Personalmanager (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Beratung von Führungskräften in HR-Prozessen (z. B. Performance & Potenzialmanagement) Umsetzung arbeitsrechtlicher und disziplinarischer Einzelmaßnahmen Ansprechpartner für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe Onboarding und Coaching von Führungskräften in HR-Themen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Überzeugendes Auftreten, hohe Umsetzungskompetenz und Konfliktlösungssicherheit Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247526 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Business Automation Manager (m/f/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Business Automation Manager (m/f/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bereit, Geschäftsprozesse neu zu denken und echten Impact zu schaffen? Dann komm zu Peter Park und gestalte unser starkes Wachstum als Business Automation Manager (w/m/d) aktiv mit! In dieser Schlüsselrolle wirst Du Teil unseres innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Teams. Deine Mission: Prozesse schlanker, smarter und skalierbarer machen. Mit Deinem Know-how entwickelst Du durchdachte Automatisierungsstrategien, implementierst moderne Tools und bringst unsere betriebliche Effizienz auf das nächste Level. Du liebst es, wiederkehrende Aufgaben durch intelligente Automatisierungen zu ersetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Hilfe von No-/Low-Code-Tools und kreativen Workflows sorgst Du dafür, dass unsere Teams sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Dabei baust Du stabile, leicht nutzbare Systeme auf, die sofort Wirkung zeigen und mit uns wachsen. Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend! Tätigkeiten Du entwickelst und implementierst eine umfassende Automatisierungsstrategie, die auf die Ziele und Vorgaben des Unternehmens abgestimmt ist. Du verwaltest und nutzt eine Vielzahl von Automatisierungstools wie Make, Zapier, Microsoft Power Automate sowie Programmiersprachen wie Python oder JavaScript, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren, die den Anforderungen und Arbeitsabläufen der Organisation gerecht werden. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und Workflows, um Ineffizienzen oder Bereiche zu identifizieren, die von Automatisierung profitieren könnten. Dabei setzt Du Dein starkes Geschäftsverständnis sowie Deine analytischen und technischen Fähigkeiten gezielt ein. Du bist verantwortlich für die Überwachung automatisierter Prozesse, stellst deren einwandfreie Funktion sicher, behebst Probleme und führst Wartungsaufgaben durch, um die Leistung zu optimieren. Du nutzt Datenanalysen, um die Effektivität der Automatisierungsprozesse zu messen, und erstellst Berichte sowie Einblicke, um zu beurteilen, wie Automatisierung die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) beeinflusst. Du bleibst über neue Technologien und Best Practices im Bereich Automatisierung informiert und suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, bestehende Automatisierungsprozesse zu verbessern. Du arbeitest eng mit den Teams der verschiedenen Abteilungen, Stakeholdern und Anbietern zusammen, um eine reibungslose Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung der Automatisierungsinitiativen sicherzustellen. Du hinterfragst und verbesserst den Status quo kritisch; während Du Dich mit Automatisierung beschäftigst, lernst Du die aktuellen Abläufe genau kennen und entwickelst laufend innovative Ideen für effizientere und effektivere Prozesse. Anforderungen Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierung, Prozessverbesserung oder ähnlichen Bereichen. Du beherrschst Automatisierungstools wie Make, Zapier, UiPath oder ähnliche Plattformen und kannst effiziente automatisierte Lösungen entwickeln. Du hast Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript) oder Scripting, um automatisierte Workflows anzupassen und zu optimieren. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten – sowohl mit technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen. Du kannst Anforderungen erfassen, technische Konzepte verständlich erklären und Bedenken ausräumen. Du bist in der Lage, verschiedene Systeme und Anwendungen mithilfe von APIs oder anderen Integrationsmethoden zu verbinden und zu optimieren, um eine reibungslose Automatisierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen. Du bist ein Teamplayer und legst großen Wert darauf, gemeinsam mit Deinen Kollegen Ziele zu erreichen und sie zu unterstützen. Du übernimmst gerne Verantwortung für Aufgaben und treibst diese proaktiv voran. Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist von Vorteil. Weitere Sprachen sind ebenfalls ein Plus. Team Work Setup: 40 Stunden pro Woche Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Standort: München Team: Founder Office Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Bewerbungsprozess Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - SAP
MY Humancapital GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Unser Partnerunternehmen sucht Sie als "Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)" für ihre Niederlassung in Garching bei München. Dabei handelt es sich um ein international tätiges Unternehmen aus dem Öffentlichen Dienst. In den vergangenen Monaten haben sie ein konstantes Wachstum hingelegt, sodass weitere motivierte Teammitglieder gesucht werden. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen sollte vor allem auch zwischenmenschlich "der Funke überspringen" – schließlich plant das Unternehmen langfristig mit Ihnen. Aufgaben Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erstellen Sie termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Dabei sind Sie für Mitarbeiter und Führungskräfte Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragen Sie bearbeiten Ein- und Austritte und stellen Bescheinigungen aus Auch übernehmen Sie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und dem Finanzamt Die Erstellung von Statistiken und Auswertungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesammelt oder haben eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre gründliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Neben Ihrer Zuverlässigkeit bringen Sie Freude im Umgang mit Zahlen mit Der sichere Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab Benefits Flexibilität: Karriere und Beruf lassen sich dank der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit ideal vereinen Moderne Arbeitsbedingungen: Sie erwarten stilvolle Büroräumlichkeiten mit moderner Ausstattung Weiterbildung: Wer rastet, der rostet. Dementsprechend wird großen Wert auf die Entwicklung gelegt Teamspirit : Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Head of Performance Marketing (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Head of Performance Marketing (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. WIR SIND MYPOSTER Wir drucken Poster! Das stimmt, aber wir sind auch ein sehr erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck mit vielen Produkten rund um das Thema Bilder. Seit 2011 sind wir mit Herzblut dabei unseren Kunden auf unserer Website und in unserer App großartige Fotoprodukte nach komplett individuellen Wünschen zu bieten. Doch wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte selbst! Tätigkeiten Du übernimmst die operative & strategische Verantwortung für alle MYPOSTER Performance Marketing Kanäle: SEA inkl. Shopping und Display, Paid Social, Retargeting & App Campaigns Du bist absoluter SEA-Profi und brennst dafür Dich immer in die neuesten Entwicklungen reinzufuchsen und sie erfolgreich zu implementieren Du verantwortest ein 8-stelliges Budget, entwickelst Performance-Strategien für alle Kanäle & Märkte und stellst das Erreichen unserer Ziele sicher Du bist eine Herzblut-Führungskraft und führst unser internationales Performance Marketing Team und baust es weiter auf Du hast Spaß daran, mit Deinem Team neue Kanäle & (KI-)Tools zu testen und bringst innovative Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Ergebnisse ein Du bist gerne hands-on mittendrin und unterstützt Dein Team im operativen Geschäft Du bist im Austausch mit unseren Schwesterfirmen KARTENLIEBE und JUNIQE, um Synergien bestmöglich zu nutzen Anforderungen Du bringst mindestens 5 Jahre Performance Marketing Erfahrung im E-Commerce-Umfeld mit Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt und brennst für Mitarbeiterentwicklung und Teamaufbau oder bist hochmotiviert als Führungskraft durchzustarten Du hast Erfahrung mit der Verantwortung von hohen SEA-Budgets Du kennst Dich bestens mit Google Analytics, Bid Management und den verschiedenen Kampagnenarten, wie Search, PMax, Shopping und Display aus Du bist mega analytisch, hast Spaß an Zahlen und kniffligen Problemstellungen und bist auch im konzeptionellen Denken stark Du sprichst sehr gut Deutsch sowie Englisch und zeichnest Dich durch eine klare Kommunikationsfähigkeit aus Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch + Case - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
Objektleiter Elektro / Instandhaltung / TGM (m/w/d)
Leadec - 81249, München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs und Personalplanung Für Technik begeistern: Eigenständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unserem Kunden Präzise umsetzen: Erstellung von Prüf- und Abnahmeprotokollen sowie Kalkulation von kleinen Angeboten; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften Kooperation leben: Zusammenarbeit mit den Projektassistenzen (m/w/d) sowie direkte Kontaktperson des Kunden in Ihrem Bereich vor Ort Profil Ausbildung: Als Elektroniker, Elektriker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder mit Weiterbildung als Techniker/Elektromeister (m/w/d) Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement und/oder der Gebäudetechnik; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Kenntnisse erforderlich Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3) Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag unseres Kunden, ein weltweit tätiger Konzern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang". Aufgaben Als Sachbearbeiter Wareneingang sind Sie den kompletten Wareneingang zu ständig Sie nehmen waren an, kontrollieren diesen und gleichen die Ware mit den Lieferdokumenten ab Darunter zählt auch die Annahme von Import und Gefahrgut Ware Dabei buchen und Serialisieren Sie den Wareneingängen Desweiteren erstellen Sie Einlageraufträgen im Lagerverwaltungssystem Sie erfassen statistische Fehlermeldungen Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und Beschaffungswesen mit Einen gültigen Staplerschein ist wünschenswert Sie sind bereit im Wechselschichten von 2 bis 3 Schichten zu arbeiten Ein sicherer Umgang mit SAP sowie mobilen Geräten und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Attraktive Prämie: Einmalige, attraktive Prämie bei Arbeitsantritt ✈️ Professionelles Onboarding : Ein hoher Wiederholungsgrad erleichtert die Abarbeitung ebenso wie die fachliche Anweisung ️** Betriebsrestaurant:** Freuen Sie auf eine abwechslungsreiche Ernährung in der Betriebsrestaurant Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Krisensicherheit beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses. ✨ Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. ** Corporate Benefits:** Profitieren Sie von Einkaufsvorteile durch Mitarbeitenden Angebote Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Sales Account Executive DACH (f-m-d) in Munich
Malt Community GmbH - 80333, München, DE
Intro Discover our galaxy Join the Future of Work! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 700,000 talented freelancers with 70,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different: A diverse team of 600 Malters across 6 European countries and the UAE. A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth. Backing by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI. A mission to give everyone the freedom to work differently. Are you ready to help shape the future of work? Then your next chapter starts here! Explore your future career As an Sales Account Executive DACH (f-m-d) in our dynamic DACH sales team you'll drive growth! You'll be instrumental in engaging, developing and expanding new clients and building and managing your very own portfolio of clients. You’ll be acting as their trusted advisor and ensuring Malt is always their first choice for top freelancing talent. With Germany being the largest economy in Europe, our ambition for Malt in DACH is huge. To succeed, you'll need an entrepreneurial mindset, adaptability, and a willingness to go the extra mile to achieve rapid growth. Tasks Key responsibilities ✨ Strategically grow a robust portfolio of enterprise accounts, including "big bet" clients like DAX40 and TECDAX companies. Identify and engage potential clients and build strong relationships with their key stakeholders, from CxOs to decision-makers in procurement and HR. Develop and execute targeted commercial strategies, utilizing a solution-selling approach to meet diverse client needs and secure new business. Rigorously qualify clients and opportunities, focusing on high-potential engagements to achieve a target 30% opportunity conversion rate. Lead compelling RFP responses and master Malt's product features to deliver tailored pitches that drive client autonomy. Onboard new large enterprise clients (>2,000 FTEs), leveraging your network and the BDA team to drive sales meetings. Actively gather and share market insights with our product and marketing teams, providing structured feedback to fuel continuous improvement. Optimize CRM usage for efficiency, partnering with our technical team on demos and integrations to enhance client experience. Coach and develop the sales team, sharing insights on tools, client discussions, and overall sales strategies. Requirements About you You're an experienced professional with a university degree or comparable education and 3+ years in a B2B commercial role. Ideally, you've thrived in recruitment (staffing, IT personnel services), SaaS, or IT & services. A true results-driven sales hunter, you're insatiably curious and passionate about problem-solving. You'll relish building new client portfolios, expertly showcasing the Malt model, and exceeding your sales goals. You're a fluent communicator and sharp negotiator in both German and English, effortlessly engaging and influencing diverse stakeholders. Your strong networking skills are key to cultivating robust client relationships. You'll quickly grasp client needs and objectives, then craft and propose optimal solutions that perfectly align with your sales cycle. You possess a high degree of autonomy and self-motivation, driving initiatives quickly with an entrepreneurial mindset, strong sales planning, and superb organization. Benefits Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first days learning about our culture, products, and services with other onboardees at our office in Paris. We apply strong career path policies allowing all Malters to develop and grow equally. We offer 30 days of vacation per year; and with our Malt sabbatical, after three years with us, every Malter is entitled to one month of paid sabbatical leave. Amongst others, you can choose from flex benefits like healthy food, sports, or transportation support and receive a Malt-voiio membership with access to their training, support, leisure offerings, and employee assistance program. Closing How to join the mission? Ready to advance your sales career? We've designed a clear process to ensure a great fit for both you and Malt. Here's What to Expect: First chat with Talent Acquisition: You'll connect with our TA team to discuss your experience and learn more about Malt. Interview with your GM DACH Adrian: A deeper dive into your commercial experience, strategy, and approach to key account management. Case Study & Presentation in our office: Showcase your skills with a relevant case study presentation to future colleagues and a sales leader. Your final interview will take place with your future business unit lead. This is a key opportunity for both sides to ensure a strong mutual fit and for you to envision your place within our team. We're excited to see how your expertise can help us achieve our ambitious goals in DACH! Ready? Get your ticket to Malt At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.
Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Growth Marketing Manager (m/w/d)
STABL Energy - 80331, München, DE
Deine Rolle Als Growth Marketing Manager bei STABL Energy verbindest du kreative Kampagnen mit klaren Zahlen und automatisierten Prozessen. Du steuerst unsere digitalen Kanäle, entwickelst Funnelstrategien und sorgst mit HubSpot & Salesforce dafür, dass kein Lead verloren geht. Deine Mission Du planst, steuerst und optimierst unsere Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social, LinkedIn etc.) Du entwickelst datenbasierte Strategien zur Lead-Generierung und -Konvertierung über den gesamten Funnel hinweg Du verantwortest unsere Marketing Automation in HubSpot: von Workflows über Lead Scoring bis zu E-Mail-Strecken Du sorgst für eine nahtlose Verbindung zu Salesforce und stimmst dich eng mit Sales ab Du analysierst Kampagnen, Funnel und Daten, baust Dashboards, identifizierst Hebel, testest Hypothesen Du bringst neue Ideen ein, testest, iterierst und optimierst und verlierst dabei nie das Ziel aus den Augen: nachhaltiges Wachstum Dein Profil Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance- und Growth-Marketing Fundierte Erfahrungen mit Google Ads, Microsoft Ads und LinkedIn Sehr gute Kenntnisse in HubSpot (Marketing Hub) und gutes Verständnis für CRM-Prozesse (Salesforce) Technisches und analytisches Denken: Du kannst Daten lesen, Funnels analysieren und Automationen sauber strukturieren Du arbeitest selbstständig, proaktiv und denkst über den Tellerrand hinaus – Growth ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung Idealerweise bereits Erfahrungen im Startup-/Scale-up-Umfeld oder B2B-Tech Warum STABL Energy? STABL Energy wurde 2019 gegründet und gehört zu den innovativsten Start-ups der Energiewende. Wir sind Gewinner des ees Award 2022 und wurden als eines der Top 100 Energie-Start-ups weltweit ausgezeichnet. Unterstützt von führenden Tech-VCs aus Deutschland und der Schweiz, arbeiten wir an der Zukunft der Energie. Dynamisches Arbeitsumfeld: Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen und schnell wachsenden Unternehmen mitzuwirken, das die Energiewende vorantreibt Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen und Vorschläge sind bei uns willkommen und können einen echten Einfluss auf unseren Erfolg haben Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice und im Ausland zu arbeiten Weiterbildung: Bei STABL Energy fördern wir lebenslanges Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zahlreiche Benefits: 30 Tage Urlaub, ein Zuschuss zum Mittagessen, eine Wellpass-Mitgliedschaft, eine monatliche Sachbezugskarte, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass du dich bei uns wohl fühlst Zukunft mitgestalten: Sei Teil einer Mission, die das Ziel hat, die Welt nachhaltiger zu gestalten und setze dich aktiv für die Energiewende ein Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung – bei uns zählt die richtige Einstellung! Gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten – bewirb dich jetzt bei STABL Energy!
Spezialist Debitorenmanagement (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Deine Aufgabe: Du verantwortest die Erstellung und Verbuchung unserer Ausgangsrechnungen Du behältst offene Posten im Blick, kümmerst dich um Mahnungen und koordinierst Inkassoverfahren Du führst regelmäßige Kontenabstimmungen durch und bist Ansprechpartner*in für Rückfragen Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen und arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen Du erstellst Auswertungen und Reports, die für Transparenz sorgen Du bringst Ideen zur Optimierung bestehender Abläufe ein und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse mit Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Buchhaltung oder Rechnungswesen Erfahrung im Debitorenbereich, du kennst dich mit Rechnungsstellung, Zahlungsflüssen und Mahnwesen aus DATEV-Kenntnisse sind ein Plus, Excel beherrschst du sicher Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und verlierst auch bei höherem Arbeitsvolumen nicht den Überblick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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