Intro Abwechslung und Verantwortung in vielseitigen Aufgabenstellungen Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Team Firmenprofil Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, stark wachsendes Unternehmen aus dem Gesundheits- und Konsumgüterbereich. Mit einem Fokus auf innovative Produktlösungen, einem agilen Mindset und einer hochmodernen Organisationsstruktur zählt es zu den Impulsgebern seiner Branche. Das Unternehmen vereint unternehmerisches Denken mit wissenschaftlichem Anspruch und vereinfacht so den Zugang zu neuartigen Gesundheitsprodukten - sowohl im Apotheken-, E-Commerce- als auch im internationalen Marktumfeld. Aufgabengebiet Führung und Entwicklung eines Einkaufsteams mit Verantwortung für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit über alle Vertriebskanäle und internationalen Märkte hinweg. Koordination des operativen Einkaufs und der Disposition : Steuerung der Beschaffungsaktivitäten bei Lohnherstellern, Rohstofflieferanten und Fulfillment-Partnern. Lieferkettenmanagement : Verantwortung für den reibungslosen Warenfluss über Zentrallager, regionale Depots und Online-Logistikdienstleister. Datenbasierte Steuerung : Analyse von Bedarfs- und Verkaufsdaten zur Ableitung optimaler Bestellmengen, Sicherheitsbestände und Lieferzyklen. Mitwirkung an Produktlaunches : Enge Zusammenarbeit mit Projekteinkauf, Produktmanagement und Qualität zur Sicherstellung eines erfolgreichen Markteintritts neuer Produkte. Kontinuierliche Prozessoptimierung : Verbesserung von Forecasting-, Bevorratungs- und Abwicklungsprozessen, auch im Hinblick auf IT-Tools, ERP-Systeme und Kalkulationsmodelle. Kostenmanagement und Qualitätssicherung : Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen entlang der Wertschöpfungskette bei gleichbleibender Produktqualität. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams im Einkauf, SCM oder Operations. Praktische Erfahrung im operativen Einkauf und/oder der Produktionsdisposition, idealerweise im Bereich FMCG, Pharma oder MedTech. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP B1 oder SAP HANA. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Multitasking-Fähigkeit und organisatorischem Talent. Vergütungspaket Gestaltungsspielraum & Verantwortung : Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Entscheidungsspielraum in einem innovationsstarken Umfeld. Dynamisches Umfeld : Arbeiten in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Healthcare und Consumer Goods. Weiterbildung & Entwicklung : Interne Schulungen zu Themen wie Verhandlungsführung, Qualitätssicherung, Kalkulation, Excel, Produktwissen und mehr. Moderne Arbeitsweise : Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen. Internationales Arbeiten : Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Lieferanten in einem global aufgestellten Unternehmen. Flexibles Arbeiten : Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit auf Homeoffice-Tage (je nach Position und Projektphase). Team & Kultur : Dynamisches, engagiertes Team mit Offenheit für neue Ideen, gegenseitige Unterstützung und einem "Macher"-Mindset. Kontakt Anna Renkl Referenznummer JN-052025-6745171 Beraterkontakt +4989665978265
This job can be based in any of the main EU corporate offices (London, Munich, Paris, Madrid, Milan) We are seeking a dynamic and experienced professional to join our EU Fashion team. In this senior role, you will serve as the EU lead Account Manager (internal job title: Strategic Brand Specialist) for our Amazon Vendor Service (AVS) program and manage one of our biggest and most strategic vendors in Fashion, acting as a consultant and influential partner for senior stakeholders to drive long-term growth. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that helps strategically grow complex brands on Amazon. You will have holistic exposure to e-commerce operations at a European level. In this role, you will serve as the lead Account Manager for our top-priority vendors, directly responsible for delivering high-quality account management that exceeds their expectations. Delivering results through others by influencing and managing the priorities of multiple stakeholders will be a vital part of your role. You will collaborate cross-functionally to design and execute long-term strategies with your vendors. Leveraging your industry expertise, you will provide guidance to the account team, enabling them to deliver the best customer experience and achieve our goals. This will involve driving selection and promotional activities across categories, defining and monitoring success metrics, and proposing innovative solutions to shape the future of AVS. Furthermore, you will collaborate with external decision-makers, such as Sales and Account Directors, as well as internal stakeholders like Category Leaders, the Head of Vendor Management, Supply Chain Management, and Finance. In this capacity, you will ideate new business opportunities and bring forward creative ideas to elevate our service. Key job responsibilities Core Service: - Have impact not only at vendor-level but deliver cross-divisional vendor-projects across Marketing & Promotions, Selection & IDQ (Item Data Quality) and Availability & Operational Excellence. Where possible, scaling best practices to total Consumables. - Develop and nurture strategic, long-term vendor relationships by delivering exceptional account management that maximizes vendor satisfaction. - Work backward from vendor and customer needs to identify impactful business opportunities that elevate both the vendor and customer experience. - Design and execute business strategies across multiple marketplaces and categories, coordinating large cross-functional teams of account managers and supporting functions - Determine the best approach for optimal team productivity on your accounts, including overseeing and providing strategic direction for other EU workstreams on key vendor priorities. - Define and audit metric goals for your account, ensuring the account team is set up for success and removing blockers with the right resources. - As an industry expert, drawing from your professional experience, provide strategic insights that shape the long-term direction of our partnerships. - Identify new growth opportunities and create customized solutions for scaling across the organization. - Partner with internal teams (eg. Advertising, Supply Chain Management) to drive more strategic vendor discussions across functions. Project Work - Lead key projects across EU and the Retail business or AVS organization, owning the project design and strategy, delivering end to end results. Applications must include a CV in English for consideration. About the team We are a dynamic and forward-thinking team dedicated to transforming the online fashion shopping experience across Europe. Working with the most beloved fashion brands, we create exceptional shopping experiences that delight millions of customers every day. Our diverse team brings together passionate retail professionals who combine fashion expertise with digital innovation. We partner with iconic brands across the fashion spectrum, from everyday essentials to premium collections, while pioneering new ways for customers to discover and shop their favorite styles. We are the team that builds strong, lasting relationships with the world's most respected fashion brands, bringing their selection to millions of Amazon customers. We foster a culture of collaboration, continuous learning, and bold thinking, where team members are empowered to innovate and grow. If you're excited about shaping the future of fashion retail and building strategic partnerships with major brands in a fast-paced, customer-obsessed environment, we'd love to hear from you. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor’s/Master’s degree preferably in Business Administration, Finance, Economics, Marketing or a similar program. - Passionate about Account Management and with minimum 6 years experience of Retail or E-Commerce Account Management experience across buying, sales, merchandising, marketing, operations or logistics. - Several years of professional experience in managing a business with P&L responsibilities. - Ability to communicate clearly and effectively with different functional groups including senior business leaders, finance, HR and developers. - Proven track record of delivering results through others in an ambiguous, fast-paced/deadline-driven environment. - Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment - Solid social skills to build relationships both internally and externally - Previous experience in managing large-scale projects end-to-end with large teams involved. - Excellent written and verbal communication (English, minimum C1 level). - Advanced knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint, Outlook) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Knowledge of a 2nd language - Proven track record managing major fashion retail accounts or brands - Deep understanding of fashion retail cycles and seasons, including knowledge of trend forecasting and market analysis - Experience using analytical, sales, and productivity tools including Salesforce, Google Analytics, SQL, HTML or website content management systems - Analytical problem-solving ability, with experience in data analysis, reporting, and forecasting to guide business decisions. - A Master’s degree (preferably in business management)/ MBA from a leading business school is beneficial - An entrepreneurial way of thinking and a strong hands-on, results driven mentality Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Einleitung The Rainmakers GmbH , gegründet im März 2020, hat sich innerhalb kürzester Zeit europaweit zu einem führenden Dienstleister in ihrem Segment etabliert: Wir spezialisieren uns auf Vertriebsoutsourcing sowie Leadgenerierung im B2B-Bereich . Mit unserem Standort in Mainz bedienen wir zahlreiche, auch internationale Kunden, unterschiedlicher Größe. Jetzt suchen wir DICH! Um gemeinsam mit dir zu wachsen und unseren Kunden das bestmögliche Ergebnis zu liefern. Werde Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Standort München, teilweise Homeoffice, Vollzeit, unbefristet Als Vertriebsmitarbeiter*in bist du verantwortlich für den Verkauf unserer Dienstleistung und trägst damit aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Aufgaben Du bist verantwortlich für unsere Kundenakquise und suchst aktiv nach potenziellen Neukunden. Du informierst und berätst Neukunden über unser Produkt. Du ermittelst die jeweiligen Bedürfnisse des Kunden und bietest Lösungen an. Du führst Vertragsverhandlungen und Verkaufsabschlüsse. Du analysierst stetig die aktuelle Marktlage, um Trends und Veränderungen frühzeitig zu erkennen. Du arbeitest eng mit der Unternehmensführung zusammen und entwickelst Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung. Du erstellst Berichte über Verkaufszahlen, Kundenfeedback und Markttrends für die Unternehmensführung. Qualifikation Du bist ein Verkaufstalent und hast Spaß an deiner Arbeit. Du bringst Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mit. Du hast ein positives Mindset und bist motiviert. Du bist ein Teamplayer mit empathischer und offener Persönlichkeit. Deine Arbeitsweise ist zielorientiert. Du hast mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Benefits Betriebliche Weiterbildung Homeoffice-Möglichkeit Mentoring Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage Firmenevents Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Darauf kannst Du Dich freuen: Ein tolles Team im positiven Arbeitsumfeld Ausführliches Onboarding und enge Begleitung durch Deine Startphase Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungs- und umsatzabhängigen Zusatzvergütungen Ein familiäres Umfeld in einer Umgebung, in welcher wir Dich mit Respekt behandeln Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – werde ein Rainmaker!
Über die Stelle ERP-Prozesse verstehen, gestalten und verbinden – gesucht wird ein ERP Application Specialist Stammdatenpflege. Für ein international agierendes Unternehmen wird ein erfahrener ERP-Anwendungsspezialist Stammdatenpflege gesucht, der mit fundiertem Systemwissen, Kommunikationsstärke und Prozessverständnis zur Optimierung bestehender ERP-Systeme sowie zur Einführung von SAP S/4HANA beiträgt. Die Position umfasst sowohl operative Beratung als auch Projektmitarbeit mit Fokus auf Datenqualität, Anwenderunterstützung und Systemintegration. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du unterstützt bei der systematischen Pflege und strukturierten Eingabe von Stammdaten und Stücklisten im ERP-System und stehst als fachliche Schnittstelle eng im Austausch mit den Key Usern Gemeinsam mit dem Team optimierst Du abteilungsübergreifend ERP-Prozesse, testest Änderungen vorab in einer sicheren Testumgebung und stellst die Praxistauglichkeit sicher Bei der Datenaufbereitung aus ProAlpha oder SAP arbeitest Du eng mit den Anwendern zusammen und sorgst für eine saubere Weiterverarbeitung an der Schnittstelle auch zu Excel Du gehst Störungen analytisch auf den Grund, behebst technische Probleme im laufenden Systembetrieb und stellst damit die ERP-Funktionalität sicher Im Rahmen der Inventur unterstützt Du bei der Datenbereitstellung, prüfst Bestandsabweichungen und führst Analysen zur Datenqualität durch Du dokumentierst Arbeitsabläufe, aktualisierst Anleitungen und hilfst neuen Mitarbeitenden dabei, sich schnell und sicher im ERP-System zurechtzufinden In enger Zusammenarbeit mit den Key Usern begleitest Du Schulungen und trägst so zur nachhaltigen Systemnutzung im Unternehmen bei Bei der Einführung von SAP S/4HANA bringst Du Dich aktiv ein, unterstützt die Integration verschiedener Standorte und hilfst beim Abgleich zwischen alten und neuen ERP-Strukturen Profil Du hast entweder Betriebswirtschaft studiert oder eine kaufmännisch oder logistisch ausgerichtete Ausbildung abgeschlossen und bringst fundierte Praxiserfahrung mit Du verfügst über fundiertes Wissen in der Stammdatenpflege und bist mit gängigen ERP-Integrationsszenarien bestens vertraut In der Betreuung von Warenwirtschaftssystemen konntest Du Erfahrung sammeln und verfügst über tiefes Prozessverständnis Mit dem Umgang von Key Usern sowie der Bearbeitung und Aufbereitung von Datenexporten bist Du bestens vertraut – insbesondere im ERP-Kontext Nice to have sind erste Erfahrungen in ProAlpha, SAP ECC oder S/4HANA und du bist offen dafür, Dich auch in das andere System einzuarbeiten In der Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im SAP-Kontext bringst Du Erfahrung mit und kannst Optimierungspotenziale gezielt identifizieren Mit MS Excel arbeitest Du sicher und effizient, auch im Zusammenspiel mit größeren Datenmengen Kenntnisse in SAP Queries, ABAP oder SQL-Abfragen aus Altsystemen sind von Vorteil und runden Dein Profil idealerweise ab Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 13 Gehälter + Boni 30 Urlaubstage Unterstützung für Fitnessangebote Zuschuss für den ÖPNV Mitarbeiterrabatte und Angebote Zuschuss zur Altersvorsorge Kostenfreie Getränke und Snacks Ladestationen für E-Autos Zuschuss zum Job-Bike Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Über uns Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Aufgaben Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld ( z. B. Activate, Scrum, PMI) Wir bieten Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich – Standorte im Süden bevorzugt, aber nicht verpflichtend Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
CAFE REITSCHULE - MORO MOU - ROCCA RIVIERA - KOI - OSKAR MARIA - GRILL - ORNELLA Unsere sieben einzigartigen Lokale führen die lokale Gastroszene an. Jedes Restaurant bietet individuelle Note und höchsten Qualitätsanspruch. Innovatives Konzept, erstklassige Standorte, einzigartiges Design und exzellenter Service prägen unseren holistischen Ansatz. Unser Erfolg beruht auf frischer Küche, erstklassigem Service und professionellem Management. Unser multikulturelles Team vereint Erfahrung, Jugend und Kreativität in einer wertebasierten Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Gäste mit qualitativ hochwertigen Speisen und einem unvergeßlichen gastronomischen Erlebnis zu begeistern sowie Mitarbeitern sichere Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir würden uns freuen, dich als Verstärkung für unser GRILL im Künstlerhaus Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben Zubereitung von qualitativ hochwertigen Speisen Planung und Umsetzung von kreativen Menüs Einhaltung von Hygienestandards und Arbeitsabläufen Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur reibungslosen Ablauforganisation Kontrolle der Warenbestände und Bestellung von Lebensmitteln Einbringung eigener Ideen zur Erweiterung des Speiseangebots Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für hochwertige Küche und Kreativität bei der Speisenzubereitung Kenntnisse über Lebensmittelhygienevorschriften und Qualitätsstandards Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Benefits Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Ein dynamisches Team, das sich auf dich freut. Die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und umzusetzen KONTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann bewirb dich jetzt als Koch - Chef de Partie / Chef Tournant (m/w/d) bei uns und werde Teil unseres Teams GRILL im Künstlerhaus !
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stellen für Sie als Steuerfachangestellte (m/w/d) bei einer renommierten großen Steuerkanzlei in München. Aufgaben Erstellung von Gewinnermittlungen und Unterstützung bzw. Fertigung von Jahresabschlüssen Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung Spannenden Mandaten (z.B. aus der Münchner Großgastronomie oder im Bereich Immobilien). Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellte/n guter Umgang mit Datev vom Vorteil Wir bieten Unbefristeter Vertrag in Festanstellung Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung flexible Arbeitszeitmodelle (freitags bis 13h) 30 Urlaubstage Möglichkeit des hybriden Arbeitens nach der Probezeit betriebliche Altervorsorge Company Spendit Card Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten tolle Aufstiegsmöglichkeiten Kontakt per Mail (miriramhennig@bro-recruiting.de ) oder ein kurzes Telefonat bezüglich Ihrer Ziele, Wünsche und Fragen. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00-17:00 Uhr unter der 030 9173 3560.
Einleitung Für unseren Hauptsitz in München suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als Referent:in Weiterbildung (m/w/d). Mitarbeiter: innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen, (Online-)Seminaren und Tagungen stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Aufgaben DEINE zukünftigen AUFGABEN Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Steuerung und Verantwortung eines Geschäftsbereiches Du hast Verantwortung zur Steuerung und fachlichen Führung eines Teams aus Veranstaltungsmanager: innen Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung eines Weiterbildungsportfolios mit Umsatzverantwortung (Themen: Bachelor- und Masterstudiengang, Arbeitsrechts- und Arbeitnehmervertreterseminare) Du entwickelst gemeinsam mit einem Team von Fachexpert:innen digitale Lerninhalte (WBTs, Lernvideos, etc.), die du in deinen Schulungskonzepten integrierst Du hast Spaß an Entwicklung von neuen, am Bedarf unserer Branche ausgerichteten Bildungsangeboten in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Du übernimmst den Ausbau und die Festigung von Unternehmenskundenbeziehungen Du vermarktest die Bildungsangebote in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing Du bist Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner Qualifikation UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine für diese Position vergleichbare und geeignete Ausbildung / Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du bringst idealerweise eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich und/oder in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche mit Du hast das betriebswirtschaftliche Know-how für ein unternehmerisches Denken und Handeln. Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Präsentationssicherheit sowie die Fähigkeit, Kunden von uns zu begeistern Du hast idealerweise zusätzliche Erfahrung in der Erstellung von digitalen Lerninhalten Du bist sicher im Umgang mit Zahlen, hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten Benefits DAS BIETEN WIR DIR eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen modern ausgestatteter Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Getränke-Flatrate Gleitzeit, mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen zahlreiche soziale Zusatzleistungen (VWL, BAV, Job-Ticket etc.) Unterstützung bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss WIR freuen uns DICH!
Über die Stelle Struktur, Datenqualität & Vertriebsprozesse – gesucht wird ein Sales Administrator mit Organisationstalent und IT Affinität Für ein modernes Unternehmen mit digitalem Vertriebsansatz wird ein kommunikationsstarker Teamplayer gesucht, der das Sales-Team mit Blick für Prozesse, Stammdaten und systemgestützte Abläufe unterstützt. Die Position verbindet CRM-Pflege, Schnittstellenkoordination, IT Anforderungsmanagement und administrative Vertriebsunterstützung – mit Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du unterstützt das Vertriebsteam bei der Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems und achtest dabei auf eine hohe Datenqualität Im Tagesgeschäft verwaltest Du Kundenstammdaten, Angebote und Aufträge – sowohl im CRM als auch im eCommerce-Umfeld Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen wie dem Product Management und dem eCommerce-Team zusammen, um eine durchgängige Customer Journey sicherzustellen Du bist technischer Ansprechpartner für den Webshop Interne Abläufe koordinierst Du zuverlässig, dokumentierst Vertriebsaktivitäten und verlierst dabei wichtige Fristen nicht aus dem Blick Du wirkst bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen mit, um die Vertriebssteuerung gezielt zu unterstützen Profil Du hast eine IT oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder im administrativen Bereich konntest Du bereits sammeln – idealerweise im Umgang mit CRM- und eCommerce-Systemen Die Weiterentwicklung und Automatisierung der Kundendatenverarbeitung sind für Dich ein spannendes Entwicklungsfeld Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Details Mit MS Office gehst Du sicher um, insbesondere mit Excel – Kenntnisse in Tools wie Salesforce, SAP oder Infor sind von Vorteil Du bringst Teamgeist mit, kommunizierst klar und denkst eigenständig sowie lösungsorientiert Wir bieten Wettbewerbsfähige Bezahlung mit leistungsabhängigem Bonus 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub und Weihnachtsgeld Monatliche Gutscheine , Geburtstagsgeschenk und Fahrradleasing Zuschüsse für ÖPNV, Kantine und Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte auf Produkte, auch für Familie und Freunde Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
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