Vorstellung Unser Mandant ist ein globaler Eigentümer, Betreiber bzw. Entwickler von Logistikimmobilien und als solcher insbesondere an globalen und regionalen Märkten in Nord-, Mittel- und Südamerika sowie in Europa und Asien tätig. Mit mehreren Niederlassungen in Deutschland sowie einer Logistikfläche von über 89 Mio. m² in 19 Ländern verteilt, ist unser Kunde führend in seinem Segment. Als langfristiger Eigentümer von Industrie- und Logistikimmobilien übernimmt unser Auftraggeber für seine Kunden die Entwicklung der Immobilien sowie das Property- und Asset Management. Aufgrund der positiven Marktentwicklung sowie zur Verstärkung des wachsenden, engagierten und dynamischen Teams suchen wir – im Auftrag unseres Mandanten – für die Standorte München oder Düsseldorf einen Senior Development Manager (m/w/d). Funktion Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Genehmigungs- und Planungs- und Baurechtschaffungsverfahren – von der Due-Diligence-Prüfung bis zur finalen Projektgenehmigung Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Risikobewertung und Kostenkontrolle bei Neubauprojekten mit Entwicklungskosten von €100.000 bis über €20 Millionen Entwicklung von Strategien zur Einbindung von Stakeholdern in Zusammenarbeit mit Behörden, Corporate Communications und Politik im Rahmen des Genehmigungsprozesses Leitung und Steuerung externer Berater und Auftragnehmer zur Erreichung der Ziele im Bereich Capital Deployment Überwachung und Koordination aller Phasen des Entwicklungsprozesses für zugewiesene Projekte, einschließlich: Zusammenarbeit mit Capital Deployment Managern bei der Bewertung von Grundstücks- und Gebäudekäufen Beauftragung und Steuerung von Planungsbüros, Architekten und Beratern Erstellung von Entwicklungszeitplänen, Budgets und Projektplänen Steuerung des kommunalen Genehmigungsprozesses von der Akquisition bis zur Baugenehmigung Erstellung konzeptioneller und kalkulatorischer Kostenabschätzungen für alle Entwicklungsaspekte Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren Bauüberwachung und Integration innovativer Lösungen Durchführung von Baustelleninspektionen mit Fokus auf Fortschritt, Sicherheit und Qualität Bearbeitung von Build-to-Suit- und Leasing-Anfragen (RFPs) durch Entwicklung von Standortplänen, technischen Spezifikationen, Baukostenkalkulationen und Zeitplänen Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Generalunternehmern und Subunternehmern Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Streben nach Exzellenz bei jedem Projekt Recherche und Bewertung von Alternativen in Planung und Bau, Identifikation von Value-Engineering-Potenzialen zur Förderung von Innovation bei gleichzeitiger Funktionalität und Kosteneffizienz über den Lebenszyklus Unterstützung und Förderung der ESG-Initiativen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder gleichwertige technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Bezug auf Projektleitung, Projektmanagement und/oder Projektsteuerung von Immobilienprojekten Fundierte Fachkenntnisse in allen Baurelevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien (HOAI, VOB) Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Denk- und Arbeitsweise Diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit professionellem sowie sicherem Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Bauprojektmanagement-Skills, Organisationstalent und hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Angebot Hohe Selbstständigkeit in einem verlässlichen Umfeld eines erfolgreichen und internationalen Unternehmens Einen hochmodernen Arbeitsplatz Potenzielle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher sowie persönlicher Ebene und die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung von eigenen Ideen Ein attraktives Gehaltspaket inkl. eines Firmenautos und gute Sozialleistungen Home-Office, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit sich in neue und innovative Projekte einzubringen Bewerbung Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Shahid Nadeem unter +49 69 9 2020 8513 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Unser Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung der Teams suche ich einen Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d). Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungs- und kleineren Instandsetzungsarbeiten an klima- und raumlufttechnischen Anlagen bei den Kunden Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Selbstständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsterminen Teilnahme an wechselnden Stör- und Rufbereitschaften Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Qualifikation aus den Bereichen Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik (der Kälteschein kann über den Arbeitgeber nachgeholt werden) Idealerweise Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von RLT-Anlagen Kenntnisse im Bereich der Elektro- und MSR-Technik Sie sind bestens vertraut mit der Einhaltung der Vorgaben vom Arbeits- und Gesundheitsschutz Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 Wir bieten Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Sie erhalten ein professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterangebote Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Über uns Das Unternehmen ist in einem dynamischen Umfeld tätig und setzt auf zukunftsorientierte Lösungen. Mit einem vielseitigen Team und einem hohen Anspruch an Qualität und Innovation entwickelt es Produkte und Dienstleistungen, die einen nachhaltigen Beitrag leisten – verlässlich, flexibel und mit Blick nach vorn. Aufgaben Betreuung von Kunden bei Fragestellungen rund um die verschiedenen SAP HCM-Module Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption von Lösungsansätzen Schulungen zur Vermittlung der SAP HCM Anwendungen Implementierung und Anpassung der HCM-Module (in ABAP) und ggf. SuccessFactors Module Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung mit SAP, idealerweise HCM Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Modernes Büro in zentraler Lage Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir einen Projektleiter Gebäudetechnik / SHK (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Büro- und Verwaltungsgebäuden oder im Gesundheits- oder Industriebau. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Projektleitung von Projekten in Neubau und Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing Firmenevents interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung Gesundheitsvorsorge Rabatte bei Partnern für Mitarbeitende Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Gebäudetechnik / SHK (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Über uns Als innovatives Unternehmen sind wir auf der Suche nach talentierten Fachleuten, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die vielschichtige moderne Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden tiefgehendes Fachwissen mit sozialer und methodischer Kompetenz. In dynamischen, interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur schaffen wir viel Raum für persönliche Entfaltung und kreative Lösungen. Mit etwa 800 engagierten Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg durch transformative Prozesse und bringen sie so näher an die zukunftsweisenden Modelle der Wirtschaft 4.0. Tauchen Sie ein in eine spannende Arbeitsumgebung, in der Ihr Beitrag zählt und Ihre Ideen Gehör finden. Aufgaben Netzwerkaufbau und Betrieb: Aufbau, Inbetriebnahme und Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur, insbesondere in den Bereichen LAN, WAN und WLAN Technische Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Konzeption, den 3rd-Level Betrieb und die Dokumentation unserer WLAN-Infrastruktur, einschließlich Switchen, Routern und anderen Netzwerkkomponenten Netzwerkplanung: Planung und kontinuierliche Optimierung des Netzwerkdesigns, unter Berücksichtigung von Serviceanforderungen, Betriebsaspekten und ökonomischen Faktoren Technologie-Evaluierung: Untersuchung, Bewertung und Implementierung neuer Netzwerktechnologien, mit einem speziellen Fokus auf Wireless-LAN Kommunikation: Intensive Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Herstellern Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer WLAN-Infrastrukturen, inklusive Monitoring und Authentifizierungsservices Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Überwachung von Enterprise-Netzwerken Kenntnisse in der Nutzung von Analyse- und Dokumentationstools Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Konkurrenzfähiges Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage Mitarbeit in einem motivierten Team mit spannenden Projekten und regelmäßigen Team-Events Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge Subventionierte Parkplätze oder ein Jobticket sowie Kantinenzuschuss Fortlaufende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits bei bekannten Unternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben Die Rolle des Business Consultant umfasst die folgenden Aufgaben: • Gestaltung von Architekturen für agile Unternehmen als Bindeglied zwischen Business, Digitalisierung und IT • Transformation von Unternehmensarchitekturen über den gesamten Technologiebereich in Richtung Agilität im Business, in der Technik und im Betrieb • Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams mit Kunden, um deren Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen • Unterstützende Beratung zu Organisation, zur Technologiestrategie, zu Governance, zum Betriebsmodell und zum Innovationsmanagement • Verantwortung für Beratungs-Projekte sowie für Architektur-Transformationen bei großen Engagements Bei der Rolle des Engagement Manager kommt hinzu: • maßgebliche Mitgestaltung beim Ausbau des Beratungsgeschäfts in Europa • Führung von Projekten sowie Aufwuchs der Beratungsteams Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Beratungserfahrungen vorzugsweise in großen Beratungsfirmen • Mehrjährige Erfahrung (Presales/Sales/Delivery) in großen Architekturtransformationen, z.B. o Digitale Transformation o Transformation/Rationalisierung des Anwendungsportfolios o Transformation von Kernanwendungen (z.B. ERP, CRM, PLM, Legacy-Modernisierung) o Technologie-Transformation (z. B. Cloud, Integration, API/Microservices, andere innovative Technologien) • Erfahrung im Enterprise Architecture Management in mehreren der folgenden Themen o Geschäftsarchitektur, Anwendungsarchitektur, Datenarchitektur, Technologiearchitektur o (Unternehmens-)Architekturmanagement & Governance o Neuausrichtung der IT-Strategie o IT- oder agiles Portfolio-Management (Initiativen, Anwendungen, Technologie) o Enterprise Architektur-Werkzeuge • Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen mit wichtigen Methoden wie SAFe, LeSS oder kundenspezifischen Ansätzen • Vorzugsweise gutes Verständnis für eine oder mehrere wichtige Technologieplattformen, z.B. SAP S4/Hana, Salesforce, ServiceNow, Cloud-Plattformen (Azure / AWS / Google ...), Commerce-Plattformen, PLM) • Gute technologische Basis- und Entwicklungskenntnisse in verschiedenen Kontexten von Vorteil • Verständnis für die Rolle von IoT, Daten und Analytik, KI, Digital Engineering • Gute Präsentationsfähigkeiten, Überzeugunskraft und Verhandlungsgeschickt • Sehr gute Kentnisse mit MS- Office - Tools • Mindestens einer der genannten Zertifizierungen: TOGAF, SAFe Agilist, Product Owner oder Architect, Certified LeSS Professional (CLP), Professional Scrum Master • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein plus • Europaweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Process Consultant Microsoft Dynamics in 100% Remote oder in Saarbrücken. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms (v. a. aus Automotive, Manufacturing, Construction Supplier, Retail, Utilities) Entwicklung individueller, zukunftsorientierter Lösungen gemeinsam mit dem Kunden Strategische Beratung entlang des gesamten Projektzyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Rollout Einsatz modernster Technologien zur Optimierung von Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen Verantwortung für (Teil-)Projekte inkl. Koordination und Steuerung relevanter Aufgaben Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation bei internationalen Kunden Ihre Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE von Vorteil Solides Verständnis von Schnittstellen, Datenmodellen und Systemintegration Vertraut mit gängigen Modellierungsmethoden wie BPMN, EPK oder UML Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, Lean Six Sigma oder Value Stream Mapping (branchenabhängig) Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Organisationsgeschick Sicher in deutscher und englischer Sprache – mündlich wie schriftlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Sie wollten schon immer in einem krisensicheren, aber doch familiären Unternehmen arbeiten? Diese Chance ergibt sich jetzt in unbefristeter Festanstellung! Für unseren Kunden, einem Unternehmen aus dem Baustoffhandel, suchen wir SIE als Payroll Specialist (m/w/d), um das sympathische HR-Team zu ergänzen. Unser Kunde hat seinen Sitz im Westen von München und verfügt über eine optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Sie sind gespannt, welches Unternehmen sich dahinter verbirgt? Dann freuen wir uns, auf Ihre Bewerbung und besprechen mit Ihnen gemeinsam das weitere Vorgehen. Ihre Aufgaben Erstellen der Zeugnisse, Verträge und Abmahnungen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Erfassung von Zeitdaten Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der digitalen Personalakten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter sowie Berufserfahrung im Personalwesen Erste Berufserfahrung von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ausgeprägte selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Über uns Sie sind Techniker oder Meister im Bereich HKLS und suchen eine spannende Herausforderung mit eigenverantwortlichem Arbeiten? Sie möchten abwechslungsreiche Projekte steuern und aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Gebäude- und Anlagentechnik beitragen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Ihr neuer Arbeitgeber: Mein Kunde gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung und Facility Management in Deutschland. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und zahlreichen Standorten bietet das Unternehmen ein nachhaltiges Wachstum, innovative Projekte und individuelle Karriereperspektiven. Aufgaben Eigenständige Durchführung von Kundenaufträgen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) Überwachung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Qualitäts- und Sicherheitskontrolle mit entsprechender Dokumentation Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik , idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Erfahrung in der Projektabwicklung, Kalkulation und Erstellung von Nachträgen von Vorteil, aber keine Pflicht. Auch "Juniors" sind herzlich Willkommen! Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B für flexible Einsätze vor Ort Wir bieten ✅ Überdurchschnittliche Vergütung gute Arbeit soll schließlich auch honoriert werden ✅ Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung damit Sie stets mobil sind ✅ 30 Tage Urlaub für maximale Erholung ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit ✅ Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. Meister- oder Technikerförderung ✅ Fahrkartenzuschuss für umweltfreundliche Mobilität ✅ Exklusive Benefits : Fitness, Entertainment, Fahrradleasing, Shopping-Gutscheine Kontakt Interessiert? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ich freue mich auf Ihre Nachricht und darauf, Ihnen diese spannende Möglichkeit näher vorzustellen.
Sortierung: