Kalkulator:in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik - 80807, München, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Die ZT unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch die Betreuung der TGA-Gewerke. Dabei bündelt sie das Fachwissen in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Brandschutzanlagen, Kälte, Elektro, Gebäudeautomation und Fördertechnik. Ihre Aufgaben Leitung der Kalkulation von Großprojekten von Projektstart bis zum Schlussgespräch Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Beauftragung und Steuerung externer Nachunternehmer und Planungsbüros Klärung von Bieterfragen, Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmern Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation Unterstützung der Facheinkäufer/Facheinkäuferinnen, wie z.B. Überprüfung und Kommentierung eingehender Leistungsverzeichnisse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder Techniker/Technikerin bzw. Meister/Meisterin Berufserfahrung von Vorteil EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen (z.B. iTWO) im Bauwesen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift obligatorisch Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Anela Sloboda Leopoldstraße 250C, 80807 München +49 711 7883-6242 Www.zueblin.de
Experte (m/w/d) für Datenschutz und Informationssicherheit - KIRINUS Health
KIRINUS Health GmbH - 80797, München, DE
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik. Ihre Aufgaben Innerhalb der Gesamt-Verantwortung für alle Themen rund um Datenschutz- und Informationssicherheit stehen im Fokus: Überwachung der Datenschutz-Compliance Analyse und Optimierung personenbezogener Datenverarbeitung Mitarbeiterschulungen und Sensibilisierung Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001 (Entwicklung, Implementierung und Pflege) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Risikobewertung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, IT, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ISMS und IT-Sicherheitsmanagement Idealerweise erste Erfahrung als betrieblicher Datenschutzbeauftragter Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte auf verständliche Weise zu erklären Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (z. B. IHK, TÜV) von Vorteil Unser Angebot Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld Eine offene Unternehmenskultur im dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Schnelle Übernahme von Verantwortung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in München Unterstützung von Training und Weiterbildung Attraktive Vergütung mit Berücksichtigung der individuellen Leistung 30 Tage Urlaub pro Jahr Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hier Bewerben KIRINUS Health Adams-Lehmann-Straße 109 80797 München Benjamin Prestel
Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 81373, München, DE
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) Verständnis von Inklusion und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf Empathischer und wertschätzender Umgang mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren Sie verfügen über die Kenntnis des Bildungs- und Erziehungsplan Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot Eine Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Mitarbeit in einer Kindergarten- oder Hortgruppe von 15 bis 18 Kindern; davon 3 bis 6 Integrationskinder Gelebte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Inklusion und Multikulturalität sehen wir als einen positiven Aspekt des Miteinanders an Raum und Zeit für die Kinder, ihre Fähigkeiten entdecken und entfalten zu können Mitarbeit bei der Gestaltung von Angeboten während der Ferienzeit Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und sozialem Lernen in der Gruppe Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Münchenzulage Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Oberarzt (m/w/d) für Unfallchirurgie/ Orthopädie (28729)
Doc PersonalBeratung GmbH - 80331, München, DE
Oberarzt (m/w/d) für Unfallchirurgie/ Orthopädie in München WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf im Großraum München stellen wir ab sofort eine/n Oberarzt (m/w/d) für Unfallchirurgie/ Orthopädie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Hier ist dein Einsatz gefragt: Klinische und strategische Weiterentwicklung des bestehenden Departments Sportorthopädie Sicherstellung der klinischen Versorgung der stationären und ambulanten Patienten des Zentrums Orthopädie und Unfallchirurgie Zusammenarbeit mit dem Chefarzt des Zentrums und dem Leitungsgremium Ausbau und Weiterentwicklung Qualitätssicherungs- und Meßverfahren Das Angebot: Vergütung nach Tarif mit einer betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Offene, herzliche Arbeitsatmosphäre Dein Profil: Facharzt m/w/d für Chirurgie mit Schwerpunkt Unfallchirurgie oder Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnung "spezielle Unfallchirurgie" und/oder "spezielle orthopädische Chirurgie" sind wünschenswert Bereits Berufserfahrung mit Unfallchirurgischen Kenntnissen Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit Ein hoch motivierter Teamplayer, der sein Fachwissen an Lernende weitergibt Ein wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Souveränität, Verlässlichkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen entlastendes Qualitätsmanagement
Anlagenmechaniker (m/w/d) TGA / HLSK
Brunners Zeitarbeit GmbH - 80469, München, DE
Anlagenmechaniker (m/w/d) TGA / HLSK JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeits-Unternehmen (iGZ e.V.). Wir suchen für unsere Kunden aus Industrie und dem öffentlichen Dienst, in und um München, mit Übernahme, in ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ab sofort mehrere Anlagenmechaniker (m/w/d) TGA / HSLK Das erwartet Sie: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Bezahlung Übernahme nach 6 Monaten in eine Festanstellung bei unserem langjährigen Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind entweder für die TGA im Verwaltungsgebäude oder stellen einen konstanten und optimalen Betrieb der Kühlsysteme, insbesondere für die IT-Infrastrukturen eines Rechenzentrums sicher und verantworten die Betreuung, Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik Zusätzlich sind Sie für die Diagnose und Behebung von Störungen an SHK-Systemen sowie der Dokumentation der Maßnahmen verantwortlich, arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und überwachen Fremdfirmen Die Durchführung regelmäßiger Inspektionen, Wartungsarbeiten und Unterstützung bei der Planung und Installation neuer SHK-Systeme und Rechner sowie Erweiterungen und Optimierungen dieser runden das Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung-, Kälte-/Klima oder Anlagentechnik, Versorgungstechnik, Meister oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Heizung-, Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik haben Sie idealerweise bereits und kennen die Verordnungen und Normen Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse mit sowie eine selbstständige, verlässliche sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit MSR und Automatisierungsstechnik Ihre Tätigkeit kann ohne oder mit einer wechselnden Rufbereitschaft verbunden sein (1x monatlich, Dauer 1 Woche, meist ohne Vorkommnisse oder remote lösbar, mit Zusatzvergütung) je nach Wunsch Auf einen Blick: Beruf: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Einsatzort: 85375 Neufahrn bei Freising Letzte Aktualisierung am: 30.04.2025 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elke Thiel 089 294 468 bewerbung@brunners-zeitarbeit.de Brunner’s Zeitarbeit GmbH Frauenstraße 32 80469 München Über uns: JETZT BEWERBEN MIT: Direktbewerbung E-Mail Share Brunner’s Zeitarbeit GmbH - Alle Jobs anzeigen Powered by Compleet GmbH Datenschutzerklärung Impressum
Sachbearbeiter Qualität im Bereich IT - CRM (w|m|d)
ADAC e.V. - 80686, München, DE
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Sie überprüfen Berechtigungsanfragen auf Einhaltung der geltenden Anforderungsrichtlinien, setzen genehmigte Berechtigungsanforderungen um und dokumentieren diese revisionssicher. Dabei verantworten Sie die administrative Abwicklung der Rezertifizierung und arbeiten eng mit Business Analysten zusammen. Zudem erstellen Sie monatliche Reportings zur Lizenz- und Berechtigungsauslastung und leiten Optimierungsmaßnahmen ab. Sie überwachen und analysieren Job-Logs zur Fehlererkennung und -behebung sowie zur Sicherstellung stabiler CRM-Prozesse. Des Weiteren übernehmen Sie das Monitoring der FS-CD-Schnittstellen aus CRM-Sicht und beheben aufgetretene Fehler bei der Datenübertragung zwischen den Systemen. Auch die Datenqualitätsprüfungen im CRM-System durch und die Identifikation potenzieller Datenprobleme zur Verbesserung der Systemintegrität zählt zu Ihren Tätigkeiten. Sie entwickeln bestehende Datenqualitätsprüfungen weiter, implementieren neue Prüfmechanismen und optimieren Prozesse zur langfristigen Sicherstellung einer hohen Datenqualität. Sie analysieren Anforderungen und koordinieren die Entwicklung neuer Funktionen und Anpassungen gemäß der definierten Anforderungen. Außerdem führen Sie umfassende Abnahmetests durch und unterstützen bei Testprozessen, indem Sie die Testfälle vorbereiten, durchführen und dokumentieren. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einer kaufmännsichen Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT. Sie haben erste Erfahrungen mit Bestandsführungen oder Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen, Datenqualität und Berechtigungsmanagement. Idealerweise habe Sie erste Erfahrungen mit CRM-System und agilen Arbeitsmethoden. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Fähigkeiten und hoher Eigenmotivation aus. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14732. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Buchhalter/in (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern - 81737, München, DE
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Im Bezirksverband Oberbayern werden ca. 8.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 60.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Wir sind die zentrale Fachstelle der Rettungsdienstfortbildung, sowie Anbieter für die Aus- und Fortbildung unserer Mitglieder*innen in den Gemeinschaften, unsere Ausbilder*innen für Erste Hilfe und der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen, sowie Dienstleister unserer oberbayerischen Kreisverbände im Bereich Personalverwaltung und Buchhaltung. Des Weiteren agieren wir als Bindeglied zwischen der Landesebene und den Kreisverbänden. Ihre Aufgaben Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle, sowie Anlagenbuchhaltung Prozessoptimierung der Buchhaltungsabläufe Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Reports Betreuung unserer internen Mandanten Kreisverband Dachau und Kreisverband Fürstenfeldbruck Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen Kreative, selbstständige und sehr gründliche Arbeitsweise Unser Angebot Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem netten Team Hohe Flexibilität bei der Dienstzeitgestaltung, sehr familienfreundlich Großzügige Homeoffice Regelung Sicheren, unbefristeten und werteorientierten Arbeitsplatz Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK, u. a. attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hier Bewerben Ansprechpartner*in Herr Johannes Heitler 089 627 138 -47
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder (Kindergarten) Lincolnstraße
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81549, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser AWO Haus für Kinder Lincolnstraße "Perlacher Forst" liegt im Stadtbezirk 17 Obergiesing/Fasanengarten und besteht aus einer Kinderkrippe und einem Kindergarten. Wir sind zusammen mit einer städtischen Grund- und Mittelschule mit Tagesheim, sowie einer Versicherungsfachschule in einem Gebäudekomplex untergebracht. Die Einrichtung umfasst vier Krippengruppen mit je 12 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten, sowie fünf Kindergartengruppen mit je 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit 15 Kindern, davon bis zu 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung, unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse. Die Einrichtung ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3 Haltestelle Fasanengarten oder Bus Haltestelle Cincinnatistraße) als auch mit dem Auto gut erreichbar. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Nina Wallner-Seemann unter Tel. 089 / 64 24 999 - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Management Trainee - München Flughafen (m_w_d)
Enterprise Rent-A-Car - 81249, München, DE
Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Als Management Trainee lernst du " on the job " unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Wir zeigen dir effektive K ommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis . Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung . Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen .
Assistenz (m/w/d) für das TCE
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg - 80639, München, DE
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (32 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intensives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor. Ihre Aufgaben Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfälle gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet. Erste Ansprechpartnerin für die Patientinnen Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Aktenpflege, Abfragen von Befunden sowie Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten Bearbeitung aller internen und externen Anfragen sowie Koordinierung von Erstgesprächen Abrechnung der Betreuungskosten der Wohngruppen Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Leitenden Sekretärin Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/medizinische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich Erfahrung in einer psychotherapeutischen/medizinischen Praxis oder Einrichtung wünschenswert Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Organisationstalent und Flexibilität Engagement und Begeisterungsfähigkeit für das Gesundheitswesen Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Arbeiten in einem herzlichen, motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst, kein Dienst am Wochenende/Feiertag Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz) Fundierte Einarbeitung Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld Ausgewogene Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Täglich frisch von unseren Ernährungstherapeutinnen zubereitetes Mittagessen Umfassendes Onboarding, inklusive abteilungsübergreifendem Willkommenstag Hier Bewerben Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43 oder per E-Mail unter: k.lachenmeir@dritter-orden.de . Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
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