Assistenz der Geschäftsführung im Zentrum von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie möchten die Chance nutzen, sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Teil eines renommierten Unternehmens im Zentrum von München werden? Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung an. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich sofort unter muenchen-office@dis-ag.com ! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von internen sowie externen Besprechungen, insbesondere Terminmanagement und die Organisation von internationalen Telefon- und Videokonferenzen Sie planen und koordinieren weltweite Geschäftsreisen sowie Meetings Sie unterstützen proaktiv den Vorgesetzen in sämtlichen administrativen Aufgaben und Prozessen Sie übernehmen Projekte und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich Sie erstellen und koordinieren sämtliche Korrespondenz, Präsentationen, Berichte, Rechnungen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz auf Leitungsebene können Sie nachweisen Eine Kommunikation in Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch auf verhandlungssicheren Level ist für Sie kein Problem Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Diskretion zeichnet Sie aus Die MS Office Programme beherrschen Sie sicher im täglichen Umgang Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 80331, München, DE
Sie wollen sich beruflich verändern und bringen Berufserfahrung in der Buchhaltung mit? Dann unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer neuen Vakanz mit Entwicklungsperspektive. Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) im Süden von München. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erfassung der Ein- und Ausgangsrechnungen Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Überwachung aller Bankkonten Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner (m/w/d) für fachliche Belange der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Bürokaufmann/-frau), Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, Zuverlässige, termintreue und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität, Sehr gute MS Office-Kenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Mitarbeiter (m/w/d) für Entsorgungsunternehmen
M&H Personalservice GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Willkommen bei M&H Personalservice GmbH! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung, das sich durch Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit auszeichnet Mitarbeiter (m/w/d) für Entsorgungsunternehmen Aufgaben: - Sie unterstützen unsere Kundenbetrieb aus Recyclingbranche im Raum München - Arbeiten in der Müllsortierung - Sicherstellung einer umweltgerechten und effizienten Entsorgung - Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften im Umgang mit Abfällen - Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Anforderungen: - Gültiger Staplerschein erforderlich - Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern wünschenswert - Erfahrung im Bereich der Entsorgungswirtschaft von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Bereitschaft zur körperlichen Arbeit und zum Einsatz im Freien - Führerschein der Klasse B (C/CE von Vorteil) - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Deutschkenntnisse auf mindestens grundlegendem Niveau Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung im Staplerbereich? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser https://mh-muenchen.obpt.de/formular.php alternativ per Mail an job@mh100.de?subject=Bewerbung . Selbstverständlich können Sie auch gerne anrufen und direkt einen Termin vereinbaren unter 089 / 33029480. Sie erreichen uns Mo - Fr von 08:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 17:00 Uhr Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sie finden uns jetzt auch aufhttps://www.facebook.com/MHpersonalservice/! WEITERE TOP-JOBS : - Industriemechaniker (m/w/d) - Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Schreiner (m/w/d) - Feinwerkmechaniker (m/w/d) - KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - Lager und Logistikmitarbeiter (m/w/d) finden Sie auf unserer Homepage www.mh100.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Suchkriterien: Gardemanger, Hausdame, Küchenchef, Küchenchefin, Koch, Köchin, Beikoch, Beiköchin, Gastronomie, Sous Chef, stellvertretender Küchenchef, Chef Tournant, Chef de Partie, Demichef de Partie, Commis de Cuisine, Saucier, Küchenhilfe, Spüler, Küche, Bankettabteilung, Restaurant, Bar, Helfer, Reinigungskraft, Reinigung, Service, Kellner, Bedienung Echte Chance, dank kompetenter Betreuung! Wir, die M&H Personalservice GmbH, sind spezialisiert auf schnelle, interessante und langfristige Jobvermittlung für Mitarbeiter und Kunden - M&H... Ihr Job wartet auf Sie -
Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Gehen Sie mit uns als DIS AG München den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen. Sie wollen sich beruflich verändern und bringen Berufserfahrung in der Buchhaltung mit? Dann unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer neuen Vakanz mit Entwicklungsperspektive. Ihre Aufgaben Unterstützung bei Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Reporting Erstellung von Anlagenspiegel und Rückstellungsspiegel Durchführung der monatlichen Abschlussbuchungen Erstellung von Umsatzsteuererklärungen Kontenklären und –abstimmung Support Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office und einem gängigen Buchhaltungssystem (DATEV, SAP o. Ä.) Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Sales Manager, Germany
Exact Sciences - 81249, München, DE
Help us change lives At Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others. Position Overview We are seeking for a strong and charismatic leader with a proven track record in leading oncology or specialty sales forth teams on a national level. Working closely with the DACH & NL Group Country Manager, Medical Affairs Director and Associate Director Access to improve the overall success of the leadership team and the ability to overachieve sales and revenue targets. Operational Excellence is a strong driver in our business. Close collaboration with the commercial operations team in Zug is key for success. This role will be based in South Germany, with regular travel to our office in Munich. Essential Duties Include, but are not limited to, the following: Main task is leadership of the GER sales team to fully leverage the best in class product Oncotype DX Breast Recurrence Score in breast centers and key accounts across Germany. Development of a national sales strategy as member of DACH leadership tip. Implement and optimize the KOL management and Peer to peer education strategy. Optimize the existing account management system in constant exchange with sales excellence team in Zug and DACH leadership team. Potential driven territory management for all sales territories, specific quantitative and qualitative goal setting and optimization of business review process with Key Account Manager team The Sales Manager will be the spearhead of the whole Key Account Manager team in optimizing and strengthen the collaboration with national and regional Key Opinion Leaders together with the Director medical affairs. Focusing on implementation of the company strategy and development of Excellence Centers amongst the respective TOP accounts. Strengthen relationship to experts in Gynecological Oncology, Oncology, Pathology, Urology, … to increase support for the overall company strategy. Consistent demonstration of exceptional leadership qualities, including but not limited to the ability to attract and retain the best team, foster a culture of high performance, lead with integrity, humility, accountability, and courage, and set a clear vision to energize teams towards the future. Effectively manage, support, and guide your team, including, but not limited to delegating tasks and responsibilities, assess employee performance and provide helpful feedback and training opportunities. Minimum Qualifications Significant pharmaceutical/diagnostics sales team management experience, ideally within oncology or specialty business. Strong experience and track record in selling with a strong record of success promoting complex products in medical oncology and/or diagnostics. Marketing or managed care experience is a plus. Self-motivated. Strong business acumen. Strong interpersonal, organizational and communication skills. Ability to communicate effectively at all levels of the organization. Experienced and motivated coach – develop a team of top performing sales experts. High degree of flexibility to allow efficient coaching and KOL management. Life science degree/clinical experience are a plus. Clean GER driver’s license. #LI-TK1 Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging. If you require an accommodation, please contact us here. Not ready to apply? Join our Talent Community to stay updated on the latest news and opportunities at Exact Sciences.
Personalbetreuer (m/w/d) InsurTech
CHECK24 - 80636, München, DE
Über diesen Job Gestalte die Zukunft des Personalwesens mit uns! CHECK24 ist nicht nur eines der führenden Online-Unternehmen in Deutschland, sondern auch ein Ort, an dem Du wirklich etwas bewirken kannst. Wir glauben daran, dass Personalbetreuung mehr als nur Verwaltung ist – sie ist der Schlüssel zu einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Wenn Du genauso begeistert von der Welt des Personalwesens bist wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Energie des E-Commerce hautnah, arbeite in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und bringe Deine Ideen ein. Egal, ob Du ein praxisnahes Studium mit Schwerpunkt Personal absolvierst oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) mitbringst – bei CHECK24 erwarten Dich spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen einen Personalbetreuer (m/w/d) bei der CHECK24 Services für Versicherungsvergleiche GmbH. Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns: Mitarbeiterbetreuung: Du unterstützt unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalbezogenen Anliegen und stehst ihnen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite Beratung von Führungskräften: Ob zu Lohn- und Gehaltsthemen, Vertragsgestaltung oder arbeitsrechtlichen Fragen – Du berätst unsere Führungskräfte (m/w/d) kompetent und praxisnah in sämtlichen Personalthemen Vertrags- und Dokumentenmanagement: Du verantwortest eigenverantwortlich Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung aller vertraglichen Prozesse Lohn- und Gehaltsabrechnung: Mit P&I Loga führst Du eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und kümmerst Dich um alle dazugehörigen vor- und nachbereitenden Aufgaben Melde- und Bescheinigungswesen: Du bist verantwortlich für die fristgerechte Meldung an den Sozialversicherungsträger und das Finanzamt und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind Daten- und Aktenpflege: Die Pflege von Stammdaten und die Verwaltung der digitalen Personalakte gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich – dabei hast Du stets den Überblick über alle relevanten Informationen Was Du mitbringst Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein praxisnahes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau Erste Erfahrung im Personalbereich: Du hast bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt Grundlagen im Personalwesen: Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht sind von Vorteil – aber keine Sorge, wir unterstützen Dich dabei, Dein Wissen weiter auszubauen Arbeitsweise & Soft Skills: Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, kommunizierst klar und professionell und hast Freude daran, Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte zu unterstützen MS Office-Kenntnisse: Mit der MS Office Suite – insbesondere Excel und Word – arbeitest Du sicher und routiniert Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben: Freu Dich auf Gestaltungsspielraum Prozesse aktiv mitzugestalten sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs unserer Personalentwicklung Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area (Kickertisch, Tischtennisplatte, Dartscheibe) und unsere Dachterrassen mit Blick über die Dächer Münchens Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Hast Du Fragen? Luisa Thiele Teamleiterin Recruiting Luisa.Thiele@check24.de Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Jetzt bewerben
Rechnungsprüfer (m/w/d)
DIS AG - 80331, München, DE
Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld? Dann haben die perfekte Stelle für Sie! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automatisierungsbranche mit Sitz im Herzen von München, suchen wir nach einem Rechnungsprüfer (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie prüfen und kontieren der Eingangsrechnungen Sie unterstützen bei der Durchführung von Zahlläufen Sie bearbeiten Mahnungen Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Rücklieferungen Sie überwachen die Zahlungsziele und Zahlungsfreigaben stetig Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Sie haben erste Berufserfahrung im Rechnungswesen Sie fühlen Sich sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit auf Home Office Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes Soraya.Cabanes@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Strategic Talent Acquisition Partner (m/f/d)- 100% | Eastern Switzerland
CONCAPE - 80331, München, DE
Intro Are you looking for a pivotal role in Talent Acquisition where you can significantly shape the future of recruitment? For a dynamic and leading industrial company in Eastern Switzerland, we are seeking an experienced and results-driven Strategic Talent Acquisition Partner (m/f/d). This position offers a unique opportunity to develop global talent programs at a strategic level while operationally leading the recruitment of key positions. Tasks Your Key Contributions Lead Global TA Strategy & Employer Branding: You will be instrumental in developing and implementing overarching global Talent Acquisition programs. A core focus will be on strengthening Employer Brand and articulating the unique Employee Value Proposition (EVP) to attract top-tier talent in competitive markets. Drive End-to-End Senior Recruitment: You will manage the entire recruitment lifecycle for complex senior and strategic roles across Switzerland and other key European markets. This includes proactive sourcing, candidate assessment, offer negotiation, and ensuring an exceptional candidate experience. Optimize & Innovate TA Processes: You'll be responsible for enhancing operational excellence within our recruitment processes. This includes strategic initiatives like integrating Direct Labour roles into the global talent acquisition model and continuously improving efficiency and effectiveness. Leverage Market Intelligence for Strategic Sourcing: You will conduct in-depth market analyses, provide talent insights, and utilize advanced sourcing strategies to build robust, proactive candidate pipelines that align with the long-term workforce needs. Collaborate & Influence Stakeholders: You will partner closely with HR Business Partners, senior leadership, and hiring managers across the organization. Your ability to consult, influence, and build strong relationships will be key to understanding talent needs and securing the best candidates. Requirements What You Bring Extensive Recruitment Expertise: You possess a minimum of 5-8 years of hands-on, end-to-end recruitment experience, ideally gained within a complex, highly specialized technical or industrial environment. Proven Strategic Impact: You have a demonstrated track record of leading or significantly contributing to impactful talent acquisition programs, particularly in areas like employer branding, recruitment marketing, and talent intelligence. Strong Bilingual Proficiency: Proficiency in German is required; fluency in English is essential, enabling seamless collaboration across global teams. Commitment to Onsite Presence: You are willing to work 3 days per week onsite in Switzerland to foster team collaboration and engage directly with the business. Analytical & Tech-Savvy Mindset: You are proficient with Candidate Relationship Management (CRM) and Applicant Tracking Systems (ATS) and possess strong analytical skills for data-driven decision-making in recruitment.
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
DIS AG - 80995, München, DE
Sie haben (erste) Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung und suchen nun nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gefördert und gefordert werden? Wir suchen aktuell für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen nördlich von München, in direkter Personalvermittlung nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Aufgaben Erstellung, Prüfung und Buchung von Ausgangsrechnungen Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss Ablage, Datenbankpflege und Büroorganisation Mitarbeit bei der Inventur Übernahme weiterer Buchführungstätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Lead DevOps Engineer (m/f/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
You are interested in the position as Lead DevOps Engineer (m/f/d) at Peter Park System GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . We are seeking a Lead DevOps Engineer (m/f/d) to take charge of our DevOps team and initiatives, shaping our infrastructure strategy and ensuring scalability, security, and efficiency. You will lead a high-performing team, drive automation and reliability, and optimize our cloud environments, CI/CD pipelines, and monitoring systems. Activities Infrastructure Scaling & Cloud Optimization: Architect, maintain, and optimize our AWS-based infrastructure to ensure scalability, reliability, and cost efficiency. Monitoring & Performance: Implement and refine monitoring and alerting systems to ensure proactive issue detection and resolution. Security & Compliance: Establish infrastructure security best practices, incident response readiness, and compliance with industry standards. Strategic Alignment: Translate company goals into actionable DevOps strategies, contributing to Peter Park’s growth and innovation. Lead & Mentor: Guide and develop the DevOps team, fostering a culture of ownership, learning, and continuous improvement. Automation & CI/CD: Enhance deployment pipelines and automation strategies to streamline workflows, minimize manual effort, and improve system reliability. Incident Management: Act as a key point of contact for critical infrastructure issues, leading resolution efforts and ensuring smooth system operations. Collaboration & Stakeholder Management: Work closely with engineering teams, product managers, and stakeholders to align technical solutions with business objectives. Requirements Leadership: Experience in mentoring, guiding, or collaborating with DevOps or engineering teams to foster a strong DevOps culture. Cloud Expertise: Strong experience with AWS (Amazon RDS, DynamoDB, S3, AWS Lambda, EC2, SQS). Infrastructure as Code: Proficiency in Terraform for infrastructure automation. CI/CD & Automation: Hands-on experience with CI/CD tools (GitLab CI, Jenkins) and container orchestration (Kubernetes, Docker). Monitoring & Observability: Strong knowledge of Datadog, Prometheus, Grafana for monitoring, logging, and alerting. Programming & Scripting: Proficiency in Python, TypeScript, or Bash for automation and tooling. Networking & Security: Solid understanding of networking, security best practices, and compliance in cloud environments. Agile & Collaboration: Experience working in fast-paced, agile environments and engaging with cross-functional teams. Startup & Scale-up Experience: Exposure to high-growth SaaS, IoT, or mobility solutions is a plus. Languages: Fluent in English (C1 level or higher); German proficiency is a plus but not required. Technologies We Work With: Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach Amazon RDS, DynamoDB, S3 Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab Infrastructure provisioning on AWS using Terraform Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints Work Setup: Hours : 40 hours per week (based on trust) Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote Contract: Permanent contract Location: Munich What We Offer: MacBook or ThinkPad and a 37-inch curved screen for your work setup Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks Competitive salary Company pension plan Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany Professional development opportunities German language course Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits Application Process Initial Contact: We’ll get back to you within 48 hours. HR Interview: Discuss your experience and expectations. Live Assessment: Showcase your skills in a technical challenge. CTO Interview: Deep dive into the role and expectations. On-Site Meeting: Visit our Munich office and meet the team. About the Company Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
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