Pflegeüberleitung (m/w/d) in Teilzeit ab 19,5 Std./Woche
KWA Luise-Kiesselbach-Haus - 81829, München, DE
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Berufliches Selbstverständnis/ Rollenklarheit als Pflegeüberleitung Steuerung der Kundenakquise sowie des Belegungsmanagements in Absprache mit Kundenbetreuung Besuch der Interessenten im Krankenhaus, Reha oder im eigenen Zuhause Einschätzung der Versorgungssituation Erstellung einer ressourcenorientierten Pflegeanamnese sowie erste Einschätzung des zu erwartenden Versorgungsbedarfs (Pflegeexpertise) Organisation von notwendigen Hilfsmitteln Verfahrenssicherheit in der Fallsteuerung Betreuung und enge Begleitung des Einzugs - und Eingewöhnungsprozesses Sicherstellung des Informationsflusses für alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, insbesondere an die verantwortliche Fach-/ bzw. Bezugspflegekraft Verwaltung aller für die Pflege relevanten Unterlagen und Daten Mitwirkung in Besprechungen des Pflegeteams sowie Fallbesprechungen Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten, sowie Koordinierung und Vernetzung Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- bzw. Gesundheitspflegefachkraft Fachkompetenz, mind. drei Jahre Pflegeerfahrung, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie Wünschenswert Weiterbildung zur Fachkraft für Pflegeüberleitung Umfassende Kenntnisse des Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystems incl. gesetzlicher Regelungen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Senior Consultant Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Controller mit Fokus SAP R/3 und SAC (w|m|d)
ADAC SE - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Sie koordinieren System- und Prozessverbesserungen sowie Weiterentwicklungen in SAP/CO und anderen CO-Anwendungen, in Zusammenarbeit mit der IT. Zudem fungieren Sie als SAP R/3 Key-User für das Modul CO. Qualitätssicherung, Problemlösung und Durchführung von Tests an den Controlling-Systemen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Verbesserung des Stammdatenprozesses in SAP/CO. Außerdem sind Sie für das Design, das Customizing und ggf. die Vor-Befüllung des Systems zur Durchführung von Planung und Forecast (SAP/CO und weiteres Planungstool) zuständig. Die Erstellung von Analysen und Reports in SAP/CO und SAC (SAP Analytics Cloud) zeichnet Ihre tägliche Arbeit aus. Zudem ist die Koordination & Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Teil Ihrer Aufgaben. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im SAP R/3 CO-Modul und Grundkenntnisse des FI-Moduls. Sie punkten im Design kaufmännischer Prozesse in SAP unter Anwendung von SAP Best Practice. Grundkenntnisse über SAP Analytics Cloud und die Erfahrung mit SAP S/4HANA CO/FI Modul sind von Vorteil. Gute Kenntnisse von Microsoft Office-Produkte, einschließlich Microsoft Teams und anderer Microsoft-Anwendungen und die Erfahrung mit Power Apps/Power Automate gehören zu Ihren Stärken. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz zur Strukturierung von Problemen setzten wir voraus. Sie haben Freude an Veränderung und Gestaltung neuer Prozesse. Eine hohe Eigeninitiative, Nachhaltigkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14966. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Erzieher für die pädagogische Betreuung (m/w/d)
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - 80939, München, DE
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Polier Spezialtiefbau (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 81669, München, DE
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Arbeitsvorbereitung und Planprüfung Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material Technische Abwicklung von Großbohrpfahlbaustellen, Rammbaustellen und Micropfahlbaustellen Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer Unterstützung bei der Abrechnung Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossene Polierausbildung Fundierte Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Spezialtiefbau Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Führungserfahrung von eigenem Personal Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Und sonst? Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen u.v.m. Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.
Leiter Schaden Reiseversicherungen inkl. Krankenversicherung/medizinische Assistance (w|m|d)
ADAC Versicherung AG - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Hauptziel der Funktion: Sie tragen die Verantwortung für den Bereich Schaden Reiseversicherungen inkl. Krankenversicherung sowie Unfallversicherung. Im Fokus steht die Steigerung der Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung von Effektivität und Effizienz sowie die aktive Begleitung von Changeprozessen im Schadenbereich. Als Bereichsleiter/in sind Sie der Ressortleitung Versicherung Schadenregulierung unterstellt. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung von 5 Fachbereichsleitern sowie insgesamt ca. 60 Mitarbeitenden am Standort München. In Ihrer Zuständigkeit liegt der Schadenregulierungsprozess inkl. Regressbearbeitung, Reservierung/Schadenrückstellungen und Qualitätssicherung der vorgelagerten Einheiten, Steuerung und Qualitätssicherung der Dienstleister unter Berücksichtigung der Mitglieder- und Kundeninteressen/Einhaltung der Servicelevel. Sie entwickeln Hochlastkonzepte und erarbeiten Maßnahmen/Prozesse, die zur Vermeidung von Schäden oder zu einer standardisierten Verarbeitung führen können (z.B. Steuerung in Online-Kanäle). Für die Strategie, Maßnahmenentwicklung und Umsetzung zur Bekämpfung von Versicherungsbetrug sind Sie darüber hinaus verantwortlich. Sie steuern die Konzeption, Weiterentwicklung und Entscheidung über Maßnahmen im Rahmen der Digitalisierung und digitalen Schadenkommunikation (Online-Schadenmeldungen, Schadentracking, etc.). Die Mitwirkung bei der Weiter- und Neuentwicklung von Versicherungsprodukten, Serviceleistungen und den Assistancedienstleistungen sowie Joint Venture Modellen zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Die Überprüfung und Optimierung bzw. Weiterentwicklung aller ressorteigenen und ausgelagerten Prozesse, Aufgaben und Tätigkeiten inkl. Abstimmung mit anderen Ressorts bzw. den vor- und nachgelagerten Prozessverantwortlichen (z.B. Inputmanagement) zählen ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften idealerweise zum Versicherungsfachwirt/Versicherungsbetriebswirt/Betriebswirt oder einem vergleichbaren Studiengang oder einschlägige vergleichbare Qualifikation. Sie überzeugen durch langjährige Erfahrung als Führungskraft (auch von Führungskräften) im Schadenbereich Krankenversicherung oder medizinische Assistance mit prozessorientierter und pragmatischer Vorgehensweise auf Basis operativer Schadenerfahrungen. Ihre sehr guten Kenntnisse in der Schadensteuerung nach Kennzahlen, der Steuerung nach Last und in der Steuerung von Dienstleistern zeichnen Sie aus. Die Erfahrung in der Leitung von Projekten - unter anderem mit Schwerpunkt Digitalisierung und Effizienzsteigerung qualifizieren Sie für die Position. Sie können nachweisbare Erfolge bei Verhandlungen mit Dienstleistern, Krankenhäusern (international) Outsourcing-Partnern und Cost-Containment-Partnern vorweisen. Außerdem bringen Sie fundiertes Knowhow in der Betrugsvermeidung, Betrugserkennung und Betrugsbearbeitung, Regressierung und in der Zusammenarbeit mit Schadensteuerern / Branchen-Netzwerken mit. Ergänzend punkten Sie mit Ihrer Erfahrung in Transformationsprozessen von Mitarbeitern und Führungskräften (Changemanagement). Gute MS Office Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen ABO JOB und Deutschland-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15208.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Plievierpark (Krippe, Kindergarten, Hort)
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81737, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder (Standort-Kita) liegt im Münchner Osten, inmitten eines Wohngebietes. Es ist problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ein weitläufiger Garten mit alten Kastanienbäumen regt zum Bewegen, Lernen und Spielen ein. Wir sind ein multidisziplinäres Team und betreuen, bilden und fördern in unserer Einrichtung Kinder im Alter von zehn Monaten bis zum vollendeten zehnten Lebensjahr in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Grundschulhort. Aufnahme finden ebenfalls Kinder mit besonderem Förderbedarf. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Integration/Inklusion, Bewegungs- und Sprachförderung Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Dorit Walter unter Tel. 089 / 67 82 03-29/-31/-51 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Manager Vertriebstelefonie (w|m|d)
ADAC e.V. - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Zu Ihrer Hauptaufgabe gehören der Ausbau und die Weiterentwicklung des Telefonvertriebs der ADAC Mitgliedschaften an unterschiedlichen Standorten. Ihnen obliegt die Analyse und Auswertung von Vertriebsergebnissen, die Ableitung von Maßnahmen zu deren Verbesserung sowie die (Weiter-) entwicklung von Vertriebsmaßnahmen. Sie beraten zu Vertriebsfragen der Mitgliedschaft und setzen Outbound Telefoniekampagnen auf. Dazu gehört die Erstellung und Begleitung eines Onboarding Konzeptes für neue Mitarbeiter. Die Entwicklung von Schulungskonzepten z.B. für telefonspezifische Storyboards, Gesprächsleitfäden sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Kurz-Workshops (Präsenz- und Online) liegt Ihnen ebenso wie die innovative (Weiter-) entwicklung von digitalen Weiterbildungskonzepten, telefonspezifischen Sollkompetenprofilen und fachspezifischen WBT´s. Die Mitarbeit in Projekten (z. B. die Teilprojektleitung) gehört ebenso zu IhrenAufgaben. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium und bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukten mit. Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Vertriebstelefonie möglichst mit Trainerzertifizierung mit. Erfahrung in der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten verbunden mit einer eigenverantwortlichen, konzeptionellen Arbeitsweise und einem empathischen Auftreten zeichnen Sie aus. Sie punkten durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung von komplexen Inhalten an unterschiedlichste Zielgruppen. Sie zeichnen sich durch Ihre analytische und strategische Denkweise aus. Sie verfügen über eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Sie bringen eine hohe Dienstreisebereitschaft mit und besitzen den Führerschein Klasse B. Idealerweise wohnen Sie im Raum München oder sind umzugsbereit. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14961. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Leitung Küche & Hauswirtschaft (m/w/d) für mehrere Standorte - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung - 81243, München, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Zusammen mit den Verantwortlichen in unseren Häusern tragen Sie entscheidend dazu bei, dass das Essen ein Höhepunkt im Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohnern ist und unsere Küchen nachhaltig und effizient arbeiten Überwachung und Umsetzung der HACCP-Standards sowie Anpassung der Speisepläne an die Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren nach DGE-Richtlinien Optimierung der Küchenabläufe durch strategische Planung der Eigenproduktion und Reduzierung von Convenience-Produkten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie effektive Schnittstellenkoordination zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Planung, Durchführung und Moderation von Fachtagungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister*in, idealerweise mit der Fachqualifikation Diätkoch/-köchin, Hauswirtschaftsmeister_in, Ernährungswissenschaftler*in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen zur Motivation und Beratung von Teams Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Bereichsübergreifendes Denken und die Fähigkeit, Schnittstellen und Prozesse effizient zu managen Wirtschaftliches Denken und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, um Kostenbewusstsein mit hoher Servicequalität zu verbinden Fundierte Kenntnisse der HACCP- und Hygienestandards, um die Sicherheit und Qualität unserer Angebote zu gewährleisten Sehr hohe Reisebereitschaft (50-60%) innerhalb der betreuten Standorte Unser Angebot Ein Aufgabenfeld, welches für uns von zentraler Bedeutung ist und viel Gestaltungspotential bietet Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem mit Freude, Respekt und Professionalität zusammengearbeitet wird Auf 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub können Sie sich verlassen Ein attraktives Gehalt und interessante Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Dienstort ist die Hauptverwaltung in München Kieferngarten Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung Bauernfeindstraße 17, 80939 München Telefonnr.: 089 613047-63 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Senior IT Experte/Expertin Logistik-Controlling und Vertragsmanagement (m/w/d)
BWI GmbH - 80331, München, DE
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior IT Experte/Expertin Logistik-Controlling und Vertragsmanagement (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in München. Die Hauptabteilung Hardware Supply Chain and Logistics (HSCML) hat den Auftrag für die BWI übergreifende, operative, supply chain- und logistikbezogene Leistungen, im Rahmen eines standardisierten Geschäftsprozesses für IT-Komponenten zu erbringen. Die Sicherung der Kundenzufriedenheit durch die Kontrolle der eingesetzten internen und externen Dienstleistungspartner sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse ist ein wichtiger Baustein zu einer effektiven und effizienten Leistungserbringung und zur Sicherstellung der gesetzten Qualitätsstandards gegenüber dem Endkunden. Diese Anforderungen werden durch das Team Control des Fachbereichs HSCML sichergestellt und unter anderem durch die Rolle des IT Senior Experten (m/w/d) im Bereich abgedeckt. Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die vertragskonforme und wirtschaftliche Erbringung des Service Supply Chain Management Mitverantwortung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Fachbereich Mitverantwortung von öffentlichen Vergaben, inkl. der Gestaltung von Leistungsbeschreibungen, sowie der Transition Betreuung und Mitverantwortung des SLA-Reportings inkl. der Verhandlungsführung Betreuung und Mitverantwortung von Leistungsverrechnungen Unterstützung beim Prozessdesigning (insbesondere der Dokumentation und Optimierung) von HSCML Qualitätsmanagement und -sicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und/oder Jura von Vorteil Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Supply Chain Mgmt / Logistik Erfahrung im Logistik-Controlling und im Logistik-Vertragsmanagement von Vorteil Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst von Vorteil Gute Kenntnisse Microsoft Produkte, insbesondere Excel und Word Erfahrung mit Modellierungs- und Analysetools wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse, insbesondere mit Blick auf die Formulierung von Vertragstexten Wir bieten: Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62463 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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