Senior Manager Banking (m/w/d) - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1.500 Mitarbeitern und steht fürdigitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben Für Banken und Finanzdienstleister bietet unser Mandantneben der Spezialisierung auf bankspezifische Themenstellungen auch ein branchenübergreifendes Beratungsspektrum in den Bereichen Compliance, Risk Management, Business Intelligence,Finance& Controlling, Vertriebs-und Kundenmanagement, Projekt-& Implementierungsmanagement, Strategisches IT-Management und Technologie. •Sie sind verantwortlich für die Accountbetreuung der zugeordneten Key-und Target Accounts im Umfeld Banking mit dem Ziel, langfristige, strategische Partnerschaften zu etablieren.•SieerkennenMarkttrends und Bedarfe von bestehenden sowie potenziellen Banking-Kunden und setzen diese in erfolgreiche Vertriebsaktivitäten um. •Sie generierenSales-Opportunities und beteiligen sich an relevanten Ausschreibungsprozessen.•Siekoordinierenund steuern anspruchsvolle Angebotsprozesse. •Sie gebenImpulse für die aktive Weiterentwicklung des Beratungsportfolios und entwickelninnovative Lösungen gemeinsam mit den Beratungsteams.•Sie wirkenan der langfristigen Strategieentwicklung und der jährlichen Themen-und Umsatzplanung für den Sektor Banking mit. •Sie verfolgendie gesetzten Ziele (Projektziele sowie Umsatz-und Ertragsziele) und gestaltenaktiv die Erfolgsgeschichte mit.Themen / zu positionierendes Angebotsportfolio: •"Intelligent Banking" und Prozessautomatisierung mit Data Science/KI-/ML-Komponenten •Finanzintegration (Accounting, Zahlungsverkehr, Subledger, Datenbereitstellung für Bankergebnisrechnung...) •Banksteuerung (Themen,die Anknüpfungspunkte in Richtung Compliance, Geldwäsche, RisikoundIT-Sicherheit schaffen) •Strategisches IT-Management (Skalierbare IT-Infrastrukturen, moderne Betriebsmodelle/TOMs...)•branchenübergreifende Themen: •Data Science & Advanced Analytics •Operational Risk Management •Compliance & Risk •Finance & Controlling •Strategisches IT-Management •Projekt-&Implementierungsmanagement •Technologie & Innovation Profil •Langjährige Erfahrung im Consulting für Banken bzw. dem Finanzdienstleistungssektor sowie circa 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales Banking. •Siebewegen sich sicher in der Erstellung von Angeboten für anspruchsvolle Dienstleistungen für Banken und Finanzdienstleister, vorzugsweise im Business-und IT-Consulting mit Fokus auf SAP-Projekte. •Sie bringenein belastbares Kontaktnetzwerk mit, insbesondere bei Retail-und Direktbanken, und habenFreude daran, IhrNetzwerk weiter auszubauen. •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. •Siekommunizierensicher und zielgruppengerecht in Deutsch-und Englisch. •Reisebereitschaft und Networking beim Kunden vor Ort sind für Sieselbstverständlich. Wir bieten •Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive–ausgerichtet auf die persönliche Vision. •Sehr erfolgreiches,inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg•Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes(vor Ort beim Kunden, Remote oder im Office). •Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits. Kontakt
(Senior) Consultant IT Governance, Risk & Compliance / Banking (m/w/d)
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT. Aufgaben * Beratung der Kunden unseres Mandaten in aufsichtsrechtlichen sowie regulatorischen Anforderungen (MaRisk, BAIT) * Leitung und Steuerung von IT-GRC Projekten bei den Kunden unseres Mandanten aus der Finanzbranche * Entwicklung von praxisnahen Lösungsansätzen die Kunden unseres Mandanten * Schulungen und Wissenstransfer an die Kunden unseres Mandanten * Prüfungsbegleitung für aufsichtsrechtliche Prüfungen (BaFin, Deutsche Bundesbank, EZB) * Beratung hinsichtlich Nachhaltigkeit, ESG Kriterien * Unterstützung bei der Neuausrichtung im Bankenumfeld im Kontext der IT-Strategie * Unterstützung in der Akquisition und der Methodenentwicklung sowie kontinuierliche Aktualisierung und Verbesserung des Leistungsportfolios Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Compliance, -Revision oder -Risikomanagement einer wirtschaftsprüfungsnahen Beratung, Bank oder eines Finanzdienstleistungsunternehmens * Eigeninitiative, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung in dem Themenumfeld * Gutes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an eine Bank bzw. einen Finanzdienstleister und dessen fachliche- und IT-Prozesse (ITIL, Cobit, ISO27001) * Hohe Eigenmotivation, Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Reisebereitschaft Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Flexibilität und Reisebereitschaft Wir bieten * attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung * flexibles Arbeitszeitmodell * großzügige Sozialleistungen * hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams Kontakt Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT.
(Senior) Software Engineer Banking (m/w/d) - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT. Aufgaben Design und Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit modernen Frameworks und Tools wie Spring Boot, Git, Maven, Jenkins, Nods.js, Angular und Webpack Architekturentwurf von neuen Systemen und Redesign von bestehenden Systemen Agile Vorgehensweisen, wie Serum, Kanban und Lean Startup Stetige Verbesserung Ihrer IT-Kenntnisse und Fertigkeiten in agilen Projekt-Setups Mitarbeit in motivierten Teams direkt bei oder in engem Austausch mit unseren Kunden Eine aktive Entwickler-Community, in der Sie sich einbringen, mit Kollegen austauschen und lhrem Wissen immer auf dem laufenden bleiben können Spannende Möglichkeiten, die Finanzprodukte von morgen technisch mit zu gestalten Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung Begeisterung für aktuelle IT-Technologien und Vorgehensmodelle (klassisch, iterativ und agil) Know-how in IT-Architekturen, Software Engineering im Java Ökosystem und Datenbanken Spaß an der Arbeit mit agilen Entwicklungsmethoden, z.B. Serum oder Kanban und agilen Techniken wie Pair Programming, Test Driven Development und Code Reviews Analytisches, prozessorientiertes Denken sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise ist Ihnen wichtig Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung flexibles Arbeitszeitmodell großzügige Sozialleistungen hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams Kontakt Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT.
Steuerberater*in (m/w/d) im lebendigen Schwabing in München
ETL Opitsch & Heinisch PartmbB - 80796, München, DE
Über uns Die Opitsch & Heinisch PartmbB zählt zu den renommiertesten Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien der Landeshauptstadt München und ist mit weiteren Standorten in Nürnberg und Ingolstadt vertreten. Der erfolgreiche Kurs der Kanzlei ließ das Team auf über 120 Personen wachsen. Mit modernen Cloud Lösungen für eine papierlose und sichere Kommunikation ist die Kanzlei Vorreiter beim Thema Digitalisierung. Die sieben Geschäftsführer*innen möchten einen neuen Berufsträger mit in den Partnerkreis aufnehmen. Sie übernehmen gerne das Ruder und führen Ihre Mannschaft zum Erfolg? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen ab sofort in München einen Steuerberater*in (m/w/d) mit Partnerperspektive Die Aufgaben in unserem Team Die selbstständige, eigenverantwortliche und kompetente Betreuung der Mandanten ist Ihr Tagesgeschäft Als Steuerberater*in tragen Sie selbstverständlich Umsatz- & Personalverantwortung Sie sind Ansprechpartner*in Ihrer Kollegen in fachlichen Fragen und verstehen es, ein Team empathisch und menschlich zu motivieren Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse in der Kanzlei, indem Sie innovative Lösungen identifizieren und implementieren Sie arbeiten eng mit den acht Gesellschaftern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kanzlei zu unterstützen Sukzessive Übernahme von Managementaufgaben einschließlich repräsentativer Aufgaben und Beziehungsmanagement im Sinne der Neukundenakquisition Erhaltung und Optimierung der hohen Qualitätsstandards der Kanzlei Das bringen Sie mit Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung und in der Beratung von Tankstellen Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung als Steuerberater*in Fachkenntnisse in der steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und gestalterischen Beratung Sie haben Mut und Lust auf zukunftsorientierte , digitale und kundenorientierte Steuerberatung Sie können sich vorstellen, perspektivisch mehr Verantwortung als Partner in unserer Kanzlei zu übernehmen Sie haben ein Händchen im Umgang mit DATEV und scheuen sich nicht vor digitalen Lösungen Sie zeichnen sich durch eine selbständige , engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Was auf Sie wartet Aktive Mitgestaltung der Kanzleientwicklung als Geschäftsführer*in Familiäres, angenehmes Betriebsklima Unterstützung Ihrer erfahrenen Kollegen*innen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Großer persönlicher Gestaltungsspielraum Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Innenstadt – Randlage Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Sechsstelliges Gehaltsmodel Ihr Ansprechpartner Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Entweder telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Pier-Paolo Muntoni Talent Acquisition Manager ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121, 80802 München Tel: +49 89 2000 15 35 Mobil: +49 176 2030 6925 ppm@andersconsulting.com www.andersconsulting.com
Business Development Manager-Banking SKO & GENO (m/w/d) - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweitundeiner starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplette sAngebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben • Strategisches Sales / Account Management für die o Institutionen der Sparkassenorganisation, insbesondere Landesbanken o Spitzeninstitutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe wie Atruvia, DZ Bank, Union Invest • Steuerung und Durchführung des Akquisitionsprozesses auf Basis einer etablierten Sales Methodik • Generierung von Leads • Management der Opportunities über verschiedene Sales-Stages • Bedarfsorientierte Positionierung des Leistungsangebotes • Zielgerichtetes Management des Kontaktnetzwerks auf Entscheiderebene • Präsentation des Leistungsportfolios, • Steuerung/Mitwirkung der internen Abstimmungsprozesse zur Angebotserstellung • Vertragsverhandlung • Analyse des Wettbewerbs, • Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Forecastplanung, Reporting • Ihre Zielsegment / Ansprechpartner sind IT-Manager auf Entscheider-Ebene von Großunternehmen Profil • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld (komplexes Projektgeschäft, idealerweise mit Erfahrungen in Distributed Delivery / Offshore- Nearshore- Modellen) • Ausgeprägte Branchenkenntnis des IT-Umfelds der Bankenindustrie • Bezug und Netzwerke in Richtung Landesbanken und/oder Spitzeninstitutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Uneingeschränkte Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Specialist Accounting (m/f/d)
TRATON SE - 80992, München, DE
TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth. Mögliche Aufgaben dieser Rolle / Account assignment and posting of invoices, credit notes and other business transactions / Creation of outgoing invoices / Open item management and reconciliation of balance sheet accounts / Intercompany reconciliations / Participation in the preparation of monthly, quarterly and annual financial statements / Implementation and processing of requirements regarding control actions Anforderungen an die Qualifikation / Successfully completed commercial training with appropriate further training as a financial accountant or accountant / Several years of professional experience in Finance and Accounting / Knowledge of Accounting according to HGB and IFRS / Very good knowledge of SAP S/4HANA FI/CO / High level of entrepreneurial thinking and acting as well as problem-solving skills / Independent way of working, communication skills and reliability / Fluency in German and English both written and verbal
Partner- und Team-Assistenz (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 80333, München, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine renommierte Boutique-Kanzlei am Standort München als Partner- und Team-Assistenz (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihr Aufgaben Eigenständige Erledigung aller Assistenzaufgaben der Partner (m/w/d) sowie die Erledigungen des gesamte Anwaltsteams Juristische Dokumente überarbeiten und formatieren Mandanten und Mandate inklusive Rechnungsstellung und Kontaktpflege administrativ betreuen Organisation, Planung sowie Vor- und Nachbearbeitung von Terminen, Reisen und Veranstaltungen Schriftverkehr auf nationaler und internationaler Ebene Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Vorträgen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachensekretärin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz in einer Kanzlei o.ä. Vielfältige Aufgaben zuverlässig und effizient sowie eigenorganisatorisch managen Freude daran, auch komplexere Prozesse mitzugestalten und Projekte im Team vorantreiben Mit Einsatzfreude und Sorgfalt Verantwortung übernehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse MS-Office-Programme sind Ihnen bestens vertraut Diskretion, Loyalität und gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich Ihre Benefits Die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, auch Sonder- und Projektaufgaben in verschiedenen Verwaltungsbereichen zu übernehmen Angenehme Atmosphäre in einem sympathischen und motivierten Team 30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Weihnachten und Silvester Übernahme der Kosten für den öffentlichen Verkehr Wasser, Kaffee, Tee und Obst sowie einmal im Monat ein gemeinsames Mittagessen Social Events (z.B. Betriebsausflug, Oktoberfest, Jahreswechsel-Event) Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Agi Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Engagement Manager / Business Consultant - Enterprise Architecture (all genders) - Standort: bundesw
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben Die Rolle des Business Consultant umfasst die folgenden Aufgaben: • Gestaltung von Architekturen für agile Unternehmen als Bindeglied zwischen Business, Digitalisierung und IT • Transformation von Unternehmensarchitekturen über den gesamten Technologiebereich in Richtung Agilität im Business, in der Technik und im Betrieb • Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams mit Kunden, um deren Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen • Unterstützende Beratung zu Organisation, zur Technologiestrategie, zu Governance, zum Betriebsmodell und zum Innovationsmanagement • Verantwortung für Beratungs-Projekte sowie für Architektur-Transformationen bei großen Engagements Bei der Rolle des Engagement Manager kommt hinzu: • maßgebliche Mitgestaltung beim Ausbau des Beratungsgeschäfts in Europa • Führung von Projekten sowie Aufwuchs der Beratungsteams Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Beratungserfahrungen vorzugsweise in großen Beratungsfirmen • Mehrjährige Erfahrung (Presales/Sales/Delivery) in großen Architekturtransformationen, z.B. o Digitale Transformation o Transformation/Rationalisierung des Anwendungsportfolios o Transformation von Kernanwendungen (z.B. ERP, CRM, PLM, Legacy-Modernisierung) o Technologie-Transformation (z. B. Cloud, Integration, API/Microservices, andere innovative Technologien) • Erfahrung im Enterprise Architecture Management in mehreren der folgenden Themen o Geschäftsarchitektur, Anwendungsarchitektur, Datenarchitektur, Technologiearchitektur o (Unternehmens-)Architekturmanagement & Governance o Neuausrichtung der IT-Strategie o IT- oder agiles Portfolio-Management (Initiativen, Anwendungen, Technologie) o Enterprise Architektur-Werkzeuge • Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen mit wichtigen Methoden wie SAFe, LeSS oder kundenspezifischen Ansätzen • Vorzugsweise gutes Verständnis für eine oder mehrere wichtige Technologieplattformen, z.B. SAP S4/Hana, Salesforce, ServiceNow, Cloud-Plattformen (Azure / AWS / Google ...), Commerce-Plattformen, PLM) • Gute technologische Basis- und Entwicklungskenntnisse in verschiedenen Kontexten von Vorteil • Verständnis für die Rolle von IoT, Daten und Analytik, KI, Digital Engineering • Gute Präsentationsfähigkeiten, Überzeugunskraft und Verhandlungsgeschickt • Sehr gute Kentnisse mit MS- Office - Tools • Mindestens einer der genannten Zertifizierungen: TOGAF, SAFe Agilist, Product Owner oder Architect, Certified LeSS Professional (CLP), Professional Scrum Master • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein plus • Europaweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
HR Specialist – Schwerpunkt Labor Relations (all genders) - Standort: FRA
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben • Gestaltung einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Arbeitsbeziehung zwischen Unternehmen, Betriebsräten und anderer übergreifender Gremien • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner bei allen arbeitsrechtlichen Themen besonders im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts • Als Hauptansprech- und VerhandlungspartnerIn identifizieren Sie mitbestimmungsrelevante Themen und steuern die Erarbeitung, Verhandlung sowie Implementierung von Gesamt- und Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, etc. • Durch Ihre Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechungen können Sie eigenständig notwendige Maßnahmen veranlassen und stellen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Standards sicher Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employee / Labor Relations oder in einer vergleichbar generalistischen HR-Position • Exzellente Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht • Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten • Souveränes, professionelles und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Kooperation mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretern • Fähigkeit in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld mit komplexen Matrixstrukturen zu optimalen Ergebnissen zu gelangen, interkulturelle Kompetenzen sind unerlässlich • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Working Student | HR Digitalization (m/f/d)
TRATON - 80992, München, DE
TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth. ABOUT As an HR Digitalization Working Student, you’ll play an essential role in supporting change management and driving digital transformation within our HR department. You’ll create engaging content, facilitate training sessions, and contribute to process improvements that enhance the adoption of digital HR systems. Mögliche Aufgaben dieser Rolle / Enhance internal communication: Develop and publish clear, engaging intranet content (guides, process updates, training materials) to support employees in adopting new digital HR solutions. / Facilitate workshops & training: Organize and lead HR Digitalization workshops to introduce system updates, discuss process adaptations, and ensure smooth change adoption. / Support system optimization: Participate in system training, assist with user testing, troubleshooting, and ensure ongoing system maintenance. / Create and maintain documentation: Develop and continuously improve user guides, process documentation, and training materials in Excel, PowerPoint, and Word. / Collaborate across teams: Work closely with HR professionals, IT specialists, and other stakeholders to ensure successful digitalization efforts. Anforderungen an die Qualifikation / You are currently pursuing a bachelor’s or master’s degree in Human Resources, Business Administration, Business Informatics, Digital Transformation, or a related field. / You have a strong interest in HR and ideally possess some practical experience in the field. Knowledge of SAP SuccessFactors is a plus. / Proficiency in MS Office is required, along with an ability to quickly adapt to new digital tools. / Can think critically and propose solutions to enhance HR processes. / You thrive in a dynamic, international environment, working independently with a proactive and innovative mindset. / Excellent command of English (written & spoken) is required. Knowledge of German is a plus. Benefits: Das bieten wir / A competitive remuneration We pay a competitive remuneration based on the defined working hours / Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program / Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth / Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany
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