Über uns Unser Kunde ist ein führendes, modernes und nachhaltiges Unternehmen. Bei ihm wird nicht nur diskutiert, sondern auch umgesetzt. Haben Sie Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre eigenen Ideen proaktiv einzubringen? Denken Sie in Lösungen statt in Problemen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams! Aufgaben Verwaltung und Betreuung eines cloudbasierten SAP-Systems sowie der dazugehörigen Subsysteme Überwachung und Monitoring des SAP-Systems sowie der relevanten Schnittstellen Zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um den SAP Basisbetrieb Verantwortung für die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen innerhalb der SAP-Systemlandschaft Durchführung von Performance-Analysen und Troubleshooting bei Systemproblemen Entwicklung nachhaltiger und revisionssicherer Prozesse im Bereich der SAP-Berechtigungsvergabe Gestaltung und Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts basierend auf Berechtigungsrollen Koordination, Planung und Umsetzung von Installationen, Releasewechseln und Systemkopien in Zusammenarbeit mit globalen Fachbereichen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von SAP-Berechtigungen und idealerweise Erfahrung in unternehmensweiten SAP-Projekten Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP ABAP, SAP BTP und SAP Fiori Erfahrung in der Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und Systemkopien Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen Ausgewogene Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung für besondere Anlässe bei einer 38-Stunden-Woche in Vollzeit Karriereentwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, verantwortungsvolle Aufgaben und die Chance zur aktiven Mitgestaltung Moderne Arbeitsumgebung mit Betriebsrestaurant, kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, betriebsärztliche Betreuung, psychologische Beratungsangebote, Rückentrainings, Sicherheitsunterweisungen und kostenfreie Erste-Hilfe-Kurse Starker Teamgeist durch gemeinsame Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sportevents, Teamausflüge und regelmäßige interne Kommunikation über eine Mitarbeitenden-App Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße Standort: Möhlstraße 14, 81675 München Ab wann: 01.06.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche Unser Haus für Kinder wird in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde München und Oberbayern betrieben. In einer wunderschönen, alten und umgebauten Villa in Bogenhausen befinden sich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Was erwartet Sie? Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Was bringen Sie mit? abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Was bieten wir? Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike mehr zu AWO-Benefits hier Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Romana Alfred unter Tel. 089 / 473 515 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57480. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bereits erfolgreich in unserem internationalen Familienunternehmen. Bald auch Sie? Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Bereiche Reinigung, Pflege und Hygiene her und bieten zudem maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Hauptkunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher wie Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringbetriebe, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Durch unsere innovative, umweltbewusste Ausrichtung, exzellente Produktqualität und das Engagement unserer Mitarbeiter wächst unser Unternehmen kontinuierlich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir, bevorzugt an unserem zentralen Standort in Odelzhausen (DAH) zwischen München und Augsburg, eine/n motivierte/n Key Account Manager im Export (m/w/d) – Hygiene- und Desinfektionsprodukte Gebäudereinigung – HoReCa – Küche – Textil - Industrie - Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Akquise und Weiterentwicklung von Key Accounts Anwendungstechnische Beratung und Vertrieb unserer Produkte Ausbau und Pflege eines internationalen Kunden- und Kompetenznetzwerks Mitwirkung bei der Planung internationaler Marketingmaßnahmen Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbslandschaften in verschiedenen Ländern Durchführung von anwendungstechnischen Schulungen bei internationalen Kunden und Vertriebspartnern Betreuung von Tochtergesellschaften und Mitarbeitern im Ausland Teilnahme an internationalen Messen und Events Unterstützung bei administrativen und kaufmännischen Prozessen im Rahmen der Exportaktivitäten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, das Sie sowohl für kaufmännische als auch anwendungstechnische Aufgaben qualifiziert Idealerweise Erfahrung im Bereich chemische Reinigungsmittel Ausgeprägtes technisches Verständnis Analytisches, vertriebsorientiertes Denkvermögen Hohe Reisebereitschaft (ca. 20-40%) Zielorientiertes, professionelles und freundliches Auftreten Sicheres Verhandlungsgeschick Gewissenhafte, teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine umfassende Einarbeitungszeit, die Ihnen den Einstieg erleichtert Eine überdurchschnittliche Vergütung (Fixum, Erfolgsprämien) einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Dienstwagen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub Zugang zu unseren hochwertigen Reinigungs- und Pflegeprodukten Attraktive Sozialleistungen, wie eine gute Kantine, Altersvorsorge und ein Businessbike Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung, in deutscher Sprache per E-Mail (idealerweise als eine einzige PDF-Datei) an Herrn Benjamin Höß unter bewerbung@kiehl-group.com Johannes KIEHL KG Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • www.kiehl-group.com
Du willst Menschen in Not helfen, jede Menge neue Leute kennenlernen und dazu noch ordentlich Geld verdienen? Super, dann bist Du hier genau richtig! Mit Deinem Team bist Du in ganz Deutschland unterwegs und sprichst mit Menschen über Entwicklungshilfe, Menschenrechte und Umweltschutz. Unsere Mission: Durch unsere Arbeit unterstützten wir Mensch & Natur in Not überall auf der Welt - jeden Tag! Was wir bieten Faires Gehalt: ca. 3500-5000€ in 4 Wochen (in Vollzeit) Kostenlose Unterkunft und Reise Mach Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten zur Teamleitung möglich Wir bauen Deine Skills aus mit kostenlosen Schulungen in Kommunikation, Gesprächsführung, etc. Schneller Einstieg: Von Bewerbung bis zum ersten Einsatz in 10 Tagen möglich. Entweder in Festanstellung oder als Minijob (kurzfristige Beschäftigung in Vollzeit) Wer wir sind Wir arbeiten mit den weltweit größten Hilfsorganisationen zusammen. Dazu gehören World Vision, Save the children, Greenpeace, Aktion gegen den Hunger, Care und Help Apollon ist damit eine der größten Fundraising-Agenturen Deutschlands Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Du bist kommunikativ und arbeitest gern mit Menschen Du fühlst dich sicher in deutscher Sprache zu diskutieren und zu argumentieren Du hast mindestens 3 Wochen am Stück Zeit Egal, ob Quereinsteiger, Student oder Berufseinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Dich! :-) Klingt alles super spannend? Dann bewirb Dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir telefonisch oder per Whatsapp mit einer Antwort! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag, Minijob Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Essenszuschuss Firmenevents Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Hauswirtschafter*in / Assistenz für Ernährung und Versorgung (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in München. Für den Ausbau unseres internen Caterings mit den Schwerpunkten Konferenz- und Teeküchensupport suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeiten, die mit Herz und Gastgebermentalität unsere Themen vorantreiben. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbstorganisiert. Ihre Arbeit ist maßgeblich für unseren Konferenzservice sowie weitere Betreuungsthemen an anderen Standorten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein modernes und innovatives Verpflegungskonzept mitzugestalten. Ihre Aufgaben: Sie sorgen für das leibliche Wohl der Kolleginnen und Kollegen vom morgendlichen Kaffee bis hin zur Bewirtung von Veranstaltungen Lagerbestände, Geräte und Mobiliar behalten Sie stets im Blick und kümmern sich um Dokumentation, Beschaffung und Instandhaltung Nach Bedarf organisieren und begleiten Sie den Einsatz von Dienstleistern Sie sind Ansprechperson für alle Themen rund um die Teeküche; persönlich, telefonisch und per Mail Außerdem unterstützen Sie im Fuhrpark bei der An- und Ausgabe von Poolfahrzeugen und übernehmen Werkstattfahrten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, in der Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung Sicherer Umgang mit IT, insbesondere Microsoft Office Produkte (Outlook, Word), Grundkenntnisse in Excel Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Freude am Kontakt mit Menschen und Liebe zum Detail Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen im regionalem Umfeld Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 59220 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) Seit über 45 Jahren sind wir ein Speditions- und Kurierunternehmen mit breitgefächerten Geschäftsfeldern in Kirchheim/ München und suchen für sofort oder später eine/n Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) von 13 bis 17 Uhr Ihre Tätigkeit (selbstständiges Arbeiten erwünscht): Angebotserstellung Preisauskünfte und Abrechnung von Kundenaufträgen Pflege des Kundenstamms Anforderungsprofil Ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und akkurate Arbeitsweise mit entsprechender Eigeninitiative Freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern Wir bieten Krisensicheren Arbeitsplatz Gründliche Einarbeitung und gutes Betriebsklima Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte und faire Vergütung Flache Hierarchie in einem Familienunternehmen Parkplätze und Gemeinschaftsküche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Zollblitz Courier & Spedition z. Hd. Herrn Reinhold Matzka Daimlerstr. 12 85551 Kirchheim oder per E-Mail an: r.matzka@zollblitz.de
Gemeinsam installieren wir die Zukunft! Aira steht für eine neue Ära, in der Wärmepumpen die sauberste und günstigste Option zu heizen sind. Wir sind der Handwerksbetrieb der nächsten Generation. Unsere Wärmepumpe wurde in Schweden entwickelt und wird in unserem Werk in Polen hergestellt. In unseren eigenen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland arbeiten bereits über 300 Fachkräfte daran, unseren Kunden einen reibungslosen Umstieg auf saubere Energie zu ermöglichen. Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise. Zusammen erschaffen wir Europas führenden Wärmepumpen Fachbetrieb. Nachdem wir im vergangenen Jahr in den ersten Regionen in Deutschland gestartet sind, möchten wir nun auch die restliche Landkarte erschließen. Eines unserer nächsten Ziele: Nordrhein-Westfalen! Werde Teil unseres Gründungsteams vor Ort und leiste einen entscheidenden Beitrag, für einen erfolgreichen Start in der Region. Wann startest du? Was wir dir bieten * 31 Urlaubstage * Attraktive Vergütung, bestehend aus einem unbefristeten Arbeitsvertrag, sehr gutem Festgehalt und einem Bonus , den du gemeinsam mit deinem Team erreichen kannst * Smartphone, Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug gehören zu deiner Ausstattung * Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen in unserer Academy * Ein engagiertes, unterstützendes Team in einem familienfreundlichen Unternehmen * Die Chance, ein globales Unternehmen von Beginn an mitzugestalten und dich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln * 50€ Sachbezug jeden Monat über die Plattform Hrmony, einlösbar für eine Vielzahl von Leistungen (z.B. Tanken, Einkaufen, Sport & Mobilität) Über die Rolle * Du übernimmst die Verantwortung für deine eigenen Intallationsprojekte zum Austausch von alten Heizungsanlagen gegen moderne Luft-Wasser Wärmepumpen durch * Dazu bist Du in deiner Region mit einem Van bei Kunden unterwegs, der mit den besten Werkzeugen und Equipment ausgestattet ist * An deiner Seite arbeitet ein/e weitere/r Anlagenmechaniker/in oder ein/e Trainee * Außerdem arbeitest Du eng mit einem Team aus Planern, Logistikern und Kundendienst zusammen, die Dich bei der Installation unterstützen * Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse. Wir wollen den Installationsprozess durch unsere Spezialisierung auf Wärmepumpen und digitale Prozesse besonders effizient strukturieren und planen Was Du mitbringen solltest * Du bist gelernte/r Anlagenmechaniker*in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik mit Schwerpunkt Heizungstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in der Heizungsinstallation * Idealerweise hast du schon Wärmepumpen installiert und Du möchtest Dich auf die Installation von Wärmepumpen spezialisieren * Du legst wie wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und Du möchtest immer das Beste Ergebniss für den Kunden erreichen * Du fühlst dich in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld wohl und Du bist ein/e Teamplayer*in
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als SAP Consultant EWM (all genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Du überträgst die Logistikprozesse von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in das SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hierbei ermittelst du im Projektteam den genauen Bedarf der Kundenunternehmen und konzipierst systemische Lösungsstrategien. Vom Prozessdesign über das Customizing des Systems bis hin zur Inbetriebnahme der Software behältst du stets die Prozesse im Blick und stehst unseren Kundenunternehmen in allen Projektphasen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du kundenspezifische Applikationen. Neben dem Testen der Software bereitest du die Schulungen zum Umgang mit SAP EWM vor und hältst diese am Projektstandort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten. Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Erfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen steht dir Christian Evers und Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Tolle Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Du möchten direkt nach dem Studium viel Verantwortung übernehmen und innovative Vertriebsstrukturen mitgestalten? Bei der Page Group machen wir aus Hochschulabsolventen die Führungspersönlichkeiten von morgen. Du wirst von Beginn zwölf Monate im Außendienst deutschlandweit eingesetzt und übernehmen schon früh Ihren eigenen Bezirk. Später lernen viel Eigenverantowrtung übernehmen und du wirst während des Programms stetig von einem Mentor begleitet, der dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Als Trainee übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben. Deshalb ist es von Vorteil, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mitbringst. Im Vertrieb erwarten dich komplexe Herausforderungen. Du denkst analytisch sowie strategisch-konzeptionell, kannst mit betriebswirtschaftlichen Argumenten überzeugen und dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen, um mit den richtigen Argumenten zu überzeugen. Zudem hast du eine gewinnende Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und sind begeisterungsfähig. Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6740951 Beraterkontakt +49895587958310
Dein Aufgabengebiet Übernahme der Gesamtverantwortung für die Umsatz- und Wachstumspläne im Unternehmen Führung und Weiterentwicklung des 6-köpfigen Teams aus (Key) Account Managern Erstellung von laufenden Markt- und Konkurrenzanalysen zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends Laufende Analyse des Produktportfolios inkl. Pricing und dem Portfoliomanagement (in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen) Gesamtverantwortung für die Verhandlung von kommerziellen Verträgen mit Kunden und Partnern Dein Hintergrund Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Vertrieb sowie der Führung von ambitionierten Persönlichkeiten Expertenkenntnisse in der Lebensmittel-, Pharma- oder Kosmetikindustrie Entrepreneurial Mindset: Du erkennst unternehmerisches Potenzial und setzt dieses erfolgreich um Verhandlungsgeschick, Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Ein top eingespieltes Team in einem wachstumsgetriebenen Unternehmensklima Eigenverantwortung und Initiative wird aktiv gefordert und gefördert Zahlreiche interne und externe Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Gesundheits- und Fitnessangebote, betriebliche ALtersvorsorge sowie zahlreiche Zusätzprämien und Goodies Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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