland Hinweis für Personaldienstleister Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Unterstützungsangebote akzeptieren. Die in der Ausschreibung angegebene Telefonnummer ist ausschließlich für Bewerberinnen wie auch Bewerber gedacht und soll nicht für andere Zwecke kontaktiert werden. Vielen Dank! Mehr über ITM Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Arbeitsumgebung an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Krebsbehandlung weltweit haben können. Wir suchen engagierte, talentierte sowie leidenschaftliche Fachkräfte, die unsere Vision teilen und dazu beitragen möchten, die Zukunft der Onkologie zu gestalten. Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen sowie dazu beitragen möchten, unser gemeinsames Ziel zu verwirklichen, dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie! Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von ITM, unseren Standorten und unserer täglichen Arbeit. Weitere Informationen zu ITM erhalten Sie unter: www.itm-radiopharma.com
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