Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM Referenz 12-215273 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Bildungseinrichtung mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 120.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse der individuellen Anforderungen des Fachbereichs Beratung und Konzeptionierung von innovativen ABAP-Lösungen und Realisierung dieser im SAP ERP und SAP S/4 mit Modulschwerpunkt SAP HCM Entwicklung von Lösungen im gesamten HCM-Spektrum Design und Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Softwarelösungen Erstellung von Konzepten für den Entwicklertest Übernahme der Verantwortung für die Testdurchführung Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden ABAP-Lösungen Analyse und Behebung von Incidents und Bearbeitung von Service Requests im 3rd-Level-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Entwicklungserfahrung im SAP-Modul HCM Prozessverständnis im Bereich HCM Praxiserprobtes Know-how in der ABAP-Entwicklungsumgebung Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie im Bereich CDS und oData Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung (IDOC, REST, SOAP usw.) Grundlegende Kenntnisse im Bereich SAPUI5 und JavaScript wünschenswert Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Folgeauswirkungen abzuschätzen Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215273 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
ROCCA RIVIERA - CAFE REITSCHULE - MORO MOU - KOI - OSKAR MARIA - GRILL - ORNELLA Willkommen! Unsere sieben individuellen Betriebe bereichern die Münchner Gastroszene und setzen Maßstäbe in Sachen Qualität und Service. Jedes unserer Restaurants hat seine eigene Persönlichkeit und bietet einzigartige kulinarische Erlebnisse. Wir legen Wert auf ein ganzheitliches Konzept, das moderne Gastronomie, kreative Küche, erstklassigen Service und eine angenehme Atmosphäre vereint. Unser Erfolg beruht auf der Leidenschaft für Gastfreundschaft, hochwertige Speisen und einem professionellen Team. Unser multikulturelles Team setzt sich aus erfahrenen Kräften und kreativen Talenten zusammen. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Wir suchen dich als Gästeempfang - Hostess (m/w/d) für unser ROCCA RIVIERA Team. Aufgaben Begrüßung und Betreuung der Gäste mit einem herzlichen Empfang Koordination von Reservierungen und Sitzplatzverteilung Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich Lösung von Problemen oder Beschwerden der Gäste auf professionelle Weise Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, um einen nahtlosen Service zu gewährleisten Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre im Restaurant Qualifikation Idealerweise Erfahrung als Gastgeber (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position wie Empfang oder Rezeption. Exzellente zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit. Du behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Gastronomie oder im Kundenservice gesammelt. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und gleichzeitig ein hohes Maß an Servicequalität aufrechtzuerhalten Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben Kenntnisse in der Gastronomie- und Restaurantbranche oder im Kundenservice gesammelt. Benefits Ein dynamisches Team, das sich auf dich freut. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem unserer modernen Restaurants. Die Möglichkeit, deine kommunikativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten KONTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann bewirb dich jetzt als Gästeempfang (m/w/d) bei uns und werde Teil unseres ROCCA RIVIERA Teams!
Unser Mandant, eine Akutklinik im Raum Eisenhüttenstadt ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen und psychischen Erkrankungen. Mit einem hochqualifizierten Team und einer modernen Infrastruktur bietet die Klinik eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Verantwortungsvolle Position : Eine zentrale Rolle in der Akutversorgung von Kindern und Jugendlichen Attraktive Vergütung : Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten : Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Arbeitsumfeld : Ein motiviertes, interdisziplinäres Team in einer modernen Klinik mit bester Ausstattung Lebensqualität : Eine Tätigkeit in einer naturnahen Region mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung Ihre Aufgaben als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Diagnostik und Therapie : Durchführung von diagnostischen Maßnahmen und Entwicklung individueller Therapiepläne für Kinder und Jugendliche Akutbehandlung : Verantwortung für die psychiatrische Akutversorgung und Krisenintervention bei psychischen Erkrankungen Teamarbeit : Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften Familienarbeit : Beratung und Einbeziehung der Eltern und Familienangehörigen in den Behandlungsprozess Weiterentwicklung : Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Prozessen in der Klinik Ihr Profil als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Erfahrung : Idealerweise Berufserfahrung in der Akutpsychiatrie oder einem vergleichbaren Bereich Kommunikationsstärke : Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Empathie : Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse junger Patienten einzustellen Teamgeist : Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, Akutmedizin, Akutklinik, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt.
Intro Unternehmen mit Option auf Übernahme offene kommunikation Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kund:innen im Bereich Unfallversicherung Anlage und Bearbeitung von Schadensmeldungen im internen System Organisation von Hilfeleistungen für Verunfallte mithilfe unseres EDV-Dienstleisternetzwerks Kostenbewusste Steuerung der Schadensfälle unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Schriftliche Korrespondenz mit Kund:innen, Versicherungen und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung Vorkenntnisse in der Assistance, dem Versicherungs- oder kaufmännischen Bereich Ziel-, leistungs- und qualitätsorientiertes Arbeiten - auch bei hohem Telefonaufkommen Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und organisatorisches Talent Vergütungspaket Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten Intensive Einarbeitung und laufende Weiterbildungen Ein kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Verpflegung / Gesundheitsangeboten / Mobilität Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik Kontakt Irena Tomic Referenznummer JN-062025-6762895 Beraterkontakt +49 1788005812
Im Auftrag unseres Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Bielefeld mit rund 310 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung einen engagierten und qualifizierten Facharzt für Neurologie. Die Klinik bietet eine moderne und patientenorientierte Versorgung und legt besonderen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der medizinischen und therapeutischen Konzepte. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten und zukunftsorientierten Einrichtung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) **** Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wirtschaftlich stabilen und etablierten Klinik mit langfristigen Perspektiven. Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlicher Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um Ihre fachliche und persönliche Karriere voranzutreiben. Hoher Freizeitwert durch die attraktive Lage der Klinik in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit zahlreichen Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Ihr Profil als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation oder Interesse an diesem Fachbereich. Hohes Maß an Teamfähigkeit , um eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften zu fördern. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Führungskompetenz und pädagogisches Geschick , um Assistenzärzte und Therapeuten anzuleiten und zu fördern. Empathie und Verantwortungsbewusstsein , um eine optimale Patientenbetreuung zu gewährleisten und ein wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Ihre Aufgaben als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) im Raum Bielefeld Übernahme organisatorischer Verantwortung für die neurologische Abteilung und enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung zur Optimierung von Abläufen. Mitgestaltung und Umsetzung neuer medizinischer Konzepte zur Weiterentwicklung der neurologischen Rehabilitation. Supervision und Anleitung der Assistenzärzte und Therapeuten , um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen. Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst , um eine durchgehende medizinische Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Strategische Weiterentwicklung der Klinik , insbesondere im Bereich der neurologischen Rehabilitation, in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, neurologische Reha, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Neurologie | Reha (m/w/d) ****im Raum Bielefeld. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Niederlassungsleiter (m/w/d) MünchenUnser Mandant ist seit vielen Jahren als Generalplaner auf Infrastrukturplanung, regionale Umweltgestaltung und konstruktiven Ingenieurbau spezialisiert – ein international erfolgreich tätiges Ingenieurbüro. Man arbeitet im Auftrag der öffentlichen Hand ebenso wie für private Bauherren. Der Leistungsumfang reicht von Gutachten und Machbarkeitsstudien bis hin zur Generalplanung anspruchsvoller Großprojekte. Mehr als 300 Mitarbeitende an mehreren Standorten übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben. Das Unternehmen existiert seit mehreren Jahrzehnten und hat sich seither kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt. Ihr Verantwortungsbereich – vielseitig und wirkungsvoll: Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung technischer Planungsprojekte Steuerung von Ressourcen, Budgets und Qualitätssicherung in laufenden Projekten Übernahme der Leitung bei komplexen Vorhaben sowie Unterstützung bei Sonderthemen im Projektverlauf Führung und Entwicklung des Teams: Durchführung von Jahresgesprächen, Zielvereinbarungen sowie Planung von Schulungsmaßnahmen Repräsentation des Standortes nach innen und außen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte (inkl. Angebotserstellung) Teilnahme an Fachveranstaltungen, Pflege von Branchenkontakten und regionalem Networking Weiterentwicklung und Organisation interner Abläufe und Strukturen (z. B. IT, Büro, Events, Ausstattung) Ansprechperson für operative und organisatorische Themen am Standort Was wir an Ihnen schätzen werden: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung in der Leitung technisch anspruchsvoller Projekte sowie im Umgang mit Auftraggebern und Behörden Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Planungs-/Projekttools Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Ein vielseitiges Projektportfolio mit regionalem Fokus im Bereich Wasserbau und Tiefbau Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Führungsqualitäten Moderne Büroinfrastruktur, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents Standort mit familiärem Charakter und gleichzeitig starker Einbindung in ein größeres Firmennetzwerk Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.934 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Criss Grape, T: +49 171 7064003 @: bewerbung.grape@isg.com
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Executive (w/m/d) @ E-Mobility Startup bei Aampere GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du bereit, mit uns die Welt der Elektromobilität zu revolutionieren? Werde Teil von Aampere, einem schnell wachsenden Münchner VC-backed Start-up im Bereich E-Mobility . Mit unserer Handelsplattform für gebrauchte E-Autos elektrifizieren wir Europa. In nur 48 Stunden erhalten Verkäufer den besten Preis Europas über einen volldigitalen Prozess, während Käufer bequem Zugang zu E-Autos aus ganz Europa genießen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams – das Sales Team von Aampere freut sich auf dich! Tätigkeiten Sales mit Ownership: Du begleitest unsere Kunden persönlich durch den gesamten Prozess und stehst ihnen beratend zur Seite. Ergebnissorientiert : Dein kundenorientiertes Auftreten trägt dazu bei, die Anzahl der erfolgreichen Sales zu steigern. Zahlen, die zählen: Du behältst deine KPIs im Blick, analysierst, was gut läuft (und was nicht) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Feedback, das ankommt: Du gibst Insights und Kundenfeedback direkt an unser Produktteam weiter. So verbessern wir nicht nur den Sales-Prozess, sondern das gesamte Kundenerlebnis. Strukturen, die du mit gestaltest: Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu vereinfachen, zu automatisieren oder zu verbessern. Hands-on statt Handbuch. Anforderungen Dein Background: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Und du weißt, wie man Kunden begeistert. Kommunikationsstärke in allen Kanälen: Ob Telefon oder E-Mail. Du überzeugst mit klarer Sprache, ehrlichem Auftreten und Abschlussstärke. CRM-Kompetentz: Du arbeitest effizient mit CRM-System (Pipedrive) und verstehst, dass gute Daten gute Entscheidungen ermöglichen. Drive fürs Startup-Leben: Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell. Affinität zur E-Mobilität: Du musst kein Technik-Nerd sein. Aber echtes Interesse für Elektroautos und nachhaltige Mobilität machen den Einstieg leichter. Sprachen, die sitzen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch solltest du gut beherrschen. Team Unser Team verbindet die Leidenschaft, etwas zu bewegen und mit unseren Kunden täglich ein echtes WOW-Erlebnis zu schaffen. Als Teil unseres dynamischen Sales-Teams wirst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau starker Kundenbeziehungen spielen und aktiv zum Umsatzwachstum beitragen. Bewerbungsprozess Im ersten Interview lernst du unseren Founders Associate Benni kennen. Im zweiten Gespräch (inkl. einer kleinen Case Study) triffst du unseren CGO und Co-Founder Niko und unseren Sales Executive Andi. Das dritte Interview findet mit allen drei Foundern statt und gibt dir die Möglichkeit, auch das Team persönlich kennenzulernen. Wir treffen unsere Entscheidung schnell. Über das Unternehmen Aampere ist ein Marktplatz für den europaweiten Handel von gebrauchten Elektroautos. Private Verkäufer aus Deutschland erhalten innerhalb von 48 Stunden ein verbindliches Angebot und Händler aus dem EU-Ausland (Schwerpunkt Skandinavien & Baltikum) erhalten Zugriff auf 40% des gesamten E-Auto Marktes.
Über Peter Park System GmbH Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Was erwartet dich? Du baust dein aktuelles Team aus und machst sie zu motivierten und erfolgreichen Customer Experience Manager:innen Du kümmerst dich um die Anliegen deiner Teammitglieder und sorgst für ein positives und produktives Arbeitsumfeld Du bist für die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Geschäftskund:innen zuständig Du identifizierst spannende Wachstumspotenziale, entwickelst entsprechende Strategien und nimmst somit positiven Einfluss auf die Unternehmensziele Du bist für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von skalierbaren Prozessen in deinem Team zuständig Du treibst Effizienzsteigerungen voran, indem du Tools, Verfahren und Prozesse weiterentwickelst Du verantwortest die Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs) und stehst im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen, um gemeinsam die bestmögliche Lösung der B2B-Kund:innenanfragen zu finden Was solltest du mitbringen? Du konntest bereits 5 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success Management, Customer Service Management, Account Management oder Sales (Farming) sammeln, bestenfalls im Bereich SaaS und/oder B2B Du lebst und stehst für eine konstruktive Feedbackkultur und bringst bestenfalls bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit Du verfügst über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität, bist ausgesprochen kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, Deine Kolleg:innen in ihrer täglichen Arbeit zu inspirieren Du liebst es, im Team zu arbeiten und setzt Dich voll ein, um Deine Kolleg:innen bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen Du kannst Dich mit den Themen Smart Mobility und Digitalisierung identifizieren und siehst hierbei das Wachstumspotenzial unserer Marke Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Was bieten wir dir? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikant:innen bis zum CEO, offene Türen, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Team Lead im Customer Experience Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Peter Park System GmbH.
Senior Accountant (m/w/d) mit hohem Projektanteil Referenz 12-212040 Du bist ein Zahlenexperte mit einem Faible für Prozessoptimierung und Digitalisierung ? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Senior Accountant (m/w/d) übernimmst du nicht nur klassische Buchhaltungsaufgaben, sondern spielst eine Schlüsselrolle bei der Optimierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse . Du leitest interne Projekte , entwickelst effizientere Workflows und sorgst für eine reibungslose Intercompany-Abrechnung in einem internationalen Umfeld. Unser Kunde, ein innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale HR-Lösungen, bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld , spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum. Klingt das interessant? Dann werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Finanzprozesse aktiv mit! Senior Accountant (m/w/d) mit hohem Projektanteil. Ihre Benefits: Moderne Büroausstattung Individuelle Weiterbildungen Unterstützung durch einen Paten Regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten 3 Tage Homeoffice bei einer 5-Tage-Woche Angebot von Workation Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung Leitung interner Projekte zur Optimierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse Betreuung der Intercompany-Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem Team Buchhaltung für Tochtergesellschaften in Deutschland, der Schweiz und den USA sowie Abstimmung mit Steuerberatern Funktion als Sparringspartner für Team Lead und Bereichsleitung Überblick über die gesamte Buchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) und Unterstützung des Teams bei Bedarf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Finanzwirtschaft, Finance oder Controlling Fünfjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder einer vergleichbaren Position Erste Projekterfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung Gute Kenntnisse im Bereich Handelsrecht und Steuerrecht, idealerweise auch Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung und Intercompany-Verrechnung Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Gründliche und strukturierte Arbeitsweise Kontaktfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212040 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über Dr. Heudorfer und Partner mbB Wir sind eine moderne, mittelständische Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei im Herzen von München. Wir betreuen unsere Mandanten mit Expertise und Begeisterung. Wir haben einen ganzheitlichen Beratungsansatz und beraten Mandanten aus unterschiedlichen Branchen, hierbei insbesondere mittelständische Unternehmen sowie wohlhabende Familien und Privatpersonen. Was erwartet Sie? Sie erstellen Jahresabschlüsse für verschiedene Rechtsformen. Sie erstellen Steuererklärungen. Sie betreuen einen abwechslungsreichen Mandantenstamm aus mittelständischen Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen. Sie sind die kompetente Ansprechperson für Mandant:innen und Finanzämter. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) / Steuerfachwirtin (m/w/d) Sie sind routiniert im Umgang mit den aktuellen Datev- und MS-Office-Anwendungen Sie zeigen eine hohe Serviceorientierung gegenüber Mandant:innen Sie punkten mit Engagement, Zuverlässigkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise Sie verfügen über eine freundliche Art sowie ein positives Auftreten Was bieten wir Ihnen? Leistungsgerechte / -orientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Überstundenausgleich) zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und privaten Terminen Individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch regelmäßige Fortbildungen, persönliche Entwicklungsgespräche und Unterstützung beim Erreichen Ihrer Ziele Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn und S-Bahn) und Übernahme von Fahrtkosten Vielfältige Mandant:innen und ein breites Tätigkeitsspektrum Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein freundliches Arbeitsumfeld Flache Hierarchien mit kurzen, offenen Kommunikations- und Entscheidungswegen Ein kollegiales Arbeitsumfeld, persönliche Wertschätzung im Team und gemeinsame Events sowie betriebliche Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Jahresabschluss / Steuererklärung / Mandantenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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