Mechaniker / Mechatroniker / Instandhaltung (m/w/d)
Leadec BV & Co. KG - 85757, Karlsfeld bei München, DE
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihre Aufgaben Aufgaben anpacken: Wartung von Betriebsmitteln sowie Anlagen im Bereich Mechanik, Pneumatik und Hydraulik Verantwortung übernehmen: Übernahme der Verantwortung sowie Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der zu betreuenden Anlagen Kompetent beraten: Begleitung von Nachunternehmern Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d); Mechatroniker (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik / Mechatronik Kenntnisse: Im Bereich der Instandhaltung von Anlagen sowie im Bereich des technischen Gebäudemanagement und Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik sowie Mechanik Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Einsatz: Hohe Flexibilität, Bereitschaft im 2-Schichtbetrieb und gelegentlich an Samstagen zu arbeiten; Rufbereitschaft Unser Angebot Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: »Me@Leadec« macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 80937, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung mit bis zu 25 Plätzen pro Gruppe. Hier haben Kinder im Alter von 3-6 Jahren die Möglichkeit gemeinsame Erfahrungen in allen Lebensbereichen zu machen. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit alle Räume zu nutzen, wobei sich unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem BEP richten. Es gibt 20 Schließungstage im Jahr, die jährlich neu mit dem Elternbeirat und dem AWO Referat festgelegt werden. Richtlinie, auch zur Finanzierung des Kindergartens, ist die Satzung Stadt München. Unsere Gruppen sind jeweils mit einer pädagogischen Fach- und einer Ergänzungskraft besetzt. Auch sind jedes Jahr Praktikant*innen der Kinderpflegeschule, des freiwilligen sozialen Jahres FSJ und des sozialpädagogischen Jahres SPS bei uns tätig. Ihre Aufgaben Abwesenheitsvertretung der Leitung Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Übernahme von Leitungsaufgaben , die durch die Einrichtungsleitung übertragen werden Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen Öffentlichkeitsarbeit Pädagogische Arbeit Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie Teil des Leitungsteams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) BA/MA oder Gleichwertiger Abschluss mit staatlicher Anerkennung nach BayKiBiG Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern Erste Berufserfahrung als Erzieher*in Gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Konzeptionelles Denken und Vorgehen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Alexandra Daehnhardt unter Tel. 089 31858817 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Pflegefachkraft (m/w/d)
MÜNCHENSTIFT GmbH - 81669, München, DE
Ihre Aufgaben Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Positive Persönlichkeit Verbindlichkeit Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten Interesse an Weiterbildung Gender- und kultursensibles Bewusstsein Unser Angebot Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Internationaler SPS-Programmierer (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR70'000 - 75'000 Rolle: Bist du bereit, die Automatisierungswelt aufzumischen? Als SPS-Programmierer bringst du deine Expertise ein, um weltweit anspruchsvolle Automatisierungssysteme zu optimieren und den Produktionsprozess bei unseren internationalen Kunden noch effizienter zu gestalten. Dein Wissen in der SPS-Programmierung und deine technische Kompetenz werden entscheidend sein, um diese Systeme reibungslos und zuverlässig laufen zu lassen. Deine Aufgaben im Detail: Programmierung und Betreuung von SPS-Steuerungen (insbesondere Siemens S7 und TIA-Portal) für komplexe Produktionsanlagen. Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung, sei es per Fernwartung oder direkt vor Ort. Inbetriebnahme und Wartung von Automatisierungslösungen weltweit und deren kontinuierliche Optimierung. Anpassungen der Anlagensoftware, du machst aus guten Lösungen noch bessere! Beratung und Schulung der Kunden, du gibst dein Wissen weiter und stehst als Ansprechpartner für technische Fragen zur Verfügung. Qualifikationen: Was du mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich. Kenntnisse in Netzwerktechnik und industriellen Bussystemen, wenn du das noch nicht hast, aber interessiert bist, ist das kein Problem! Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA-Portal und idealerweise auch in der Fehlerdiagnose von Automatisierungsanlagen. Reisebereitschaft (30-40% in DACH und international) für dich ist es kein Problem, mal vor Ort zu sein, um Projekte zum Erfolg zu führen. Deutsch und Englisch sprichst du fließend Du bist selbstständig, lösungsorientiert und hast Spaß daran, im Team zusammenzuarbeiten. Benefits: Internationales Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Zahlreiche Mitarbeiterevents ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Neunkirchnerstraße (Krippe)
AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH - 81379, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen sechs und zehn Jahren in unserer Hortgruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Leandra Treckmann unter Tel. 089 / 72 40 38 - 10 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (gn) an deutschlandweiten Standorten
QRC Personalberatung International GmbH - 80335, München, DE
Über uns Unser Mandant ist seit über 40 Jahren mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden erfolgreich im IT-Umfeld tätig. Mit innovativen Ideen, zukunftsweisenden Strategien und individuell zugeschnittenen IT-Lösungen unterstützt er Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. Aufgaben IHRE AUFGABEN – DAS ERWARTET SIE Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten bei Behörden Beratung und Unterstützung bei aktuellen Herausforderungen in der IT-Architektur sowie bei Prozessen in SAP-Projekten im Public Sector Durchführung von Prozessanalysen und -konzeptionen, sowie deren Umsetzung mit SAP-Bezug im öffentlichen Sektor Übernahme der (Teil-)Steuerung und Verantwortung für SAP-Projekte, inklusive Koordination verschiedener Fachbereiche Unterstützung bei der Angebotserstellung und Mitwirkung in Bid-Teams zur Qualitätssicherung der Angebote Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Profil IHR PROFIL – DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung Fundierte Projekterfahrung mit SAP im öffentlichen Sektor Modul- und Integrationswissen zu SAP SuccessFactors Erfahrungen im Customizing wünschenswert Know-How im klassischen und agilen Projektmanagement (Scrum) Hohe Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten IHR ARBEITSUMFELD Profitieren Sie von den chancenreichen Perspektiven eines seit mehr als 40 Jahren erfolgreich agierenden IT-Unternehmens. Ihre Karriere wird vom ersten Tag an mit gezielten, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Im Rahmen von regelmäßig stattfindenden Potenzialrunden werden Ihre persönliche Entwicklung evaluiert und die nächsten möglichen Schritte geplant. Home-Office, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privatleben bestmöglich vereinbaren können.
Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 85551, Kirchheim bei München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztags an der Mittelschule Enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen selbstverständlich sind Mit fundierten Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung Die sich mit eigenen Ideen in unser OGS-Konzept einbringen Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten Unser Angebot Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im schulischen Kontext Fachliche Unterstützung Fortbildung,- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Beate Maier-Liebl Balanstr. 55 81541 München Tel. 0157 80531130 Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Leiter HSE (m/w/d) Energietechnik, Raum München
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Ausgezeichneter Arbeitgeber, Mitarbeiterzufriedenheit und Pioniergeist Breites Handlungsfeld, transparente Entwicklungsperspektive Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgungslösungen für mobile und stationäre Anwendungen. In der Entwicklung und Produktion hochkomplexer technischer Systeme wird größter Wert auf Sicherheit, Qualität und Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt gelegt. Zur professionellen Weiterentwicklung der Themenfelder Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement suchen wir einen erfahrenen Leiter HSE (m/w/d), der operative Exzellenz mit strategischer Weitsicht verbindet. Aufgabengebiet Verantwortung des HSE-Teams am Hauptstandort Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von HSE-Richtlinien, Standards und Prozessen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, BetrSichV, ISO 14001, ISO 45001) Planung und Durchführung von internen Audits, Gefährdungsbeurteilungen sowie Schulungen Unterstützung bei der sicherheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen, Anlagen und Prozessen Ansprechpartner für Behörden, Prüforganisationen und interne Stakeholder in allen HSE-relevanten Belangen Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und HR Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar) Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE in einem produzierenden oder technologiegetriebenen Umfeld Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert Kenntnisse relevanter Normen, Rechtsvorschriften und Managementsysteme (z. B. ISO 14001, ISO 45001, EMAS) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Leitende Rolle in einem innovationsgetriebenen und werteorientierten Unternehmen Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten HSE-Struktur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket und individuelle Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsumgebung und engagiertes Team Kontakt Anna Merkin Referenznummer JN-082025-6805054 Beraterkontakt +491622162323
Senior Consultant BI & Data Governance (w/m/d) für internationale Unternehmensberatung
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560130GS Einsatzort: München Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet. Durch kreative und eigenverantwortliche Arbeit qualifizierst du dich als Mitdenker (w/m/d) in einem offenen und dynamischen Unternehmen. Mit ausgeprägtem analytischen Denken und der Fähigkeit, sich komplexe Sachverhalte zu erschließen, gepaart mit einem sehr guten Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, einer ausgeprägten Technikaffinität sowie einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, findest du bei unserem Mandanten vielfältige Entwicklungschancen. Aufgaben Entwicklung oder Konzeption von komplexen Business Function Models in der Finanzfunktion sowohl bei den nationalen als auch internationalen Kunden Etablieren von Standards für das Datenmanagement oder das Design von Reporting Prozessen in Anlehnung an Best Practices Profil Kenntnisse im Bereich Data Warehousing, Datenintegration, Reporting Fähigkeit, in multidimensionalen Datenmodellen zu denken Kenntnisse eines BI Tools, einer relationalen Datenbank oder eines ETL Tools oder in Datenmodellierungs-Methoden Ein fachlicher Bezug zu einem oder mehreren CFO Themen ist wünschenswert (Rechnungswesen, Risikomanagement, Meldewesen, Aufsichtsrecht, Controlling, Unternehmenssteuerung) Kenntnisse in Programmiersprachen sind von Vorteil sowie Interesse an Enterprise-oder BI-Architektur und/oder -Strategie Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Senior Web Developer Symfony (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick. Ihre Aufgaben Fachlich glänzen: Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten PIM-Lösung auf Basis von Symfony und Pimcore sowie Entwicklung von Workflows und Backend-Erweiterungen in Pimcore Performance steigern: Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsmethoden und Technologien, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern Optimal organisieren: Aktive Begleitung unserer internen Projekten rund um Produkt- und Artikeldaten Überblick behalten: Dokumentation von Codes, Vorgehensweisen, Prozessen und Entwurfsentscheidungen sowie Verwaltung und Organisation aller Assets in JIRA Insight Vorausschauend agieren: Identifizieren und Bewerten von Risiken im Entwicklungsprozess Ihr Profil Berufserfahrung (Junior Level) Dein liebstes Framework ist Symfony. Pimcore und CI/CD lassen dein Herz höher schlagen? Du hast die nötige Erfahrung und Leidenschaft, um unsere PIM-Lösung auf das nächste Level zu bringen. An der Schnittstelle zu vielen internen und externen Stakeholdern entwickelst du gemeinsam im Team die System- und Software Architekturen weiter und behältst den Überblick über alle digitalen Assets. Datenqualität und Effizienz stehen für dich an erster Stelle. Basics: Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Product-Information-Management Wissen: fundierte Programmierkenntnisse in PHP, Symfony, JavaScript, HTML & CSS sowie Erfahrung mit dem Framework Symfony. Zusätzliche Erfahrung mit Frontend-Frameworks (wie React, Angular) und Backend-Frameworks (wie Node.js) sind von Vorteil Leidenschaft: Lust, in einem interdisziplinären Team und gemeinsam mit externen Dienstleistern Neues zu entwickeln Kommunikation: Fließend Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Stärken: du bist sowohl als Einzelkämpfer als auch im Team lösungsorientiert sowie fokussiert und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen Denn für dich steht Datenqualität und Effizienz an erster Stelle. Unser Angebot Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop Offenheit und Unterstützung: Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld Hier Bewerben Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland Stefan Mager Human Resources +49 89242936161
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