Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als, Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller und Errichter im Bereich Sicherheitstechnik. Aufgaben Du kümmerst Dich um die strategische Entwicklung und Steuerung der Vertriebsregion Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau von Kundenkontakten Du erarbeitest strategischen Vertriebsziele für die Region Du bist Ansprechpartner bei der Konzeption von strategischen Maßnahmen zur Kundengewinnung und Bindung Du nimmst aktiv an Messen, Ausstellungen oder Vertriebsmeetings teil Profil Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sicherheitstechnikbranche Gültiger PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Hohe Entscheidungs- und Sozialkompetenz Hohe Eigendynamik und gutes Zahlenverständnis Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Lohn - EUR78'000 - 87'000 Rolle: In dieser Rolle bist du die analytische Schaltzentrale für wirtschaftliche Steuerung und Entscheidungsgrundlagen. Deine Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresreports inkl. Analysen, Kommentaren und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Ganzheitliche Verantwortung für die Steuerung einzelner Geschäftseinheiten (GuV, Bilanz, Cashflow, Maßnahmen-Controlling) Begleitung der Unternehmensplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Szenarienrechnungen Durchführung finanznaher Projekte mit strategischer Relevanz (z.B. Expansion, Reorganisation, Kostenstrukturanalysen) Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Reporting-Systeme und KPI-Modelle Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance oder Controlling Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich – idealerweise in einem agilen, internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Excel und hohe Affinität zu Reporting-Tools (z. B. SAP Business One, LucaNet oder vergleichbar) Ausgeprägte analytische Stärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen Strukturierter Arbeitsstil mit Blick für Prozessoptimierung und Automatisierung Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, ist die spannende und verantwortungsvolle Position Technischer Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d) zu besetzen. Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit > 100 Wohneinheiten aus den 60er bis 90er Jahren), umfangreich zu modernisieren und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten. Aufgabenbeschreibung: Ihre Hauptaufgaben als Senior Projektmanager werden darin bestehen, die anstehenden CapEx Maßnahmen gemäß AHO auf Bauherrenseite eigenverantwortlich zu planen, die Ausschreibungen der einzelnen Gewerke zu steuern und die Umsetzung in einer führenden Rolle zu begleiten (einschließlich Abnahme). Dabei arbeiten Sie bei Renditeüberlegungen eng mit dem hauseigenen kaufmännischen Asset Management und bei planerischen Themen mit erfahrenen Architekten und dem technischen Property Management zusammen. Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Dienstleister (u.a. Planer, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen). Darüber hinaus sind Sie bereits in den Ankaufsprozess involviert , bei dem Sie vor Ort die Substanz und die durchzuführenden Maßnahmen beurteilen (technische Due Diligence), um die Immobilien stets auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen (u.a. energetische Sanierung) und ggf. zu erweitern (z.B. Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Regionale Hausverwaltungen wickeln bei einem Mieterwechsel kleinere Sanierungsmaßnahmen bis zu einer bestimmten Budgethöhe ab. Darüber liegende Beträge werden durch Sie freigegeben . Anforderungsprofil: Um Ihnen die weitreichende Verantwortung für eine Wohnanlage in der Größenordnung > 100 WE übertragen zu können, erwartet man von Ihnen mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in einer bautechnischen Projektsteuerungsaufgabe (= Bauherrenvertretung) in ähnlicher Größenordnung. Wichtig ist unserem Auftraggeber dabei, dass Sie zumindest einen Teil Ihrer Projekte im Bereich Wohnimmobilien realisiert haben und diese "von A-Z" steuern konnten, d.h. Sie fühlen sich sicher von Planungs- und Vergabeprozessen (Ausschreibungen, Verhandlungen) über die Bauüberwachung bis zur Abnahme (incl. Mängelnachverfolgung). Sie haben bspw. ein Studium zum Bauingenieur, Architekten oder zum Wirtschaftsingenieur (jeweils m/w/d) mit Schwerpunkt Bau- bzw. Immobilienmanagement absolviert oder bringen eine andere adäquate Qualifikation mit. Die Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI und AHO sind Ihnen gut vertraut. Persönlich passen Sie gut ins Team und zu den Anforderungen, wenn Sie einerseits eine führende Verantwortung übernehmen wollen und sich durchsetzen können, zugleich aber auch eine ausgeprägte Teamorientierung und Lernbereitschaft bzgl. der Besonderheiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitbringen. Außerdem haben Sie die Kompetenz und das richtige Fingerspitzengefühl, um einerseits down to earth mit kleinen Handwerksbetrieben und andererseits auf hohem Anspruchsniveau mit großen Baukonzernen Bauprojekte in Mio-Höhe verhandeln und realisieren zu können. Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau , so dass Sie entsprechende Vertragswerke gut verstehen und ggf. diskutieren können. Sonstiges: Sie tragen zwar viel Verantwortung, werden aber nicht alleine gelassen, eine entsprechende Einarbeitung on the Job und ein kollegialer Austausch mit anderen Projektmanagern ist gewährleistet. Wir suchen primär für den Standort Stuttgart . Da die Objekte über ganz Deutschland verteilt sind, sollten Sie an regelmäßigen Dienstreisen (überwiegend Tagesreisen) Spaß haben. Diese Konstellation ermöglicht es auch, dass Sie nicht zwingend in (oder in der Nähe von) Stuttgart wohnen müssen. Denkbar wären auch Frankfurt und das ganze Rhein/Main-Gebiet sowie bspw. die Städte Mannheim, Karlsruhe oder Ulm und München . Die Erledigung eines Teils Ihrer Arbeit ist im HomeOffice möglich . Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit pragmatischen Visionen, wo Ihre Arbeit eine Investition in Wohnwerte ist! Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Deine Aufgaben Unterstützung des technischen Projektmanagement- und Umsetzungsteams in der täglichen Projektarbeit Vor- und Nachbereitung von (technischen) Kundenterminen Organisation und Nachhalten von Projektplänen und Aufgaben Unterstützung beim Monitoring und Umsetzung des Änderungsmanagements, inkl. Aufsetzten von Templates für unterschiedliche Zwecke des Änderungs- und Nachtragsmanagement Ausarbeiten von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement (Standards, Methoden, Tools) Dein Profil Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit grundlegendem technischem Know-how Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Warum wir? Gemeinsamer Start mit erfahrenen Paten - Unser spannendes, professionelles Onboarding wird von Kollegen begleitet. Hybrides Arbeiten mit Blick ins Grüne - Ob im Home-Office oder Büro im Münchner Süden (U3 Thalkirchen). Erkenne dein Potential bei einem CleanTech-Vorreiter - Du gestaltest aktiv die Zukunft der Energieerzeugung mit und trägst zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks emissionsintensiver Branchen bei. Vielfalt, Lernchancen und Eigenverantwortung - Wir bieten vielfältige Aufgaben, die deine Lernkurve steil nach oben treiben. Positives Team und gemeinsame Erlebnisse fördern den Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags. Wohlbefinden und Annehmlichkeiten - Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst stehen für dich bereit.
Deine Mission Wir suchen ab sofort dich als Performance Marketing Manager - SME (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell . Als Performance Marketing Manager - SME (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung . Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen, MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen. Fachliche Expertise & Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Social, Content, Events) , managst Paid Ads (Google, LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages, Newsletter, Case Studies) . Du koordinierst externe Partner, verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools, Budgets sowie das Kampagnen-Setup . Entscheidungsfindung & Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie . Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen, um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund:innen von yoummday messbar zu verbessern. Exzellenz & Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen , welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern. Analytisches & Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten , bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate) . Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an, um den ROI zu steigern, identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams . Anpassungsfähigkeit & Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick, erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein. Dein Skillset Akademische Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing , Kommunikationswissenschaften , Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fach – oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit. Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing – vorzugsweise im Softwareumfeld mit Fokus auf den SME Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen. Erfahrung im Multi-Channel-Marketing & Paid Advertising: Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Social Media, Digital, Content, Events) und bist versiert im Management von Paid Ads auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn . Content-Erstellung & Marketing-Automation: Du entwickelst und koordinierst die Erstellung von Kampagneninhalten (z. B. Landing Pages, Anzeigen, Blogbeiträge) und arbeitest eng mit Sales Enablement zusammen, um Marketing-Automationen für Lead-Nurturing und Drip-Kampagnen zu entwickeln dabei analysierst du relevante KPIs wie CPL, CAC und CTR , um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern. Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor . Dein Winning Deal Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via " Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents . Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .
Einleitung Wir suchen eine ZFA (m/w/d) mit Schwerpunkt Empfang – organisiert, freundlich und verantwortungsbewusst. In unserer Praxis trifft moderne Zahnmedizin auf bewährte Werte. Am Empfang sind Sie erste Ansprechperson für unsere Patient:innen und sorgen mit Übersicht, Kommunikationsstärke und Teamgeist für einen professionellen Ablauf – freundlich, strukturiert und mit Herz. Aufgaben Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Patient:innen vor Ort und am Telefon Koordination und Verwaltung von Terminen inkl. Recall-System Patientenaufnahme, Stammdatenpflege und digitales Dokumentenmanagement Kommunikation mit Krankenkassen und Versicherungen (z.B. bei Rückfragen zu Heil- und Kostenplänen) Abrechnungsvorbereitung und Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben Organisation des Empfangsbereichs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Mitwirkung an einem positiven ersten Eindruck und einem strukturierten Praxisalltag Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA (Zahnmedizinischen Fachangestellten) oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung in der Terminvergabe, Patienten-Recall und Praxisorganisation Sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten – sowohl am Empfang als auch am Telefon Versierter Umgang mit Praxissoftware (z.B. Dampsoft, Z1, Charly oder vergleichbar) sowie MS Office Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Gute Verdienstmöglichkeiten mit überdurchschnittlicher Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten durch Möglichkeit unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und freier Zeiteinteilung Regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit das Gehalt neu zu verhandeln Mitarbeiterangebote in allen Lebensbereichen: Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Mitarbeiterrabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen und finanzieller Unterstützung zahnmedizinischer Behandlungen wie Invisalign Behandlungen und Bleachings Individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, zahlreiche interne Fortbildungen und Fortbildungsbudgets Noch ein paar Worte zum Schluss Moderne Zahnmedizin trifft bewährte Werte – mit Verstand, Erfahrung und Verantwortung. In unserer Praxis verbinden wir digitale Innovation mit handwerklicher Präzision und medizinischer Integrität. Wir behandeln nach dem Prinzip: So viel wie nötig, so schonend wie möglich – ästhetisch, sinnvoll und nachhaltig. Standort: Südliche Auffahrtsallee 64 , 80639 München Telefonisch steht Ihnen für Rückfragen Frau Lucie Hagedorn unter 01578 6155353 gerne zur Verfügung. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – per Email zu.
Staplerfahrer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl? Dann werde Teil eines eingespielten Teams mit Zukunft! Für einen Einsatz bei der Siemens Mobility GmbH am Standort München-Allach suchen wir mehrere Staplerfahrer (gn)im Schienenfahrzeugbau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du kommissionierst und lagerst Einzelteile, Baugruppen und elektronische Komponenten mithilfe von Regalbediengeräten (z. B. Gassen- oder Schubmaststapler, 4-Wege-Stapler, Frontstapler) • Du arbeitest in verschiedenen Lagertypen wie Hochregallager, Schwerlastlager oder Kragarmlager – sicher und effizient • Du bedienst Dich dabei der Vorgaben aus dem Lagerverwaltungssystem und sorgst für eine zuverlässige und pünktliche Auftragskonsolidierung • Du führst eigenständig Inventuren und Bestandsprüfungen durch • Und natürlich hältst Du Dich dabei immer an die geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften – besonders bei Arbeiten in bis zu 8 Metern Höhe Was Dich für den Job auszeichnet • Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich mit – idealerweise im Umgang mit Regalbediengeräten • Du hast Praxiserfahrung mit Gassen- oder 4-Wege-Schwerlaststaplern sowie Frontstaplern im Hochregal- oder Schwerlastlager • Du bist vertraut mit mobilen Endgeräten wie Tablet, Handy oder Scanner • Du kennst Dich mit Lagerverwaltungssystemen aus und kannst Materialien anhand von Sachnummern sicher identifizieren • Du hast ein gutes logisches Verständnis für Materialfluss und Lagerprozesse • Du bist bereit zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb • Du verfügst über einen Staplerschein und die Eignung für Arbeiten in Höhe • Deine Stärken sind Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Dienstleister in der Life-Science-Branche und ein leistungsstarker Partner für die führenden Akteure im Gesundheitswesen. Mit einem breiten Portfolio an Produkt- und Servicedienstleistungen unterstützt er Gesundheitseinrichtungen umfassend bei der Optimierung von Einkauf und Sachkosten, bei der Implementierung digitaler Lösungen und Datenanalysen sowie mit Managed Services und strategischer Beratung. Das übergeordnete Ziel dabei ist es, durch integrierte Angebote das Gesundheitswesen langfristig zu entlasten und nachhaltig zu stärken. Aufgaben Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen mit fundiertem technischem Verständnis für die jeweilige Problemstellung Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung neuer Kundenlösungen sowie in der Betreuung bestehender Systemintegrationen Entwicklung technischer Lösungskonzepte für individuelle Kundenprojekte Verantwortung für die technische Umsetzung, inklusive Fortschrittsdokumentation und regelmäßiger Statusberichte Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Softwarelösungen und Kundeninstallationen – inklusive Support im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Kunden und deren IT-Teams bei Supportanfragen, Fehleranalysen und technischen Problemlösungen Technologische Beratung und kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis neuer Kundenanforderungen Abstimmung und Erstellung technischer Anforderungen für unser Entwicklungsteam in Australien zur Weiterentwicklung unserer Integrationslösungen – inklusive Webplattform (Frontend/Backend), Datenbanken (Deutschland/Australien), APIs und Drittanbietersystemen sowie Hosting-Infrastrukturen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Fokus auf Softwareentwicklung Mehrjährige Tätigkeit als Web-Entwickler, bzw. Anwendungsentwickler Gute Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung (RESTful API) Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung mit Technologien wie C#/.NET, Python, JavaScript, Typescript und idealerweise Angular (Version 18) Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken, Datenbankdesign, ETL-Prozessen und Datenintegration Vertraut mit automatisierten Build-Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung, sowie dem Stakeholdermanagement Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: Datenaustauschformate wie HL7/FHIR, SAP iDocs, Integrationsplattformen wie Mirth Connect Server, Telematikinfrastruktur (TI), Gematik-Dienste und Mulesoft Anypoint Plattform Deutsch als Muttersprache, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Moderne Büroräume sowie neuste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 100% und Corporate Benefits. Fort- und Weiterbildungsangebote Ausführliche Einarbeitung, inklusive Pate, der dich jederzeit gerne unterstützt Tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Konditionen über den Partner EGYM WELLPASS oder JobRad. Kontakt Brink ist eine hochspezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Finance und E-Commerce. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com , oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Team Lead Softwareentwicklung – Telekommunikation & Funktechnik (m/w/d) Standort: München Start: Ab sofort Unternehmensprofil Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik. Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung von Softwareprodukten im Bereich Mobile Radio Analytics in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Entwicklungsteams Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams zur Schaffung von Synergien und Optimierung der Entwicklungsprozesse Verantwortung für die Personal- und Kapazitätsplanung im Rahmen einer funktionierenden Matrixorganisation, inklusive Lösung von Ressourcen- und Terminüberschneidungen Unterstützung des Vertriebsteams als Ansprechpartner in der Akquisitionsphase von Kundenprojekten Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Nachgewiesene Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten innerhalb komplexer System- oder Projektumgebungen Tiefgehendes Verständnis für Kommunikationslösungen, idealerweise im Mobilfunkumfeld Erste Führungserfahrung – z. B. als Projektleiter oder Team Lead Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und souveränen Leitung eines Teams Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und starke Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen & Benefits 40 Stunden pro Woche Bis zu 60 % Home Office (nach Einarbeitung, max. 2–3 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Contact https://calendly.com/rctim/call
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