Über ihren potenziellen neuen Arbeitgeber Als unabhängiges Familienunternehmen wachsen wir seit über 70 Jahren nachhaltig, gesund und stetig. So sind wir nach und nach vom Schreinereibetrieb zu einem der führenden Anbieter für moderne Bau- und Raumsysteme in Europa geworden. Auch sie sollen mit festen Wurzeln die Chance bekommen zu wachsen. Daher bilden wir intensiv aus und fördern die Weiterbildung aller Mitarbeiter – bis hin zum eigenen Ausbildungsprogramm für Fach- und Führungskräfte. Viele ehemalige Auszubildende oder duale Studenten sind bereits in ihre Rolle als Fach- oder Führungskraft bei uns hineingewachsen. Bei uns gibt es keine Monokultur, sondern Vielfalt. So kann immer wieder Neues entstehen. Und schließlich verbindet uns mit der Bau- und Möbelschreinerei von früher noch heute konsequente Nachhaltigkeit als Erfolgsprinzip. Mit einer strikten Kunden- und Qualitätsorientierung, hoher Fertigungstiefe, viel Know-how an den Standorten und am Erfolg beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichert das Unternehmen sein Wachstum langfristig. Aufgaben Eigenständige Angebotsbearbeitung, -erstellung und -verfolgung sowie Kalkulation von schlüsselfertigen Gebäuden (Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsgebäude) in Modul- und Systembauweise auf Grundlage von Kundenanforderungen bzw. öffentlichen Ausschreibungen. Verantwortung für das Führen der Gesamtkalkulation unter Einbindung sämtlicher am Projekt beteiligten Fachdisziplinen, intern wie extern. Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und der Planung. Erstellung der Massenermittlungen, Leistungsverzeichnisse und Kostenberechnungen auf Basis der vorliegenden Ausschreibungsunterlagen. Erstellung von Funktionalbeschreibungen bzw. Ausschreibungsunterlagen für Nachunternehmerleistungen. Identifizierung und Bewertung der Chancen, Risiken und Kostensteigerungen sowie die Nachtragskalkulationen in Zusammenarbeit mit dem operativen Projektteam. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Baukalkulation im Tiefbau, Hochbau oder im Schlüsselfertigbau (insbesondere in den Ausbaugewerken). Sichere Anwenderkenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere Word und Excel) sowie Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, z.B. RIB iTWO, AVANTI von Vorteil. Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein. Ihr Profil wird durch Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise und Empathie abgerundet. Wir bieten Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits. Lassen Sie uns dazu sprechen Senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail und wir melden uns zeitnah bei Ihnen! Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
Einleitung Für meinen Mandanten, ein etabliertes und dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf individuelle Finanzstrategien, suche ich eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung. Das erwartet dich Als direkte Assistenz des Vorstandsvorsitzenden übernimmst du zentrale organisatorische Aufgaben – von der professionellen Terminkoordination über die Betreuung von Gästen bis zur reibungslosen internen und externen Kommunikation. Dein vorausschauendes Denken und deine technische Kompetenz (Apple Kalender, Microsoft 365, Teams) machen dich zur verlässlichen Schnittstelle im Tagesgeschäft. Aufgaben Deine Aufgaben im Überblick Eigenständige Kalenderpflege und Terminplanung Empfang und Betreuung von Kunden & Partnern Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Kommunikationsschnittstelle zu Kunden & Versicherungspartnern Allgemeines Office Management Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie dem internen Team Qualifikation Was du mitbringen solltest Ausgeprägtes Organisationstalent & selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in Apple & Microsoft-Tools Kommunikationsstärke & professionelles Auftreten Idealerweise Erfahrung im Versicherungsumfeld Freude an strukturierter Arbeit in einem familiären, loyalen Team Benefits Wertschätzendes Miteinander & familiäre Atmosphäre Gestaltungsspielraum & Vertrauen in deine Stärken VWL betriebliche Altersvorsorge Sachbezug Krankenzusatzversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem Job? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Sag mir gerne, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist – ich bin gespannt darauf, dich kennenzulernen. Du fühlst dich angesprochen, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Kein Problem – ich freue mich auch über Bewerbungen von Menschen, die mich mit Persönlichkeit, Motivation und Lernbereitschaft überzeugen.
About us Wir suchen für unseren Mandanten aufgrund der starken Geschäftsentwicklung die bzw. den (Senior) Accountant (m/w/d) - Anlagenbuchhaltung Tasks Verantwortung der Anlagenbuchhaltung sowie Bewertung der Assets und Anlagen Eigenständige Bearbeitung von Stammdaten, Abrechnungen, Kostenkontrolle sowie Abschreibungen Durchführen von Abschlussarbeiten in SAP AA Buchhalterische Verantwortung von Projekten, Anlagen und Innenaufträgen in SAP PS Mitarbeit bei Monatsabschlüssen in HGB und IFRS Profile Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fort- und Weiterbildung Umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Konzernumfeld und/oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Gute Kenntnisse in HGB und IFRS SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer RAHMENBEDINGUNGEN Möglicher Start: Nächstmöglicher Zeitpunkt Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Voll- oder Teilzeit Gehalt: Erfahrungsabhängig UNSER MANDANT Standort: München/Mannheim Remote-Anteil: bis zu 100% denkbar Branche: Maschinenbau Mitarbeitende: > 1.000 Contact HABEN WIR IHR INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Luisa Kahmen Relationship and Recruiting Managerin 089 248891214 kahmen@synsero.de SYNSERO Experts GmbH Gabelsbergerstr. 4 | 80333 München www.synsero.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795262 Beraterkontakt +49895587958310
ORNELLA - CAFE REITSCHULE - MORO MOU - ROCCA RIVIERA - KOI - OSKAR MARIA - GRILL Unsere sieben einzigartigen Lokale führen die lokale Gastroszene an. Jedes Restaurant bietet individuelle Note und höchsten Qualitätsanspruch. Innovatives Konzept, erstklassige Standorte, einzigartiges Design und exzellenter Service prägen unseren holistischen Ansatz. Unser Erfolg beruht auf frischer Küche, erstklassigem Service und professionellem Management. Unser multikulturelles Team vereint Erfahrung, Jugend und Kreativität in einer wertebasierten Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Gäste mit qualitativ hochwertigen Speisen und einem unvergeßlichen gastronomischen Erlebnis zu begeistern sowie Mitarbeitern sichere Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir würden uns freuen, dich als Verstärkung für unser O rnella Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben Zubereitung von qualitativ hochwertigen Speisen Planung und Umsetzung von kreativen Menüs Einhaltung von Hygienestandards und Arbeitsabläufen Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur reibungslosen Ablauforganisation Kontrolle der Warenbestände und Bestellung von Lebensmitteln Einbringung eigener Ideen zur Erweiterung des Speiseangebots Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für hochwertige Küche und Kreativität bei der Speisenzubereitung Kenntnisse über Lebensmittelhygienevorschriften und Qualitätsstandards Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Benefits Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Ein dynamisches Team, das sich auf dich freut. Die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und umzusetzen KONTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann bewirb dich jetzt als Koch - Chef de Partie(m/w/d) bei uns und werde Teil unseres Ornella Teams!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Apache Wicket Entwicklung: Du gestaltest und verbesserst unsere Portalanwendung von Design bis Implementierung und Test. Java-Anwendungen: Du programmierst im agilen Umfeld, idealerweise Fullstack, mit Fokus auf Qualität und Effizienz. Web-Services pflegen: Du entwickelst und wartest unsere Web-Services kontinuierlich. Messaging: Du setzt JMS (ActiveMQ) für effektives Messaging ein. GUI-Design: Du sorgst für ansprechende User Experience und Barrierefreiheit. Qualitätssicherung: Du führst Code Reviews, Unit Tests und Integrationstests durch und beachtest Sicherheitsaspekte (z.B. OWASP Top Ten, statische Codeanalyse mit SonarQube). DEIN PROFIL Projekterfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Apache Wicket, Tomcat, Java, Hibernate, Spring und Webtechnologien. Scrum-Kenntnisse: Du bist vertraut mit der agilen Entwicklung nach Scrum. Entwicklungsumgebungen: Du nutzt sicher Eclipse oder IntelliJ sowie Tools wie Git, Gradle und Bamboo. JavaScript/TypeScript: Erfahrungen mit JavaScript, TypeScript, SOAP/REST oder Geodatenverarbeitung runden dein Profil ab. Technologie-Plus: Du hast idealerweise Erfahrung mit OAuth2, CAS und OpenID Connect gesammelt. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst Strategien und Konzepte für die Auslagerung von IT-Services an externe Dienstleister. Risikoanalysen & Vertragsgestaltung: Entlang des Outsourcing-LifeCycle führst du Risikoanalysen durch, wählst Provider aus und gestaltest Verträge sowie Lizenzbedingungen. Provider Management: Du baust eine Provider-Management-Organisation auf und achtest dabei auf Governance sowie aufsichtsrechtliche Standards. Integration & Steuerung: Du integrierst und steuerst externe IT-Dienstleister während der Leistungserbringung. Performance Management: Du überwachst das Performance Management mit Kennzahlen (SLAs, KPIs) und entwickelst IT-Services weiter. Optimierung: Du optimierst IT-Service-Management-Prozesse und sorgst für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. DEIN PROFIL Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management und mit regulatorischen Anforderungen bei IT-Auslagerungen. Frameworks & Best Practices: Du kennst idealerweise gängige Frameworks und Best Practices wie PRINCE2, ITIL und COBIT. Kundenorientierung: Du hast ein professionelles Auftreten und bist stets kunden- sowie ergebnisorientiert. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Willkommen bei ANDERS Consulting, der innovativen Kraft in der Personal- und Nachfolgeberatung. Als Familienunternehmen vor 10 Jahren gegründet genießen wir zwischenzeitlich als Tochtergesellschaft einer der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften eine hart erarbeitete, einzigartige Position. Mit über 100 erfolgreich durchgeführten M&A-Transaktionen und mehr als 500 besetzten Führungspositionen haben wir in der Branche Standards gesetzt. Unsere Mission: ANDERS Consulting ist Deutschlands führende Personalberatung im Bereich Tax und Audit. Dafür möchten wir vorhandenes Potential heben, um gemeinsam zu wachsen. Wenn Du ANDERS bist, suchen wir Dich als (Senior) Consultant! Aufgaben Projektleitung im Direct Search: Du übernimmst und führst eigenverantwortlich Projekte unserer Kunden nach der Methodik des Direct Search. Vertriebstalent am Kandidaten: Du akquirierst und begeisterst die besten Kandidaten für unsere Kunden. Kreativität in der Ansprache: Du bist findig und gehst ständig neue Wege, Menschen anzusprechen und für dich und dein Projekt zu gewinnen. Beratungsgeschick am Kunden: Du managst unsere Kunden mit viel Empathie und Fingerspitzengefühl. Teambuilding: Du motivierst und führst deine Kollegen durch positives Vorangehen. Profil Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung mit und hast nachweisliche Erfolge in der Akquise und Besetzung von Kandidaten. Du gehst gerne neue, unbekannte Wege, bringst eine Hands-on Mentalität mit und setzt gerne Dinge um. Du bist empathisch und geschickt in der Kommunikation und kannst Menschen mit deinem positiven Wesen begeistern. Bei uns zählen Engagement und Berufserfahrung mehr als ein Hochschulstudium, ein Abschluss idealerweise in BWL oder einem ähnlichen Fachbereich ist dennoch von Vorteil. Wir bieten Außerordentliche Honorierung: Wir glauben daran, dass gute Arbeit nicht nur Spaß machen, sondern sich auch lohnen muss. Deshalb setzen wir auf eine attraktive Grundvergütung mit einer lukrativen, leistungsabhängigen Vergütung, die dein Engagement und deinen Erfolg honorieren und eine extra Portion Motivation versheißen. Hochspezialisiertes Team: Du arbeitest mit einem außergewöhnlichen Team an Spezialisten im Bereich Research, Ansprache, Kandidaten- und Kundenmanagement. Unsere Expertisen und Prozesse greifen ineinander wie Zahnräder und du profitierst von deiner professionellen Umgebung, damit Du dich auf deine Kernkompetenz konzentrieren kannst: das Gewinnen von Kandidaten. Schnelle Entscheidungen: Wir sind ein Schnellboot, bei uns kannst Du Ideen sofort umsetzen, neue Wege gehen und positive Veränderung bewirken – und wirst dafür wertgeschätzt. Unser Zuhause – Dein Arbeitsplatz: Unser Büro in bester Lage direkt am Englischen Garten ist nicht nur modern und liebevoll eingerichtet, sondern vor allem ein Ort, an dem familiäre Atmosphäre gelebt wird. Hier arbeitest Du mit einem hoch spezialisierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. Gesundheit & Wohlbefinden: Ob Yoga mit unserer eigenen Lehrerin vor Arbeitsbeginn, eine Runde Tischtennis im Garten zur Mittagspause, eine Feierabendrunde auf deinem Jobrad mit deinen Kollegen oder ein entspanntes Bier (oder Aperol Spritz) beim Grillen in unseren Sonnenliegen nach Feierabend – all das hält uns fit und verbindet uns als Team. Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns andere Wege zu gehen, freuen wir uns sehr auf deine Kontaktaufnahme! Jederzeit online oder bei Sophia Breitkopf persönlich per E-Mail (sbr@andersconsulting.com) oder telefonisch unter +49 173 5481591.
Über unseren Partner Hightech im Lasersektor – Ihr Einstieg bei einem der führenden Anbieter für Präzisionsmesstechnik Der langjährige Partner, für den diese Vakanz besteht, ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Westen Münchens, das sich seit über 20 Jahren auf die Entwicklung und Produktion hochpräziser Messsysteme spezialisiert hat. Heute zählt es weltweit zu den führenden Anbietern in diesem Bereich – mit einem exzellenten Ruf für Qualität und technische Innovation. Ein zentrales Fundament für den nachhaltigen Unternehmenserfolg ist die hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Deshalb bietet das Unternehmen ein anspruchsvolles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams wird aktuell ein Elektronikentwicklungsingenieur (m/w/d) gesucht. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Verifikation elektronischer Baugruppen für hochkomplexe Lasersysteme – mit Fokus auf analoger und Mixed-Signal-Elektronik Erstellung und Prüfung von Leiterplattenlayouts sowie Integration der Komponenten in das Gesamtsystem Enge Abstimmung mit internen Entwicklerteams und externen Dienstleistern Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses bis zur Überführung in die Serienproduktion Dokumentation der Entwicklungsergebnisse Profil Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender praktischer Erfahrung Solide Kenntnisse in der Entwicklung analoger und Mixed-Signal-Schaltungen Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen im HF-Bereich, mit EMV-Tests, Digitalelektronik oder FPGA Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse Ihre Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Markt Eigener Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung Flexibilität, hybrides Arbeiten Kontakt Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter katja.hudber@falkengroup.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795167 Beraterkontakt +49895587958310
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