Du hast ein Herz für die Kleinsten und ein Auge fürs Detail? Als erfahrene Fachkinderkrankenschwester (gn) in der Neonatologie suchst du nicht nur einen neuen Job, sondern eine Aufgabe, die dir Sinn gibt – mit echtem Teamgeist, fairer Bezahlung und genug Raum für dein Privatleben. Wir bei home of jobs bringen dich genau dorthin. Mit uns findest du nicht irgendeine Stelle, sondern die richtige: wertschätzend, modern, verlässlich. Und mit einem Gehalt, das zu deinem Können passt. Neugierig? Dann lass uns sprechen – ganz unkompliziert. Kinderkrankenschwester (gn) - bis zu 5.400€ Standort: München Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Pflege und Betreuung der Kinder und Unterstützung der Eltern durch kompetente Beratung • Längerfristige Einsätze mit echter Teamzugehörigkeit statt ständigem Hin und Her • Durchführung medizinischer Untersuchungen und Behandlungen nach ärztlicher Anweisung und aller pflegerischen Maßnahmen Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kinderkrankenschwester (gn) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn) • Du bist ein engagierter Mitarbeiter/in, der sich für das Spezialgebiet der Neonatologie interessiert Benefits • Attraktive Vergütung – je nach Erfahrung verdienst du zwischen 30 und 35 € pro Stunde – weil wir deine Leistung wertschätzen. • Unbefristeter Arbeitsvertrag – für eine sichere Zukunft und zuverlässige Perspektiven in deinem Berufsalltag. • Flexible Arbeitszeitmodelle – gestalte deine Arbeitszeit so, wie sie zu deinem Leben passt: egal ob Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns dir an. • Steuerfreie Edenred-Shopping-Card – jeden Monat ein zusätzliches Guthaben, das du frei im Alltag nutzen kannst. • 30 Urlaubstage – damit du genügend Zeit hast, dich zu erholen und Kraft zu tanken. • Gesicherte Zuschläge – 25 % bei Nachtarbeit, 50 % an Sonntagen, 100 % an Feiertagen – faire Entlohnung für besondere Einsätze. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – gemäß GVP-Tarifvertrag – als kleine Wertschätzung zu besonderen Zeiten im Jahr. • Verpflegungsmehraufwand – damit du unterwegs bestens versorgt bist, ohne selbst draufzuzahlen. • Fahrkostenerstattung – durch die Übernahme deiner Fahrkarte oder eine Kilometerpauschale von 0,30 € – so bleibst du mobil und entlastet. • Vielfältige und langfristige Einsätze – für mehr Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten im Berufsleben. • Prämien und Sonderzahlungen – z. B. bis zu 2.000 € für erfolgreiche Empfehlungen – weil sich dein Einsatz doppelt lohnt. • Persönliche Betreuung – ein fester Ansprechpartner steht dir zur Seite und begleitet dich individuell auf deinem Weg. Kontakt home of jobs Berlin GmbH Standort München Natascha Jevtic Niederlassungsleiterin Steinheilstr. 3a 80333 München T:+49-89-2175449-12 n.jevtic@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_AÜ
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762072 Beraterkontakt +491622160198
Starte jetzt Deine internationale Karriere bei Capita! Verstärke unser Team als engagierter Kundenberater / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) in Sofia, Bulgarien. Quereinsteiger willkommen! Wir suchen sowohl Branchenneulinge als auch erfahrene Talente für unsere Vollzeitstellen. Entdecke Deinen Traumjob in einem Unternehmen, das Deine Entwicklung und Zufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. Unser Angebot ✓ Wertschätzung für Deine Arbeit ✓ Fixes Grundgehalt plus leistungsorientierte Vergütungen ✓ Spannende Projekte aus verschiedenen Branchen ✓ Ein freundliches Team und flache Hierarchien ✓ Professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung ✓ Möglichkeiten zur Weiterbildung und Skill-Entwicklung ✓ Gute Work-Life-Balance dank langfristiger Einsatzplanung ✓ Attraktive Bonusprogramme für Deine Freizeitgestaltung ✓ ✈️ Unterstützung bei Deinem Umzug nach Plovdiv, damit Du Dich schnell einleben kannst Deine Aufgaben ✓ Beantwortung schriftlicher Kundenanfragen (SMS/E-Mail) und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit ✓ Besprechung von Änderungen mit Kunden und deren Umsetzung in unseren Systemen ✓ Bearbeitung und Umsetzung von Änderungen bei Internetdienstanbietern ✓ Problemlösung mit Leidenschaft und Professionalität ✓ Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service Dein Profil ✓ Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B1-Niveau) ✓ Teamfähigkeit und die Bereitschaft, im Team Lösungen zu entwickeln ✓ Kundenorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen ✓ Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten ✓ Grundlegende PC-Kenntnisse und Lernbereitschaft Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und bereit bist, den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt ganz bequem innerhalb weniger Minuten über "HeyJobs" und werde ein geschätzter Teil unseres Teams! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Verkaufsrepräsentant (m/w/d) - Recruitment Services , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762074 Beraterkontakt +491622160198
Ihre Verantwortung ist: Sie begleiten eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung Sie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen Sie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln Sie lassen die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu entdecken Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder Sie beteiligen sich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden Sie unterstützen die Gruppenleitung Sie gestalten unsere herzliche und kollegiale Teamkultur mit
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761512 Beraterkontakt +49895587958310
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei unseren Kunden, ein exklusiver Weinimporteuer , genau richtig. Gesucht wird ein Verkaufsrepräsentant (m/w/d) Wein in Vollzeit, im Verkaufsgebiet Niederrhein, Düsseldorf und NRW Süd. Dienstwagen Langfristige berufliche Perspektive Attraktive Vergütung! Unser Kunde steht für hochwertige Weine aus Italien und beliefert neben den führenden Delikatessenhändlern auch Premium-Restaurants in ganz Deutschland. Neugierig geworden, dann bewerben Sie sich noch heute als Verkaufsrepräsentant (m/w/d) Wein. Ihre Aufgaben Betreuung der Gastronomie-, Fachhandels-, Großhandels- und Industriekunden Regelmäßige Besuche der bestehenden Kunden, Kontaktpflege zur Spitzengastronomie Regelmäßige Präsentation von neuen Weingütern und deren Produkten Akquise von Neukunden Angebotsausarbeitung für Kunden sowie Produktschulungen beim Kunden Durchführung von Kundenbesuchen bei Lieferanten Organisation und Durchführung von Präsentationen, Weinabenden und sonstigen Events Teilnahme an Messen Vereinbarung und Überwachung von Kundenreservierungen Verwaltung des Handlagers und die Meldung von Probeflaschen Entwicklung des Umsatzes im Verkaufsgebiet Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (Verkauf oder Gastronomie von Vorteil) Eine entsprechende Aus- bzw Weiterbildung im Wein ist zwingend notwendig Berufserfahrung im regionalem Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Wein Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse gültiger Führerschein der Klasse B Ausreichende Erfahrung mit Anwendersoftware im betriebswirtschaftlichen Bereich Ihre Perspektive Eine unbefriste Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Mitarbeit in einem begeisterten und vorwärtsdenkenden Team Ein kreativer und vielseitiger Arbeitsplatz Ein leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-24216635 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4, 80333 München
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Radiologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region München Kennziffer: SHC-306-612-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Radiologie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Fachklinikum für Atemwegserkrankungen mit einer Größenklasse von 250 - 300 Betten. Die Klinik für Radiologie bietet ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Verfahren unter Verwendung modernster bildgebender Techniken und zahlreicher Geräte. Aufgabengebiet: Konventionelle Röntgenuntersuchungen Schnittbildgebung CT CT gesteuerte Intervention Mitarbeit an der Weiterbildung unserer Ärzte Vertretung der abwesenden Ärzte in der Radiologie Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit in Besprechungen und Boards Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Radiologie ein breites radiologisches Fachwissen Erfahrungen in der Thoraxradiologie (wünschenswert) die Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Radiologie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 250 - 300 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-82xxx Ort/Region: Region München Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für einen angesehenen medizinischen Versorger im Herzen Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Anästhesietechnische Assistenz (gn). Der Standort ist zentral gelegen und optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Die Einrichtung ist operativ spezialisiert, technisch modern ausgestattet und zeichnet sich durch ein interdisziplinäres, patientenorientiertes Team aus. Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten – ganz ohne Nacht-, Wochenend-, Feiertags- oder Bereitschaftsdienste – und damit eine verlässliche Work-Life-Balance. Wenn Du Deine Expertise in einem professionellen und zugleich menschlich wertschätzenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. ~ (gn) = geschlechtsneutral Anästhesietechnischer Assistent (gn) - bis zu 4.500€ Standort: München Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Fachkundige Begleitung der Narkoseeinleitung sowie OP-Vorbereitung und Assistenz des Anästhesisten während des operativen Eingriffs • Übernahme von Springerfunktionen im prä-, intra- und postoperativen Bereich nach Bedarf • Eigenverantwortliche Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe im zugewiesenen Tätigkeitsfeld Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung in der Anästhesie oder • Qualifikation als Anästhesietechnischer Assistentin (ATA) oder • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Rettungsassistentin, Notfallsanitäterin oder Medizinischer Fachangestellte*r (MFA) – jeweils mit relevanter OP-Erfahrung Benefits • Attraktive Work-Life-Balance durch den Verzicht auf Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie freie Brückentage • Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Umfassende Benefits: u. a. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, JobTicket sowie eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen • Zentrale Lage mit idealer ÖPNV-Anbindung (direkt an U-Bahn und Tram, fußläufig zum Hauptbahnhof) • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, familiärem Miteinander und einem starken Teamgeist Kontakt home of jobs Berlin GmbH Standort München Lilia Pryaslova Personalberaterin Steinheilstr. 3a 80333 München T:+49-89-2175449-13 l.pryaslova@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Sales Cycle Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762076 Beraterkontakt +491622160198
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