Technical Content Specialist (m/w/d)
DMG MORI Global Marketing GmbH - 80807, München, DE
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Ihre Aufgaben Storytelling für technische Exzellenz: Du entwickelst kreative und fesselnde Storyboards für Marketingvideos, die unsere technischen Produkte ins Rampenlicht stellen Komplexes einfach machen: Du verwandelst technische Details in verständliche, visuell ansprechende und überzeugende Marketinginhalte - in Wort und Bild Kampagnen mit Wirkung: Du gestaltest und begleitest Marketingkampagnen von der Idee bis zur Umsetzung - immer mit dem Ziel, unsere Produkte und Innovationen optimal zu präsentieren Messen mit Format: Du unterstützt die Planung und Umsetzung von Messeauftritten auf Top-Events wie EMO und AMB - mit Konzepten, die in Erinnerung bleiben Teamplay & Inspiration: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Marketingprofis zusammen, um Inhalte zu schaffen, die unsere Zielgruppen begeistern Ihr Profil Fachliche Basis: Du hast eine fundierte technische Ausbildung - z.B. als Ingenieur:in oder Meister:in im Maschinenbau - und verstehst technische Zusammenhänge im Detail Leidenschaft für Technik: Du brennst für Fertigungstechnik, Maschinenbau oder Automation Marketing-Mindset: Du kannst komplexe Themen kreativ aufbereiten und sie auf den Punkt bringen - visuell, sprachlich und strategisch Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, denkst unternehmerisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Digitale Kompetenz: Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit, idealerweise auch Erfahrung mit gängigen Grafik- oder Videoschnittprogrammen Hier Bewerben Frau Melisa Belek +49 151 1841 4481 Human Resources
Servicetechniker (m/w/d) für das Wartungsteam
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 81249, München, DE
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Wartungs - und Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen durch. Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen und erstellen Fehleranalysen. Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen. Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der Rufbereitschaft Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Gebäudetechnik Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Vertragswerber (m/w/d) im Außendienst / Freelancer
PHS group - 81249, München, DE
Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen, Städten und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebrandet werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. Ihr Profil #ABOUTYOU Sie sind kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt Ihnen am Herzen Sie sind aktiv, haben Ideen und einen ausgeprägten Willen mehr zu erreichen als der Durchschnitt Sie begegnen Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugen mit Ihrem Charakter und Ihrer Sympathie Sie arbeiten gerne selbstständig, fühlen sich dennoch im Team wohl und können Ihre Mitarbeiter motivieren Unser Angebot Jahrzehntelange Erfahrung und Marktführerschaft in unserem Geschäftsbereich Stark wachsendes und dynamisches Unternehmen Attraktive Provisionen und Prämien, Bonussysteme sowie Terminierungs-Service durch unsere qualifizierten Call-Agents Firmenwagen Hier Bewerben Stefan Matheis 06341 6818-229 Karriere@p-h-s.eu PHS group Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau Www.p-h-s.eu
Junior Technical Operations Manager:in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Technical Operations Manager:in (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Du möchtest dafür sorgen, dass unser System problemlos läuft? Hast du Lust, in einem wachsenden Unternehmen erste Erfahrungen zu sammeln und mit einem dynamischen Team zu arbeiten? Als Junior Technical Operations Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Technical Operations, stellst den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse sicher und lernst, wie du bei Problemen die richtige Lösung findest. Dabei fungierst du als wichtige Unterstützung für unsere Kundschaft und hilfst bei der Abstimmung zwischen dem Operations- und dem Tech-Team. Du erhälst die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in einem technischen Umfeld zu sammeln. Tätigkeiten Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Menschen, Prozessen und unserem Produkt, um optimale Ergebnisse für unsere Kund:innen zu erzielen. Du begleitest und unterstützt die Planung, Organisation und Betreuung neuer und laufender Projekte von technischer Seite und sorgst so für einen möglichst effizienten und reibungslosen Ablauf. Du betreust fertiggestellte Projekte mittels Fernwartung und bist stets einsatzbereit, wenn ein Problem auftreten sollte. Du bist die Brücke zwischen dem Operations- und dem Tech-Team und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus beiden Bereichen zusammen. Du durchdringst und verstehst unser Produkt bis zur Vollendung und gibst Dein Wissen und Deine Erfahrung proaktiv an Kund:innen und Kolleg:innen weiter. Du bringst Dich aktiv in die ständige Erweiterung unseres Produkts durch innovative Ideen und unternehmerischen Input ein. Du unterstützt fortlaufend unser Installationsteam, exzellente Ergebnisse zu erzielen. Du entwickelst detaillierte Projektpläne, um den Fortschritt zu verfolgen und einen kontinuierlichen Optimierungsprozess zu sichern. Anforderungen Du hast ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert. Erste Praxiserfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Du hast Interesse an technischen Systemen und Projektmanagement, idealerweise erste Berührungspunkte mit CRM- und Projektmanagement-Tools. Entrepreneur in Mind - wir suchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar. Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie reden. Durch Deinen Ehrgeiz und Deine Can-Do Mentalität arbeitest Du jeden Tag mit positiver Energie auf Deine Ziele hin. Du behältst den Überblick und bewahrst die Ruhe, wenn etwas schiefläuft und erarbeitest zielstrebig eine nachhaltige Lösung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 9 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
(Senior) Consultant (m/w/d) im Project Management
combine Consulting GmbH - 80802, München, DE
Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. Ihre Aufgaben Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte. Hierbei agierst du in der Regel als enge:r Partner:in zum:r Projektleiter:in auf Kundenseite. Projektplanung : Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg. Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Projekts. Projektcontrolling : Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten in komplexen interdisziplinären Bauprojekten. Darüber hinaus bist du zuständig für die Koordination und Umsetzung von Nutzer:innen- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen. Entscheidungsmanagement : Du erstellst Projektreportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen auf C-Level Ebene im Rahmen des Entscheidungsmanagements Führung : Du koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte und bist für die fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams verantwortlich. Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. Du koordinierst die Aufgabenverteilung, unterstützt Deine Teammitglieder fachlich und organisatorisch Du stellst sicher, dass Projektziele termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität erreicht werden. Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch aktive Kundenakquise und den Ausbau unseres Netzwerkes. Ihr Profil Hochschulabschluss : Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä. Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams; gute Kenntnisse in der HOAI, AHO und VOB Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten. Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche Hier Bewerben Antonia Baerens ( karriere@combine-consulting.com ) Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München M. +49 152 514 362 57 | www.combine-consulting.com
Diplom Sozialpädagog*in (FH) oder Sozialpädagog*in (B.A.) (m/w/d) für unser Projekt ArbeitsWege (Ber
Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH - 80992, München, DE
Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. ArbeitsWege hat sich zur Aufgabe gemacht, gerade die schwer erreichbaren und schwer vermittelbaren Jugendlichen und jungen Heranwachsenden beruflich und sozial zu integrieren. Das Projekt bietet Jugendlichen, die entweder noch nicht berufsreif sind oder den Anschluss an das Berufsleben verloren haben und nicht über die notwendige Motivation und Arbeitsreife verfügen, Möglichkeiten zur beruflichen Integration. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Organisation von Infoveranstaltungen, Erstgesprächen mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie der Kompetenzwerkstatt für Berufsorientierung Erarbeiten von Förderzielen, Dokumentation und Auswertung der Entwicklungsfortschritte mit geeigneten Instrumenten Auswertung der Maßnahme in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen, Durchführen von Auswertungs- und Abschlussgesprächen mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Konzeption und Durchführung von Sozialberatung und Krisenintervention Durchführung von Coachinggesprächen mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern Anbahnung von Vermittlungen in geförderte Arbeitsstellen oder Qualifizierungsmaßnahmen Zeitnahe Dokumentation der Profiling- und Coachingergebnisse Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A) oder vergleichbares pädagogisches Studium Bereitschaft zur Gruppen- und Werkstattarbeit Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus gewerblichem und pädagogischem Personal Erfahrung und sicherer Umgang in der Arbeit mit jungen Menschen in besonderen Lebenslagen und mit Behörden Hohe Beratungskompetenz und Empathie für die Zielgruppe mit multiplen Problemlagen und/oder psychischen Auffälligkeiten Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern Je nach Fachbereich Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Je nach Einsatzort: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Daniela Schneider unter Tel. 089 / 820309 - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
expertum GmbH - 85748, Garching bei München, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant - ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Antriebslösungen - sucht Verstärkung. Hier trifft technisches Know-how auf Hightech-Produktion. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in 35h/ Woche suchen wir Sie als engagierten Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Instandhaltung und Störungsbeseitigung an hochmodernen CNC- und SPS-gesteuerten Maschinen, Produktionsanlagen, Lagersystemen und Automatisierungseinrichtungen Systematische Fehleranalyse und nachhaltige Fehlerbehebung zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Entwicklung und Umsetzung von effektiven Verbesserungs- und Abstellmaßnahmen Gelegentliche Durchführung kleinerer mechanischer Reparaturen Koordination und Überwachung externer Dienstleister im Rahmen von Instandhaltungsprojekten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) - alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von komplexen Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen (z. B. Dreh- und Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren, verkettete Systeme) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen (z. B. Sinumerik), Siemens SPS S7 / TIA Portal, Bus-Systemen und Antriebstechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Manager Regulatory Reporting (w/m/d) für internationale Unternehmensberatung
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560138GS Einsatzort: München Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet. Nutze deine Chance zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung in einem kooperativen und innovativen Unternehmen. Werde Teil des Regulatory Reporting Teams und entwickle für die namhaften Kunden passende Lösungsansätze für die aktuellen Herausforderungen im Umfeld des Meldewesens. Aufgaben Beratung der Kunden zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. der CRR) oder zur Umsetzung bankenstatistischer Meldungen Fachliche Interpretation der Regularien sowie Business Analyse des Informationsbedarfs Erarbeitung kundenspezifischer Umsetzungskonzepte Unterstützung von Testaktivitäten sowie Durchführung von Arbeitspaketen oder Steuerung von Projekten Weiterentwicklung des Beratungsangebots und Akquisition sowie Betreuung von Bestands- und Neukunden Profil Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Projekterfahrung im Regulatory Reporting sowie erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse von Bankprodukten, melderelevanten Daten und Funktionen Erfahrung im Umgang und mit der Anbindung von Meldewesensoftware, insbesondere Abacus360 Banking Regulatory, idealerweise Kenntnisse mit vergleichbaren Meldewesenlösungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Reisebereitschaft Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) HfK KiTZ Stösserstr.
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 80933, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Das Kindertageszentrum Stösserstraße im AWO-Dorf im Münchner Stadtteil Hasenbergl ist ein liebevoll gestalteter Betreuungsort für Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. In unseren altersgemischten Gruppen bieten wir 45 Kindern nicht nur einen sicheren Raum zum Spielen und Lernen, sondern auch eine Umgebung voller Geborgenheit, in der sie sich individuell entfalten können. Als Teil unseres engagierten Teams erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der pädagogische Qualität, Teamgeist und die Freude an der Arbeit mit Kindern im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtung ist eingebettet in eine lebendige Gemeinschaft und bietet ideale Rahmenbedingungen für kreatives und bedürfnisorientiertes Arbeiten. Ihre Aufgaben Abwesenheitsvertretung der Leitung Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Übernahme von Leitungsaufgaben , die durch die Einrichtungsleitung übertragen werden Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen Öffentlichkeitsarbeit Pädagogische Arbeit Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie Teil des Leitungsteams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) BA/MA oder Gleichwertiger Abschluss mit staatlicher Anerkennung nach BayKiBiG Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern Erste Berufserfahrung als Erzieher*in Gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Konzeptionelles Denken und Vorgehen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Natalia Bustos Megias unter Tel. 089 / 31 40 00-22 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Technischer Property Manager (m/w/d)Vollzeit / Teilzeit möglich (80 - 100 %)
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 80331, München, DE
Technischer Property Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit möglich (80 - 100 %) Augsburg, München unbefristet Vollzeit, Teilzeit frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied des Bereichs "Property Management" in der Niederlassung München oder in der Zentrale Augsburg vertreten Sie die Eigentümer in der Immobilienverwaltung. Sie betreuen eigenständig mehrere Portfolios mit überwiegend gewerblicher Nutzung und sind gemeinsam mit den kaufmännischen Property Managern erste*r Ansprechpartner*in für die Eigentümer und Mieter. Ihre Aufgaben Sie sind für die Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern zuständig. Sie überwachen den Ist-Zustand der Objekte und veranlassen ggf. die fachgerechte Mängelbeseitigung von Schäden. Sie prüfen regelmäßig die Effizienz der bestehenden FM-Dienstleister und entwickeln darauf basierende Instandhaltungsstrategien. Sie überwachen die Sachverständigenprüfungen sowie die Wartungs- und Instandhaltungspläne und kontrollieren deren Einhaltung. Sie sind für die Überwachung, Erstellung und Nachhaltung von Budgets für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und Reportings verantwortlich. Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch. abschließend verwalten Sie die Gebäudedokumentationen, Dienstleistungsverträge sowie die technische Gebäudeausstattung für Ihre zugehörigen Objekte. Ihr Profil eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder Technisches Gebäudemanagement. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Facility Management sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team. sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel. Führerschein der Klasse B erforderlich. Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. www.sauter-fm.de SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
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