Prozesstechniker / -Operator (m/w/d) für Aufdampftechnologie
Rodenstock GmbH - 80687, München, DE
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Prozesstechniker / -operator (m/w/d) für Aufdampftechnologie Ihre Aufgaben Betreuung der Aufdampftechnologie innerhalb des R&D Coating Labors von der Bedienung und Weiterentwicklung der Aufdampfanlage und der Peripherie (wie Reinigungsanlage) bis hin zur Planung von Versuchen sowie Reparaturen Aufdampfen von Beschichtungen im Rahmen der Entwicklung neuer Coatings für Brillengläser in Abstimmung mit Entwicklern und Projektleitern Durchführung von Wartungen an der Aufdampfanlage in Absprache mit den Technischen Diensten Prozesstransfer in Zusammenarbeit mit dem Engineering Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Prozessen sowie idealerweise in der Vakuum- und Dünnschichttechnik Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch Kommunikativer, proaktiver Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Flexibilität und einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil Über uns Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie "B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses" für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen Facebook und Instagram. Unser Angebot Internationalität, agile Strukturen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Onboarding, interne Akademie Gesundheits- förderung Mitarbeiter- events Nachhaltigkeit Brillen-Mitarbeiterrabatt Standort Elsenheimerstr. 33 80687 München ab sofort Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.rodenstock.de/karriere Ref.-Nr.: 1691 Ihr Ansprechpartner Frau Kunz Senior Manager Recruiting & HR Marketing +49 (0)89 7202-427
Pflegefachhelfer (m/w/d) für den Nachtdienst
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Unterstützung der Pflegefachkräfte Durchführung der allgemeinen Pflege Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder eine vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freude im Umgang mit unseren Patienten Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Praxisanleiter (m/w/d)
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80638, München, DE
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) Hamburg
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Top Gehalt 60.000 bis 75.000€ - 4-Tage-Woche - Home-Office - BusinessBike - Corporate Benefits Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Attraktive Karrierechance im Raum Hamburg! Für ein expandierendes Wohnbauunternehmen mit klarem Fokus auf nachhaltige Quartiersentwicklung und serielles Bauen suchen wir ab sofort einen Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) im Raum Hamburg. Das Unternehmen gehört zu den führenden Projektentwicklern und Bauausführern im Bereich wohnwirtschaftlicher Projekte in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen durchdachte Wohnkonzepte für Familien – von der Grundstücksakquise über die Planung und Bauausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, einer starken Kundenorientierung und einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Effizienz realisiert das Unternehmen jährlich zahlreiche Wohnbauprojekte in wirtschaftlich stabilen Strukturen. Ein engagiertes Team von über 250 Mitarbeitenden sorgt für ein partnerschaftliches Miteinander und eine professionelle Umsetzung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und moderne digitale Prozesse schaffen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie jetzt in Ihre nächste berufliche Etappe als Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) Hamburg – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) Hamburg erwartet Sie: Planung und Berechnung von HLS- sowie Gebäudeentwässerungsanlagen Erstellung von Ausschreibungen und Bauverträgen Auswahl geeigneter Lieferanten und Nachunternehmer Durchführung von Vertragsverhandlungen und Vergabe von Bauleistungen unter Berücksichtigung projektbezogener Vorgaben Entwicklung innovativer Detaillösungen im eigenen Fachbereich Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams mit kooperativer und lösungsorientierter Arbeitsweise Ihre Vorteile: Als Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) Hamburg erhalten Sie: Attraktive Vergütung (60.000 - 75.000 €) + Bonusprogramm 4-Tage-Woche Home-Office Möglichkeiten Offenes Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt Mitarbeiterzuschüsse und exklusive Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teamreisen- und Events BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Mentorenprogramm und vieles mehr Ihr Profil: Das sollten Sie als Techniker:in / Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d) Hamburg mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Gebäudetechnik, alternativ eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in der Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur kooperativen Arbeit in selbstorganisierten Projektteams Hohe soziale Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und klarer, respektvoller Kommunikationsstil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4116MR. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sachbearbeiter mit medizinischem, kaufmännischem oder rechtlichem Background für die Schadenregulier
ADAC Versicherung AG - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Leistungsanträgen aus den Sparten der Reiseversicherungen (Reiserücktrittsversicherung und Reisekrankenversicherung). Dabei prüfen Sie, ob eine Leistungspflicht vorliegt, ermitteln Versicherungsleistungen und weisen diese an, alles unter Anwendung produktübergreifender Fachkenntnisse. Sie klären medizinischer Sachverhalte, unter Anwendung und Auslegung der Bedingungswerke als Basis für eine gründliche Schadenregulierung. Die Korrespondenz mit Mitgliedern, Ärzten, Klinken, Rechtsanwälten und Geschäftsstellen des ADAC gehört auch zu Ihren Aufgaben. Sie führen Kontenabgleiche mit den jeweiligen Dienstleistern durch. Selbstständig erarbeiten Sie die Regressdurchführung bei in- und ausländischen Versicherungen, berechnen Sie ausländische Rechnungsinhalte um und veranlassen die Zahlung an Mitglieder und ausländische Rechnungssteller. Die Vorbereitung der Schadenreserven und sonstige Jahresabschlussarbeiten und intensive Betrugsabwehr runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Korrespondenz mit Mitgliedern und ADAC-Partnern sowie die telefonische und schriftliche Beratung der Mitglieder und Kunden im Schadenfall. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise zum Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen oder haben eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder als Rechtsanwalt- oder Notarfachangestellte absolviert. Erfahrungen im Bereich der Schadenregulierung, insbesondere der Reiseversicherungen, sind wünschenswert. Medizinischer und/oder juristischer Sachverstand sind von Vorteil. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie weiterhin aus. Im Umgang mit Mitglieder zeigen Sie sich kompetent und ruhig. Sehr gute MS Office Kenntnisse und englische Sprachkenntnisse sind unabdingbar. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15150.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit mit 23 Std./Wo. besetzt wird.
Einkäufer (m/w/d) für den Wohnungsbau
Terrafinanz Wohnbau GmbH & Co KG - 81829, München, DE
Terrafinanz Wohnbau ist eine familiengeführte Firmengruppe, die sich ganz auf den Münchner Wohnungsbau spezialisiert hat. Die Firma wurde 1961 gegründet und prägt das Münchner Stadtbild seitdem maßgeblich mit. Fühlen Sie die Erfahrung, das besondere Qualitätsbewusstsein und die Leidenschaft der Wohnbau-Experten vom ersten Gespräch an. Und Sie werden sehen – hier baut man nicht nur Wohnraum, sondern hier entsteht Ihr neues Zuhause! Zur Verstärkung unserer Technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Einkäufer (m/w/d) für den Wohnungsbau Ihre Aufgaben: Nachunternehmerauswahl ständig erweitern und überarbeiten / aktive Akquise Eigenverantwortliches Erstellen der Projektkalkulation anhand von vorgegebenen oder vorliegenden Objektdaten. Ihre Erfahrung trägt maßgeblich dazu bei, die Qualität der Kalkulation zu optimieren. In der Phase der Kalkulation enges Zusammenarbeiten mit den Projektteam Prüfung von Leistungsverzeichnissen auf Vollständigkeit/Plausibilität Auswertung der Angebote, Erstellung eines aussagekräftigen Preisspiegels Vorverhandlung mit den NU führen, unter Beachtung des Budgets Sicheres Führen der Auftragsverhandlungen des Hauptauftrages und evtl. späteren Nachträgen Ihr Profil: Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation, Ausschreibung und dem Einkauf zur Erstellung von schlüsselfertigen Neubauwohnungen und Gewerbebauten oder allgemeinem Einkauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauwesen o. Architektur o. eine kfm. Ausbildung Gute Kenntnisse im MS-Office, sowie in einem Kalkulationsprogramm (idealerweise Orca) Erfahrung in der Anwendung der VOB, wobei sie juristisch unterstützt, werden Sorgfältige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicheres Auftreten sind Ihre Stärken Teamfähigkeit, ein freundliches und sicheres Auftreten und eine engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Selbständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung, kostenloser Parkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Fertich fertich@terrafinanz.de
Verwalter *in von WEG- und Mietverwaltung Bereich Hausverwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
SENATOR Immobilien Management GmbH - 80331, München, DE
Verwalter *in von WEG- und Mietverwaltung Bereich Hausverwaltung (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Die SENATOR Immobilien Management GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Immobilienwirtschaft. Kerngeschäft und Kompetenz der SENATOR ist die Verwaltung von Eigentümergemeinschaften. Moderne Verwaltungs- und Softwarestrukturen ermöglichen uns eine zeitgemäße und ganzheitliche Objektbetreuung. Partner und Kunden der SENATOR schätzen unsere Kompetenz, Freundlichkeit und pragmatischen Ansätze. Als junges Unternehmen mit flacher Hierarchie, modernen Verwaltungsstrukturen bieten wir ein gutes Arbeitsumfeld. Die Arbeit ist geprägt von Eigenverantwortlichkeit und einem wertschätzenden Miteinander. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit eine / einen WEG-Verwalter *in / Hausverwalter *in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. WEG-Verwalter *in / Hausververwalter *in Hausverwaltung (m/w/d) Was dürfen Sie von uns erwarten? 4-Tage-Woche: Freizeit, Familie, Freunde, Haushalt und Beruf werden besser vereinbar Attraktive Vergütung und Sonderleistungen als Sachbezug Flexible Lösungen je persönlicher Lebenssituation der Mitarbeiter*in Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Innenstadt in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office Herausfordernde Aufgaben in einem aufgeschlossenen, jungem und freundlichen Team mit kurzen Kommunikationswegen Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV bis zu 100 % oder Jobfahrrad Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeit (Kernzeit 9-16 Uhr) Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietshäuser Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Zusammenarbeit mit Eigentümern, Beiräten, Mietern und Handwerkern Koordinierung von laufenden und größeren Instandsetzungsmaßnahmen Prüfung und Kontierung von Rechnungen Durchführung von regelmäßigen Anlagenbegehungen Ihr Profil: Immobilienspezifische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften Teamorientiertes Arbeiten, Freude mit Menschen und eine selbständige Arbeitsweise Einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse im Bereich wohnungswirtschaftlicher Software-Systeme idealerweise mit der Software HausPerfekt Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gutes Problemlösungsverhalten Haben Sie Lust auf Veränderung und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn von Vopelius. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeitsstunden: 32-40 pro Woche / Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Kontakt Telefon 089 2153 8733 0 E-Mail: nv@senator-immo.de Einsatzort München SENATOR Immobilien Management GmbH Von-der-Tann-Straße 7 80539 München www.senator-immo.de
Steuerfachkraft (m/w/d) in Taufkirchen mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 82024, Taufkirchen, Kreis München, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Taufkirchen. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Erzieherin für integrativen Hort (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 81373, München, DE
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einer Hortgruppe von 18 Kindern ; davon 4-5 Integrationskinder Sie gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern , um die bestmögliche Entwicklung der Kinder zu fördern. Sie fördern Inklusion und kulturelle Vielfalt aktiv als wichtige Bestandteile eines respektvollen Miteinanders. Sie bieten den Kindern Raum und Zeit , ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten Sie entwickeln kreative und bedarfsgerechte Ferienangebote für die Kinder. Sie achten auf eine Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle pädagogische Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen. in der Gruppe Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle pädagogische Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte r Erzieher in (m/w/d) Oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation Sie haben ein fundiertes Verständnis von Inklusion und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf Sie gehen empathisch, wertschätzend und professionell mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren um Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und setzen diesen sicher im Alltag um Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung unserer inklusiven Einrichtung und an Ihrer eigenen fachlichen und persönlichen Weiterbildung Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Gute Karrierechancen Jobticket Sehr gute Verkehrsanbindung Sport- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Gubestraße
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 80992, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder ist eine neungruppige Einrichtung im Herzen von Moosach. Wir bieten 159 Betreuungsplätze für Kinder im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter an. Wir betreuen die Kinder in verschiedenen teiloffenen Gruppenmodellen mit kleinen Gruppenstärken. Dadurch können wir Ihnen ein vielfältiges Arbeitsfeld entsprechend Ihrer pädagogischen Stärken und persönlichen Interessen bieten. In unseren altersgemischten KiTZ-Gruppen werden 15 Kinder im Alter von 1-6 Jahren pädagogisch begleitet. In unseren Integrationsgruppen (Kindergarten und Hort) betreuen wir ebenfalls 15 Kinder, davon jeweils 5 mit erhöhten Förderbedarf. Zudem beheimatet unser Haus noch zwei Krippengruppen für je 12 Kinder. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Bernhard Paquet unter Tel. (089) 141 50 68 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
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