... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbetreuung von Anästhesien, insbesondere von Regionalanästhesien, Anästhesien bei Risikopatienten aller Altersklassen sowie in der Geburtshilfe Übernahme von Nach- und Wochenenddiensten Durchführung von postoperativen Schmerzvisiten Tätigkeit im Schichtdienst der Intensivstation Ihr Profil Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung in der Anästhesie Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung Kommunikations- und Teamfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 31 Urlaubstage Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Hier Bewerben Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Chefarzt für Anästhesie- und Intensivmedizin, Herr Dr. Nikolaus Rank, unter der Telefonnummer 089/1795-2700. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Der Hanser Verlag , ein modernes Medienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeiter:innen, vereint in seinem umfangreichen Programm die Bereiche Literatur und Technik. Zusammen veröffentlichen wir pro Jahr ca. 400 Bücher und ebenso viele eBooks. Fachzeitschriften, Fachportale, Newsletter und eine Vielzahl an digitalen Angeboten ergänzen kontinuierlich das hochwertige Produktportfolio. Ihre Aufgaben Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben für die Abteilung wie Rechnungsstellung, Betreuung des Abteilungsaccounts, Belegversand, Steuerfreistellungen und Unterstützung bei der Messevorbereitung. Du unterstützt die Abteilungsleiterin in verschiedenen Assistenzaufgaben Du stellst Pressemappen und -zitate für den Lizenzverkauf zusammen. Du hältst den Kontakt zu Verwertungsgesellschaften. Du erstellst Stofflisten für den Lizenzverkauf (Film, Bühne, Audio). Du pflegst die Website des Bereichs Rechte und Lizenzen. Ihr Profil Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung in einem Medienunternehmen oder erste Berufserfahrung in diesem Bereich Einen strukturierten, zuverlässigen Arbeitsstil, Teamgeist und gleichzeitig Freude daran, Aufgaben selbstständig zu übernehmen Sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Ein vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zur Geltung kommt Ein engagiertes und kollegiales Team und ein Umfeld, das sich für gute Literatur und Bücher begeistert 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Gute Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen: Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Sportprogramm, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Hier Bewerben Margarete Metzger : 0049 89 99830 123
DRV Bayern-Süd Elektrotechnikmeister (m/w/d) München Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrotechnik! Wir suchen für unser Team am Standort in München einen engagierten Elektrotechnikmeister (m/w/d) Als Elektrotechnikmeister (m/w/d) im öffentlichen Dienst erwarten Sie nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch ein krisensicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns eine zuverlässige und moderne Infrastruktur. Ihre Aufgaben - Hier können Sie Ihre Expertise einbringen: Verantwortung übernehmen: Sie leiten, planen und überwachen Arbeiten an den elektrotechnischen Anlagen Organisation und Planung: Sie steuern Arbeitsabläufe, koordinieren Mitarbeitereinsätze und behalten Kosten sowie Termine im Blick Fachwissen nutzen: Sie prüfen Elektrokonzepte und beraten unsere Führungskräfte bei technischen Entscheidungen Lösungen finden: Sie analysieren Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen für komplexe technische Probleme und optimieren Anlagen im Hinblick auf Zuverlässigkeit und Energieverbrauch Sicherheit gewährleisten: Sie planen und organisieren Inspektionen, Wartungen und Reparaturen, unterstützen diese und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie überwachen die Dokumentationen der technischen Anlagen und erstellen Arbeitsanweisungen Arbeitssicherheit: Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, erstellen und aktualisieren Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektrotechnikermeister/in oder staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation (z.B. Elektrofachkraft mit Meisterprüfungszeugnis) Sachkundenachweis Technische Richtlinie Elektroinstallation "TREI" erforderlich Sachkundenachweis über die Schaltbefähigung für das Betreiben von und Bedienen elektrischer Anlagen über 1kV bis 36 kV, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen Fachkompetenz: Erfahrung im Bereich Stark-, Schwachstrombereich, Mittel- und Niederspannung sowie die Befähigung zur Prüfung von ortsfesten und veränderlichen Elektrogeräten und -anlagen (nach BetrSichV) wünschenswert Technisches Know-how: Idealerweise Kenntnisse in der Gebäudeautomation und über Bussystem LON Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitszeiten Wir bieten – Das erwartet Sie bei uns: Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 8, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes – In Abhängigkeit der Bewerbungslage, kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport Weiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten Technologien Teamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut Weitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage – unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Carsten Wiesgigl Tel. 089/6781-2004 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871/81-3455 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.05.2025 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikermeister (m/w/d) Standort: Großraum München Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) in München Wir suchen einen leidenschaftlichen Hörakustikmeister / eine leidenschaftliche Hörgeräteakustikmeisterin (m/w/d), um mit uns gemeinsam neue Standards in der Hörakustik zu setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet (3.575 - 3.862€). Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum München? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in München unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister und Hörakustikmeisterinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten Persönlichkeit zu unterstützen. Ihre Aufgaben Einstellung nach individueller Vereinbarung Supervision in vielen unserer Einrichtungen Ihr Profil Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein "Steckenpferd" mitbringen) Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede/r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung Du bringst Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen mit Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. Unser Angebot Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 82) Eingruppierung in E6 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem neuen Gebäude mit ansprechenden, frisch eingerichteten Räumlichkeiten Hier Bewerben Katharina Heinzinger unter der Tel.: 089 45 22 35-420 Sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 80933 München www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Lüftungsanlagen Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen Diagnose und Behebung von Störungen an RLT- und Kälteanlagen Digitale Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen Ihr Profil Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer:in, Kälteanlagenmechatroniker:in, Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Raumlufttechnik und Kältetechnik Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Sebastian Zacharzewski Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf +49 16091220870 Www.strabag-pfs.com
Intro Internationales und dynamisches Unternehmen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das innovative digitale Lösungen für Investor Relations, Corporate Compliance und Nachhaltigkeitsmanagement anbietet. Mit einem klaren Fokus auf die Optimierung der Finanzkommunikation sowie der Unterstützung von ESG-Strategien ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und ihre Marktposition zu stärken. Die Organisation arbeitet eng mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, insbesondere im Private-Equity-Umfeld, und trägt aktiv zur Verbesserung der Transparenz und Effizienz in der Unternehmenskommunikation bei. Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung und Durchführung des Budget- und Forecast-Prozesses. Entwicklung und Pflege von Finanzmodellen zur Analyse von Geschäftsergebnissen und strategischen Szenarien. Unterstützung bei M&A-Prozessen, einschließlich der Analyse von Geschäftsmöglichkeiten und der Integration neuer Geschäftseinheiten. Vorbereitung und Präsentation von Berichten und Analysen für interne und externe Stakeholder, einschließlich der Private-Equity-Investoren. Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der finanziellen Steuerung und Unternehmensperformance. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzplanung und -analyse, idealerweise im Private-Equity-Umfeld. Kenntnisse in M&A-Prozessen sowie im Umgang mit Investor-Relations-Themen. Starke analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Finanztools und -systemen. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Investoren und Führungskräften. Vergütungspaket Eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Entwicklung eines wachsenden Unternehmens mitzuwirken. Attraktive Vergütungspakete und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Evangelia Nezeri Referenznummer JN-042025-6730855 Beraterkontakt +49 1622738045
Ihre Aufgaben Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Durchführung von Mitarbeiter*innenschulungen Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung / Dekoration des Hauses Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Ihr Profil Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in, Hauswirtschafter*in oder Hotelfachfrau*mann Berufs- und Leitungserfahrung Ausbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert Erfahrung mit Budgetverantwortung Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern Unser Angebot Leistungsgerechte und faire Vergütung ab EG 9 TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Eine befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams Elektroprüfungen nach DGUV V3 Standard für Unternehmen an. Mehr Infos zu uns finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als "Elektrofachkraft DGUV Prüfung" für unser Elektroprüfungsteam. Elektrofachkraft DGUV Prüfung Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß: Prüfaufträge, dazu gehören: Durchführung der Prüfungen ortsveränderlicher Geräte und Betriebsmittel bis 400V Dokumentation der Prüfergebnisse, evtl. Mängel mit Foto und Prüfprotokoll Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (mit Gesellenbrief) und eventuell schon erster Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse in der DGUV V3 (BGV A3) Prüfung ortsveränderlicher Geräte Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Benefits bieten wir Ihnen: Eine tätigkeitsbezogene Zulage (290,50 € bei 35 Stunden) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. günstiges Job-Ticket, Kindertagesstättenzuschuss oder Zusatzkrankenversicherungszuschuss Corporate Benefits: Rabattsystem für Konsumgüter, Veranstaltungen und Reisen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Moderne Arbeitsplatzausstattung Dienstkleidung Bitte geben Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den: P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade SIGMETA GmbH Ansprechpartner*in: Claudia Polster Bewerberservice Telefon: +49 89 8393-8544 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: SIG25645 Vertragsart: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 35-40 Stunden Einsatzort: München Startdatum: sofort
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214423 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung in der Debitorenbuchhaltung bei einem modernen Unternehmen? Unser Kunde im Münchner Norden ist ein Unternehmen aus der Immobilienbranche. Zur Erweiterung des Finance-Teams sucht unser Kunde einen zuverlässigen Mitarbeiter im Bereich Forderungsmanagement. Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterangebote Interessante Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Betreuung eines Teilportfolios von Immobilien im Bereich Forderungsmanagement Abwicklung der Debitoren- und Mietenbuchhaltung, einschließlich des Zahlungsverkehrs Durchführung des monatlichen Mahnwesens und Überwachung der Forderungen Tägliche Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Rechtsanwälten Bearbeitung von Rechtsfällen im Rahmen der Forderungsbeitreibung Unterstützung der Abteilungsleitung bei verschiedenen Projekten und Sonderaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Bereich Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Mietbuchhaltung oder Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erwünscht Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214423 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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