... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z. B. als kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse oder Praxisanleiter Idealerweise erste Erfahrung in der Kardiologie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als Funktionsbeauftragte Stationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer: 2 bzw. 3 Jahre Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben. Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildungszeit. Du erlernst alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse wie z. B.: Warenannahme und --lagerung. Du stehst ganz vorne im Kundenkontakt und bei der Kundenberatung. Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und unterstützt das Team bei der Bestandspflege und Inventur. Du bringst mit: Ein erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die spannende Handelswelt Kontakt-und Kommunikationsfreudigkeit Ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit den Kollegen Zeitliche Flexibilität innerhalb eines Kernarbeitszeitmodells Unser Angebot an dich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Ausbildungsjahr: 1.400,00 € Ausbildungsjahr: 1.500,00 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, Azubiprojekte, etc. Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche Übernahmegarantie bei guten Leistungen Hervorragende fachliche Ausbildung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Intensive Betreuung und Prüfungsvorbereitung durch unsere eigenen Ausbildungstrainer Außergewöhnliche Karrierechancen Wer jetzt noch fehlt bist Du! Sende deine Bewerbung gerne online an: Jetzt bewerben oder postalisch an NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Melanie Grießer Carl-von-Linde-Str. 3 86551 Aichach Deutschland Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch gerne in deiner Lieblingsfiliale abgeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Ihre Aufgaben Durchführung von GVB-internen IT-Projekten (insbesondere Weiterentwicklung Dokumentenmanagementsystem, qualifizierte elektronische Signatur) Verantwortung für eine zeit-, budget- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung der obliegenden IT-Projekte Regelmäßiges Reporting in den entsprechenden Gremien zu Projektständen Digitalisierung von Geschäftsprozessen Fachliche Betreuung des Dokumentenmanagementsystems und der Plattform für die qualifizierte elektronische Signatur Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Projektmanagement Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, idealerweise eine Zertifizierung nach IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar Kenntnisse im Prozessmanagement und -modellierung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Tools Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Unser Angebot Attraktive Leistungen Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding Eigenständiges Arbeiten Fachliche und persönliche Förderung Strukturierte Entwicklungsgespräche Jährliches Fortbildungsbudget Förderung berufsbegleitender Studiengänge Gut informiert durch Mitarbeiter-App Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Großzügige Spesenregelung JobRad Hier Bewerben Jetzt bewerben Genossenschaftsverband Bayern e.V. Bernhard Pompl Leiter Team Digitalisierung und Informationstechnik Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/2868-3270 Www.gv-bayern.de/karriere
Für einen Kunden in der Metropolregion München suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit . Die Praxis bietet die Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an psychiatrischen und neurologischen Krankheitsbildern an. Dazu gehören unter anderem die Behandlung aller psychischen Erkrankungen wie Suchterkrankungen, PTBS, psychosomatischen Erkrankungen und Burn-Out, sowie die Arbeit mit Therapietieren. Zudem bietet das Haus verschiedene technische Untersuchungsverfahren und präventive Methoden im neurologischen Bereich an. Dabei werden die Behandlungspläne individuell auf die Bedürfnisse der Menschen ausgerichtet. Das Team pflegt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang und ermöglicht den Mitarbeitenden eine gute Vereinbarung von Beruf und Familie. Die Praxis ist ideal gelegen, um die hervorragenden Möglichkeiten der nahen Großstadt München nutzen zu können. Dort eröffnet sich Ihnen ein buntes Kulturprogramm aus Konzerten, Theater, Clubs, Museen und Kneipen. Außerdem befinden sich hier ausgezeichnete Forschungs- und Bildungseinrichtungen und wirtschaftliche Zentren. Somit finden sowohl Singles und Paare als auch Familien in dieser Region optimale Zukunftsbedingungen vor. Das klingt nach einer spannenden Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenzarzt (m/w/d) für die Psychiatrie und Psychotherapie! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Beratung und Versorgung der psychotherapeutischen Patient*innen Diagnostik und Therapie von psychiatrischen Krankheitsbildern Abstimmung mit dem Bereich der Neurologie Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Hohe fachliche Neugier Einsatzbereitschaft und Motivation Starke Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz Ausgeprägtes Empathievermögen und menschenfreundliches Auftreten Ihre Vorteile - attraktiv und fair Ausgezeichnete Lage Bezahlung nach TV-Ärzte Spannender Aufgabenbereich Arbeit in Teilzeit möglich Familienfreundlicher Arbeitsplatz Moderne Behandlungskonzepte Angenehme Arbeitsatmosphäre
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Gestalte mit uns die Zukunft der Notfallversorgung! Bei der ADAC Stiftung entwickelst Du innovative Strategien für ein modernes Rettungswesen, erkennst systemische Schwächen und bringst zukunftsfähige Lösungen auf den Weg. Gemeinsam mit starken Partnern aus Politik, Wissenschaft und Praxis setzt Du Impulse, die wirklich etwas bewegen für eine bessere Versorgung in ganz Deutschland. Analyse und Bewertung bestehender Strukturen - Du analysierst die aktuellen Strukturen im Rettungswesen und identifizierst systemische Schwachstellen, um gezielt Handlungsfelder für Verbesserungen zu erkennen. Strategische Projektentwicklung und Umsetzung - Eigenverantwortlich entwickelst und realisierst Du Projekte, die die Weiterentwicklung der Notfallversorgung in Deutschland vorantreiben. Konzeption von Lösungsansätzen - Du erarbeitest neue Modelle, Strategien und Lösungsansätze, um aktuelle Herausforderungen wie Ressourcenknappheit, Digitalisierung und Schnittstellenprobleme effektiv zu begegnen. Einbringen von Impulsen in die gesellschaftliche und politische Debatte - Du verfasst Positionspapiere, Konzeptstudien und Präsentationen für Entscheidungsträger und unterstützt die Debatte mit innovativen Ideen und konkreten Lösungsvorschlägen. Aufbau und Pflege von Kooperationen - Du baust nachhaltige Partnerschaften mit relevanten Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft, der Notfallversorgung sowie gemeinnützigen Organisationen auf und pflegst diese kontinuierlich Ihr Profil Deine Theorie sitzt - Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, z. B. in Gesundheitswissenschaften, Public Policy, Management, Medizin, Rettungsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Know-How - Du verfügst über fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Zusammenarbeit mit politischen Institutionen, Behörden oder NGOs und bist sicher im Aufbau sowie der Pflege wertvoller Netzwerke. Darüber hinaus hast Du ein tiefgehendes Verständnis des deutschen Rettungsdienstsystems, idealerweise basierend auf eigener praktischer Tätigkeit im Rettungsdienst. Berufserfahrung - Du kannst auf mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement zurückblicken, idealerweise mit einem strategischen oder politischen Fokus. Kommunikation - Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie solide Englischkenntnisse. Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke überzeugst Du durch ein sicheres und zielgerichtetes Auftreten, insbesondere im Austausch mit Entscheidungsträgern. Was Dein Profil abrundet - Du bringst Konzeptionsstärke sowie systemisches und analytisches Denkvermögen mit. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Institutionen, Behörden oder NGOs ist von Vorteil. Kreativität, Innovationsfreude und der Wille, gesellschaftliche Veränderungen aktiv mitzugestalten, runden Dein Profil ab. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Job-Ticket Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Kantine & Cafeteria Weiterbildung Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15080. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Du bist interessiert an der Stelle als Projektmanager Webentwicklung (m/w/d) bei AirLST GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die AirLST GmbH mit Sitz in der Münchner Innenstadt ist ein führender SaaS-Anbieter für digitales Event- und Teilnehmermanagement. Unsere Software bietet flexible Funktionen für Einladungsmanagement, Teilnehmerregistrierung, Check-In und vieles mehr. Zu unseren Kunden zählen DAX-30 Konzerne sowie Event Agenturen und Einzelunternehmen. Darüber hinaus stellen wir mit unserer API maßgeschneiderte Web-Lösungen für unterschiedlichste Kundenanforderungen bereit. Im Projekt-Team steuerst du spannende Webprojekte im digitalen Teilnehmermanagement (SaaS) und übernimmst Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Design- und Entwicklerteam. Bring deine Ideen ein, arbeite in einem dynamischen Umfeld und gestalte Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes Team und maximale Flexibilität! Tätigkeiten Deine Aufgaben bei uns: Konzeption, Planung und Umsetzung von Webprojekten im Bereich digitales Teilnehmermanagement (SaaS) Zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Design- und Entwicklerteam, um Projekte effizient und zielgerichtet abzuwickeln Fundierte Beratung und Kundenkommunikation, inklusive Anforderungsanalyse, Angebotserstellung, Budgetkontrolle sowie Zeit- und Ressourcenplanung Qualitätsmanagement inkl. Testing vom Konzept bis zum GO-Live Anforderungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Web- oder Softwareprojekten (idealerweise im Bereich Teilnehmermanagement, Event Technologien, Apps und virtuellen Events) Kenntnisse der gängigen Webtechnologiensowie Grundkenntnisse in HTML, CSS und Datenbanken Verständnis der technischen Zusammenhänge sowie ein gutes Auge für Design und Usability Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsteams und agilen Methoden (Scrum/Kanban) Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch auf muttersprachenniveau und fließendes englisch Team Du wirst Teil unseres dynamischen Projektmanagement-Teams , das eng mit Entwicklung, Design und Customer Success zusammenarbeitet. Wir sind ein motiviertes, kollegiales Team , das gemeinsam digitale Eventlösungen umsetzt. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sorgen für eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Teamspirit , treffen uns regelmäßig im Büro und feiern Erfolge gemeinsam – ob beim Lunch, Team-Events oder einem Feierabendbier. Bewerbungsprozess Online-Bewerbung – Schick uns deinen aussagekräftigenLebenslauf und optional ein kurzes Anschreiben. Erstes Kennenlernen – Ein lockeres Videocall-Interview mit unserem Team, um dich und deine Motivation besser kennenzulernen. Fachliches Gespräch – Ein vertiefendes Interview mit Fallbeispiel vor Ort, in dem wir gemeinsam über deine Erfahrungen, unsere Projekte und mögliche Herausforderungen sprechen. Angebot & Start – Wenn es für beide Seiten stimmt, erhältst du unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen! Über das Unternehmen Wir sind AirLST – eine SaaS-Company mit einer klaren Mission: Wir entwickeln das innovativste Teilnehmermanagement-System am Markt. Unser Erfolg basiert auf einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden – ob kleine Agentur, mittelständisches Unternehmen oder DAX-Konzern. Mit Leidenschaft, Kreativität und dem Blick fürs Detail schaffen wir Lösungen, die Events einfacher, effizienter und erfolgreicher machen.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558469SBA Einsatzort: Ulm / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Ulm / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. In der ATOS STARMED Klinik im Münchner Südosten, im Stadtteil Altperlach bieten wir unseren Patienten medizinische Behandlung und Rundumbetreuung von höchster Qualität. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf mikrotherapeutischen Behandlungsmethoden in den Fachgebieten der Orthopädie und Chirurgie. Neben einer möglichst »sanften Chirurgie« liegt uns die fachlich kompetente und menschliche Betreuung unserer Patienten besonders am Herzen, angefangen bei unseren Spezialisten aus den Bereichen Orthopädie und Chirurgie über unser erfahrenes und freundliches Pflegepersonal bis hin zu unseren Verwaltungsangestellten. Die ATOS STARMED Klinik München wurde wiederholt mit dem Focus-Siegel ausgezeichnet. Ihre Aufgaben Sie übernehmen als Teil des OP-Teams die Vor- und Nachbereitung aller Operationen inkl. Material und Instrumente. Sie instrumentieren und assistieren dem Ärzteteam bei operativen Eingriffen. Sie kümmern sich um die ganzheitliche Pflege und die perioperative Überwachung der Patienten. Sie sorgen gemeinsam im Team für einen reibungslosen Tagesablauf im OP. Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Erstellung der Dokumentationen aller operationsrelevanter Daten. Sie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitätsmanagement- und hygienerelevanten Standards. Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d) oder eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit OP-Erfahrung oder eine Fachweiterbildung in der OP-Pflege. Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im operationstechnischen Bereich sammeln. Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen in der patientenorientierten Betreuung zusammen. Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und gut strukturiertem Team. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit. Sie erhalten eine Willkommensprämie i. H. v. bis zu 2.500EUR. Erstattung der Fahrkosten (PKW oder 100%ige Übernahme des Deutschland-Tickets). Zugang zum EGYM Wellpass für ein ganzheitliches Gesundheitsangebot. Ein Gesundheitsbudget von 300EUR pro Jahr in Zusammenarbeit mit Fairfamily. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine & Rabatte). JobRad mit attraktiven Partner in München. Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Klinikrente Hier Bewerben ATOS STARMED Klinik GmbH Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Starmed Klinik GmbH Herr Axel Knöbel Putzbrunnerstraße 3 81737 München Tel.: 089 204000-311 E-Mail: personal-smk@atos.de Www.atos-kliniken.com Putzbrunnerstraße 3, 81737 München
Ihre Aufgaben Unterstützung im operativen Treasury-Management (Cash- und Riskmanagement) Unterstützung des Leiters Treasury & Capital Markets bei Finanzierungsmaßnahmen und Treasury-Projekten Ansprechpartner für Konzerngesellschaften und externe Finanzierungspartner Mitarbeit bei der Erstellung des internen Treasury Berichtswesens sowie Präsentationen Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzplänen sowie Durchführung von Szenarioanalysen und laufende Analyse der Unternehmensliquidität Administrative Aufgaben im Bereich des Finanzvertragsmanagements Unterstützung bei Ratingprozessen und -simulationen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Finance/Treasury oder Banking sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Abgeschlossene Bankausbildung vorteilhaft Erfahrung mit SAP vorteilhaft Eigenständige konzeptionelle und risikobewusste Arbeitsweise Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein Engagement sowie Team und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine IT-Affinität wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe G ( https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/ ). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung der Vorstandssitzungen: Erstellung von Unterlagen und Protokollen. Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen: Erstellung von Unterlagen und Protokollen. Vor- und Nachbereitung der Vertreterversammlung: Erstellung von Unterlagen und Protokollen. Aufgabenlisten, E-Mail- und Postbearbeitung: Eigenständige Korrespondenz. Verwaltung der Wiedervorlage: Eigenständiges Nachhalten der Ergebnisse. Terminkoordination. Verwaltung von Dokumenten und Unterlagen des Vorstandsbüros. Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung. Bewirtung von Gästen. Das sollten Sie mitbringen Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bankwesen. Zuverlässigkeit: Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten. EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen. Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit. Teamfähigkeit: Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Leistungen & Benefits für Sie Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen. Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember). Familienfreundliche Kultur: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit. Individuelle Einarbeitung: Sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben. Weiterbildung: Kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium). Betriebliche Altersvorsorge: Zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse. Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle. Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit. Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 %. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlungen neuer Mitarbeitender. Mobilitätsbudget: Unterstützung für den ÖPNV (50 %). Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad. Mitarbeiterevents und Mitarbeiterparkplätze. Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Frau Lydia Mergner Leitung Personal Tel.: 089 / 444565 - 1100 lydia.mergner@vrbml.de
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