Tourismuskaufmann (m/w/d) für das Travelmanagement
DIS AG - 80687, München, DE
Für unseren namhaften Kunden in München, einem international tätigen Softwareunternehmen suchen wir SIE als Tourismuskaufmann (m/w/d) im Münchner Raum im Rahmen der Direktvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns im ersten Schritt auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an muenchen-office@dis-ag.com oder laden Sie diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser spannenden Position zu besprechen. Ihre Aufgaben In dieser Funktion sind Sie der/die Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Geschäftsreisen, Planung, Organisation, Buchung und Abwicklung der Reisen für Mitarbeiter/innen. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Bearbeitung von Flug-, Hotel-, Bahn- und Mietwagenanfragen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Reisekostenabrechnung unter Anwendung des aktuellen Reisekosten- und Bewirtungsrechts und hausinterner Richtlinien Pflege der Reiseprofile Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die Geschäftsreisen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskauffrau/-mann oder andere kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit Computer und Computersystemen (zwingend erforderlich) Fundierte Erfahrungen im Bereich Business Travel (von Vorteil) Sicherer Umgang mit Reservierungssystemen (von Vorteil) Kenntnisse zum Reisekostenrecht (von Vorteil) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maren Schubert muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie haben im turbulenten Berufsalltag immer den Durchblick und zeichnen sich durch organisiertes und strukturiertes Arbeiten aus? Ihre analytischen Erfahrungen wollen sie durch neue wertvolle Erfahrungen bereichern? Dann sind sie hier genau richtig! Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren internationalen Kunden in der Luxusaccessoires Branche eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in München! Ihre Aufgaben Abteilungsinterne Datenanalysen und Auswertungen unter Verwendung der internen Tools Professionelle Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten in MS Excel und PowerPoint Weiterentwicklung der Berichterstattungs- und Statistik-Grundlagen Kontrolle der Einhaltung der Gesetze und Umsetzung, sowie Dokumentation der dazugehörigen Analysen Übernahme von Schnittstellen-Funktion in den Bereichen Analyse, Dokumentation und Problembehebung Organisatorische Unterstützung im IT-Verwaltungsbereich SAP-Benutzerverwaltung inkl. Ticketerstellung und -nachverfolgung Analytische Unterstützung im Projekt-Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und verbindliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Organisierter und strukturierter Arbeitsstil Freude an selbstständiger, lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsweise Hohes Maß an Grundmotivation, Zuverlässigkeit und Engagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Teamassistentin bei einem Automobilhersteller im Westen Münchens (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ihre Leidenschaft ist es, für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag zu sorgen? Sie sind strukturiert und organisiert? Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden, einen weltweit bekannten Automobilhersteller , eine Teamassistentin (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Vorbereitung von Meetings und Besprechungen Terminkoordination und Kalenderpflege Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Ansprechpartnern Verantwortung für die Büroorganisation Buchen von Geschäftsreisen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Software Developer (gn) | C#, .NET Core | Transportrobotik | München | bis 75k | Home-Office, flexi
Rocket Road GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für ein Unternehmen, das ein Vorreiter im Bereich Transportrobotik ist, suche ich einen Software Developer suche ich einen Software Developer zur Weiterentwicklung der Kernsoftware für die mobile Robotersteuerung. Aufgaben Weiterentwicklung der Auftragsmanagement-Software (Flow Control) in C# .NET Core Pflege und Optimierung der zugrundeliegenden SQL-Datenbanken Umsetzung neuer Features für Lagerverwaltung und Materialfluss Mitgestaltung im Entwicklungsprozess inkl. Code Reviews und Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Stakeholdern und eigene Ideen einbringen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften o. Ä. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung; idealerweise Kenntnisse in C# oder hohe Lernbereitschaft Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze und gute Abstimmung mit Stakeholdern Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen, Git und agilen Methoden Gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung, idealerweise mit MS SQL Server. Teamfähig, kommunikativ, interdisziplinär denkend Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Transportrobotik Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team, das seine Arbeit liebt Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Option Givve-Card (50 Euro steuerfreier Bonus) oder ÖPNV-Ticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein Office zum Wohlfühlen und eine gute Arbeitsatmosphäre Sehr gute Entwicklungsperspektiven Kontakt YANA BILENKA E-Mail: y.bilenka@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 177 230 387 9 ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43 90762 Fürth www.rocketroad.de
Principal Engineer - Steering Performance Development
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Leading Design, Test and Integartion of SbW systems Opportunity in growing high-end automotive OEM Firmenprofil Our client is a leading automotive manufacturer renowned for their cutting-edge technology integration within their vehicules. Aufgabengebiet The Principal Engineer - Steering Performance Development will be active in primarily from System requirements, to system validation, with a focus on control function design, system-level integration and testing. Research, develop, design, and tune steering features like steering feel characteristics. Integrate SbW systems with vehicle dynamics controllers (brake, ADS/ADAS, VDC). Conduct vehicle-level testing and calibration to validate steering feel and system robustness. Utilize tools such as Vector tools, dSpace, and Matlab-Simulink for modeling and verification. Support functional safety and cybersecurity compliance for SbW systems. Contribute to HMI strategy for natural driver interaction with digital steering. Anforderungsprofil Successful candidate for Principal Engineer - Steering Performance Development : Master's or higher degree in Electronic with a focus on software development or a related field, 5+ years of experience in developing control systems for Steering or SbW. Proven expertise in designing and deploying control algorithms for SbW, on autonomous driving systems will be nice to have. Enthusiastic to work as part of our international team and fluent communication skills in English. Role eligible to relocation and/or Visa sponsorship Involved international travel outside of Europe. Vergütungspaket - Kontakt Charly Ble Referenznummer JN-072025-6800585 Beraterkontakt +33141924220
Desktop Support Technician / IT Helpdesk Technician (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Desktop Support Technician / IT Helpdesk Technician (m/w/d) Referenz 12-227230 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Gebäudetechnik mit Sitz im Süden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Desktop Support Technician / IT Helpdesk Technician (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Jobrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer über Telefon, E-Mail oder Chat Diagnose und Lösung von Hardware- und Softwareproblemen Wartung von Desktop-Computern, Laptops und Peripheriegeräten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion und Kompatibilität von Softwareanwendungen Identifizierung und Behebung von technischen Problemen, einschließlich Netzwerkverbindungen, Druckern und mobilen Geräten Eskalation komplexerer Probleme an spezialisierte Techniker oder andere IT-Teams Unterstützung der Endbenutzer bei der Nutzung von IT-Systemen und Anwendungen Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen zur effektiven Nutzung der IT-Ressourcen Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und Updates an Client-Systemen Dokumentation und Verwaltung von Supportanfragen und deren Lösungen im Ticketsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im technischen Support und in der Fehlerbehebung bei Desktop-Computern und Laptops Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows, MacOS) und Softwareanwendungen Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227230 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Kundenberater in der Technologie-Branche im Zentrum von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Ihr Herz schlägt für die Kundenberatung und Ihnen bereitet die Arbeit mit Menschen besonders viel Freude? Sie sind dynamisch, arbeiten lösungsorientiert und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus der Technologie-Branche mit Sitz im Zentrum von München, als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) . Ihre Aufgaben Beschwerdemanagement Ansprechpartner für alle Fragen Beratung und Betreuung der Kunden Abschließen von Verträgen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen Jasmin.Kuen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind Experte in der Beschaffung von Waren und Sie behalten in stressigen Situationen den Überblick? Sie übernehmen gerne abwechslungsreiche Aufgaben und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir SIE! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen von Kunden Erhebung und Pflege von Kundendaten Angebotserstellung und -verfolgung Beratung in kaufmännischen und technischen Fragen Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sichere Anwendung mit MS-Office Freude und Interesse am Kundenkontakt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Gesprächspartnern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
SAP SD/Logistics Inhouse Consultant
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Wir sind ein führendes Bio-Lebensmittelunternehmen in Norddeutschland, das moderne Technologie mit einer starken Nachhaltigkeitsmission verbindet. Bekannt für unsere Innovationskraft, unsere Marktführerschaft bei glutenfreien Produkten und unsere kooperative, familiengeführte Unternehmenskultur, investieren wir nun in den Ausbau unserer internen SAP-Kompetenz. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Prozesse mitzugestalten und als wichtige Schnittstelle zwischen IT und Business in einem wachsenden, zielorientierten Umfeld zu fungieren. Tasks • Eigenverantwortung für die Gestaltung und Verwaltung der internen SD-Prozesse • Unterstützung und Optimierung der SAP SD-Anwendung in allen Abteilungen • Als interner Experte die Brücke zwischen Business und IT schlagen • Praktisches Fachwissen nutzen, um die bestehenden ERP-Systeme zu verbessern Profile • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SD, idealerweise in der Produktion oder Fertigung. • Kenntnisse in Logistik sind von Vorteil. • Erfahrung in der Unterstützung interner SAP-Projekte. We offer • Standort: Hybrid – mit Sitz in der Nähe von Lüneburg, 3–4 Tage pro Monat im Büro (Reisekosten und Hotelkosten werden übernommen) • Gehalt: 75.000 € – 90.000 € • Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit direkter Einflussnahme und Eigenverantwortung Contact Nikki Forth Energize SAP Recruitment Executive Erreichen Sie mich über Xing - ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen. +49 892620 56628
Talent Acquisition Partner (f-m-d) DACH, NL & BE
Malt Community GmbH - 80333, München, DE
Intro Discover our galaxy Join the Future of Work! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 700,000 talented freelancers with 70,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different: A diverse team of 600 Malters across 6 European countries and the UAE. A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth. Backing by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI. A mission to give everyone the freedom to work differently. Are you ready to help shape the future of work? Then your next chapter starts here! Tasks Explore your future career As our Talent Acquisition Partner based in Munich, you are securing top talent for our go-to-market organizations across DACH and BENELUX and help Malt grow its stellar team. As part of our dynamic global People team, you will be able to build and implement innovative talent strategies, shape our employer brand in DACH & BELELUX, and have an even wider impact through global recruitment initiatives. Key responsibilities You will manage the complete recruitment cycle for all DACH and BENELUX roles, with a specialization in sales and go-to-market positions. Working in close partnership with hiring managers, you will define and implement effective end-to-end recruitment strategies to meet their specific needs. As our internal headhunter, you will proactively identify, engage, and build a strong talent pipeline through strategic networking, community partnerships, impactful employer branding, and innovative sourcing methods. Contributing to a global team, you will play a vital role in enhancing our talent acquisition processes, spearheading recruitment projects for key hires, and supporting hiring efforts across multiple geographies. You will also empower hiring managers with coaching and guidance on best practice interviewing and selection techniques, while consistently tracking and reporting on recruitment performance, hiring success, and candidate satisfaction using relevant metrics. Requirements About you You have a university degree or comparable education with 2+ years of professional experience in talent acquisition / recruiting for sales and go-to-market roles, be it as an HR consultant or in-house recruiter (ideally with some experience in international hiring). Your expertise in the German employment market and established local network enable effective sourcing. A fluent communicator in both German and English, you excel at engaging and convincing diverse stakeholders and building lasting relationships. As a self-starter with a strategic yet hands-on approach, you proactively identify and engage top talent. Passionate about exceptional candidate experiences and diverse team building, you leverage recruitment analytics to drive continuous improvement in all hiring aspects. process. Benefits Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first days learning about our culture, products, and services with other onboardees at our office in Paris. We apply strong career path policies allowing all Malters to develop and grow equally. We offer 30 days of vacation per year; and with our Malt sabbatical, after three years with us, every Malter is entitled to one month of paid sabbatical leave. Amongst others, you can chose from flex benefits like healthy food, sports, or transportation support and receive a Malt-voiio membership with access to their trainings, support, leisure offerings and employee assistance program. Closing How to join the mission? Your journey with us starts with a 30-minute call with our Talent Acquisition Manager. We're eager to hear about your experience and ambitions, and this is your chance to get initial answers. The next step on this path is a conversation with Astrid , the Director HR DACH and your prospective Manager. You'll gain valuable insights into the role, the DACH region, and the team you could be joining. Following this, you'll connect at the Munich office with Adrian , our General Manager DACH, to understand the vision and expectations from the hiring manager's perspective. Ready? Get your ticket to Malt At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.
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