Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Unterstützung der IT-Abteilungen der Kunden durch Fachwissen im Cloud Computing und DevOps Betrieb und Weiterentwicklung von AWS-Cloud-Lösungen Administration und Optimierung der Cloud-Infrastruktur Entwicklung von Automatisierungslösungen mittels Infrastructure as Code (IaC) Verantwortung für Patch- und Releasemanagement Bearbeitung von Incidents, Changes und Service-Requests Teilnahme an Rufbereitschaft Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, vergleichbarer Studienabschluss oder Qualifikation durch dementsprechender Berufserfahrung Praxis in der Nutzung von Infrastructure-as-Code (IaC) und Automatisierungstools wie Ansible und Terraform Fundiertes Know-how im Public-Cloud-Umfeld, insbesondere mit AWS (mindestens 2 Jahre Erfahrung) Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenverantwortung Verhandlungssichere Deutsch- (mind. Niveau C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) Wir bieten Stabilität : Ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit klarer Ausrichtung und hohem Qualitätsanspruch Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office mit den modernsten Technologien Teamwork : Eine kooperative Kultur und eine wertschätzendes Klima Entwicklungsmöglichkeiten : Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven Gestaltungsspielraum : Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sie zeichnen sich besonders durch Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus? Sie haben Spaß an administrativen Aufgaben und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Büromitarbeiter (m/w/d) . Bei einem unserer namhaften Kunden im Herzen Münchens bietet sich diese interessante Perspektive. Ihre Aufgaben Außerdem sind Sie die Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern Des Weiteren übernehmen Sie die Umsetzung und Prüfung der Kostenabrechnung Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben Nicht zuletzt sind Sie für die Vorbereitung von Schulungen zuständig Sie tragen die Verantwortung für die Überwachung der korrekten Umsetzung von Bewerbungs- und Abrechnungsprozessen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich der Verwaltung Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit, Erfahrung in Excel ist von Vorteil Sie zeichnen sich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Abgerundet wird Ihre Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 25-30h Referenz 12-213876 Sie bringen bereits Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und wollen Ihre Kenntnisse im Finanzbereich weiter ausbauen Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von München suchen wir einen engagierten und motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 25-30h. Ihre Benefits: Zentrale Lage Sehr gute öffentliche Anbindung Moderner Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Deutschlandticket Diverse Mitarbeiter-Benefits Ihre Aufgaben: Überprüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle für den Immobilienbestand Durchführung von Kontenanalysen sowie regelmäßige Abstimmung der Konten Eigenverantwortliche Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Überwachung und Verwaltung des Zahlungsverkehrs Unterstützung in der privaten Vermögensverwaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Kenntnisse in der Immobilienbranche oder einer vergleichbaren Branche Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213876 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Bodenleger:in | München Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service! Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stark wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte Voll ausgestattetes Servicefahrzeug Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Du bestimmst den Unternehmenserfolg mit Deine Aufgaben: Durchführung von Einzelreparaturen Ausführung von Versiegelungs-, Bodenbelagsarbeiten Behebung von Versicherungsschäden Modernisierung von Wohnungen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Bodenleger/in oder Berufserfahrung in dem Gewerk Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Kristina Gassner www.hand-aufs-werk.de Bodenleger, Fußbodenleger, Handwerker, Parkettleger #Jobdrehscheibe
Sie haben Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben gesammelt und finden immer die passende Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Starten Sie durch als Kundenbetreuer bei einem Unternehmen der Technologie-Branche mit Sitz im Zentrum von München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Kunden Stammkundenpflege und Stammkundenbetreuung Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten Auftragserfassung und Auftragsabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Zusammenfassung Mach aus Ideen echten Impact – als Product Owner Du hast Erfahrung im Produktmanagement, erkennst Trends und Nutzerbedürfnisse und übersetzt sie in umsetzbare Initiativen mit klarem Mehrwert. Vom ersten Konzept bis zum Go-Live sorgst Du dafür, dass Produkte entstehen, die wirklich performen. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Mit einem scharfen Blick für Marktbewegungen erkennst Du frühzeitig Trends, verstehst die Bedürfnisse der Nutzer und leitest daraus greifbare, wirkungsvolle Initiativen ab Du gehst strategisch vor, entwickelst fundierte Roadmaps und steuerst auch komplexe Themen souverän über Teamgrenzen hinweg – dabei priorisierst Du konsequent entlang des Kundennutzens und der Unternehmensziele Zahlen sind für Dich kein Selbstzweck: Du nutzt KPIs, um Hypothesen zu validieren, triffst fundierte Entscheidungen und findest gezielt Hebel, um leistungsstarke Produkte zu schaffen Vom ersten Konzept bis zum Launch bist Du mit voller Energie dabei, koordinierst Briefings, behältst den Fokus und sorgst als Product Manager dafür, dass echte Wirkung erzielt wird Bestehendes hinterfragst Du kritisch – egal ob Prozesse, Features oder Ideen – und behältst gleichzeitig den Markt und neue Entwicklungen stets im Auge Du verstehst es, unterschiedliche Perspektiven aus Design, Tech, Marketing und Customer Care in Einklang zu bringen und schaffst ein gemeinsames Verständnis für das große Ganze Profil Mit mindestens drei Jahren Erfahrung als Produktmanager, Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle – gerne auch auf Senior-Level – bringst Du das nötige Know-how mit, um echte Wirkung zu erzielen Du weißt genau, was Nutzer begeistert, und gehst mit einem feinen Gespür für ihre Bedürfnisse und psychologische Zusammenhänge an Deine Arbeit heran Durch Deine enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams hast Du ein solides Verständnis dafür, wie digitale Produkte entstehen – technisch wie auch organisatorisch Du zögerst nicht lange, sondern handelst pragmatisch und zupackend – und verlierst dabei keine Zeit in endlosen Meetings Für Dich sind KPIs keine Pflichtübung, sondern die Basis für durchdachtes und zielgerichtetes Produktmanagement Zudem entwickelst Du nicht nur Ideen und Konzepte, sondern hast auch große Freude daran, sie selbst in die Umsetzung zu bringen – hands-on und mit voller Energie Wir bieten Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Coole Team-Events EGYM WELLPASS und JobRad Attraktive Mitarbeitervorteile bei den Partnern Kaffee, Freigetränke und frisches Obst für alle Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Einleitung Für unseren Kunden 81677 München suchen wir einen Monteur / Reinigungshelfer (m/w/d) der gerne auf Montage gehen möchte. Aufgaben - Reinigen von Ablufthauben und Abluftkanälen von Großküchen - Montage und Demontage von Ventilatoren - Aufbau von Geräten Qualifikation - handwerkliches Geschick - Spaß und Freude am Umgang mit Menschen - hohe Reisebereitschaft - PKW-Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Benefits - Übertarifliche Vergütung + außertarifliche Zuschläge Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine freundliche und professionelle Betreuung durch unser Team Übernahmechancen bei einem unserer renommierten Kunden Shoppinggutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Fragen? Dann wende dich an: Herr Stefan Axthaler Klötzlmüllerstraße 60a 84034 Landshut Telefonnummer: +49 (871) 2 06 59 50
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Recherche und Analyse aktueller Cyber-Bedrohungen, Angriffsvektoren, Threat Actors und Malware Bewertung von Bedrohungslagen und Identifikation branchenspezifischer Schwachstellen Ableitung und Implementierung präventiver Maßnahmen sowie Detektionsregeln (SIGMA, YARA) Erstellung wöchentlicher Reports für SOC, Incident Response Team, Central IT und CISO Förderung des Informationsaustauschs zwischen SOC, IR und Red Team Verwaltung und Pflege einer MISP-Instanz Evaluierung kostenpflichtiger Threat-Intelligence-Tools und -Services Teilnahme an Fachveranstaltungen (z. B. MISP Summit, FIRST CTI Summit) Profil Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder Studium Kenntnisse gängiger Threat-Intelligence-Frameworks und -Technologien Erfahrung im SOC oder in der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen (SIEM, Endpoint Protection) Wünschenswerte Zertifizierungen: GCTI – GIAC Cyber Threat Intelligence SANS FOR578: Cyber Threat Intelligence EC Council: Certified Threat Intelligence Analyst (C|TIA) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven um das breite Spektrum der Cyber Security kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Ein motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone nach Wahl) Ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Servicequalität Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Für einen Partner suchen wir aktuell: Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) – Betriebliche Altersvorsorge in der Lebensversicherung Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Firmenkundenverträgen (Einzel- & Kollektivverträge) in der bAV Einrichtung neuer Verträge & Bearbeitung von Bestandsvorgängen Ansprechpartner:in für Kunden & Makler – telefonisch & schriftlich Unterstützung bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen (v. a. Unterstützungskasse) Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Serviceverbesserungen Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Kundenservice im Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der bAV & Bestandsverwaltung Sicherer Umgang mit MS Office & modernen IT-Systemen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern Flexible Arbeitszeitmodelle, Zeiterfassung & bis zu 40 % Homeoffice 30 Urlaubstage + frei an Weihnachten & Silvester Arbeitgeberfinanzierte bAV & vermögenswirksame Leistungen Digitaler Essenszuschuss Mobilitätszuschüsse Jobrad Moderne Unternehmenskultur: Casual Dresscode, flache Hierarchien, Duz-Kultur Ihre Kontaktperson Nele Langer Senior Research Analystin E-Mail: nele.langer@s-personalberatung.de Tel.: 0151 4131 0224
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