Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Agile Robots SE - 81369, München, DE
Über uns Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung. Infos zur Position In dieser Rolle arbeitest du sehr abwechslungsreich und breitgefächert im Inhouse Full-Cycle-Recruiting für die Standorte der Agile Robots SE in Deutschland, wie auch unsere deutschen Tochterfirmen: Von deutsch- & englischsprachigen Blue Collar, über Tech Specialist, bis hoch zu Management Rollen - Von der Stellenanforderung bis zur Vertragsverhandlung, gepaart mit Employer Branding und Recruiting-spezifischen Spezialthemen. Dabei kannst du dich auf ein engagiertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet. Im Sinne effizienter Zusammenarbeit und kurzer Wege sind wir vornehmlich an unserem Hauptsitz in München tätig, mit durchschnittlich 4 Tagen/ Woche on-site. Abwechslungsreiche Aufgaben Du übernimmst den gesamten Full-Cycle-Recruiting Prozess deutsch- und englischsprachiger Blue Collar, Tech & Management Positionen – von der Stellenanforderung bis zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung Du betreust unsere Führungskräfte professionell und stellst einen effektiven und effizienten Prozess sicher Dabei bist du integraler Stakeholder im Auswahl- und Interviewprozess Du betreust die Bewerber:innen persönlich und individuell – im Sinne einer optimalen Candidate Experience Du wählst die zur Vakanz passenden Recruitingkanäle, inklusive Active Sourcing und Steuerung von Personaldienstleistern bei schwierig zu besetzenden Positionen Dein Input und deine Erfahrungswerte sind willkommen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung, genauso wie bei Sonderthemen im Employer Branding (Messen, Hochschulmarketing, Bewerbertage, Social Media), oder auch bei Interview Workshops u.ä. Gelegentliche Unterstützung im Recruiting für unsere Standorte außerhalb Deutschlands Über das Recruiting Team hinaus arbeitest du eng mit den anderen Teams in der Personalabteilung zusammen, genauso wie mit Marketing hinsichtlich Employer Branding Themen Passend zum Profil Min. 2 Jahre Inhouse Erfahrung im deutsch- und englischsprachigen Recruiting komplexer Positionen, insbesondere im IT- und Ingenieursbereich Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, z.B. im Start Up/ Scale Up Kontext oder in der Personaldienstleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine relevante Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/ -frau Routinierter Umgang mit Recruiting Software, idealerweise mit Personio und LinkedIn Recruiter Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unser Scale Up Umfeld erfordert hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Beharrlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Teamplay wird bei uns groß geschrieben – in dem Kontext teilst du gern dein Wissen und zeichnest dich durch Hands-On Mentalität, Flexibilität und eine positive Einstellung aus Verfügbarkeit für eine vornehmliche on-site Tätigkeit an unserem Headquarter in München Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere verschiedenen Standorte innerhalb Deutschlands Wünschenswerte Zusatzkenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat Erfahrung im Recruiting für ein produzierendes Unternehmen Weitere Sprachkenntnisse, wie z.B. Chinesisch, sind ein Plus in unserem internationalen Umfeld Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Dabei kannst du dich auf ein motiviertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet Du hast freie Hand bei der Strukturierung deines Alltags Möglichkeit sich zum Recruiting Expert im innovativen Bereich der Industriellen Automatisierung zu entwickeln, genauso wie bei Recruiting-nahen Themen wie z.B. Employer Branding mitzuwirken Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen, aufstrebenden Branche Dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 Euro netto/ Monat abdeckt Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks & fruits, und regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei
Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist ein junges, kleines Start-up aus der Nähe von München, das sich auf den Beauty-Bereich spezialisiert hat und Jahr für Jahr wächst. Aufgaben Du bist alleine für das Influencer Marketing zuständig und hast vollen Gestaltungsspielraum, diesen Bereich von (fast) 0 aufzubauen und zu skalieren. Entwickle eine starke Influencer & Content Strategie. Recherche, Identifikation und Bewertung passender Influencer anhand von Reichweite, Engagement, Zielgruppe, Tonalität, Authentizität und Brand Fit: Starte mit kleineren Creatorn (Produkttester oder Mikro-Influencer) und werde nach und nach größter. Dazugehörige Vertragsverhandlungen (inkl. Rechte, Vergütung, Timings) Beobachtung von Social Media Trends, neuen Plattformen, Creator-Trends und Wettbewerbern Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Influencer-Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, aus einer Agentur oder Vergleichbarem. Erfahrung in den gängigen Tools wie StoryClash Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Analytisches Mindset und trotzdem eine kreative Ader und Gespür für Ästhetik Benefits Hybrides Arbeitsmodell (i.d.R. 2-3 Tage vor Ort in Ottobrunn) Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Werde mir einer noch sehr kleinen Brand ganz groß Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754941 Beraterkontakt +491622160198
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754941 Beraterkontakt +491622160198
Teamleitung im Bereich Personalhaushalt und Stellenwirtschaft (m/w/d)
Ludwig-Maximilians-Universität München - 80539, München, DE
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Das Dezernat Haushalt und Finanzen (Dezernat VII) unterstützt die Finanzprozesse der Universität. Schwerpunkte sind die Haushaltsplanung sowie die Verwaltung von Planstellen, Sachmitteln und Drittmitteln. Das Referat Haushalt und Stellenwirtschaft (Referat VII.3) berät und unterstützt die Einrichtungen der LMU bei allen Belangen der Bewirtschaftung von Haushalt und Stellen. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Ihre Aufgaben Sie leiten ein Team mit sechs Mitarbeitenden (Fach- und Personalverantwortung) und entwickeln dieses Team weiter. Sie arbeiten in der Stellenbewirtschaftung mittels Stellenverwaltungssystem VIVA Pro (SAP). Sie beraten die zentralen und dezentralen Einrichtungen bei Fragen zu Stellennutzung und Stellenplanungen. Sie unterstützen die Referatsleitung bei Sonderaufgaben. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium für die dritte Qualifikationsebene (Diplom-Verwaltungswirt/in FH bzw. gehobener Verwaltungsdienst - Public Management B. A.), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Von Vorteil wären Kenntnisse in einem Stellenverwaltungssystem, vorzugsweise VIVA Pro, und Erfahrung in Personalführung. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit, Homeoffice (bis zu 50 % der Arbeitszeit) sowie flexible Arbeitszeiten. Wir bieten gezielte Weiterbildungen und Coaching für die Rolle als Führungskraft. Hier Bewerben Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (ein PDF, max. 5 MB) bis spätestens 20.06.2025 an jens.reuter@verwaltung.uni-muenchen.de . Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen der Referatsleiter Herr Reuter unter Tel. 089 2180-2419 zur Verfügung. Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München
Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 80331, München, DE
Für eine moderne und leistungsstarke Akutklinik mit rund 350 Betten im Raum Hannover suchen wir Sie als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) . Die Klinik verfügt über eine exzellente medizinische Infrastruktur mit hochmoderner technischer Ausstattung und bietet Ihnen eine attraktive Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Die Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie ist ein zentraler Bestandteil der Klinik und genießt einen exzellenten Ruf für ihre innovativen Behandlungsmethoden und patientenorientierte Versorgung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen ist hervorragend etabliert und ermöglicht eine optimale Patientenbetreuung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover Eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover mit langfristiger Perspektive Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Zusatzvergütungen und umfassenden Sozialleistungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , inklusive finanzieller Förderung und der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagenregelung oder betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes, interdisziplinär arbeitendes Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihr Profil als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Viszeralchirurgie sowie Erfahrung in der minimalinvasiven Chirurgie Umfassende operative Erfahrung und mehrjährige Führungserfahrung mit strategischem und wirtschaftlichem Denken Fundierte Kenntnisse in der onkologischen und laparoskopischen Chirurgie Kommunikationsstärke , Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit Innovationsgeist sowie Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Prozesse Ihre Aufgaben als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover Fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte und Sicherstellung exzellenter Versorgungsqualität Durchführung komplexer chirurgischer Eingriffe , insbesondere in der minimalinvasiven und onkologischen Chirurgie Förderung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Verantwortung für wirtschaftliche und strukturelle Aspekte der Abteilung , inklusive Budget- und Personalplanung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Allgemeinchirurgie, Chirurgie, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) im Raum Hannover.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 81249, München, DE
Über uns Netzwerke sind deine Leidenschaft? Du möchtest in einer modernen IT-Landschaft arbeiten, in der du Verantwortung übernehmen und deine Expertise gezielt einsetzen kannst? Dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Planung, Betrieb und Optimierung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) Betreuung und Konfiguration von Firewalls, Switches und Routern Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Performance-Optimierungen Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten im Netzwerkbereich Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und externen Dienstleistern Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS Erfahrung mit Netzwerkkomponenten von Cisco, HPE, Fortinet o. Ä. Idealerweise Know-how im Bereich Netzwerksicherheit und Firewalls Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist Wir bieten Ein technisch anspruchsvolles Netzwerkumfeld mit modernen Lösungen Raum zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Kollegiales Miteinander in einem professionellen Team Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile-Office-Option Fachliche Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort München! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754946 Beraterkontakt +491622160198
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro 4-Tage Woche im Außendienst Nachhaltiges Aufgabengebiet im hochgefragten Segment Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industrie- und Fertigungsbranche, das für seine innovativen Lösungen und hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Es handelt sich um einen mittelständischen Betrieb mit einer modernen Arbeitsweise und flachen Hierarchien. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen und Systemen Fehlerdiagnose und -behebung an komplexen kältetechnischen Geräten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und präventiver Instandhaltung Installation und Inbetriebnahme neuer kältetechnischer Systeme Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik für Kältetechnik oder Mechatroniker mit Kälteschein Erfahrung in der Wartung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen Kenntnisse in Elektronik und Mechanik Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Problemlösung Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen Führerschein der Klasse B Technisches Verständnis und Präzision Vergütungspaket 4-Tage-Woche zur besseren Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Modernes Dienstfahrzeug Stabiles Arbeitsumfeld in Amberg Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Werden Sie Teil eines motivierten Teams im Bereich der industriellen Fertigung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft als Mechatroniker für Kältetechnik Service (m/w/d) in Amberg! Kontakt German Tolmachev Referenznummer JN-062025-6755050 Beraterkontakt +4989665978213
Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren Kunden in München suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d). Unser Kunde ist ein gesamtheitlicher Immobiliendienstleister und kompetenter Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte am Standort München. Sein Erfolg liegt in jahrzehntelanger Erfahrung, langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit Immobilienbetreuern und Kunden sowie kurzen Entscheidungswegen begründet. Das Familienunternehmen setzt außerdem auf zufriedene und glückliche Mitarbeiter, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire Vergütung gewährleistet wird. Nutzen Sie die Möglichkeit und werden Sie Teil des Unternehmens. Bewerben Sie sich bei uns als Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d) . Aufgaben Unterstützung des Teams sowie der Geschäftsführung im projektbezogenen, kaufmännischen und organisatorischen Bereich Führung von Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei Beteiligungsprojekten – und beständen Unterstützung bei der Erstellung des Berichts- und Meldewesens, Reporting Zuverlässige Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von vielfältigen administrativen Aufgaben und Meetings Erledigung aller anfallenden Aufgaben im BackOffice (Korrespondenz, Terminkoordination, Postbearbeitung, Reisorganisation). Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau /-mann 2-3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, kaufmännischen Umfeld oder Immobilienbereich Gewissenhafter, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Teamassistenzim Immobilienbereich (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 890 648 123 WEITERE SPANNENDE STELLEN FÜR SIE: Projektassistenz (m/w/d) HR Assistant (m/w/d) Persönliche Assistenz (m/w/d) Teamassistenz Mandantenabrechnung (m/w/d) Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Assistent Büroorganisation und Finanzen (m/w/d) Marketing- | Vertriebs-Assistent (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
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