München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45552 Firmenprofil Du hast ein Faible für Musik und Technologie ? Dein zukünftiger Arbeitgeber entwickelt seit über 10 Jahren innovative IT-Lösungen für die Musik- und Entertainmentbranche. Als Full-Service-Provider setzt das Unternehmen auf moderne Softwaretechnologien, um digitale Plattformen und branchenspezifische Anwendungen zu entwickeln. Werde Teil eines kreativen Teams und bewirb Dich noch heute als Fullstack Entwickler (m/w/d) in Festanstellung – wahlweise in München, Esslingen, Dortmund, Berlin, Ingolstadt, Hamburg oder 100 % Remote! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Implementierung von REST und GraphQL APIs mit Java, Spring Boot Konzeption und Umsetzung moderner Web-Frontends mit TypeScript, React, Angular oder Vue.js sowie Integration von Schnittstellen Zur Sicherstellung von Performance und hoher Codequalität führst Du regelmäßige Tests durch Automatisierung und Bereitstellung von Anwendungen mittels CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud Technologien Mitwirkung und Erstellung neuer Fachkonzepte sowie Gestaltung der Gesamtarchitektur Ihre Qualifikationen Als Softwareentwickler hast Du bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt Erfahrung in der Backend Entwicklung mit Java und Spring Boot sowie in der Frontend Entwicklung mit TypeScript, React oder Angular Zusätzlich hast Du Know-how im Umgang mit DevOps/Cloud Technologien wie z.B. Docker, Kubernetes, GCP, Azure, AWS Für die Kommunikation mit Deinem Team sprichst du fließend Deutsch auf C1 Niveau Ihre Benefits Jahresbruttogehalt von 85.000€ je nach Berufserfahrung und Qualifikation Dich erwartet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer flexiblen Homeoffice Gestaltung Auf Wunsch kannst Du auch 100% Remote arbeiten Dabei ist es Dir nach Absprache möglich, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten Mit der Möglichkeit eines Teilzeitmodells (ab 32 Stunden pro Woche) und 30 Urlaubstagen kannst Du Dich auf eine ausgewogene Work-Life-Balance freuen Du möchtest technologisch auf dem neusten Stand bleiben und mit den neusten Tools arbeiten? Dein zukünftiger Arbeitgeber fördert Weiterbildungen zu neuen virtuellen Welten und Deinem eigenen Weiterentwicklungs-Budget Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Kirchheim bei München als Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d) In unserem Vertriebsbereich erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Arbeiten Sie eigenverantwortlich an den besten Lösungen für unsere Kunden und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter. Vertragsart: unbefristet . Ihre Aufgaben: – Technische und kaufmännische Kundenberatung und –betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes – Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik – Betreuung der Bestandskunden – Unterstützung bei der Bearbeitung von Inside-Sales-Themen – Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Unterstützung des Auftragsabwicklungsprozesses und dessen Koordination – Verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte sowie Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen Ihre Qualifikation: – Techniker / Studium Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar – Gute Kenntnisse der Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Elektromechanik wünschenswert – Fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert – Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung – Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Individuelle Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht im Stich – das beginnt schon mit unserem auf Sie maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm, welches wir mit vertriebsspezifischen Modulen und Seminaren ergänzen – Zusätzliche freiwillige Leistungen: eBike-Leasing, Ergonomie am Arbeitsplatz, Verpflegungszuschuss, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte / Sonderkonditionen und vieles mehr – Beste Perspektiven: Als ein Marktführer in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen viele Chancen, Ihre Ziele zu erreichen. Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-7899-2. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Simon Schmidt gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-19284 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany
Einleitung Momentan sind wir auf der Suche nach Ihrer Fachexpertise im Bereich der Systemtechnik für Sicherheitslösungen bei einem deutschem, international erfolgreichen Industrieunternehmen. Der Industriekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 200 internationalen Standorten gründete sich vor mehr als 75 Jahren in Deutschland und hat sich im Laufe der Zeit zum internationalen Markführer seiner Branche entwickelt. Durch die Konzeption, die Produktion und den internationalen Produkt-Vertrieb wird jährlich ein Umsatz von rund 40 mrd. Euro erwirtschaftet. Um die selbstentwickelten Produkte gewinnbringend in den Einsatz zu bringen und zu betreuen suchen wir Sie und Ihre Expertise in Position des Systemtechniker (m/w/d) - elektronische Sicherheitstechnik. Hierbei führen Sie ganzheitliche elektrische Planungen und Wartungen durch und sind ebenfalls für den Aufbau und die Inbetriebnahme der Anlagen gemeinschaftlich mit Ihren Teamkollegen verantwortlich. Sie profitieren dabei u.a. von folgenden Benefits: Firmenwagen: Ihnen steht ein eigener Firmenwagen für die vollumfängliche Mobilität und Privatnutzung EU-weit zur Verfügung HomeOffice-Arbeitsvertrag (die Arbeitszeit startet und endet an Ihrer Haustür) Arbeitsplatz: vollkommen frei konfigurierbar, je nach Ihren individuellen Wünschen JobRad & neue, hochwertige Werkzeugausstattung (Würth, Makita etc.) Betriebliche Altersvorsorge Fachpartnerschulungen bei den Herstellern der Produkte mit welchen Sie arbeiten Individuelle Weiterbildungen, u.a. in den nachfolgend aufgeführten Umfeldern, mit zusätzlichen Urlaubstagen Fachanwenderschulungen Führungskräfteentwicklung Interkulturelle Kompetenz Sprachschulungen und weitere Tätigkeiten Planung, Inbetriebnahme und Konfiguration von sicherheitstechnischen Anlagen, Hardware und elektronischen Bauteilen der Bereiche Brandmeldetechnik Videoüberwachungsanlagen Einbruchmeldeanlagen Zutrittskontrollsysteme Instandhaltung und Instandsetzung der elektronischen Sicherheitssysteme Warten und reparieren der elektrotechnischen Gesamtsysteme Analyse und Behebung von Störungen sowie anderen technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Inspektionen Technische Kundenberatung und technische Dokumentation Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik Kenntnisse von der Wartung und Installation unterschiedlicher Sicherheitssysteme Hohe Kunden- und Serviceorientierung Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Jonathan Herrmann Senior Personalberater DEMANE GmbH Goethestraße 61 10625 Berlin Telefon: +49 176 577 933 18 Web: www.demane.de E-Mail: jonathan.herrmann@demane.de Xing: https://www.xing.com/profile/Jonathan_Herrmann11/cv LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/jonathan-herrmann-257756194/
Ein Arbeitsplatz mit Struktur, Teamgeist und Perspektive Du arbeitest gerne sorgfältig und zuverlässig, legst Wert auf ein kollegiales Miteinander und möchtest Teil eines Teams sein, auf das du dich verlassen kannst? Unser Partnerbetrieb steht für Verantwortungsbewusstsein und technische Qualität – ob bei Photovoltaik, Energiespeichern oder klassischer Gebäudetechnik. In einer Umgebung mit klaren Abläufen und moderner Ausstattung kannst du dich ganz auf deine Arbeit konzentrieren. Was dich erwartet * Verlässliche Arbeitszeiten – wahlweise 4- oder 5-Tage-Woche : Du entscheidest, was besser zu deinem Leben passt * Modernes Werkzeug & Fahrzeuge – Hilti -Ausstattung, eigenes iPhone , eigenes Montagefahrzeug und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss * Langfristige Perspektiven – Unterstützung bei deiner Meisterweiterbildung oder anderen Entwicklungsschritten * Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag * 30 Tage Urlaub , um neue Energie zu tanken * Betriebliche Altersvorsorge , weil wir heute schon an morgen denken * Digitale Prozesse per App – damit du weniger dokumentieren und mehr gestalten kannst Aufgaben * Du installierst moderne Energiesysteme wie Photovoltaikanlagen und Speichersysteme * Du führst Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten bei bestehenden Anlagen durch * Du arbeitest strukturiert, achtest auf Qualität und setzt Projekte fachgerecht um * Du gibst deinem Team Rückhalt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle Qualifikation * Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise mit Bezug zu Photovoltaik oder Energiemanagement * Du arbeitest gewissenhaft, bist teamorientiert und legst Wert auf klare Prozesse * Führerschein Klasse B – dein Montagefahrzeug steht bereit Klingt gut? Dann melde dich bei uns!
Einleitung Seit mehr als einem Jahrhundert steht der Name Knight Frank als Synonym für höchste Qualitätsstandards im Bereich der Immobilienberatung. Genau dieser Qualitätsanspruch ist unsere tägliche Motivation. Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern vielmehr als verlässlichen Partner mit dem Anspruch, qualitätsvolle und maßgeschneiderte Lösungen für alle Immobilienangelegenheiten zu entwickeln. Mit insgesamt rd. 740 Büros in 50 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitenden sind wir eines der führenden unabhängigen und weltweit tätigen Beratungsunternehmen für Immobilien. Unser Büro in München ist Teil dieses einzigartigen Netzwerkes und bietet professionellen Beratungsservice in den Bereichen Investment und Bürovermietung. Aufgaben Erster Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Geschäftspartner, Kunden und Interessenten Betreuung der Telefonzentrale Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost Support des Teams bei der Koordination von Terminen, Events und sonstigen täglichen Aktivitäten Datenpflege in unserem CRM-System Erstellen und Bearbeiten von Vermietungsexposés, Templates, Präsentationen Allgemeine Büroorganisation / Bestellen und Verwalten von Büromaterial und Büroausstattung Unterstützung in der Betreuung der studentischen Mitarbeiter / Praktikanten / Auszubildenden Betreuung der IT Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Büromanagement oder Hotelerie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Kontext Strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortlichem Handeln Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie IT-Affinität Erfahrung im Umgang mit CRM-Programmen, idealerweise "EstatePro" Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Zeitmanagement, eine hohe Eigenmotivation und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten Kreativität, Kontaktfreudigkeit, Hands-on-Mentalität Benefits Unbefristete Vollzeitstelle / Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche möglich Homeoffice möglich Attraktive Vergütung Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld Zusammenarbeit mit einem einzigartigen Team von motivierten und dynamischen Mitarbeitern Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in München am Englischen Garten gegenüber der Eisbachwelle Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, spannende und abwechslungsreiche Projekte Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Ausflüge, Obstkorb & Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Außergewöhnliche Menschen sind das Herzstück von Knight Frank. Unser Vermietungsteam sucht Dich zur Verstärkung. Komm in unser Team und unterstütze Deine neuen Kollegen in ihrem Tagesgeschäft. Bringe Deine Ideen und Vorschläge ein und leiste so einen wertvollen Beitrag uns weiter nach vorne zu bringen! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45649 Firmenprofil Für den Standort München suchen wir einen erfahrenen Leiter SAP Architektur (m/w/d), der die Entwicklung und Implementierung einer modernen SAP-Landschaft im Rahmen einer umfassenden S/4HANA-Transformation verantwortet. Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit rund 25.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern . Es ist maßgeblich in den Bereichen Technologie, industrielle Fertigung, Energieversorgung und Dienstleistungen tätig. Das Unternehmen setzt auf zukunftsorientierte Themen wie digitale Industrieprozesse, Elektromobilität und erneuerbare Energien, um den Fortschritt aktiv mitzugestalten. Nachhaltigkeit spielt dabei eine zentrale Rolle, sowohl in der Entwicklung innovativer Lösungen als auch in der Unterstützung von Kunden bei der Umsetzung ressourcenschonender Prozesse und der Reduzierung von CO₂-Emissionen. Im Rahmen der digitalen Transformation wird derzeit eine leistungsstarke und moderne SAP-Landschaft aufgebaut, die den gesamten Wandel des Unternehmens begleitet - und an der Spitze dieser Veränderung stehen Sie mit Ihrer Expertise in der SAP-Architektur ! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie definieren und entwickeln kontinuierlich eine zukunftsfähige SAP-Zielarchitektur , die Technologien wie S/4HANA , BTP und Cloud-Strategien umfasst und eng an den Geschäftsanforderungen der verschiedenen Divisionen und Konzernfunktionen ausgerichtet ist Als Leitung des SAP Architecture Boards etablieren Sie konzernweite Architekturprinzipien und Governance-Prozesse und stellen sicher, dass SAP-Best Practices wie Clean Core, Modularisierung und Compliance eingehalten werden Sie treffen wichtige technologische Entscheidungen , insbesondere bei der Auswahl geeigneter SAP Add-ons, Cloud-Services und Integrationslösungen (wie SAP CPI und API Management), in enger Zusammenarbeit mit den Business- und IT-Stakeholdern Der Aufbau , die Weiterentwicklung und die fachliche Führung eines leistungsstarken SAP-Architekturteams liegen in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Förderung einer aktiven SAP Architecture Community im gesamten Unternehmen Sie beraten in SAP-Projekten (z. B. Rollouts und Transformationen), stellen sicher, dass die Zielarchitektur eingehalten wird, und bewerten neue SAP-Technologien durch Proof-of-Concepts Ihre Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Architektur, idealerweise aus der Arbeit in internationalen Konzernen, mit tiefem Verständnis für komplexe IT-Strukturen Fundierte Kenntnisse in S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Integrationen sowie in Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF) und EA-Tools wie LeanIX oder PowerDesigner Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, mit Erfahrung im Stakeholder-Management und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten Strategisches Denken in Kombination mit einem tiefen technologischen Verständnis, das Ihnen ermöglicht, zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen Ihre Benefits Sie erhalten ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher Konzernprämie Anfallende Überstunden werden entweder ausgeglichen oder ausbezahlt Eine Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 50 % erlaubt eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihre langfristige Absicherung Am Standort München steht Ihnen eine Kantine mit frischen, gesunden Mahlzeiten zur Verfügung Die geringe Fluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 18 Jahren sprechen für ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Der Standort ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten Internationale Projekte und Auslandseinsätze bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle globale Erfahrungen zu sammeln - jedoch nur, wenn Sie Interesse daran haben, ohne dass Reisen zwingend erforderlich ist Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für Versicherungen Referenz 12-214495 Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 52.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für Versicherungen. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Möglichkeit für mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden im Versicherungsbereich Erfassung und Umsetzung von Kundenbedürfnissen Bearbeitung und Management von Aufträgen Durchführung von Risikoanalysen für Versicherungsschutz Erstellung und Anpassung von Versicherungsverträgen Kalkulation und Angebotserstellung für Fahrzeugversicherungen Erstellung von Reportings und Analysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214495 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-216860 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in der Disposition – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Disponenten (m/w/d) zur effizienten Koordination von Arbeitsabläufen in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Erstellung der Lieferscheine im ERP-System Prüfung der Eingangsrechnungen sowie Kommissionierlisten Transportorganisation und -überwachung Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen Bearbeitung der Frachtabwicklung inkl. Zollabfertigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Speditionskaufmann Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Die Bräuer GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Oberflächentechnik. Unterstützung des Geschäftsführers bei der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten im Bereich Oberflächentechnik. Nach intensiver Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Kundenprojekten im Bereich Oberflächenbehandlung, -beschichtung und -veredelung. Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu den spezifischen Anforderungen der Oberflächentechnik. Koordination und Überwachung von Projekten: von der Planung bis zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Oberflächentechnologien und internen Prozessen. Bereitschaft, sich auch in praktische Tätigkeiten einzuarbeiten und bei Bedarf technische Unterstützung vor Ort zu leisten. Starkes Interesse an technischen Prozessen, insbesondere in der Oberflächenbehandlung und -beschichtung. Lernbereitschaft und der Wunsch, sich in kaufmännische Abläufe und technische Projektführung einzuarbeiten. Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung von Kunden und Projekten. Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45712 Firmenprofil Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsumfeld mit Hauptsitz in München. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden und einem breiten Netzwerk an Standorten zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren in seinem Segment. Der Fokus liegt auf einem modernen, serviceorientierten Ansatz mit hoher Kundennähe. Auch IT-seitig ist unser Kunde sehr gut aufgestellt: Eine zukunftsorientierte Systemlandschaft , agile Arbeitsweisen und eine klare Digitalstrategie prägen die tägliche Arbeit. Besonders im Personalbereich wird auf integrierte Lösungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme gesetzt. Für den Standort München suchen wir aktuell einen SAP HCM Berater (m/w/d), der aktiv zur digitalen Transformation im HR-Bereich beiträgt. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft inklusive Customizing und Berechtigungskonzepten von Entgelt- und Vertragsgruppen Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Umsetzung gesetzlicher oder tariflicher Änderungen in Systemlösungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der HR-IT durch die Bewertung neuer Technologien und Trends im SAP-Umfeld Entwicklung innovativer Lösungen im HR-IT-Umfeld in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister inklusive Qualitätssicherung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld und fundierte Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen PA, PY und OM Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Mitwirkung von SAP-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse, analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Profitieren Sie von einer 38-Stunden-Woche mit einem Tarifvertrag , der Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr garantiert Mit einem Gleitzeitkonto haben Sie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen und Ihre Arbeitszeiten nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten Bis zu 50 % der Arbeitszeit können Sie bequem im Homeoffice arbeiten, was Ihnen mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance bietet Gelegentlich haben Sie die Möglichkeit, auch in anderen Geschäftsstellen außerhalb von München zu arbeiten Flache Hierarchien und eine Du-Kultur ermöglichen einen direkten und unkomplizierten Austausch im gesamten Team Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber bietet unser Kunde Ihnen langfristige Perspektiven und ein sicheres Arbeitsumfeld Nutzen Sie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen oder für eine begrenzte Anzahl von Tagen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten Mit dem Deutschland-Ticket und der Option, ein Job-Rad zu leasen, unterstützt unser Kunde Ihre umweltfreundliche Mobilität Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen , die Ihnen eine langfristige finanzielle Absicherung ermöglichen Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Sortierung: